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      2. 各部門崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-08-16 10:09:12 部門職責(zé) 我要投稿

        各部門崗位職責(zé)匯編[15篇]

          在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的各部門崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        各部門崗位職責(zé)匯編[15篇]

        各部門崗位職責(zé)1

         。臁⒄J(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,以法律、法規(guī)為依據(jù),以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心,突出工作重點(diǎn),切實(shí)履行崗位職責(zé);

          2、負(fù)責(zé)按照省、市行的部署,認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作;

          3、負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作;

          4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律審查制度,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持位律對(duì)業(yè)務(wù)工作的前置性介人,在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上,對(duì)本行出臺(tái)的重要規(guī)章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的.組織、管理和監(jiān)督工作;

          6、負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對(duì)全行經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作,并辦理其他涉訴法律事務(wù);

          7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作,為全行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù);

          8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,提高法律事務(wù)工作質(zhì)量;

          9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        各部門崗位職責(zé)2

          部門名稱:行政部(含人力資源職能)

          部門性質(zhì):綜合管理部門

          管理職能:負(fù)責(zé)公司行政管理:文秘檔案、信息化建設(shè)、對(duì)外宣傳、組織接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

          主要工作職責(zé):

          一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù),保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開展。

          二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作。

          三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章,負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理,并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作,負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

          四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購(gòu);負(fù)責(zé)總務(wù)后勤(房租、衛(wèi)生、辦公場(chǎng)所安全、招待所)管理工作。

          五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作,辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物,做好對(duì)外接待和公共關(guān)系工作。

          六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

          七、負(fù)責(zé)公司車輛的購(gòu)置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

          八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)

          章制度的擬訂。

          九、負(fù)責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn),管理公司信息化硬件和軟件資

          產(chǎn)管理。

          十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、

          勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

          十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對(duì)

          所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。

          十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調(diào)動(dòng)、辭職、

          辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù),做好人事、勞資檔案管理工作。

          十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放,辦理員工各類保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)

          保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

          十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果,提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

          十五、負(fù)責(zé)公司和二級(jí)預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教

          育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

          十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)公司及所屬

          公司勞動(dòng)、人事、分配、保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

          十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

          部門性質(zhì):綜合管理部門

          部門職能:負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

          主要工作職責(zé):

          一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

          二、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,并提供對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)的信息需求。

          三、負(fù)責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。

          四、加強(qiáng)與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通,積極配合對(duì)上級(jí)單位組織的對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查,接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

          五、負(fù)責(zé)xx能源公司及托管公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、交納、籌劃等管理工作。

          六、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理,編制年度資金預(yù)算,編制公司年度、中長(zhǎng)期籌融資規(guī)劃和方案。

          七、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運(yùn)行,做好公司資金集中管理日常工作。

          八、負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作;負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具,開展日常投資理財(cái)業(yè)務(wù)。

          九、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)資金綜合授信的`工作,協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

          十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作,掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài),調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況,預(yù)測(cè)資金需求,為公司決策提供參考。十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理,規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

          十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

          十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表,評(píng)價(jià)參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況,配合進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

          十四、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)分析,對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析。

          十五、參與公司項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)分析。

          十六、對(duì)接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報(bào)、處置、收益分配等項(xiàng)工作。

          十七、負(fù)責(zé)xx能源公司財(cái)務(wù)委派人員的管理工作,參與委派財(cái)務(wù)人員的資格審查與推薦,定期對(duì)委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核,對(duì)其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。

          十八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

          十九、參與公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、運(yùn)行及內(nèi)部管理工作。

          二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        各部門崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。

          2、具有“樹立良好社會(huì)形象,創(chuàng)造最佳社會(huì)關(guān)系環(huán)境”公關(guān)目標(biāo)和“重視形象,珍惜信譽(yù)”的公關(guān)思想。

          3、擬訂酒店年度公關(guān)宣傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)與各新聞單位有關(guān)媒體及相關(guān)個(gè)人保持正常聯(lián)系,建立良好關(guān)系,具體負(fù)責(zé)年度公關(guān)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

