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最新超市員工崗位職責(zé)38篇
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的最新超市員工崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新超市員工崗位職責(zé) 1
1、總部及門(mén)店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行；
2、總部統(tǒng)一實(shí)行的`促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況，擬訂促銷(xiāo)方案和執(zhí)行；
3、監(jiān)督本部門(mén)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)本部門(mén)商品的防損控制
4、掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并與各課主管關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度，分享部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)
5、對(duì)本部門(mén)內(nèi)員工管理，提供培訓(xùn)，提高員工基本技能
最新超市員工崗位職責(zé) 2
1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、回答顧客咨詢(xún)、簡(jiǎn)單介紹商品的性能、為顧客提供購(gòu)物籃。
2、保障商品的銷(xiāo)售，及時(shí)對(duì)端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。
3、保證銷(xiāo)售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價(jià)格標(biāo)簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達(dá)到整齊美觀豐滿的.效果。
5、做好銷(xiāo)售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購(gòu)物通道的順暢，及時(shí)清除雜物。
6、進(jìn)行商品的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)，以提高營(yíng)業(yè)額。
7、控制商品損耗，對(duì)特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時(shí)處理破包裝商品。
8、整理貨架庫(kù)存區(qū)和倉(cāng)庫(kù)，做好庫(kù)存商品，標(biāo)識(shí)清楚，碼放整齊，規(guī)律有序。
9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。
10、負(fù)責(zé)整理好退貨商品，并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)。
11、具備防盜意識(shí)，對(duì)易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。
12、參加本店的周期性盤(pán)點(diǎn)。
�。ㄒ唬├碡泦T的主要工作：補(bǔ)貨、理貨
（二）商品的陳列要求
1、每個(gè)單品整潔、平展、無(wú)縐皺。
2、商品之間間隙緊湊，無(wú)裸露層板，滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無(wú)粘連，橫成排，豎成行。
5、大類(lèi)商品縱向陳列，小類(lèi)商品橫向陳列。
6、大類(lèi)商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標(biāo)價(jià)齊全、正確。
8、貨架、通道內(nèi)干凈無(wú)雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進(jìn)先出。
11、檢查標(biāo)價(jià)簽是否正確，包括促銷(xiāo)商品的價(jià)格檢查。
12、商品與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)。
13、補(bǔ)完貨后及時(shí)清理空紙箱。
14、必須做到及時(shí)補(bǔ)貨，不得出現(xiàn)有庫(kù)存、貨架上無(wú)貨的情況。
15、補(bǔ)貨時(shí)，不能影響通道暢通，不補(bǔ)貨時(shí)，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時(shí)處理。
17、理貨時(shí)，應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
最新超市員工崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制；
2、對(duì)銷(xiāo)售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線上銷(xiāo)售占比等門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé)；
3、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的.各類(lèi)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過(guò)巡店等方式，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，隨時(shí)關(guān)注門(mén)店環(huán)境和主要營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)采取措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)售能力；
4、關(guān)注采購(gòu)信息，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和各類(lèi)商品銷(xiāo)售分析，結(jié)合店內(nèi)特色，制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，及時(shí)把握商品銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，促進(jìn)各部門(mén)銷(xiāo)售及利潤(rùn)優(yōu)化；
最新超市員工崗位職責(zé) 4
1、對(duì)顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，耐心的回答顧客的提問(wèn)。
2、顧客離開(kāi)時(shí)要幫助顧客將商品裝入購(gòu)物袋內(nèi)。
3、收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢(qián)扔給顧客，應(yīng)將錢(qián)和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈(zèng)品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。
5、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺(tái)上的.事情發(fā)生。
6、保持收銀臺(tái)時(shí)刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)，復(fù)合。
8、收銀臺(tái)現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
最新超市員工崗位職責(zé) 5
1、在總出納的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商場(chǎng)超市現(xiàn)金收支工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3、收付現(xiàn)金準(zhǔn)確，在交款人面前點(diǎn)數(shù)，如有異議及時(shí)解決，保持適當(dāng)?shù)膸?kù)存現(xiàn)金限額，超額的庫(kù)存現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行。
4、每日及時(shí)登記現(xiàn)金日記曲，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金相符，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保安全和完整無(wú)缺，如有短缺，應(yīng)承擔(dān)后果。
5、出納人員保管的印章要嚴(yán)格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應(yīng)由兩人保管。
