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駐廠崗位職責（通用10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的駐廠崗位職責，希望對大家有所幫助。
駐廠崗位職責 1
一、蓋章
1、公司章的使用及審批：所管項目必須蓋公司章的資料由項目經(jīng)理做為第一申請人，然后交回總公司，經(jīng)審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書面申請也要電話溝通）。
2、項目章的使用及審批：所管項目若有必要使用項目章的，需駐場項目經(jīng)理向總公司申請，取得項目章后，由公司出具一份項目章的蓋章范圍及法律責任的授權(quán)書，避免責任不清，越權(quán)蓋章后果自負。
3、項目資料章的使用：所管項目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。
二、管理
1、駐場項目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配，若其在分公司的，也要先通知工程管理中心后由管理中心領導同意后才可到所在分公司任職；在駐場項目經(jīng)理下工地前，由公司對該工程提出具體目標、任務要求、履約內(nèi)容，需注意事項等提醒（經(jīng)營部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與）。
2、駐場項目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領導了解動態(tài)，工作情況包括如下：進度偏差、政府主管部門下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對公司的要求、需解決的'問題。每月最后一個周末不用寫周報以月報形式報至公司，涵蓋本月情況。
3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開發(fā)經(jīng)營部的業(yè)務推廣活動，做為工地的直接聯(lián)絡人，駐場項目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務知識，各專業(yè)空缺找公司對口的技術(shù)支持
4、負責審計當月的進度款，必須是按實際情況來報，有多報的進度款與現(xiàn)場不符的，駐場項目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負責人聯(lián)系，經(jīng)書面同意后方可簽字。
5、各個地區(qū)因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執(zhí)行（即星期天放假一天），若在規(guī)定條件下每月多加分的，每分獎勵xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領導提出，否則按曠工處理，因請假當月被扣除的，可以抵消加分較多月。
6、維護公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴重者追究法律責任。
駐廠崗位職責 2
1.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預防措施并回復客戶，監(jiān)督和跟蹤實施過程及效果；
2.負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
4.負責客戶品質(zhì)服務，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施；
5.新產(chǎn)品導入時的`品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；
6.新客戶、新產(chǎn)品檢驗標準確認（同客戶）；
7.指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；
8.負責制訂產(chǎn)品檢查基準書；
9.對客訴異常進行處理、追蹤、確認、回報及匯整；
10.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導；
11.負責相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；
12.負責來料、制程外觀限度樣的簽核；
13.針對客戶投訴，有權(quán)要求責任單位制訂切實可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對責任單位的執(zhí)行效果進行考核；
14.不定期對制程進行稽查確認有無依《檢查基準書》、《QC工程圖》規(guī)定進行檢驗作業(yè)；
15.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓；
16.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項進行檢討、分析并確認改善效果；
17.溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。
駐廠崗位職責 3
崗位職責:
1、進行廚電類產(chǎn)品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的.品質(zhì)控制、測試方案計劃制定及執(zhí)行,組織推動相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;
2、對oem工廠生產(chǎn)過程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗標準、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗標準等);
3、跟進oem工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品市場退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);
2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國家標準,了解并能熟練運用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設計、spc);
3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。
駐廠崗位職責 4
駐點工程師職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；
2、熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準；
3、深入施工現(xiàn)場進行檢查，熟悉掌握各分項工程重點部位的施工情況，檢查各種安全防護設施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域，并應立即報告相關(guān)負責人；
4．參加上級單位及項目部組織的`各項安全檢查，對檢查中查出的問題要督促勞務隊在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；
5、對所有進場工程材料、半成品出廠的各項證明、試驗報告進行監(jiān)督檢查，對不合格材料嚴禁使用于本工程并應與項目部負責部門及實驗室聯(lián)系；
6、本著為施工隊服務的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動態(tài)情況，以便能準確及時向項目部相關(guān)領導匯報；
7、督促工點技術(shù)人員按照驗標要求及時完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗批、施工日志、試驗資料）。檢驗批填寫的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實驗資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負責對檢驗批資料的簽認；
8、加強自身業(yè)務學習與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務水平。
9、每天應及時向項目部匯報：
�。�1）施工現(xiàn)場作業(yè)人員情況；統(tǒng)計現(xiàn)場管理人員及各班組人數(shù)，及時匯報人員變動情況；
�。�2）機械使用情況；統(tǒng)計施工現(xiàn)場機械設備種類及數(shù)量，每天匯報使用及變動情況；
�。�3）進場材料情況及使用情況；對進場材料嚴格進行檢查，對不合格材料嚴禁其進場，每天匯報主材使用情況；
�。�4）進度情況；每天應及時向項目部進度統(tǒng)計人員報當天進度，嚴禁謊報、瞞報和虛報；
駐廠崗位職責 5
一、認真貫徹落實學生教學實踐與頂崗實習工作計劃，協(xié)助辦理教學實踐與頂崗實習學生審批手續(xù)，指導學生填寫實習實踐等相關(guān)資料。
二、全程跟蹤管理學生實習。以身作則，言傳身教，全面關(guān)心學生的思想、學習、生活、健康與安全。隨時掌握實習學生的情況，妥善處理學生在實習實踐、頂崗實習中的各種問題，做到及時與學校領導溝通或以書面形式匯報給主管部門。
三、負責學生教學實踐或頂崗實習期間的'全面工作。實習過程中對學生要嚴格要求，耐心教育與指導，按時檢查學生的實習情況，指導學生完成實習任務，組織學生實習考核和成績評定工作。
四、做好實習學生的人生觀、擇業(yè)觀、職業(yè)道德觀教育工作。全面了解學生思想動態(tài)，指導學生處理在實習生活工作中遇到的困難。
五、及時反饋實習學生的實習信息，認真填寫實習管理工作的日志，每月向?qū)W校分管理領導或就業(yè)辦公室負責人匯報一次實習學生實習的情況。
六、要嚴格管理學生的考勤，對違反規(guī)定或犯有其它錯誤的學生，管理教師應及時給予批評教育，對情節(jié)嚴重，影響極壞者，有權(quán)停止其實習，令其返校，并向主管部門匯報。
七、對用人單位進行信息溝通，搜集企業(yè)人才需求及與教學相關(guān)信息，做好社會人才需求的預測及分析，向?qū)W校提供建設性意見。
