《用心去工作》的讀后感怎么寫
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《用心去工作》讀后感一
《用心去工作》是一本良師益友的書,有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。開卷有益,用心去工作,要德才兼?zhèn),這樣才能把工作做好。
古語云:"工欲善其事,必先利其器"。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),就干不好本職工作。所以我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練習(xí)五筆,就堅(jiān)持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報紙、打書本,堅(jiān)信有一天"鐵棒能磨成針"。而且我深知良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習(xí)和日常的實(shí)踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實(shí)際工作的結(jié)合運(yùn)用,在工作中學(xué),在工作中提高,在工作中體會。
用心體會,善待客戶,這是做好服務(wù)的根本?蛻羧绻玫綕M足,他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟,他也會把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細(xì)節(jié)之中,它體現(xiàn)的不僅是我個人,而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗(yàn)客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶之所想,急客戶之()所急,爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中,兩者必須并駕齊驅(qū)。處處為客戶著想變?yōu)?quot;德";提高自己的專業(yè)素質(zhì)便為"才"。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
《用心去工作》讀后感二
“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己!
--史蒂夫 喬布斯
讀過這本書后我認(rèn)為,用心去工作,就是要一心一意,心無旁貸的去工作,把工作做好,一個人對待工作的心態(tài),無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率,所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵,用“心”說出來簡單做出來卻很難,但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心:
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神,堅(jiān)定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為:成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心,跟隨自己的心,努力去工作,總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的'人,在工作中一定會盡心盡力,竭盡全力,把事業(yè)放在第一位,他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁,把單位的事業(yè)當(dāng)成自己的事,哪怕是工作再忙,他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂,哪怕是工作再累,他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作,全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程,是一個自我發(fā)展的機(jī)會,我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力:行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M(jìn)步,反映在自身能力的提高,實(shí)際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀,堅(jiān)持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量,這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠,它讓我們永不滿足,每當(dāng)達(dá)到一個高度,它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵,始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣,身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失,縱觀古今中外成功人士,大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。
具有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人,在做任何工作之前,總是會做好最充分的準(zhǔn)備,會對工作結(jié)果抱著最大的希望,希望能做好最充分的準(zhǔn)備,會對工作結(jié)果抱著最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建樹,爭取更大、更好的發(fā)展,總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo),勇于迎接挑戰(zhàn),總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定:每個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進(jìn)行自己的私人活動,都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么?(讀后感 )這條規(guī)定值得我們深思,并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
對應(yīng)以上數(shù)條,我們可以評判自己的責(zé)任心是一種什么樣的水平?擁有一流的責(zé)任心,才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力,會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,從而得到大家的認(rèn)可。
專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營之神王永慶說過:很多人問我為什么成功,其實(shí)最基本的就是要全心投入,專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣,才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業(yè)績的回報,還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答,感謝別人,就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。
首先學(xué)會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里,都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷,只會抱怨的人相處;г篂楦卸鳎屓藗儠r刻保持著快樂的狀態(tài),激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣,進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。
俄羅斯總理普京說過:人首先應(yīng)當(dāng)遵從的,不是別人的意見,而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn)。人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險阻,甚至遭遇到挫折和失敗。當(dāng)你戰(zhàn)勝了苦難后,你回頭看看幫助過你的人或事,你不能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?
感恩是一種精神,一種境界,是催促個人奮發(fā)向上,嚴(yán)格要求的重要源泉。心存感激,我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實(shí)際上這就是情商。
寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。平常,我們?吹竭@種情況:自己說過、做過傷害別人心靈的事,有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈;而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚,且無法原諒。
人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾,當(dāng)別人犯錯對你造成傷害時,不妨學(xué)著以德報怨,得饒人處且饒人。要知道:寬恕別人也是善待自己。林肯說過:把敵人變成朋友 ,難道就不是在消滅敵人嗎?把你的反對者變成支持者,你做事不是更加容易嗎?
寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱,放棄原則的寬容會更是導(dǎo)致惡行的蔓延,所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握,正確地去面對。正確把握寬容、包容,正確把握嚴(yán)格要求,長此以往,我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,沒有私心。身先才能率己,律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限,常存“慎獨(dú)”之心,自覺做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子,背后看人的是小人。
心是個口袋,東西裝少點(diǎn)叫心靈,多一點(diǎn)叫心眼,再多一點(diǎn)叫心計,更多時叫心機(jī)。品行正派的人,琢磨事;心術(shù)不正的人,琢磨人。喜歡琢磨人的人,看起來事半功倍,其實(shí)是事倍功半,甚至得不償失,斷
送前程。
不要再同事面前說別的同事,因?yàn)槟銈兌际峭桓K子上的螞蚱;不要在上司面前詆毀同事,因?yàn)樯纤具h(yuǎn)比你聰明;不要再同事面前表達(dá)你的不滿,因?yàn)檫@是同事向上司表現(xiàn)忠誠的最好機(jī)會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司,因?yàn)樗麄兒献鞯睦娲筮^你。
平常心就是人們在工作,生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心,而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些,把職責(zé)使命看重一些,把個人定得準(zhǔn)一些,這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急,工作達(dá)不到要求,他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩(wěn),我們請求指示時,他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意,昨天叫我們那樣做,今天改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進(jìn)度……遇到這些情況,我們難免會急躁,甚至氣憤,這個時候,我們要冷靜下來,控制情緒,因?yàn)槲覀兊哪康牟皇亲屔纤厩蛘J(rèn)錯,而是要及時解決工作中的問題。
擁有平常心,一定要學(xué)會“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義,理解其精華,對個人的身心健康、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是巨大的。我將努力踐行之
《用心去工作》讀后感三
《用心去工作》是一本良師益友的書,用心去工作,是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn),還有許多成功的經(jīng)典在《用心去工作》里面,《用心去工作》可以說是非常耐人尋味,“用心去工作”讀后感。
《用心去工作》開卷有益。用心去工作,首先要修好一顆心,一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作,無論在什么崗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個字的排列,其含義實(shí)則是一個“愛”字,對工作不熱愛,就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng)意、敢超越,《用心去工作》具有積極主動的工作意識在里面,用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求,不僅僅是完成任務(wù)而已,用心去工作是具有工作的責(zé)任心和使命感。
談到責(zé)任心,就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展,用心做事,聚精會神,竭盡所能才是,讀后感《“用心去工作”讀后感》。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù),普通小事處理得當(dāng),超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀,把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時候,無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘說的那樣:在我的字典里沒有管理兩個字,只有責(zé)任,你答應(yīng)的事情就要做出來,這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,各自盡職盡責(zé),就是如此。
用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書,如果你想站得更高,看的更遠(yuǎn),你就必須讀《用心去工作》,用心體會,用心感悟和揣摩,《用心去工作》會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
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