6、嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批，責(zé)任會(huì)計(jì)蓋章后的'付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現(xiàn)金付訖"戳記。
7、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對(duì)相符并按不同幣種、票證分別填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，交稽核簽收審核。
8、每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行"長(zhǎng)繳短補(bǔ)"的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、督促各營(yíng)業(yè)收款點(diǎn)收款后，按時(shí)上交營(yíng)業(yè)款，收款完畢后認(rèn)真核對(duì)繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入及時(shí)送交銀行。
10、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對(duì)，不得以白條抵庫(kù)，一切營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不能任意挪用現(xiàn)金，孔雀得將營(yíng)業(yè)現(xiàn)金借出給任何部門(mén)或個(gè)人。
11、不準(zhǔn)套取外匯，孔雀得私自?xún)稉Q處幣，要切實(shí)執(zhí)行外匯管理制度。
12、保存好現(xiàn)金支票，并專(zhuān)高登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個(gè)人簽發(fā)，對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。
13、編制和發(fā)放商場(chǎng)超市員工工資、獎(jiǎng)金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記帳憑證和有關(guān)報(bào)表。
最新超市員工崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)編制普通會(huì)計(jì)憑證，并核對(duì)各明細(xì)賬，以保證及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；
3、核對(duì)清算企業(yè)各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)以及內(nèi)部費(fèi)用支出；
4、處理各類(lèi)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
最新超市員工崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項(xiàng)目；
3、配合公司相關(guān)部門(mén)在區(qū)域門(mén)店對(duì)慈善推展活動(dòng)的'執(zhí)行；
4、制定門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實(shí)施；
5、對(duì)營(yíng)運(yùn)體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)流程的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)與考核；
8、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店所發(fā)生的事件的處理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析；
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店商品質(zhì)量做監(jiān)督；
11、對(duì)各門(mén)店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。
最新超市員工崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)維持本部門(mén)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等；
4、嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷(xiāo)售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；
5、執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營(yíng)運(yùn)成本和人事成本；
6、完成永續(xù)訂單的訂貨，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施，確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)，提高季節(jié)性商品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
7、控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多，保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，加強(qiáng)消防安全管理，避免工傷事故的發(fā)生；
9、實(shí)施每月的`生鮮盤(pán)點(diǎn)，核算本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況；
10、負(fù)責(zé)保證所有的冷庫(kù)、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜，提供勞動(dòng)生；
12、產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本。
最新超市員工崗位職責(zé) 9
1、關(guān)注顧客投訴，檢查整個(gè)區(qū)域內(nèi)的顧客服務(wù)情況，確保無(wú)顧客排隊(duì)的情況；
2、召開(kāi)晨會(huì)，閱讀工作日志，傳達(dá)、執(zhí)行公司的政策，解決部門(mén)的營(yíng)運(yùn)難題；
3、檢查所有商品在開(kāi)店前是否已經(jīng)陳列好，商品的質(zhì)量、包裝是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、檢查進(jìn)貨的'質(zhì)量和數(shù)量，特別是優(yōu)惠促銷(xiāo)的商品；
5、檢查通宵班的工作是否已經(jīng)完成，工作質(zhì)量如何；
6、檢查整個(gè)部門(mén)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查個(gè)人衛(wèi)生和著裝標(biāo)準(zhǔn)；
7、檢查整個(gè)部門(mén)的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況；
8、檢查每日變價(jià)是否100%正確；
9、檢查冷庫(kù)、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內(nèi)；
10、檢查各部門(mén)每日損耗登記表，查找異常情況；
11、進(jìn)行生鮮自用品的申購(gòu)；
12、完成永續(xù)訂單和系統(tǒng)訂單，處理各種系統(tǒng)的報(bào)告，特別是缺貨、商品滯銷(xiāo)；
13、檢查零星散貨的收回情況；
14、檢查先進(jìn)先出；
15、檢查消毒程序是否正確，清潔程序是否正確；
16、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有員工的考勤、排班、排崗、績(jī)效考核、人員培訓(xùn)；
17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理；
18、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
最新超市員工崗位職責(zé) 10
1、檢查電子磅秤的價(jià)格與價(jià)格牌、價(jià)格標(biāo)簽是否一致；
2、檢查促銷(xiāo)員的個(gè)人衛(wèi)生、著裝標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)等；
3、檢查聯(lián)營(yíng)廠家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)、商品存放等；
4、組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析并提出解決問(wèn)題的響應(yīng)措施；
