實施方案5篇[精]
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的實施方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
為充分調(diào)動行政審批服務中心(以下簡稱“中心”)各窗口工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在“中心”內(nèi)形成比學習、比素質(zhì)、比服務、比守紀的良好氛圍,真正樹立便民、規(guī)范、廉潔、高效的政府形象,使“中心”成為展示*縣形象的窗口,經(jīng)“中心”領(lǐng)導班子研究決定,在“中心”內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”、“黨員模范示范崗”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,通過“示范崗”的示范、帶動、輻射作用,全面提高“中心”窗口工作人員的綜合素質(zhì)和服務水平,推動“中心”各項工作再上新臺階。
一、指導思想:“示范崗”創(chuàng)建工作必須緊緊圍繞服務于經(jīng)濟建設這個主題,以有關(guān)主管部門創(chuàng)建標準為依據(jù),以全面提升“中心”科學管理水平、工作人員綜合素質(zhì)和服務水平為目標,將“中心”建設成為接待熱情、語言文明、辦事規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的文明窗口。
二、創(chuàng)建內(nèi)容及標準:“示范崗”包括:優(yōu)質(zhì)服務示范窗口、黨員模范示范崗、青年文明號、巾幗文明示范崗!笆痉秿彙庇伞爸行摹比w窗口服務人員、共產(chǎn)黨員、共青團員、婦女工作人員分別創(chuàng)建。
1、優(yōu)質(zhì)服務示范窗口創(chuàng)建標準:
(1)認真落實中心的各項規(guī)定和要求,服從中心的領(lǐng)導;
(2)窗口工作成績突出,服務熱情周到,無投訴現(xiàn)象發(fā)生;
(3)部門行政審批事項全部進入中心并在中心受理和辦理,服務事項主動納入中心辦理和受理,無兩頭辦理現(xiàn)象;
(4)窗口辦件準確及時,按期辦結(jié)率達100,提前辦結(jié)和即辦件率達90以上,無超期和差錯辦件;
(5)遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生;
(6)認真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度,窗口人員無遲到、早退和曠工現(xiàn)象;
(7)窗口全體人員積極參加中心組織的集體活動。
2、黨員模范示范崗創(chuàng)建標準:
(1)帶頭學習黨和國家的方針、政策和行業(yè)管理法律法規(guī),堅持依法行政;
(2)愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,工作勤奮;
(3)業(yè)務熟練,有較強的工作業(yè)務能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(4)行為規(guī)范,認真執(zhí)行“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”等工作制度,語言文明、熱情主動、辦事效率高,未有群眾投訴現(xiàn)象;
(5)遵守工作紀律,輻射帶頭作用明顯。
3、青年文明號創(chuàng)建標準:
(1)有較好的職業(yè)道德和朝氣蓬勃、團結(jié)向上的精神面貌;
(2)思想活躍,能開創(chuàng)性地開展工作,積極學習政治理論知識和業(yè)務知識,為服務對象提供熱情、文明、優(yōu)質(zhì)的服務;
(3)遵守工作紀律,能起模范帶頭作用,未有群眾投訴現(xiàn)象。
4、巾幗文明示范崗創(chuàng)建標準:
(1)熱愛本職工作,敬業(yè)意識強,職業(yè)道德良好;
(2)學習刻苦、業(yè)務熟練、服務熱情大方、辦事高效規(guī)范;