          4、擬訂酒店年度廣告策劃,負(fù)責(zé)酒店所有宣傳材料的編寫,攝影、錄像、印制及其它宣傳工作的審核,編寫審核酒店廣告宣傳合同和文稿,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,并就有關(guān)業(yè)務(wù)向營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理報(bào)告和聯(lián)系。

          5、參與貴賓接待工作,做好宣傳報(bào)道。

          6、為酒店各部門策劃酒店形象的宣傳和服務(wù)項(xiàng)目的介紹,并按廣告法則撰寫廣告。

          7、協(xié)調(diào)酒店與客人、政府、社區(qū)、新聞媒介之間的公共關(guān)系并負(fù)責(zé)餐飲部、客房部有關(guān)促銷活動(dòng)的對(duì)外宣傳,及時(shí)收集有關(guān)意見和信息。

          8、做好酒店客房擺放宣傳品的審核工作,公共場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廣告、橫幅、裝飾的統(tǒng)一布置和節(jié)日的美化工作。

          9、負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì),并對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

          10、協(xié)助禮賓司及大堂副理做好VIP接待工作,充分發(fā)揮公關(guān)職能,嚴(yán)格掌握公關(guān)與“關(guān)系學(xué)”的界定。

          11、負(fù)責(zé)搜集和整理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客人對(duì)酒店的投訴、建議和具體要求,向領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的書面報(bào)告。

          12、負(fù)責(zé)做好長(zhǎng)包房入住的接待工作,及入住后的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)措施。

          13、掌握公安和消防部門頒布的有關(guān)對(duì)長(zhǎng)包房治安管理法令和防火安全法規(guī),制作各種有關(guān)表單,對(duì)各長(zhǎng)包房在用房和時(shí)間等方面合理安排,并配合工商、稅務(wù)等國(guó)家機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)包房的.管理工作。

          14、做好酒店內(nèi)部(營(yíng)運(yùn)、保衛(wèi)、客房等部門)的協(xié)調(diào)工作,確保長(zhǎng)包房的安全。

          15、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪參觀的商務(wù)客戶,做好酒店推銷介紹工作,崗位加強(qiáng)溝通,及時(shí)送達(dá)有關(guān)通知單,確保會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行。

          16、做好會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作,與餐飲、客房、營(yíng)運(yùn)等部門和崗位加強(qiáng)溝通,及時(shí)送達(dá)有關(guān)通知單,確保會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行。

          17、按照會(huì)議的接待順序,在客戶入店前收取定金,并確保結(jié)賬工作的正確無(wú)誤。

          18、會(huì)后負(fù)責(zé)搜集會(huì)議客戶的意見和建議,與各部門協(xié)商并報(bào)告上級(jí)。

        各部門崗位職責(zé)4

          集團(tuán)總部會(huì)計(jì)

          工作職責(zé):

          1、資金管理,購(gòu)付匯管理;

          2、發(fā)票管理,包括購(gòu)買發(fā)票、開具發(fā)票登記;

          3、公司日常原始單據(jù)和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅申報(bào);

          4、按照項(xiàng)目預(yù)決算登記臺(tái)賬。

          任職資格:

          1、財(cái)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

          3、熟練使用財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及office辦公軟件;

          4、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力。

        各部門崗位職責(zé)5

          地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

          2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

          3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

          4、做好帳務(wù)核對(duì)工作,及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

          5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

          6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          2、地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

        各部門崗位職責(zé)6

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),規(guī)范藥品采購(gòu)行為;

          2、認(rèn)真審查供貨單位的合法性,索取供貨單位的有效證照等;

          3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力,必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力;

          4、制定采購(gòu)計(jì)劃,所采購(gòu)藥品必須合法,索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、說(shuō)明書、藥品檢驗(yàn)報(bào)告書、包裝樣品等;

          5、簽訂購(gòu)貨合同,除有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外,還應(yīng)該增加質(zhì)量條款;