5、組織安排市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)；
6、指導(dǎo)對(duì)冷庫(kù)、冷柜和其他設(shè)備的.正確使用和合理保養(yǎng)；
7、審批各種假單、申購(gòu)單、考勤表等；
8、處理突發(fā)事件；
9、月度優(yōu)秀員工的評(píng)選。
最新超市員工崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購(gòu)、驗(yàn)貨、存放事宜；
2、負(fù)責(zé)檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；
3、確定每日生產(chǎn)計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃；
4、開(kāi)發(fā)新商品；
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
6、檢查所有的烤盤(pán)、烤車(chē)、烤爐是否清潔完畢；
7、檢查每日的價(jià)格標(biāo)簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；
8、檢查面包的生產(chǎn)專(zhuān)用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
蔬果：
1、檢查本日蔬果的進(jìn)貨質(zhì)量和數(shù)量；
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷(xiāo)計(jì)劃；
3、檢查保質(zhì)期、先進(jìn)先出；
4、檢查冷藏柜、冷藏庫(kù)的溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；
5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；
6、檢查蔬果的'包扎物料是否充足；
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
9、檢查部門(mén)的損耗情況和商品的調(diào)撥情況；
10、糾正部門(mén)的計(jì)價(jià)錯(cuò)誤；
11、檢查垃圾的處理。
最新超市員工崗位職責(zé) 12
1、檢查本日白條豬的進(jìn)貨質(zhì)量和新鮮雞的進(jìn)貨質(zhì)量；
2、核算白條豬的分割毛利；
3、檢查分割、服務(wù)、補(bǔ)貨等情況；
4、檢查冷藏庫(kù)的清潔和存放是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
5、檢查是否存在感染的.危險(xiǎn)；
6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
7、檢查是否正確操作絞肉機(jī)、鋸骨機(jī)、分割刀具；
8、檢查肉類(lèi)分割間的溫度、通風(fēng)是否正常，是否每日消毒。
最新超市員工崗位職責(zé) 13
1、檢查陳列魚(yú)池、儲(chǔ)存魚(yú)池是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、檢查活鮮、冰鮮的進(jìn)貨質(zhì)量是否優(yōu)良，進(jìn)貨品種是否齊全，數(shù)量是否足夠；
3、檢查制冰機(jī)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，早班是否有足夠的冰使用；
4、檢查殺魚(yú)是否遵循安全程序進(jìn)行；
5、檢查垃圾的處理；
6、檢查水池的'水是否需要更換；
7、檢查死的海鮮是否已經(jīng)正確地處理。
最新超市員工崗位職責(zé) 14
1、檢查所有的商品是否在開(kāi)店前陳列好；
2、檢查所有商品的質(zhì)量是否符合要求，有無(wú)異物存放；
3、檢查本日的包裝材料、價(jià)格標(biāo)簽、清潔用品是否夠用；
4、檢查各個(gè)生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；
5、開(kāi)發(fā)新商品，制定促銷(xiāo)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購(gòu)、驗(yàn)貨、存放事宜；
7、檢查通宵班的日生產(chǎn)計(jì)劃；
8、檢查是否爭(zhēng)正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
9、檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常；
10、檢查所有的`食品加工設(shè)備、食品器皿、陳列柜、運(yùn)輸車(chē)、冷藏庫(kù)是否清潔完畢；
11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
12、檢查有無(wú)感染的危險(xiǎn)；
13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；
14、檢查涼菜房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求；
15、檢查有無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；
16、檢查生產(chǎn)專(zhuān)用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
17、檢查報(bào)損商品的品種和總金額。
最新超市員工崗位職責(zé) 15
1、安排人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查；
2、本部門(mén)營(yíng)運(yùn)辦公用品的`申購(gòu)；
3、與供應(yīng)商人員保持良好的合作關(guān)系；
4、加強(qiáng)保安、防盜、員工安全操作的意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理；
6、審批各種假單、申購(gòu)單、考勤表等；
7、處理突發(fā)事件；
8、月度優(yōu)秀員工的評(píng)選。
最新超市員工崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、參與品牌授權(quán)發(fā)展規(guī)劃探討，并根據(jù)公司旗下卡通品牌特質(zhì)，負(fù)責(zé)品牌授權(quán)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，尋找有品牌需求的企業(yè)并對(duì)其進(jìn)行品牌授權(quán)，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)授權(quán)的商務(wù)洽談、簽訂動(dòng)漫形象品牌授權(quán)協(xié)議；
2、定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權(quán)廠商資料，了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征，進(jìn)行授權(quán)可行性分析和制定開(kāi)拓計(jì)劃；
3、通過(guò)各行業(yè)展覽會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、商場(chǎng)超市書(shū)店等渠道，收集有價(jià)值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠商和銷(xiāo)售公司信息，進(jìn)行本公司動(dòng)漫品牌推介，并制造品牌授權(quán)合作機(jī)會(huì)；
4、全方位服務(wù)授權(quán)企業(yè)，為企業(yè)提供品牌傳播、設(shè)計(jì)導(dǎo)入、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)工作；
5、努力維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立長(zhǎng)期和共贏的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上授權(quán)與管理經(jīng)驗(yàn)（從事動(dòng)漫行業(yè)優(yōu)先）；
2、具備對(duì)授權(quán)等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識(shí)，熟悉動(dòng)漫項(xiàng)目授權(quán)操作流程及知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
3、了解各個(gè)品類(lèi)商品的.渠道運(yùn)作模式，能統(tǒng)籌和管控各個(gè)渠道，并幫助授權(quán)商拓展與維護(hù)渠道；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能理解公司的品牌方向，積極地和公司其他部門(mén)以及授權(quán)商進(jìn)行及時(shí)溝通；