八、要與實習單位協(xié)調(diào)好關(guān)系，多征求實習單位對學生實習的意見，搞好校企合作和學生的實習工作。
九、管理學生在頂崗實習期間的一切工作，不得擅自離開崗位從事其它工作，不得私自調(diào)換崗位，如遇特殊情況需要請假，必須經(jīng)學校分管領導和企業(yè)分管領導同意，安排其它管理教師替代頂崗后，方可離開。
十、做好實習結(jié)束后的報告撰寫、成績考核、獎懲評定總結(jié)匯報及資料歸檔工作。
駐廠崗位職責 6
1、保證與委托加工外部加工廠簽訂的合同的順利執(zhí)行，代表公司與外加工廠進行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系。
2、現(xiàn)場管理
�、咆撠煷庸S現(xiàn)場品質(zhì)管理；
負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點品質(zhì)狀況；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進行具體的'追查、反饋；負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；負責原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄；原輔料異常情況的追查及監(jiān)督；對所用檢驗儀器、量規(guī)進行維護與校正；按要求完成日常檢驗工作并準確填寫質(zhì)量記錄。
�、曝撠煷庸S現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
負責協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進度跟進；進行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗；負責代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場應急問題處理；參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進處理；
3、儲運管理
及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時將數(shù)據(jù)資料匯報于總部
4、溝通與協(xié)調(diào)
及時跟總部進行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部，按照總部要求，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)。
駐廠崗位職責 7
工作職責:
1.pqc檢驗員日常工作的管理與督導；
2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗工作；
3.制程檢驗標準、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護與更新，以及檢測工具的.管理；
4.pqc、qa報表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報；
5.制程、成品檢驗不合格的確認、改進效果追蹤；
6.新產(chǎn)品的跟進及確認，至問題關(guān)閉；
7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進、總結(jié)與推動改善；
8.追蹤與確認客訴問題改善進度，至問題關(guān)閉，平行展開，滾動稽核；
9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點改善措施跟進與推動落實；
10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；
11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應；
12.檢驗人員的培訓及考核。
任職資格:
1.男女不限，25-30周歲，大專以上學歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，具有一定的制程問題分析與解決能力；
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)知識；
3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；
4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項目流程和運用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標準；
5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強品質(zhì)推動及溝通能力；
6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點；
7.主動性強，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力。
駐廠崗位職責 8
職責描述：
1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場問題，保證順利生產(chǎn);
2、監(jiān)控工廠是否嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;
3、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導書和工藝流程等工藝文件，監(jiān)督、指導產(chǎn)品生產(chǎn);
4、協(xié)助工廠工程師實施新產(chǎn)品的工藝引入，指導作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);
5、協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;
6、現(xiàn)場分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;
7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當場解決的'問題要準確及時的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進，直到問題解決順利生產(chǎn);
8、根據(jù)需要，完成相關(guān)的測試和提案改善及制定和維護相應的文件;
9、維護并調(diào)試生產(chǎn)測試設備。
10、及時發(fā)現(xiàn)整機及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善意見，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動整機質(zhì)量問題的改善和提高;
11、執(zhí)行上級其他工作要求，及時匯報生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門同事推動生產(chǎn)順利進行。
要求：
1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識；
2.具有積極主動溝通，團隊意識；
3.具有駕駛技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
駐廠崗位職責 9
職位描述：
1、對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及物料進行現(xiàn)場返工，無法現(xiàn)場返工需立即進行調(diào)換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題影響客戶裝配。
2、及時準確地向主管領導及有關(guān)部門反映裝配現(xiàn)場供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進行跟蹤。
3、現(xiàn)場服務人員根據(jù)本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及服務宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶裝配過程中對產(chǎn)品的質(zhì)量和過程特性進行監(jiān)視和現(xiàn)場處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。
4、負責公司產(chǎn)品裝配點的確認及信息的.傳遞。
5、出現(xiàn)不良問題的應急處理及降級處理方法的實施；以降低公司的損失。
6、相應產(chǎn)品庫存信息的盤點確認及信息準確反饋。
職位要求：
1、高中以上學歷，有2年以上汽車零部件工廠工作經(jīng)驗，有一定的溝通能力；
2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領及質(zhì)量標準；
3、能適應長期出差，能適應夜班工作；
4、有駐廠、售后，熟悉檢驗的工作流程經(jīng)驗優(yōu)先；
駐廠崗位職責 10
主要工作職責：
外派至合作工廠，負責基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的`策劃與組織。善于溝通、親和力強，細心、責任心強。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，或基層員工管理工作經(jīng)驗；
2、具有較好的服務意識和態(tài)度；
3、有較強的文字駕馭能力，良好的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識；
5、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務行業(yè)者優(yōu)先考慮；
6、中文打字速度60字/分鐘以上；
7、能適應出差工作，嚴格要求自己；
8、具有企業(yè)法務工作經(jīng)驗、員工關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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