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      2. 員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案

        時間:2023-01-02 11:03:39 方案 我要投稿
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        員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案

          為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案

        員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案1

          一、職業(yè)道德。

          踐行社會主義核心價值觀,繼承弘揚大慶精神鐵人精神,嚴格遵守中國石油員工職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度和紀律,愛崗敬業(yè),誠實守信。

          二、勞動紀律。

          嚴格遵守上下班作息時間和請銷假制度,不得無故遲到、早退、提前就餐,不擅離值守。工作時間嚴禁上網購物、炒股、看網絡視頻和玩電腦游戲,不從事其他與工作無關的事情。嚴禁工作期間飲酒。

          三、儀容儀表。

          著裝得體、整潔大方,體現良好精神風貌。工作時間不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶裝、超短裙等衣物。男士不留長胡須、長發(fā),女士不濃妝艷抹。

          四、交往接待。

          員工間交往倡導相互信任、相互尊重、寬容體諒,培育和諧人際關系。接待辦事人員,要熱情相待,和藹謙遜,文明得體。接打電話要態(tài)度禮貌,用語規(guī)范,言簡意賅,重要事項應做好記錄。

          五、事務辦理。

          認真履職盡責,嚴格按照程序辦事,不推諉扯皮、不吃拿卡要、不敷衍拖延,提高工作質量和辦事效率。

          六、厲行節(jié)約。

          倡導勤儉節(jié)約、節(jié)能低碳。從身邊點滴事做起,節(jié)水節(jié)電節(jié)糧,節(jié)約使用辦公耗材。長時間離開辦公室手動關閉照明、電腦、打印機等設備,不用時關機。文明就餐,自助餐適量取食,不剩飯剩菜,不外帶食物。

          七、環(huán)境秩序。

          自覺維護辦公環(huán)境整潔有序,辦公桌上資料、用品擺放整齊,不擺放與工作無關的私人物品、裝飾物件,不私自增設家具、綠植。自覺維護公共秩序,嚴格遵守辦公場所出入管理、車輛管理和安全管理規(guī)定,對違規(guī)行為主動制止。辦公場所接打電話、討論問題、接待訪客等不大聲喧嘩,不影響他人。

          八、遵守禁煙規(guī)定。

          在辦公區(qū)域,除吸煙室外,嚴禁吸煙。在參加各類公務活動時,不吸煙、不敬煙。遵守公共場所禁煙規(guī)定,不在禁止吸煙的公共場所吸煙。

        員工評選活動方案 優(yōu)秀員工評選方案2

          一、店長工作職責:

          店長工作職責是每一個店店長執(zhí)行店務工作的基本準則,明確店長的工作職責,有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運用公司賦予店長應盡的責任。并在店鋪每日運做的各個環(huán)節(jié)把握重點,創(chuàng)造佳績。

          1、理解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

          2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。

          3、負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。

          4、負責盤點、帳薄制作、商品交接的準確無誤。

          5、負責店面內貨品補齊,商品陳列。

          6、協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。

          7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。

          8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

          9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。

          10、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛。

          二、店長日常工作重點

          (一)、人員管理內容:

          人員管理是店長日常工作的一項重要內容,因為在這個舞臺上,不是一個人唱主角戲,一個完整的故事,是需要多個人物來表現的。而店長,則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質量。作好店面的人員管理工作,對提高工作效率和提升銷售業(yè)績,都起著致關重要的作用。掌握店面人員管理的方法,對店長的工作與成長有著極大的幫助。

          1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運用代班人員。

          2、能夠體諒有特殊困難的員工。

          3、能解決內部糾紛,改善人際關系。

          4、善于發(fā)揮團隊精神,避免影響業(yè)績現象發(fā)生。

          (二)、日常管理工作內容:

          店面是一個表演的舞臺,店堂內的硬件設施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的`客人。故事講的好不好,客人愛不愛聽,全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。

          營業(yè)前:

          1、開啟電器及照明設備。

          2、帶領店員打掃店面衛(wèi)生。

          3、清點貨品,專賣店要清點備用金。

          4、核對前日營業(yè)報表,傳送公司。

          營業(yè)中:

          1、檢查導購儀容儀表,整理工服,佩帶工牌。

          2、店長需掌握每日銷售情況。

          3、控制賣場的電器及音箱設備(專賣店)。

          4、備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用。

          5、維護賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。

          6、及時更換櫥窗、模特展示、商品陳列。

          7、注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

          8、及時主動協(xié)助顧客解決消費過程中的問題。

          9、收集市場信息,做好銷售分析。

          10、整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

          營業(yè)后:

          1、核對帳務,填寫好當日營業(yè)報表。

          2、營業(yè)款核對并妥善保存,留好備用金。(專賣店)

          3、檢查電器設備是否關閉,杜絕火災隱患。

          4、專賣店檢查門窗是否關好,店內是否還有其他人員。

          三、店長權利:

          店長作為商廈管理組織中的一員,為充分發(fā)揮其職能作用,其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權利:

          (一)人事方面

          1、有權利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。

          2、有權利向專柜、商廈建議辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。

          3、有對員工給予獎勵和處罰的權利。

          4、有權利根據員工表現向專柜、商廈提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

          5、有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。

          (二)貨品方面

          1、有權利對公司的配貨提出意見和建議。

          2、有權利拒收有質量問題的貨品。

          3、對店內的貨品調配有決定權。

          四、店長考核標準:

          1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項規(guī)章制度,執(zhí)行上級指標,完成公司下達任務;

          2、能夠妥善安排本專柜日常各項工作,做到盤點、帳薄制作、商品交接準確無誤;

          3、能夠主動了解周圍品牌銷售情況,通過每天店內客流統(tǒng)計分析銷售狀況變動的原因,并及時改善;

          4、能合理安排組織本店的各項組織(評比、學習等)活動,圍繞公司整體企業(yè)文化能形成本店良好的文化;

          5、每月在公司各項人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;

          6、能夠協(xié)調所在本品牌、專柜與商廈進行良好溝通;

          7、具有很強的銷售管理能力,銷售業(yè)績在本店中最好;

          8、具有極強的學習力,不斷提高自身業(yè)務水平;

          9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài),能夠全面培訓指導本店員工正確工作;

          10、具有強烈的自我約束意識,評選當月無違紀現象,能在員工中起到榜樣帶頭作用;

          11、能與店員保持良好的溝通,在本店員工中具有極強的威信;

          12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;

          13、言談舉止彬彬有理,有教養(yǎng);

          14、處事公正果斷。

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