(3)尊老愛幼、樂于奉獻、家庭和睦、鄰里團結(jié)、能自覺遵守計劃生育政策;
(4)自覺遵守工作紀律,起模范帶頭作用。
三、創(chuàng)建工作的目標:“中心”通過優(yōu)質(zhì)服務示范窗口、黨員模范示范崗、青年文明號、巾幗文明示范崗等創(chuàng)建活動的開展,進一步提高“中心”窗口工作人員的服務質(zhì)量,提高“中心”黨支部科學管理水平,提高“中心”全體工作人員對示范崗工程創(chuàng)建活動的認知度;從而達到提高“中心”的服務水平和服務質(zhì)量、樹立廉潔、高效政府新形象的目的。
四、創(chuàng)建活動的`基本原則:在“示范崗”創(chuàng)建工作過程中,要始終做到“四個堅持”即:思想上求深!爸行摹比w工作人員要深刻認識“示范崗”創(chuàng)建活動在優(yōu)化縣城經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的主要作用,將“示范崗”創(chuàng)建活動的各項內(nèi)容化為全體工作人員的自覺行動;標準上求嚴。嚴格按照上級主管部門的創(chuàng)建標準,逐項落實,嚴格把關(guān),確!笆痉秿彙钡膰烂C性和公正性;效果上求實。在創(chuàng)建“示范崗”過程中,各窗口要切實在執(zhí)行規(guī)章制度、規(guī)范辦事行為、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量上下功夫,主動接受中心和社會各界的監(jiān)督;方式上求新!笆痉秿彙惫こ虅(chuàng)建活動的核心是提高服務水平和服務質(zhì)量,各窗口工作人員要認真落實《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》等便民措施,為服務對象提供預約服務、上門服務、代辦服務等內(nèi)容,努力打造廉潔、高效、誠信政府新形象。
五、加強組織領(lǐng)導。“中心”成立“示范崗”工程創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,具體負責此項工作的領(lǐng)導和實施。
“示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組
組長:吳子友
副組長:單本剛朱從林曹戰(zhàn)英
領(lǐng)導小組下設單項創(chuàng)建工作組:
1、優(yōu)質(zhì)服務示范窗口創(chuàng)建工作組
組長:單本剛
成員:管登峰韓小勇余成梅
2、黨員模范示范崗創(chuàng)建工作組
組長:單本剛
成員:管登峰韓小勇余成梅
3、青年文明號創(chuàng)建工作組
組長:朱從林
成員:胡帥朱建英陳雪
4、巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作組
六、實施步驟
1、宣傳發(fā)動(每年2月15日—25日)
“中心”示范崗工程創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組通過召開會議,網(wǎng)站宣傳等形式,組織“中心”窗口工作人員認真學習創(chuàng)建方案,深刻領(lǐng)會創(chuàng)建工作意義,對照創(chuàng)建標準積極參加創(chuàng)建活動。
2、全面創(chuàng)建(每年2月25日—12月25日)
“中心”各窗口工作人員在認真學習創(chuàng)建方案的基礎(chǔ)上,對照示范崗創(chuàng)建標準,根據(jù)本窗口工作特點,確定創(chuàng)建目標,從思想工作作風、工作質(zhì)量效果、文明優(yōu)質(zhì)服務上著手,全面進行創(chuàng)建。
3、考核驗收(每年12月26日—1月5日)
“示范崗”創(chuàng)建窗口經(jīng)自查后向創(chuàng)建工作組提出考核申請,工作組組織窗口工作人員進行民主測評,對照標準進行考核,并將考核結(jié)果報“示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)導小組。申報窗口接受創(chuàng)建領(lǐng)導小組或上級主管部門考核、驗收。
