游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、制定項目進(jìn)度計劃表;

　　2、組織項目完成所需要的資源，控制項目成本，對缺失的資源及時上報，并推動該資源的獲取;

　　3、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況，解決項目執(zhí)行中遇到的問題。在項目計劃出現(xiàn)偏差時進(jìn)行預(yù)警;

　　4、審核項目質(zhì)量，在項目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時發(fā)出預(yù)警;

　　5、對項目成員進(jìn)行績效考核;

　　6、整理和管理項目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;

　　7、按時按質(zhì)量，發(fā)布項目的`最終版本;

　　8、在項目上線后，組織人員對正在運營的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù);

　　游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的整體制作和運營工作，制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并組織和監(jiān)督運營實施;

　　2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團(tuán)隊，并向上級主管匯報項目進(jìn)展?fàn)顩r;

　　3、對游戲設(shè)計方案進(jìn)行審核指導(dǎo)，指定設(shè)計方向、框架并設(shè)計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團(tuán)隊規(guī)模，成本，對游戲運營的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)游戲的產(chǎn)品市場定位，安排相關(guān)部門，制定和實施媒體宣傳，市場推廣和渠道建設(shè)的`策略和計劃;

　　5、 團(tuán)隊中人員培養(yǎng)，特別是后備人員的培養(yǎng)。

　　游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　1. 能負(fù)責(zé)整個項目組織與日常管理工作;

　　2. 獨立完成需求分析，設(shè)計項目實施方案，進(jìn)行項目實施組織，計劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;

　　3. 負(fù)責(zé)制定項目計劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項目運行狀況，及時調(diào)整人、財、物以協(xié)調(diào)保證項目正常運行;

　　4. 能夠指導(dǎo)或參與項目或產(chǎn)品的'總體設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;

　　5. 思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊推動力和邏輯思維能力，能有效的控制項目目標(biāo)的達(dá)成。

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　　1.負(fù)責(zé)手游項目資源的`協(xié)調(diào)與組織,確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作;

　　2.負(fù)責(zé)手游項目計劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項目按計劃完成;

　　3.負(fù)責(zé)手游組織項目的各項評審會議以及項目例會;

　　4.負(fù)責(zé)制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進(jìn);

　　5.及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險;

　　6.項目或者里程碑結(jié)束后,組織人員完成項目績效統(tǒng)計,獎懲以及經(jīng)驗分享。

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　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　輔助進(jìn)行游戲項目資源的`協(xié)調(diào)與組織，確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作；參與或推進(jìn)游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項目按計劃完成；制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率；

　　及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；負(fù)責(zé)團(tuán)隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗；對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認(rèn)知和實踐經(jīng)驗；能夠及時地跟進(jìn)項目進(jìn)度、管理項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項目團(tuán)隊朝目標(biāo)前進(jìn)；具有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；英文可作為工作語言，同時會日語或韓語者優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品方案并設(shè)計落地，挖掘目標(biāo)用戶需求;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、跟蹤產(chǎn)品上線的市場效果，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析改進(jìn)產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、5年以上游戲產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，具備實戰(zhàn)解決產(chǎn)品具體問題的.經(jīng)驗和成功產(chǎn)品實踐，有棋牌行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有創(chuàng)新型產(chǎn)品思維，帶過5人以上產(chǎn)品團(tuán)隊優(yōu)先;

　　3、可以承受壓力，結(jié)果為導(dǎo)向，超高執(zhí)行力與解決問題能力;

　　4、精通游戲產(chǎn)品全生命周期的相關(guān)流程，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、功能測試、上線運營、商業(yè)轉(zhuǎn)化等。

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　　主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的'推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

　　要求：

　　1）對新興事物有興趣，頭腦靈活，培訓(xùn)過后對公司運營模式有充分了解。

　　2）有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

　　3）善于聊天，溝通能力較強(qiáng)。

　　4）對自己目前收入不滿意。

　　5）肯吃苦耐勞。

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　　崗位職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊針對游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

　　2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項目合作;

　　3、及時掌握市場動態(tài),并向公司作出反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售、市場營銷經(jīng)驗;

　　2、擁有游戲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;

　　4、具有團(tuán)隊組建、帶領(lǐng)能力;

　　5、具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。

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　　崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、渠道、新客戶開發(fā)和客戶維護(hù)等工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、制定銷售計劃,并按計劃開發(fā)新客戶,及時反饋相關(guān)問題;

　　3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類運營/技術(shù)問題;

　　4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　5、在工作中努力維護(hù)企業(yè)形象、樹立良好口碑。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、熱愛、熟悉游戲行業(yè),精通游戲的各類玩法(例如但不限于cpa/cpc/cpm/cps廣告模式);

　　3、2年以上游戲圈市場發(fā)行、推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有強(qiáng)客戶資源者優(yōu)先,熟悉基本商務(wù)談判方法及技巧;

　　4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊合作精神,高度責(zé)任心,踏實嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,抗壓力強(qiáng)

　　游戲項目經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、營收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項目完成各項節(jié)點及目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的'意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有過成功二次元產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié)，對市場和渠道運作有所了解；

　　4、有較強(qiáng)的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

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　　職位信息

　　1，負(fù)責(zé)開拓公司新合作伙伴，與手游廠商.手游供應(yīng)鏈(手游平臺，軟件平臺等)、科技及游戲媒休等建立

　　良好的商業(yè)合作關(guān)系，完成商務(wù)合作計劃;

　　2.負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的引入工作，完成合作項目的`前期調(diào)研，商務(wù)洽談.臺作執(zhí)行;

　　任職資格:

　　1，有2年以上手游行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功引進(jìn)產(chǎn)品案例經(jīng)驗優(yōu)先考咸;

　　2.有豐富的游戲行業(yè)人脈資源;有騰訊.網(wǎng)易，游戲廠商，平臺運營商等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考康;

　　3.有良好的溝通能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外虛擬現(xiàn)實(vr)銷售渠道的開發(fā)，建設(shè)和維護(hù)，保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長;

　　2、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，積極主動與渠道溝通，落實資源，推動項目運作，保證雙方利益;

　　3、根據(jù)市場需求和自有資源，與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展，及時把握渠道動向，拓展新的推廣渠道。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上消費電子、游戲、智能硬件相關(guān)行業(yè)bd經(jīng)驗;有游戲渠道合作應(yīng)用與推廣或社區(qū)活動經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熱愛游戲，熟悉游戲的'各個流程，熟悉市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識者優(yōu)先;

　　3、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力，能在高壓力下工作。

　　游戲商務(wù)拓展經(jīng)理崗位

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司指定的游戲產(chǎn)品(頁游)的用戶推廣及維護(hù)用戶,刺激消費;

　　2、積極探索和創(chuàng)新推廣新方式、新渠道;

　　3、根據(jù)公司的'流水目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　4、負(fù)責(zé)手游、頁游推廣團(tuán)隊的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,2年以上游戲推廣(對頁游、手游的推廣都有豐富經(jīng)驗)工作經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備優(yōu)秀的個人銷售技巧;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、能承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神；

　　5、有一定游戲用戶資源,具備游戲市場洞察能力,領(lǐng)導(dǎo)過游戲推廣團(tuán)隊者優(yōu)先。

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