          6、不斷收集同類產(chǎn)品的`質(zhì)量情況,執(zhí)行“按需進(jìn)貨,擇優(yōu)選購(gòu)”;

          7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品;

          8、建立供貨單位檔案。

        各部門崗位職責(zé)7

          工廠保潔員崗位職責(zé)

          一、崗位職責(zé)

          1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī),將餐廳廚房送來(lái)得餐具及時(shí)清洗,并碼放整齊。

          2。清潔各自負(fù)責(zé)的.衛(wèi)生區(qū)域。

          3。定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器,持續(xù)清潔光亮。

          4。維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

          5。科學(xué)使用各種清用品,注意節(jié)約。

          6。遵守部門規(guī)章制度,完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級(jí)的安排。

          二、任職條件

          1。五官端正,身體健康。踏實(shí)肯干。

          2。熟悉各種清潔劑的知識(shí),熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心,能講普通話。4。初中以上文化程度。

        各部門崗位職責(zé)8

          1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與具體工作。

          2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解,并定期檢查、考核指標(biāo)落實(shí)情況。

          3、配合有關(guān)部門,強(qiáng)化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作,提高企業(yè)管理水平。

          4、負(fù)責(zé)企業(yè)的'目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        各部門崗位職責(zé)9

          一、總經(jīng)理工作職責(zé)

          1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

          2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

          3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

          4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、獎(jiǎng)懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

          5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

          6、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

          7、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

          8、搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、能勝任本職工作的員工隊(duì)伍。

          9、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

          10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

          11、加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

          12、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

          二、副總經(jīng)理工作職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和公司決議。

          2、實(shí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。

          3、關(guān)心所分管部門職工的思想、工作,培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,增強(qiáng)責(zé)任心,盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

          4、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報(bào),開辟公司與員工信息溝通的渠道,加強(qiáng)宣傳力度,不斷改進(jìn)工作。

          5、貫徹勤儉辦公的企業(yè)精神,節(jié)約各項(xiàng)開支,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

          6、接受員工的監(jiān)督,深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究,虛心聽取意見,采納合理建議,不斷改進(jìn)工作,提高效益。

          7、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外事項(xiàng),隨時(shí)提出個(gè)人意見,使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。

          8、完成上司交辦的其它任務(wù)。

          三、辦公室主任工作職責(zé)

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

          3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)撰寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。

          4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

          5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議人員,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

          6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用。

          7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

          8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

          9、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃,組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

          10、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

          11、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

          12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          四、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          3、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

          4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

          5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

          6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

          7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

          8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

          9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

          五、出納崗位職責(zé)

          1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

          2、根據(jù)審核無(wú)誤的.手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對(duì)帳單相符。

          3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳、做到月結(jié)日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

          4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限。

          5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。

          6、配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作。

          7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

          8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)入公司職工的工、獎(jiǎng)金。

          9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作。

          10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

          11、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

          12、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

          六、行政助理崗位職責(zé)

          1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

          2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

          3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

          4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

          5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。

          6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

          7、會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

          8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

          9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。

          10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

          11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

          12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。

          13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等。

          14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

          七、人事主管崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。

          (1)制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

         。2)根據(jù)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員。

         。3)負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理,參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。

         。4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。

          2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程,并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。

          3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案,對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。

          4、統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作,甄選合適的人員。

          5、組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。

          6、組織公司員工的績(jī)效管理工作,審定績(jī)效考核結(jié)果。

          7、統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃,審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。

          8、監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂,組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴,并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。

          9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

          八、辦公室文員崗位職責(zé)

          1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員。

          2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

          3、熟練的掌握與運(yùn)用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī))。

          4、負(fù)責(zé)主管開會(huì)文件的起草準(zhǔn)備,相關(guān)內(nèi)部文件的制作與制訂。

          5、做好會(huì)議紀(jì)要。

          6、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

          7、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

          8、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

          9、做好公司宣傳專欄的組稿。

          10、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

          11、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

          12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

          13、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

          14、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

          15、完成主管交代的其他工作事項(xiàng)