優(yōu)質(zhì)服務示范窗口在年度明星個人或年度明星窗口中產(chǎn)生。
七、獎勵。
被評為“示范崗”的窗口或個人,“中心”將根據(jù)授予牌(證)級別的檔次,分別給予精神和物質(zhì)獎勵。
*縣行政審批服務中心
實施方案 篇2
1、施工放樣測量
在立柱施工時,要保證其垂直度。該高架橋除了要準確的確定支座電石的平面位置之外,還要對臨時支座放樣,以保證現(xiàn)澆段的位置準確。用護壁頂部標高來控制樁基標高,墩臺要用定形鋼模制作,在安裝時確定其標高。因為橫向坡度,支撐墊石的標高將會不同。在放樣之前,要復核墊石高程表,若有問題及時上報。在施工放樣線,要對圖紙進行復核。若發(fā)現(xiàn)有出入的地方,應上報給監(jiān)理測量專業(yè)工程師。首先設置護樁,然后再進行樁基開挖。在第一節(jié)護壁完成后,將其引至護壁頂混凝土面,這樣可以隨時檢查樁位和垂直度。測量所用的儀器要認真審核,測量和放樣數(shù)據(jù)也要經(jīng)其他專業(yè)人員進行重新檢查,這樣可以減少人為的失誤。梁預制在T梁預制之前,對采購材料進行嚴格的審核,若有不達標的堅決不得入場使用。該高架橋主梁是由預制應力砼T梁和現(xiàn)澆砼橋面板組合而成。采用先簡支、澆筑連續(xù)段砼、張拉和橋面砼,從而形成連續(xù)梁。下面主要介紹T梁預制的關(guān)鍵工序:
2、模板
若溫度較高時,做好降溫工作。工藝控制措施。梁板的安裝順序應為先預制再安裝先邊板后中板。安裝技術(shù)人員必須嚴格安裝此工序進行安裝;安裝完成后,要進行嚴格的檢查。各構(gòu)件是否安裝到位,安全防護裝置是否設置好等到都要進行檢查。另外,要做好檢查記錄。側(cè)模采用整體鋼模板,兩端預應力錨固位置構(gòu)造筋和螺旋筋密布。由于砼不容易振搗密實,因此在兩端外側(cè)個配一臺振搗器。為確保錨墊板下得砼密實,該部分的集料尺寸應不得超過鋼筋凈距的一半。鋼筋綁扎和預應力筋安裝。鋼筋在制作完成后進行綁扎,但要控制好保護層厚度,并做好防水和防銹工作。預應力管道在安裝前,應進行受力和灌水實驗。腹板鋼筋安裝后之后再安裝波紋管,其接頭應用膠布捆扎密實,保證其不漏漿。在砼澆筑之前,應將鋼絞線穿到波紋管內(nèi),這樣可以在砼澆筑完成后檢查是否有賭管現(xiàn)象發(fā)生。砼的澆筑和養(yǎng)護。砼的澆筑一般是在模板、管道、鋼筋驗收之后進行。砼一般采用集中拌合,線澆筑底板,接著是腹和頂板。但是在澆筑過程中,底板和腹板之間不能出現(xiàn)縫隙。振動器振搗時應按照上面所說的砼的澆筑順序。另外,振搗器不能碰到套管,否則有可能引起孔道的變形。保證砼的質(zhì)量的另一個重要環(huán)節(jié)是砼得養(yǎng)護。在砼終凝之后,應在其上面蓋上些許草,并灑水進行養(yǎng)護。
3、施工管理
施工遇到技術(shù)方面的難題,要與業(yè)主、設計單位等個方面進行溝通。提高員工的質(zhì)量意識,多對員工進行技術(shù)學習方面的指導。要嚴格監(jiān)督各工序的檢驗和驗收,對于不達標的堅決下令整修。編制施工規(guī)范,成立質(zhì)量管理機構(gòu),監(jiān)督作業(yè)人員安裝施工規(guī)范施工。施工前,項目部應進行技術(shù)交底,施工過程中,嚴格按國家標準和規(guī)定執(zhí)行,并做好各項施工檢測和記錄。對該高架橋工程所用的`材料和半成品,要根據(jù)相關(guān)規(guī)范和標準進行驗收,并不定期進行隨機抽樣檢查,對于不合要求的要堅決處理以達到規(guī)范要求。為了縮短工期以及降低成本,可以在保證施工質(zhì)量的前提下使用新技術(shù)、新工藝和新設備。但這些新技術(shù)、新工藝和新設備要經(jīng)過嚴格的檢驗且合格后才能進場使用。為了能夠有效的保證制梁的內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量,全部預制梁均采用定型鋼模板。對于裂縫問題與橋梁結(jié)構(gòu)構(gòu)造強化問題,從保護層厚度、材質(zhì),結(jié)構(gòu)防水等方面進行細化和嚴格的控制。