培訓(xùn)講師崗位職責(zé)（通用25篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫和案例庫等；
2、根據(jù)公司目標及市場情況,制定階段性的培訓(xùn)計劃；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,準備學(xué)習(xí)材料及課件；
4、對培訓(xùn)進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃；
5、配合公司市場推廣的實際要求,負責(zé)公司會議營銷的主講；
6、負責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā)；
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓(xùn)；
8、負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案；
任職要求：
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力；
2、有很強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作精神；
3、負責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗；
5、有護膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先；
6、大專以上學(xué)歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上；
8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；
2、負責(zé)公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；
3、負責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn)；
4、負責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計及課程設(shè)計開發(fā)；
5、收集市場信息，反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案；
6、負責(zé)終端大型招商會及大型講座培訓(xùn)；
7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項。
任職要求：
1、有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；
3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、要求應(yīng)變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；
5、要求有課程設(shè)計、課件制作等能力；
6、能適應(yīng)全國出差。（不符勿擾）
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
5、負責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專業(yè)；
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發(fā)，對標準JavaEE項目三層架構(gòu)理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；
8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；
3、設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓(xùn)效果；
4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；
5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作；
6、為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；
3、熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結(jié)和思考，應(yīng)變能力強；
4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話標準；
5、善于調(diào)動課堂氣氛、能夠激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；
6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；
7、責(zé)任心強，能適應(yīng)短時間的出差授課任務(wù)；
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求
2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃；
3、按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的評估工作；
5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；
任職資格：
1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進行分析，進行培訓(xùn)課程設(shè)計，能制定策劃方案；
2、具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力；
3、具備良好的演講能力、語言表達能力；
4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。
2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。
3、負責(zé)相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項培訓(xùn)課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、分公司推廣活動及終端培訓(xùn)的執(zhí)行；
2、培訓(xùn)課程的設(shè)計；
3、配合總部進行課程設(shè)計及市場調(diào)研、競品分析；
4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結(jié)束后的匯報總結(jié)。
任職資格：
1、大專及本科以上學(xué)歷，普通話標準；
2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗；
3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
4、熟練運用計算機相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇8
【崗位職責(zé)】
給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷售指標；
授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問，并對客戶公司人員進行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；
直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。
【任職資格】
年齡23—32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質(zhì)佳；
對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情
陽光正派、有激情、責(zé)任心強。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)，有獨立編寫課程能力，曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程；
2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先，兩年以上會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長當眾演講，敏銳的市場觀察和反饋能力；
3、服務(wù)意識強，具備扎實的專業(yè)知識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神；
4、熟練運用辦公軟件制作課件。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）
3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有實際項目案例。
4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。
5、熟悉項目開發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。
工作描述：
1.負責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)；
2.負責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn)；
3.負責(zé)針對實習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn)；
4.參與制定，更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求：
1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯；
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；
4. 2年以上的Heplpdesk維護經(jīng)驗；
5.良好的英文讀寫和口語能力；
6.良好的溝通能力；
7.良好的專研和自學(xué)能力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所在市場重點市場，對客戶營業(yè)員、會員等進行健康知識培訓(xùn)，開展嬰童連鎖媽媽班培訓(xùn)；
2、定期為公司內(nèi)部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營養(yǎng)、銷售技巧等；
3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進維護；
4、提供專業(yè)意見，幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣點。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)（工作經(jīng)驗豐富者，專業(yè)學(xué)歷可適當放寬）；
2、具備專業(yè)的營養(yǎng)學(xué)知識和保健知識，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場把控能力，有營養(yǎng)師證者優(yōu)先；
4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質(zhì)佳，較強的文字功底，較強的親和力；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品說明會的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點；
2、負責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；
3、負責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇13
任職要求：
1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗，對知識付費領(lǐng)域有興趣；
2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實時熱點；
3.出色的語言表達和PPT演講能力；
4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；
全職/非全職均可以下類型任一皆可：
1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。
3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟、金融學(xué)。金融財會
4、考研講師：數(shù)學(xué)、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟學(xué)、初數(shù)、計算機、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學(xué)、漢語國際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)
