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服務(wù)顧問SA崗位職責(zé)（通用26篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的服務(wù)顧問SA崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 1
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等;
2. 提升服務(wù)滿意度，負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達成;
3. 負責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
4. 負責(zé)客戶檔案管理、維護;
5. 和相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成工作任務(wù)。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 2
1、接待客戶
2、熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時對維修車輛進行評估、報價、估算維修費用，按上司要求報價。
3、檢查車輛外觀，進行登記
4、嚴格執(zhí)行汽車接車規(guī)范
5、考核客戶滿意度，并做好登記
6、核對車輛對送車人的信息，錄入系統(tǒng)
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 3
1、每天按時上、下班，不得遲到、早退和礦工;
2、每天晨會結(jié)束后，須認真打掃好責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持公司內(nèi)、外的清潔;
3、按順序接待客戶，對客戶要熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和公司提供的各項服務(wù);
4、聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情;
5、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保待良好的'形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司著裝標(biāo)準(zhǔn);
6、每天及時回訪客戶，及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng);
7、建立好好A卡、C卡;
8、售后認真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責(zé)任人員;
9、公司安排值班時間，不早退、不擅自離崗;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 4
1、維護和體現(xiàn)公司形象
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為上級提供切實可行的建議或意見
3、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求
4、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶
5、建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購買欲望
6、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)，并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績
7、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交
8、簽訂合同后，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的`利潤
9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程
10、及時了解汽車市場動態(tài)、趨向以及消費者的興趣和心態(tài)
11、嚴格按照5s標(biāo)準(zhǔn)，確保工作場所的清潔
12、完成上級布置的其他臨時性工作
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 5
1、按照品牌公司規(guī)定的接待流程接待客戶;
2、接聽所有來電并將信息轉(zhuǎn)至相關(guān)部門;
3、按要求記錄客戶來店、來電客戶數(shù)據(jù)并將其輸入銷售系統(tǒng)，協(xié)助銷售部做好客流量的統(tǒng)計和分類;
4、編制客流信息表;
5、負責(zé)引流展廳辦事人員，維護正常接待秩序;
6、協(xié)助展廳經(jīng)理監(jiān)督管理展廳日常環(huán)境衛(wèi)生工作，做好早清潔晚整理工作;
7、負責(zé)展廳射燈的開關(guān)、感應(yīng)門的開關(guān)以及展廳音樂的.開關(guān);
8、負責(zé)咖啡、糖果、紙杯、餐巾紙的領(lǐng)用及擺放，并按要求提供飲料服務(wù);
9、服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)來車接待，建立客戶資料檔案，與客戶交流，給客戶提供車輛維修的.報價;
2、預(yù)約客戶車輛來廠保養(yǎng)，積極參加與客戶交流的各項活動;
3、跟進來廠車輛的維修進度;
4、來廠維修車輛完工后，與客戶聯(lián)系交車;
5、負責(zé)來廠車輛維修、保養(yǎng)后的回訪工作。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)客戶接待，與客戶進行維修項目的確認;
2、負責(zé)對進店維修的車輛及其物品進行登記并辦理相關(guān)手續(xù);
3、負責(zé)與客戶及車間協(xié)商工期，監(jiān)督車輛進店到出店的`全過程;
4、需改動維修方案或發(fā)現(xiàn)故障時，立即征求客戶意見;
5、對檢驗合格的竣工車輛及時準(zhǔn)確和對費用，辦理結(jié)算手續(xù);
6、通知結(jié)算員辦理保養(yǎng)或保險手續(xù)，通知客戶辦理交款和提車
7、負責(zé)出店車輛的跟蹤回訪，處理客戶投訴，及時反饋意見。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 8
1、日常工作：即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))
2、通過電話或者面對顧客處理投訴，簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息，如客戶需求、建議、市場活動效果等等，并及時反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作，使其正常運作。
6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向客戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報價
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的`工作。
除了履行上述的4S店服務(wù)顧問崗位職責(zé)外，4S店服務(wù)顧問必須要在客戶車輛壽命期內(nèi)與客戶建立并保持聯(lián)系，以保持客戶對品牌的忠誠度。為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息和解決方案，滿足其需求和愿望。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 9
1、 以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。
2、 熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望， 為客戶提供滿意的服務(wù)。
3、 著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方，保持接待 區(qū)整齊清潔。
4、 熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時準(zhǔn)確的對維修車輛進 行報價，估計維修費用或征求有關(guān)人員(上級)意見，并得到 客戶確認后，開出維修工單，并耐心向客戶說明收費項目及其 依據(jù)。