至于裂縫控制,則要控制混凝土的入模溫度、拆模、養(yǎng)護、預應力張拉等方面,以保證混凝土構(gòu)造上滿足耐久性要求。在保證梁體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量的前提下,要對外觀的幾何尺寸嚴格控制,這樣以保證架梁工序的順利進行。項目部也要成立質(zhì)量檢查小組,要把握每個細節(jié)問題,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場情況,全方位的對施工階段進行控制管理。尤其是針對重點工程,要進行全面的跟蹤,以確保施工的質(zhì)量。同時,也要配合質(zhì)監(jiān)部門,對項目施工進行檢查,以減少隱患和事故的發(fā)生。再就是施工安全管理。人命大于天,施工安全管理應是施工過程中的重中之重。我們應加強施工安全管理,安全第一,預防為主。
實施方案 篇3
一、編制說明
建于1988年。近些年來根據(jù)需要,機組相繼進行了電除塵、脫硫等技術(shù)改造,大規(guī)模的改造施工使得廠區(qū)的原有綠化體系部分遭到破壞,綠化亟待恢復。同時擴建場地業(yè)已征用,大面積區(qū)域黃土裸漏,因此廠區(qū)的綠化需要進行新的規(guī)劃。 公司成立于1998年5月,公司現(xiàn)有管理人員23人,綠化、保潔等各專業(yè)員工300余人。公司現(xiàn)有國家二級物業(yè)管理師4名,國家二級項目管理師4名,擁有恒溫花房5000㎡。下設經(jīng)營部、工程部、環(huán)境管理部、管理中心等10余個班組。
本公司主要承擔 社區(qū)管理、綠化養(yǎng)護以及日常房屋、水、電、暖的維護(修理)工作。同時承擔 的綠化美化、環(huán)衛(wèi)保潔等工作。
“讓業(yè)主放心、讓服務滿意”是我們公司遵從的服務宗旨和工作理念。針對 場地的綠化施工,我們將以全公司為依托,優(yōu)質(zhì)高速地完成本工程的施工,交出讓業(yè)主滿意的精品。
二、規(guī)劃思想
保持原有簡潔、大方、美化環(huán)境的綠化風格,主要是對 場地 區(qū)域等的綠化進行總體規(guī)劃。
三、規(guī)劃原則
1、以人為本?紤]使用者的要求,有利于全廠工作環(huán)境,減少后期建設的矛盾,提高環(huán)境的功能要求。
2、以綠為主。最大限度提高綠視率,以植物造景為主,綠地中配置高大喬木,茂密的灌木,營造出綠地環(huán)境。
3、因地制宜。選擇適生樹種,做到宜樹則樹,宜花則花,宜草則草,使植物發(fā)揮出最大的生態(tài)效益。
四、施工條件
場地位于 市區(qū),年平均氣溫為14.2℃,無霜期年平均為211天,年平均降水量在500—600mm之間,全年實際日照時數(shù)為2248.3小時,全年日照百分率為51%。多年平均風向以東北風、西風最多,其次是東風、南風,北風最小。因此,喬木移栽后要對其進行固定。
場地前身是臨時居住區(qū),房屋拆除后多為建筑垃圾和粉煤灰,綠化更換土方量較大。場地起伏不大,地勢開闊,有利于施工。但因為緊鄰市區(qū)和文物保護區(qū),對環(huán)境保護和文明施工的要求高。施工期間必須解決外棄廢物的處理和防拋撒工作。
五、具體規(guī)劃
根據(jù)對規(guī)劃思想和原則的把握,總體考慮為綠化區(qū)、景觀區(qū)和苗木養(yǎng)殖區(qū)。
1場地面積約 平方米,土質(zhì)多為建筑垃圾和煤灰,土質(zhì)較差。在此區(qū)域栽植高大喬木和灌木,在栽植位置置換相應面積的熟土,苗木成活后,經(jīng)過二到三年的生長,增加了廠區(qū)的綠化覆蓋率,獲得苗木的.同時,改良了土壤。
在升壓站南側(cè)的地域,因為有高壓線要從此經(jīng)過,不能建有高大建筑。在此區(qū)域規(guī)劃建造多個日光溫室,養(yǎng)殖名貴苗木,反季節(jié)花卉,即采即摘觀光養(yǎng)殖等,作為多種經(jīng)營進行發(fā)展。