          九、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車隊(duì)工作的各種指示精神。

          2、帶領(lǐng)車隊(duì)全體工作人員完成為教學(xué)、行政報(bào)務(wù)的交通運(yùn)輸任務(wù)。

          3、做好車隊(duì)全體人員的思想政治工作,加強(qiáng)每個(gè)同志對(duì)做好服務(wù)工作的思想認(rèn)識(shí),使之較好地完成本職工作。

          4、檢查每天車輛的調(diào)度安排情況,協(xié)調(diào)車輛的調(diào)度安排情況,協(xié)調(diào)車輛的使用和安排。

          5、隨時(shí)聽取駕駛員的反映,了解檢查各車輛情況,做好車輛維修的報(bào)送和管理工作。

          6、審查各輛車的維修項(xiàng)目和維修結(jié)算經(jīng)費(fèi)。做好維修單位的工作,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

          7、根據(jù)各類車型做好車輛的年檢、保險(xiǎn)工作。

          十、行政前臺(tái)崗位職責(zé)

          1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

          2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。

          3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

          4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

          5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

          6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

          7、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

          8、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

          9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

          10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

          十一、保潔崗位職責(zé)

          1、盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作。

          2、因任何原因離開工作崗位事先征得經(jīng)理同意,如對(duì)上級(jí)做的決定有不同意見,應(yīng)先完成再進(jìn)行討論。

          3、對(duì)客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認(rèn)交還客人或在前臺(tái)登記。

          4、根據(jù)客流量多少隨時(shí)做好保潔工作,并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域。

          5、愛護(hù)保潔設(shè)備,定期保養(yǎng),及時(shí)維修,延長(zhǎng)使用壽命。

          6、積極參加衛(wèi)生突擊工作,如:會(huì)館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

          7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識(shí),勸阻并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

          8、有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況,在保潔過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

          9、清潔時(shí),盡量回避客戶,對(duì)客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。

          十二、保安崗位職責(zé)

          1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。

          2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

          3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

          4、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

          5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛護(hù)通信器材和崗位上的各種設(shè)施。

          6、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

          7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況發(fā)生。

          8、經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量財(cái)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

          9、定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

          10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。

        各部門崗位職責(zé)10

          1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;

          2、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類;

          3、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作;

          4、物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作,確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符;

          5、嚴(yán)格做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作(防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等);

          6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;

          7、做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作;

          8、配合品管部門做好原材料的.進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等;

          9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)庫(kù)存報(bào)表;

          10、做好倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。

        各部門崗位職責(zé)11

          車間主任崗位職責(zé):

          車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:

          1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

          2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

          3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);

          4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;

          5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

          6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);

          7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

          8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

          9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);

          10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

          11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

          12、配合其他部門開展工作,做好橫向溝通.

          技術(shù)工藝部崗位職責(zé):

          一.技術(shù)部職責(zé)

          a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;

          b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;

          c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

          d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作,包括內(nèi)部審核工作;

          e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;

          f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作;

          g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量;

          h.是不合格品控制的歸口管理部門;

          i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

          二.工藝部職責(zé)

          a.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。b.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)? c.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的.工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)?

          d.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)?

          e.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)? f.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)?

          g.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

          h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

          i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

          品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

          2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

          3.提高全員質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

          4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

          5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析,對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

          6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

          7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

          生管崗位職責(zé): 1、對(duì)定單的確保, 交期的確保,crd的達(dá)成。

          2、庫(kù)存控制,資金周轉(zhuǎn)率。庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率。

          班組長(zhǎng)崗位職責(zé):

          管理好班組的安全及生產(chǎn),對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé),努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù),以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo),通過(guò)精心組織和嚴(yán)格管理來(lái)抓好生產(chǎn)工作。

        各部門崗位職責(zé)12

          財(cái)務(wù)綜合

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等;

          2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計(jì)算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;

          3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部電腦及機(jī)房管理工作,包括營(yíng)業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運(yùn)行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的`安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等,保障營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性;

          4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          任職資格

          1、全日制本科學(xué)歷,身體健康;