5、有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、準(zhǔn)確的判斷力及商務(wù)談判能力。
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助達(dá)成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的.管理；
5、負(fù)責(zé)研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)；
6、參與部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它工作；
職位要求：
1、30—45歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有中型以上連鎖超市或菜市場(chǎng)籌建、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受跨區(qū)域工作調(diào)動(dòng)
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職責(zé)描述：
1、編制商品促銷(xiāo)計(jì)劃并執(zhí)行
2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)合理訂貨，減少缺貨杜絕滯銷(xiāo)
3、清楚損耗發(fā)生點(diǎn)并采取規(guī)避措施
4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好
5、現(xiàn)場(chǎng)排面和后場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，庫(kù)存商品分類(lèi)有序存放
6、員工排班合理，員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務(wù)意識(shí)，異常情況及時(shí)處理并報(bào)備上級(jí)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先，具有高度的`責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的管理能力和溝通能力。
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崗位職責(zé)：
1、快速、準(zhǔn)確、安全地收回貨款；
2、控制錯(cuò)掃、漏掃、多掃次數(shù)及頻率；
3、控制長(zhǎng)、短款頻率及金額大��；
4、熟悉收銀員工作流程及收款機(jī)的'維修保養(yǎng)；
5、了解賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)格帶，具有較強(qiáng)的收銀防損意識(shí)。
任職要求：
1、限女性，18—35歲，1米60以上，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、零售行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、本地戶(hù)口，或提供相關(guān)擔(dān)保；
待遇：
基本工資+收銀提成
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崗位職責(zé)：
1、、維護(hù)賣(mài)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的各類(lèi)突發(fā)事件；
2、確保賣(mài)場(chǎng)資產(chǎn)及顧客的`安全，降低商品損耗。
具體工作內(nèi)容：
1、開(kāi)店之前檢查防盜系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)作。
2、及時(shí)處理防盜報(bào)警器報(bào)警。
3、及時(shí)處理賣(mài)場(chǎng)發(fā)生的各種爭(zhēng)端。
4、監(jiān)督收銀員在結(jié)賬時(shí)是否有漏掃描和其它欺騙行為。
5、防止顧客攜帶未結(jié)賬商品出門(mén)。
6、確保賣(mài)場(chǎng)內(nèi)員工和顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全
7、對(duì)借物單上的商品進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，（商品名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格）確認(rèn)簽字后放行
8、檢查員工的儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)的衛(wèi)生狀況及勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
9、監(jiān)督收貨區(qū)收貨和退貨的舞弊行為，
10、對(duì)大件發(fā)貨，報(bào)損商品處理進(jìn)行監(jiān)督
11、指揮車(chē)輛有秩進(jìn)出，保證車(chē)道通暢。
任職要求：
1、男女不限，18—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)；
3、退伍軍人或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
同時(shí)招聘夜班防損員（能適應(yīng)長(zhǎng)期夜班工作，條件可適當(dāng)放寬），防損班長(zhǎng)；
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)超市賣(mài)場(chǎng)手推車(chē)的補(bǔ)充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠(chéng)懇、踏實(shí)；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、在門(mén)店安保隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店各安保口徑保衛(wèi)工作；
3、其它突發(fā)事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
3、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬；
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時(shí)招聘消防特勤
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崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德；
2、熟練掌握國(guó)家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī)；
3、熟練掌握并能有效運(yùn)用消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有高度的'工作責(zé)任心。
店長(zhǎng)文秘
崗位職責(zé)：
1、基本的文案操作工作，包括日常文檔的制作，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與分析；
2、日常單據(jù)的整理上報(bào)，帳單的核對(duì)；
3、供應(yīng)商合同的簽訂整理以及后期的服務(wù)工作；
4、日常規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行
5、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1米60以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；
4、能夠快速打字，熟練運(yùn)用office辦公軟件；
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崗位職責(zé)：
1、著淡妝上崗，文明禮貌用語(yǔ)及儀容儀表的運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)DM單的發(fā)放，并對(duì)顧客進(jìn)行DM的解釋工作；
3、負(fù)責(zé)超市贈(zèng)品的.發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)辦理會(huì)員卡工作；
5、賣(mài)場(chǎng)播音宣傳工作；
6、妥善處理客訴。
任職要求：
1、限女性，18—35歲，1米65以上，形象氣質(zhì)佳；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
3、具有良好的禮儀基礎(chǔ)知識(shí)及溝通能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任新、親和力，良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，或有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先；