2、養(yǎng)殖的苗木用于生活區(qū)綠化補栽。廠前區(qū)是職工上下班集散場所,是外來者形成第一印象之處,一定程度上代表著大企業(yè)形象,體現(xiàn)了企業(yè)的風貌,是廠區(qū)綠化的重點區(qū)域之一,F(xiàn)在中央大道兩側(cè)已經(jīng)形成了高大的雪松遮蔭樹。擬在大道兩側(cè)、外招樓外等草坪配以修剪整齊的灌木球和灌木帶,如紅葉石楠、小葉女貞、夾竹桃、法青等,以增加植物層次上的變化,形成多層次的混植綠化帶。
3、煤場和儲灰場區(qū)域。設置半通透的防風防塵隔離林帶,選擇抗二氧化硫性強、具有滯塵效果的樹種多行密植,如雪松、側(cè)柏、國槐、蜀檜等樹種。在起到綠化的效果外,同時也起到了隔離區(qū)域的作用。
4、冷卻塔區(qū)域。冷卻塔之間地面較為開闊,比較適合作為綠色景觀,配合冷卻塔的落水,形成較好的綠化視覺效果。冷卻塔區(qū)域擬栽植灌木等低矮植物,地面種植混播草坪。在冷卻塔的四角區(qū)域,考慮栽植高大喬木和灌木,作為養(yǎng)殖林培育儲備區(qū)。
5鐵路專用線全長 余米,排除影響行車安全的區(qū)域,有較多的空地。規(guī)劃在鐵路沿線區(qū)域種植速生楊、杉樹等經(jīng)濟用材林帶,滿足防塵、減噪需要,形成既壯觀又美麗的綠色長廊,同時,通過間伐,滿足我廠生產(chǎn)經(jīng)營等方面的需要。
6、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)及廠房建筑。為了增加綠化面積,考慮廠區(qū)綠化的立體效果,在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、廠房等建筑物不影響采光的側(cè)面或合適面栽植爬山虎等攀爬植物。
五、植物設計
火電廠在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量的有害氣體和粉塵,如煙囪的二氧化硫、輸煤系統(tǒng)的粉塵、化學水系統(tǒng)的酸氣、冷卻塔 的水霧,以及機爐設備發(fā)出的噪聲,都會污染環(huán)境。
因此,規(guī)劃在考慮植物配置的多樣化的同時,采用大量有益身心的植物品種,例如,雪松(四季常綠、具有防塵、減噪作用),夾竹桃(四季常綠、抗煙霧灰塵、抗毒物和凈化空氣作用),紅葉李(耐蔭,抗寒,適應性強,有害氣體有一定的抗性),女貞(四季常綠,對大氣污染的抗性較強,對二氧化硫有較強抗性,也能忍受較高的粉塵、煙塵污染),石楠(四季常綠,對有害氣體有抗性,隔音,早春嫩葉絳紅,初夏白花點點,秋末累累赤果,艷麗奪目)等等。這樣不僅實現(xiàn)了植物的生態(tài),而且體現(xiàn)了人為的生態(tài),使員工能夠賞心悅目,真正達到花園化工廠的效果。
六、施工組織管理
本施工考慮到不能與后期的建設任務相沖突,根據(jù)該工程項目施工特點,本公司將選調(diào)具有豐富綠化施工經(jīng)驗的管理人員,精心組織,合理安排,把此項工作作為綠化工作的新增部分通盤考慮,既能作為新增建設項目所用苗木的補充,又能把廠區(qū)內(nèi)原有過于茂密的苗木進行移栽。
具體做法為:一是組織人員、機械,迅速進場,及早開工。二是要突出重點,充分估計困難,原則上施工難度大的先施工,施工周期長的先施工,對后續(xù)工程及其它標段影響大的先施工,重點項目安排得力人員,完好的機械重點突破。三是安排多點施 工,平行作業(yè)。能開工的工程盡早開工,各項工程安排流水作業(yè)。四是超前考慮。人員、機械設備超前安排,按時到位,及時滿足施工需要。五是對每一項目做到施工前交底,施工中檢查,施工后評定,杜絕安全、質(zhì)量事故。
實施方案 篇4
目 錄
一、工程概況
二、揚塵防治管理措施
1、明確揚塵防治責任
2、建立揚塵防治制度
3、揚塵防治宣傳措施
三、揚塵防治臨時設施
1、圍墻、圍擋
2、施工道路
3、垃圾堆放及清運
4、排水溝、沉淀池
5、運輸車輛沖洗
6、封閉作業(yè)
7、場地綠化、硬化
四、市政工程施工
1、土方施工
2、路基施工
3、交通運輸
4、其他
五、綜合治理措施
1、現(xiàn)場視頻監(jiān)控
2、施工機械設備
3、燃料使用
4、大風天氣作業(yè)
5、場外運輸
六、揚塵污染防治設施布置圖
建筑施工揚塵污染防治方案
一、工程概況
二、揚塵防治管理措施
1、明確揚塵防治責任
1.1、針對本工程特點及揚塵防污要求,制定落實公司、項目部、班組的三級環(huán)境保護管理制度。在執(zhí)行制度中,明確各級所承擔的職責。