5、醫(yī)療類：護理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥
6、注會類：會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、審計
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課，產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計，項目支持，解決方案等工作。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）
1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)，云計算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為工作語言。
3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的精神。
4.適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差。
5.精通云服務(wù)（IaaS、PaaS、SaaS）架構(gòu)和相關(guān)理論，并有成功的實施經(jīng)驗。
6.熟悉云計算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。
7.對云計算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。
9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統(tǒng)管理和優(yōu)化。
10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.有云服務(wù)部署，業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.熟悉運營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇15
職位描述：
工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師
專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人
崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等
加入我們您將得到：
入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師
試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓(xùn)補助
轉(zhuǎn)正評級工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。
管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長
其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游
工作地點：云南省 全國出差
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。
2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。
3、負責(zé)相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項培訓(xùn)課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；
3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮；
2、語言表達流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強；
4、良好的道德修養(yǎng)，認同教育企業(yè)文化；
5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇18
一、工作權(quán)限
培訓(xùn)計劃權(quán)；培訓(xùn)考核權(quán)
二、工作綜述
為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓(xùn)，提升團隊作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務(wù)。
三、工作職責(zé)
1、制定銷售部整體培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)批準后實施。
2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動向，設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
3、設(shè)計培訓(xùn)形式、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實施。
4、針對廠家調(diào)查相關(guān)弱項進行重點培訓(xùn)和跟進。
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進及整改措施。
6、對銷售顧問進行培訓(xùn)考核。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、宣傳保險知識，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負責(zé)會議課件的制作；
2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材；
3、負責(zé)制定培訓(xùn)項目實施計劃及培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行；
4、開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；
5、負責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育、管理、市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；
2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)流程；
3、有微商經(jīng)驗者條件可放寬。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述:
1、根據(jù)品牌定位與營銷策略,結(jié)合市場需求,制定針對性培訓(xùn)計劃,并開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)流程與課件,不斷完善培訓(xùn)體系。
2、組織實施品牌在各渠道開展的`培訓(xùn)項目(培訓(xùn)/沙龍/美課等)及指導(dǎo)(如美發(fā)沙龍的專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)和示范、在團隊內(nèi)培養(yǎng)美發(fā)沙龍專家等)。
3、負責(zé)對客戶及內(nèi)部員工開展與品牌相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。
4、負責(zé)維護品牌形象,提升品牌美譽度、專業(yè)度、信任度及市場占有率。
5、負責(zé)建立品牌培訓(xùn)檔案,定期跟蹤并評估培訓(xùn)效果,不斷完善培訓(xùn)反饋系統(tǒng)。
6、配合銷售部門完成銷售目標。
任職要求
1、性別不限,大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。
2、有2年以上美發(fā)等洗護類培訓(xùn)或銷售管理經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,熟練使用office軟件,能獨立開發(fā)課件。
3、良好的溝通表達及邏輯思維能力,團隊協(xié)作性佳。
4、主動積極,有責(zé)任心,踏實上進,善于學(xué)習(xí)。
5、能適應(yīng)不定期出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、按照公司年度工作計劃以及培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、負責(zé)培訓(xùn)汽車聯(lián)盟商、經(jīng)銷商、門店等操作人員,監(jiān)督、檢查確保各項運營標準執(zhí)行到位;
3、定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動,負責(zé)對企業(yè)員工進行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負責(zé)整理培訓(xùn)資料,定期評估分析培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的文字功底,熟練操作office辦公軟件;
3、富有耐心、責(zé)任心,工作細致,有較強的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;
4、培訓(xùn)具有較強的帶動性,熱愛培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、活動日的家長會宣講主持工作;
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
7、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進;
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、根據(jù)本機構(gòu)年度發(fā)展規(guī)劃，制定本機構(gòu)各項培訓(xùn)計劃及安排；
2、執(zhí)行機構(gòu)各項培訓(xùn)安排，協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等；
3、負責(zé)相關(guān)課程的講授工作；
4、對各項培訓(xùn)課程進行定期總結(jié)、分析、效果評估及改進方案的制定；
5、定期參加營業(yè)單位的早夕會，協(xié)助所在機構(gòu)創(chuàng)說會、產(chǎn)說會的舉辦；
6、協(xié)助專題推動工作，參與產(chǎn)品銷售的企劃和推動工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的專業(yè)形象、溝通表達能力，執(zhí)行力強；
3、工作主動、積極，能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的實施及初等數(shù)學(xué)知識課程的講授；
2、負責(zé)對所授課初等數(shù)學(xué)考試命題及解題技巧的研究，以及新的教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新；
3、負責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫和研發(fā)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（要求數(shù)學(xué)好），能夠講授初中、高中數(shù)學(xué)等課程；
2、對初等數(shù)學(xué)考試具有一定的了解或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、語言表達能力強，普通話標準，能夠調(diào)動課堂氣氛；
4、熱愛教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5、良好的人際交往、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差，具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、促進業(yè)務(wù)達成：實施推介會及其他形式的演講，協(xié)助促成公司業(yè)務(wù)達成；
2、招商推介會：招商推介會主持演講，組織并監(jiān)控推介會流程，確保推介會有序進行，統(tǒng)計推介會各項數(shù)據(jù)，為流程及策略改進做支持；
3、培訓(xùn)搭建與實施：搭建事業(yè)部的培訓(xùn)體系搭并進行培訓(xùn)實施，完成培訓(xùn)效果評估及考核工作；
4、活動支持：配合支持集團及各部門舉行的重要活動。
任職要求
1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)好，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、具備2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)或招商說明會經(jīng)歷，具備獨立演講能力；
4、掌握office辦公軟件使用方法；
5、熟悉培訓(xùn)體系設(shè)計及搭建，掌握課程開發(fā)的方法。
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