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崗位職責(zé)：
1、知識(shí)全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，有快速解決軟硬件故障能力。
2、熟知防火墻，各種交換機(jī)，路由器等的設(shè)置，服務(wù)器的配置以及局域網(wǎng)的設(shè)置和維護(hù)等。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)病毒的清理及預(yù)防工作，熟悉各種防病毒軟件，有一定的病毒防治實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解。
6、能服從公司安排，嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)信息的`安全保密工作。
7、上進(jìn)心強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握新的技能。
8、能夠用公司提供設(shè)備實(shí)現(xiàn)分部門(mén)上網(wǎng)控制，策略管理。
9、了解基本的網(wǎng)絡(luò)安全管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，維修和保養(yǎng)；
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有保密意識(shí)；
5、有網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的'管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；
3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件組成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)及配置，能快速評(píng)估解決技術(shù)問(wèn)題；
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，有服務(wù)意識(shí)。
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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計(jì)劃，通過(guò)不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)人員的需求；
3、針對(duì)性的.進(jìn)行員工培訓(xùn)，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；
4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；
5、營(yíng)造積極向上的工作氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)文化；
6、協(xié)助公司各職能部門(mén)做好人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作實(shí)施管理，擅長(zhǎng)招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動(dòng)力；
6、誠(chéng)信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
最新超市員工崗位職責(zé) 28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的`橋梁；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行DM的解釋工作；
3、顧客拜訪，對(duì)客訴的處理及統(tǒng)計(jì)、分析；
4、做好會(huì)員發(fā)展、維護(hù)、銷(xiāo)售分析工作，為經(jīng)營(yíng)工作提供相關(guān)信息；
5、主持客服部日常工作，同時(shí)配合前臺(tái)部經(jīng)理開(kāi)展工作；
任職要求：
1、有較好的管理知識(shí)、熟悉客服工作流程；
2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、健談、穩(wěn)重、性格外向。
最新超市員工崗位職責(zé) 29
崗位職責(zé)：
1、合理調(diào)配人力，保障收銀款臺(tái)結(jié)帳的順暢；
2、及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零情況，控制商品掃描錯(cuò)誤的頻率；
3、檢查收銀員的儀容儀表及文明禮貌用語(yǔ)落實(shí)情況；
4、保障收銀設(shè)備進(jìn)行正常；
5、主持收銀部日常工作，同時(shí)配合前臺(tái)部經(jīng)理開(kāi)展工作；
任職要求：
1、熟悉收銀工作流程，收銀機(jī)的`維修與保養(yǎng)；
2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力；
最新超市員工崗位職責(zé) 30
崗位職責(zé)：
1、主持收貨部日常工作；
2、負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù)；
3、確保收貨區(qū)商品按類(lèi)合理堆放周轉(zhuǎn)暢通；
4、確保收貨區(qū)庫(kù)存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整；
5、對(duì)商品進(jìn)出過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，重大事件及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)；
6、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類(lèi)裝卸設(shè)備、工具的.使用。
任職要求：
1、有較好的管理知識(shí)、熟悉收貨工作流程；
2、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
最新超市員工崗位職責(zé) 31
崗位職責(zé)：
1、主持本部門(mén)日常工作，對(duì)下屬所有人員、設(shè)備等進(jìn)行管理；
2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的關(guān)系；
3、組織、指導(dǎo)本部門(mén)完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)；
4、督促檢查本區(qū)域工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域盤(pán)點(diǎn)工作；
6、完成店長(zhǎng)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上商品銷(xiāo)售及商場(chǎng)樓面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解零售商品流通渠道，對(duì)商品銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入的研究；
3、有新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力；
4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。
最新超市員工崗位職責(zé) 32
職責(zé)描述：
1·負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動(dòng)申報(bào)、庫(kù)房管理、商品調(diào)價(jià)等
2·負(fù)責(zé)門(mén)店日常行政管理，營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門(mén)店利潤(rùn)的第一責(zé)任人
3·負(fù)責(zé)門(mén)店外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及各類(lèi)檢查接待記錄、整改的落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2·熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力，對(duì)相關(guān)商品的銷(xiāo)售與價(jià)格有深入研究，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