1.2、建立揚塵防污三級管理網(wǎng)絡,在項目部成立領(lǐng)導管理班組,落實責任人,不定期針對現(xiàn)場實際工作情況召開工作會議,嚴格控制揚塵。設立揚塵防治工作電話。
揚 塵 防 治 管 理 領(lǐng) 導 小 組【道路管網(wǎng)揚塵治理方案】
1.3、管理班子平時對本項目的揚塵情況建立工作作業(yè)臺帳,明確控制點、措施及整改情況。對各班組成員進行防塵治理衛(wèi)生教育,做好防塵工作。
2、建立揚塵防治制度
2.1建立揚塵防治專項資金保障制度,為保障揚塵治理落到實處,應建立揚塵防治經(jīng)費專用賬戶,建立使用臺賬,實行專款專用。
2.2 建立揚塵控制的教育和技術(shù)交底制度。把環(huán)境保護知識納入“三級教育”。對新進場人員進行環(huán)保教育,作業(yè)前對工人進行揚塵控制的技術(shù)交底。
2.3 建立檢查考核制度,項目部由項目經(jīng)理每月組織對各班組進行檢查考核評比,制定獎懲辦法。
2.4 建立有獎舉報制度,公示舉報電話,對舉報的情況,項目部及時采取措施進行處理。
3、揚塵防治宣傳措施
3.1在現(xiàn)場主要出入口外側(cè)懸掛防治責任牌,對揚塵防治責任單位、責任人進行明確,并予以公示。制作施工現(xiàn)場揚塵污染防治責任牌、揚塵防治公眾監(jiān)督欄。
3.2 施工現(xiàn)場張貼揚塵防治宣傳標語和宣傳版畫。美觀、大方,與城市的整體色調(diào)保持一致。
三、揚塵防治臨時設施
1、圍墻、圍擋
1.1 圍墻、圍擋連續(xù)封閉設置,其形式、高度和基礎(chǔ)、立柱的設置符合公司現(xiàn)場標準化圍擋要求。
1.2 圍擋外應美觀潔凈、安全牢固,圍擋結(jié)構(gòu)及外表如有缺失、破損、污染等,必須及時進行補充、更換、修補或清洗等維護工作。
2、施工道路
2.1、施工現(xiàn)場主要出入口、施工便道、車行道路、腳手架底和主要材料堆放地應作硬化處理,硬化施工應編制專項方案,確保承載
能力滿足使用要求!镜缆饭芫W(wǎng)揚塵治理方案】
2.2、裸露地面應當鋪設礁渣、細石或者其他功能相當?shù)牟牧希徊扇∨R時綠化或者采取覆蓋防塵布或者防塵網(wǎng)等措施,保持施工場所和周圍環(huán)境的清潔。
2.3、項目辦公區(qū)、生活區(qū)、要進行硬化處理,有條件的'應進行綠化,不得有土地裸露情況。
2.4、施工現(xiàn)場的路面等易產(chǎn)生揚塵的區(qū)域,要根據(jù)不同季節(jié)、氣溫、土壤濕度等因素,安排灑水抑塵。夏季炎熱天氣每天灑水應不少于5次,春、秋季節(jié)每天灑水應不少于4次,冬季不少于3次(灑水應適量,防止結(jié)冰)。
3、垃圾堆放及清運
3.1、施工現(xiàn)場設置密閉式垃圾集中點,施工垃圾、生活垃圾分類存放,集中清運,并及時灑水壓塵,嚴禁凌空拋擲。
3.2、土方應集中堆放。裸露的場地和集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等措施。施工現(xiàn)場土方作業(yè)時,應采取覆蓋、灑水壓塵等措施。
3.3、施工現(xiàn)場的材料和大摸板等存放場地必須按平面圖布置分類分規(guī)格存放。水泥和其他飛揚的細顆粒建筑材料密閉存放或采取覆蓋等措施。
3.4、施工現(xiàn)場應配備灑水車一輛,或設置噴淋設施,噴淋管水量滿足使用要求,噴淋軟管應能覆蓋工地現(xiàn)場。
3.5、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車或采
實施方案 篇5
按著省文件精神和教體局指示精神,在普及九年義務教育和基礎(chǔ)教育新課程全面實施的情況下,開展中、小學教學評估,是推進和深化課程改革,全面推進素質(zhì)教育,發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校和教師實施新課程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教學管理水平和教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,增強學校課程實施與建設能力的重要舉措。為了更好地開展好我校迎檢前教學評估工作,特制定學校教學評估實施方案。