          2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

          3、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

          4、懂得財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和財(cái)務(wù)分析;

          5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護(hù)操作;

          6、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

          7、誠(chéng)信正直,積極上進(jìn),熱愛期貨行業(yè);合規(guī)意識(shí)強(qiáng);責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

          9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先,有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        各部門崗位職責(zé)13

          1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗(yàn)收和驗(yàn)出工作,保管好食堂的物資;

          3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和食堂管理規(guī)定,堅(jiān)持做好每天成本核算工作;

          4、每月兩次到財(cái)務(wù)部報(bào)銷售帳;

          5、月終認(rèn)真盤點(diǎn),每月及時(shí)做好報(bào)表;

          6、物資進(jìn)出過(guò)秤,一絲不茍,收支有帳,帳物相符,認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄,以備查驗(yàn);

          7、搞好保管室的'清潔衛(wèi)生,物資堆放分類整潔;做到防蠅、防塵,無(wú)腐敗變質(zhì) 物資,保證食品的絕對(duì)安全;

          8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫(kù)房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常;

          9、加強(qiáng)庫(kù)房的檔案管理。入庫(kù)單、領(lǐng)料單、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物賬簿,材料明細(xì) 賬,材料報(bào)告要如實(shí)填報(bào),準(zhǔn)確記載;

          10、保管室的鑰匙由保管員一人管理,非工作需要,他人不得擅自進(jìn)出保管室;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        各部門崗位職責(zé)14

          一、主席職責(zé)

          1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會(huì)一班人思想建設(shè),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造意識(shí),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考察配備。

          2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃,指導(dǎo)各部門開展工作,組織計(jì)劃的實(shí)施,并檢查和總結(jié)開展的活動(dòng)情況,對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

          3、及時(shí)向?qū)W校團(tuán)委辦公室反映學(xué)生對(duì)生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見,做到下情上報(bào),上情下達(dá)。

          4、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作,并主持召開校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議,學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)生全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,決定布置各項(xiàng)工作;

          5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會(huì)章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況,向校團(tuán)委提名學(xué)生會(huì)干部人選。

          6、及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài),參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì)議。

          7、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會(huì)各職能部門,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

          8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)各班團(tuán)支部負(fù)責(zé),接受校學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督;

          9、積極配合校學(xué)生會(huì)開展工作;

          二、副主席職責(zé)

          1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

          2、主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

          3、明確責(zé)任分工,堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

          4、向?qū)W生會(huì)常委會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

          三、秘書長(zhǎng)職責(zé):

          整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;是學(xué)全會(huì)對(duì)外窗口,也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如:有關(guān)章程的修改,整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下:

          1、學(xué)生會(huì)例會(huì),考勤工作和內(nèi)容記錄。

          2、負(fù)責(zé)我校團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。

          3、校學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作。

          4、合理安排各部門人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì)的值日工作。

          5、工作總結(jié)匯報(bào)。

          四、團(tuán)學(xué)辦公室

          整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常、有序地運(yùn)行。主要職責(zé)如下:

          1、安排通知各團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng);

          2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)各類資料(工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知)的起草、發(fā)送、并歸檔;

          3、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作;

          4、負(fù)責(zé)全校各班班級(jí)的考核評(píng)比工作;

          5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù);

          五、學(xué)習(xí)部

          引導(dǎo)新一代中學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其樹立正確的學(xué)習(xí)觀,是學(xué)習(xí)部的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、大的辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:

          1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

          2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。

          3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),反饋前沿信息。

          4、收集了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求,及時(shí)向校秘書長(zhǎng)反映。

          5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和合作。

          6、配合其他部門完成其他工作。

          六、自律部

          最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的'部門。以細(xì)致的眼光深入學(xué)生生活,觀察學(xué)生生活,深得廣大同學(xué)的愛戴。該部人員要求有強(qiáng)烈責(zé)任心,能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責(zé)為了了解學(xué)生生活,體貼學(xué)生生活,通過(guò)各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題,引導(dǎo)正確的生活模式等。本部的主要職責(zé)如下:

