教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學(xué)教務(wù)體系搭建,本地與外地教師團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn);
4、教師團(tuán)隊(duì)日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核方案,做到精細(xì)化管理;
6、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
5、具有正確的`人生觀,價(jià)值觀,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信。
教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各校區(qū)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求,進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作,完善教學(xué)常規(guī)管理;
2、做好學(xué)生專業(yè)課匹配監(jiān)督,專業(yè)課師資庫(kù)的建立;
3、合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;
4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;
5、確保各校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)行及學(xué)員續(xù)費(fèi)工作;
6、完成教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;
7、校區(qū)課程安排及教學(xué)場(chǎng)地的協(xié)調(diào);
8、學(xué)管師的培養(yǎng)、合理的安排學(xué)管師對(duì)應(yīng)班級(jí)。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,碩士及以上學(xué)歷;
2、c1駕照,實(shí)際駕齡2年以上;
3、教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、辦事果斷、雷厲風(fēng)行。
【教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
人事總監(jiān)崗位職責(zé)05-24
企劃總監(jiān)崗位職責(zé)06-16
商場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)06-17
合約總監(jiān)崗位職責(zé)07-21
餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)07-15
酒店總監(jiān)崗位職責(zé)07-15