一、加強領(lǐng)導,明確責任
學校成立由校長為組長的教學評估領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌謀劃、指導、實施教學評估工作。由教務處組織相關(guān)人員組成教學評估組,評估辦公室設在教務處,具體管理、組織、指導教學評估。
小組的每位成員都要明確自己的工作內(nèi)容和職責權(quán)限,明確任務和要求,做好全力以赴投入教學評估工作的思想準備與組織準備。
二、工作安排
依據(jù)縣教體局教研室教學評估程序安排及培訓內(nèi)容,我校教學評估程序分以下幾個階段進行:
第一階段:認真自查、制定方案、明確分工.
這一階段主要任務是在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下,完成教學評估動員和組織、學習、方案的制定準備工作。
認真學習省和教研室下發(fā)的教學評估實施方案和相關(guān)材料,舉辦不同層次人員參加的業(yè)務培訓和研討班,統(tǒng)一思想,提高認識,更新觀念,明確教學評估的指導思想、主要目標、基本原則,掌握教學評估的標準內(nèi)容、方法程序,深入理解評估指標內(nèi)涵。全面部署,分解指標體系,做好各項準備工作。制定我校教學評估實施方案,開展全面自查自糾工作。
及時通報教學評估各方面進展情況,廣大師生要明確學校教學評估建設工作的目標和主要工作,真正做到思想上重視、行動上參與,把“思想統(tǒng)一到評估中、工作落實到評估中”,形成良好的輿論氛圍。
時間安排:20xx年9月1日----20xx年9月10日
第二階段:評估工作實施階段
(一)、自查自評自糾自建,落實整改.
這一階段主要任務,一是根據(jù)教學評估方案的評估指標任務,結(jié)合本校、本人工作實際,按照教學評估辦的要求開展自查自評自糾自建和綜合評價。對照指標體系開展自查,整理出評估所需的各項數(shù)據(jù)進行自評;全面找出教學中存在的焦點問題,教學建設和教學管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),提交自評報告,找出問題,提出整改措施。二是教學評估領(lǐng)導小組要對學校及各部門、人員自評工作的情況進行檢查、指導,針對一些共性問題及時召開協(xié)調(diào)會議,提出工作安排的意見,努力把握好教學評估的方向。
根據(jù)自評的結(jié)果和意見,提出針對性的整改方案,各部門及人員組織整改。
寫出自評報告初稿(包括背景材料目錄、各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、自評結(jié)果、整改措施、特色項目等),并提供原始背景材料。
。ǘ、學校組織實施教師教學評估
這一階段的主要任務是按著學校教學評估實施方案組織實施教師教學評估。教師教學評估由學校組織實施,每個學年一次。先由每一位教師根據(jù)評估標準進行教師自評-----教師互評-----家長、學生評---學校評估小組進行評估(業(yè)務檢查,課堂觀察等)---最后由綜合分數(shù)確定為教師教學評估等級,20-30%教師優(yōu)秀----學校作好評估總結(jié)存檔。教師“教學評估等級權(quán)重”表存入每位教師專業(yè)發(fā)展記錄袋,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展狀況的重要依據(jù)。按要求上交學校自評報告。
(三)、對教師和學生進行培訓
1. 新理念和新教學思想的培訓。
。1)總結(jié)培訓新課標、新理念。(2)由教務處安排教研組學習培訓各科新課標。
2. 課堂教學培訓 40%
教學改革要上路子,(1)教學設計6%(2)教學技術(shù)3%(3)教學方式7%(目標完成;自主空間)(4)學習環(huán)境6%(調(diào)動興趣;合作、機會;氣氛活躍、和諧)(5)課堂調(diào)控7%(6)過程評價6%(7)教學效果5%(學到了什么?掌握了什么?)