          1、負(fù)責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀(jì)律情況,定期或不定期展開衛(wèi)生評(píng)比工作,掌握各班衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和值日情況。

          2、配合學(xué)校開展衛(wèi)生紀(jì)律工作,開展服務(wù)性的活動(dòng)。

          3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)對(duì)學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見。

          4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

          七、宣傳部

          學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式,如宣傳板、海報(bào)等宣傳學(xué)生會(huì)各部門的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)者,著重于為學(xué)生會(huì)良好形象的樹立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想,并對(duì)學(xué)生會(huì)其他各部門的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力,并能吃苦耐勞,積極進(jìn)取。本部的主要職責(zé)如下:

          1、配合學(xué)生會(huì)各部門的學(xué)生活動(dòng),利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式,做好學(xué)校中心工作的海報(bào)宣傳,宣傳教育同學(xué),引導(dǎo)鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

          2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

          八、文娛部

          該部門引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類活動(dòng),要求該部成員有一定文藝專長(zhǎng)或組織一些在綜藝晚會(huì)的能力。其傳統(tǒng)項(xiàng)目及各種大型綜藝晚會(huì),如:“迎新晚會(huì)”、“元旦晚會(huì)”各項(xiàng)文藝大賽等。旨在培養(yǎng)我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責(zé)如下:

          1、負(fù)責(zé)組織本系的文藝活動(dòng),活躍校園氣氛,豐富校園生活。

          2、組織全校團(tuán)員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

          3、配合學(xué)校完成其他工作。

          九、體育部

          學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人。以“開展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此思想的指導(dǎo)下開展大量的形式活潑內(nèi)容多樣,意義深遠(yuǎn)的體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家,使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門成員愛好體育,有一定的體育特長(zhǎng),并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。本部的主要職責(zé)如下:

          1、組織開展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健身意識(shí)。

          2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊(duì),并組織各隊(duì)隊(duì)員參加集訓(xùn),與外校隊(duì)開展友誼賽。

          3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

          4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作。

          5、完成其他工作。

          十、科技部

          科技部將負(fù)責(zé)全?萍蓟顒(dòng)的開展,為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開闊大家的視野,培養(yǎng)同學(xué)們的科技意識(shí),激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的,組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)科技知識(shí),走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿個(gè)性和創(chuàng)新意識(shí)的科技氛圍。本部的主要職責(zé)如下:

          1、放映一些科技錄象,摘編部分與科技相關(guān)的文章,使同學(xué)們對(duì)科學(xué)有廣泛的了解;

          2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競(jìng)賽等有關(guān)活動(dòng)。

          3、參與一些社會(huì)實(shí)踐,為社會(huì)的發(fā)展盡己之力,同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

          4、定期或不定期開展一些服務(wù)性活動(dòng),如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

          5、組織大家參與電子制作,如“小發(fā)明”等娛樂(lè)性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

          6、完成其他工作。

          十一、社團(tuán)部

          1、全面負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)的具體事務(wù),包括:主要負(fù)責(zé)人的管理,活動(dòng)的統(tǒng)一安排,經(jīng)費(fèi)及財(cái)物的使用,定期召開協(xié)會(huì)會(huì)議。

          2、與校團(tuán)委保持聯(lián)系,積極籌劃各項(xiàng)校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)。

          十二、校廣播站。

          成員由學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)和各理事組成。

          1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。

          2、配合宣傳部,搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報(bào)道和統(tǒng)計(jì)。

        各部門崗位職責(zé)15

          1、協(xié)助經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常工作和管理工作,前臺(tái)人員的培訓(xùn)、操作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、酒店日常運(yùn)營(yíng)的管理和細(xì)化、環(huán)境內(nèi)管理和客服工作。

          2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;

          3、處理銷售部或其他部門發(fā)來(lái)的預(yù)定單;

          4、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;

          5、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;

          6、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;

          7、受理客戶意見和需求處理

          8、協(xié)助房務(wù)的'工作

          9、其他交辦的工作

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