3·具備一定的.財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力，良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和溝通力
最新超市員工崗位職責(zé) 33
職責(zé)描述：
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案、線上線下推廣計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)，并且能對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣效果做到精確評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略；
3、收集整理用戶(hù)反饋，監(jiān)測(cè)及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營(yíng)推廣策略，以便提升用戶(hù)體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶(hù)快速增加；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn)，對(duì)于貸款客戶(hù)的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)工作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的`文字功底，具備撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對(duì)策。
最新超市員工崗位職責(zé) 34
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道（天貓超市等）定制、分解銷(xiāo)售計(jì)劃、并安排執(zhí)行活動(dòng)；
3、根據(jù)品牌和平臺(tái)要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時(shí)提報(bào)相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表
任職資格：
1、過(guò)往工作中有貓超美妝、個(gè)護(hù)類(lèi)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的'經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的實(shí)際操作能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)方式；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；能夠承擔(dān)工作壓力，熟練使用office辦公軟件。
最新超市員工崗位職責(zé) 35
1、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門(mén)商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
3、檢查本部門(mén)員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃與采購(gòu)部溝通。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息的'收集和反饋。
6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥。
7、及時(shí)處理本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理、店長(zhǎng)反饋。
8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)每周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門(mén)商品的市場(chǎng)信息，分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理、店長(zhǎng)匯報(bào)工作。
最新超市員工崗位職責(zé) 36
1、保證生鮮食品的`品質(zhì)良好，包裝完好；
2、保證人員、銷(xiāo)售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫(kù)等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
3、指導(dǎo)對(duì)冷庫(kù)、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng)；
4、安全操作，安全用電。
5、訂貨合理、及時(shí)，補(bǔ)貨及時(shí)，排面美觀豐滿；
6、控制損耗和庫(kù)存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
7、組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析；
8、調(diào)查市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。
最新超市員工崗位職責(zé) 37
1、負(fù)責(zé)維持本部門(mén)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有商品陳列，保證超市各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)合理規(guī)范，使賣(mài)場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等，這是非常重要的超市生鮮主管崗位職責(zé)；
4、嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷(xiāo)售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；
5、執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營(yíng)運(yùn)成本和人事成本；
6、完成永續(xù)訂單的訂貨，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)計(jì)劃的.實(shí)施，確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)，提高季節(jié)性商品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，這是不可忽視的超市生鮮主管崗位職責(zé)；
7、控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多，保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放；
最新超市員工崗位職責(zé) 38
職責(zé)描述：
1、與部門(mén)業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定與規(guī)劃業(yè)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)，制定人力規(guī)劃、招聘與配置；
2、制定業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)作規(guī)則，負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度；
3、制定薪酬管理方案及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的`處理，人員檔案的建立、健全與完善；
5、行政后勤支撐、組織籌備部門(mén)會(huì)議；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)單元開(kāi)展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。
任職要求：
年齡要求：26—35歲
1、熟悉招聘流程與拓展；
2、熟悉績(jī)效考核體系建立與運(yùn)行；
3、懂育人，用人，留人與激勵(lì)技巧；
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
5、熟悉勞務(wù)派遣或有連鎖超市工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
其它福利
1、入職即購(gòu)買(mǎi)社保
2、帶薪年假
3、法定節(jié)假日
4、定期免費(fèi)體檢
5、年度旅游
6、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
7、餐飲補(bǔ)貼：240元/人/月
8、豐富的員工活動(dòng)：聚餐、戶(hù)外拓展、體育運(yùn)動(dòng)；
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