3. 評課研討培訓。
4. 師生訪談工作培訓(10種評價方式)
5. 資料準備
(1)學校校本教研工作記錄,教師教學反思集,主題研究記錄,主題研究記錄等。
。2)教師個人自評報告和檔案材料。
。ㄋ模⑦M一步完善學校的教學管理檔案和教師個人業(yè)務檔案
1. 加強教學評估檔案的`建設,針對存在的問題有計劃地進行整理、補充、完善近20xx年以來的各級各類文件、規(guī)章制度、原始材料的歸檔。
2.完成教師個人業(yè)務檔案相關(guān)內(nèi)容,
要求能體現(xiàn)個性特點,主干內(nèi)容有:
(1)優(yōu)秀教學案例 3篇。
。2)教師教學反思集一冊。
。3)我的教學故事 3篇
。4)學習、讀書筆記 不少于1萬字。
。5)聽課筆記。
。6)教師學期自評表。
。7)基本情況相關(guān)表。
。8)個人教學成果。
第三階段總結(jié)反思階段 (20xx年7月)
分析教學評估結(jié)果,進一步總結(jié)優(yōu)點,查找不足,提出改進措施。
三、完成教學評估工作的幾點措施
1. 要通過教學評估工作,推進教育思想觀念的更新,推動教學改革,改進教學方法、完善教學手段和教學管理。教學評估要強化兩個提高意識:一是提高教師課堂教學質(zhì)量意識,二是提高教研活動質(zhì)量意識.通過評估,切實推動課程改革的深入實施,切實提高我校教學質(zhì)量。
2. 堅持把教學評估工作與學校日常工作和長遠建設目標相結(jié)合、教學評估工作與兩評四考工作相結(jié)合。
3. 堅持實事求是的工作作風。在教學評估過程中,教師必須實事求是地進行自我評估和自我總結(jié),要做到肯定成績不浮夸,查找問題不折扣,統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實,杜絕弄虛作假行為,對不負責任者要嚴肅處理。
4. 強化教學評估工作的責任意識。教學評估實質(zhì)是對學校全面工作的整體評估,事關(guān)我校長遠發(fā)展的大局,要增強教學評估工作的緊迫感和責任感,切實加強教學評估工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)。要實行學校、教務處、教研組三級責任制。各責任部門主要負責人為第一責任人,對教學評估工作負主要責任。各項指標要分工到人,落實到位。既有總體目標,也有分階段、分項目目標,既有數(shù)量、時間要求,更有質(zhì)量要求。要強化責任追究制,營造濃厚的教學評估氛圍,確保教學評估工作圓滿完成。
5. 根據(jù)國家課程計劃,開全課程、開足課時,尤其是音樂、體育、美術(shù)、勞技、信息技術(shù)、校本課程、綜合實踐活動、心理健康等課程要安排到位,有教師、有計劃、相關(guān)材料、有落實。加強地方課程的管理及學校課程的挖掘開發(fā)。加強實驗室、微機室、遠程教育室、圖書室閱覽室、體、音、美、等室的管理與利用,要求使用合理,布置規(guī)范符合要求,檔案齊全。
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