5、 認真接待客戶車輛，清楚仔細檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認真登記， 同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。
6、 掌握車間的維修進度，確保完成客戶交修項目，按時將狀況完 好的車輛交付客戶，對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通， 講清楚原因。
7、 嚴格執(zhí)行交、接車規(guī)范。
8、 根據(jù)維修需要，在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項目。
9、 協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作，熱情服務(wù)，提高客戶的滿意度。
10、 善于與客戶溝通，全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認 識。
11、 定期向客戶進行回訪，征求客戶的意見，考察客戶的滿意度， 并根據(jù)相應(yīng)項目做好記錄。
12、 加強服務(wù)理念，待客真誠熱情，使客戶永遠愿意成為我們的朋 友。
13、 處理好客戶的投訴，根據(jù)實際情況認真耐心的做好解釋，最大 限度的降低客戶的`投訴。
14、 認真檢查核對車輛及送修人的相關(guān)信息，及時準(zhǔn)確的完成西訊 系統(tǒng)的錄入。
15、 認真聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴，并及時向上級 主管匯報。
16、 宣傳本企業(yè)，推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品，解答客戶提出的相關(guān)問題。
17、 不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按時參加 部門內(nèi)部的培訓(xùn)。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 10
1、在接待主管的'領(lǐng)導(dǎo)下完成進廠報修車輛的接待工作。
2、負責(zé)建立客戶車輛檔案，并進行統(tǒng)計和存檔。
3、保證進廠車輛使用保護件，環(huán)車檢查表和相關(guān)的工單，并隨時掌握在廠車輛的工作進度，確保依時完工準(zhǔn)時交車。
4、負責(zé)出具維修保養(yǎng)費用結(jié)算單，聯(lián)系財務(wù)完成結(jié)帳工作。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 11
1、 負責(zé)來店客戶的接待工作， 執(zhí)行車輛檢查及/或試駕;
2、 按照服務(wù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)及使用的咨詢、提醒等，建議維修范圍、服務(wù)措施，提供維修費用和時間預(yù)估;
3、 合理的`分配維修工作任務(wù)，并負責(zé)向維修技工傳達客戶的想未予并描述故障;
4、 與車間技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)正確執(zhí)行;
5、 交付車輛，并解釋維修的內(nèi)容及費用等 ;
6、 建立并完善客戶及車輛檔案;定期關(guān)系維護提醒，以提升客戶忠誠度;
7、 處理客戶投訴，將特殊案例報給上級。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 12
1、以專業(yè)的方式接待客戶;
2、迎接并引導(dǎo)客戶，同時為客戶介紹銷售顧問;
3、每天統(tǒng)計展廳到訪日志;
4、每天填寫試駕計劃并統(tǒng)計試駕數(shù)量;
5、每天填寫預(yù)交車記錄表并發(fā)送給服務(wù)顧問助理;
6、每天統(tǒng)計新車交付一周回訪信息并發(fā)送給服務(wù)顧問助理;
7、根據(jù)需要補充銷售支持表格和展車資料;
8、負責(zé)試駕車車況檢查，將異常情況立即上報領(lǐng)導(dǎo);
9、上班時間內(nèi)負責(zé)展車和試駕車鑰匙的管理;
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 13
1.引導(dǎo)受理用戶預(yù)約;
2.維修車輛用戶的接待工作與車輛的故障診斷，必要時負責(zé)向維修技師傳達用戶想法，描述故障形態(tài);
3.與客戶達成維修協(xié)議;
4.檢查完工車輛，做出初步結(jié)算，通知客戶，安排取車;
5.交車前向客戶講解使用注意事項，解釋收費標(biāo)準(zhǔn)，配合財務(wù)部進行結(jié)算;
6.處理客戶投訴，解答客戶疑問，并提出建議;
7.整理日常車輛維修信息，統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)，制作相關(guān)報表;
8.建立完整的`維修檔案。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待工作，并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理;
2、負責(zé)修理過程的溝通與質(zhì)量把關(guān);
3、負責(zé)向客戶交送車輛同，并結(jié)清相關(guān)帳款;
4、建立并完善客戶及車輛檔案，并及時更新，維護良好的.客戶關(guān)系;
5、完成上及交辦的其他工作。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)每天車輛迎送.結(jié)賬工作。
2、負責(zé)向客戶解釋每臺車維修內(nèi)容及維修金額情況。
3、認真負責(zé)地正確使用透明車間管理板。
4、負責(zé)每臺車輛下次保養(yǎng)，用車注意事項提示工作。
5、負責(zé)自己工作崗位的衛(wèi)生。
6、負責(zé)在第一時間處理客戶抱怨，投訴
7、負責(zé)每臺車輛進廠時維修作業(yè)內(nèi)容及問診表填寫工作。
8、負責(zé)每天車輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的早留學(xué)規(guī)劃階段的指導(dǎo)服務(wù)；
2、對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、閱讀書目、閱讀習(xí)慣做出建議和指導(dǎo)，并對學(xué)生進行學(xué)業(yè)管理、gpa管理，及學(xué)習(xí)狀況分析等監(jiān)管、咨詢服務(wù)；
3、為學(xué)生進行時間管理、個性化背景提升方案、課外活動設(shè)計等指導(dǎo)服務(wù)；
4、了解客戶背景情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案和背景提升方案；
5、對學(xué)生家庭的內(nèi)部溝通方式和教育方式提出合理的咨詢和建議；
6、持續(xù)調(diào)研各類教育培訓(xùn)機構(gòu)、課外活動項目機構(gòu)、海外課外活動項目及夏校項目等，建立內(nèi)部項目資源庫；
7、持續(xù)進行學(xué)生閱讀書目調(diào)研工作，建立內(nèi)部圖書資源目錄和圖書資源庫；
8、參加市場拓展和公司安排的各種留學(xué)品牌推廣活動，協(xié)助進行留學(xué)講座及學(xué)生咨詢工作，并推薦相應(yīng)的'留學(xué)規(guī)劃服務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有海外高中、本科留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英文能力強（托福100+、雅思7+、專八考試良好）
3、兩年及以上工作經(jīng)歷，有教育咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、了解客戶心理，分析客戶需求，具有良好的客戶分析能力；
5、具有親和力和溝通能力，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強；
5、有教育情懷，愿意主動指導(dǎo)影響他人，能夠承受較大的工作壓力；
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)協(xié)助廠長接待車主，受理車主維修項目;
2、負責(zé)協(xié)助廠長分配進廠維修車輛，并做好登記工作;
3、負責(zé)工時及配件報價;
4、負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的供應(yīng)方式及價格、車輛維修進度;
5、負責(zé)換油保養(yǎng)車輛的里程貼的粘貼;
6、負責(zé)受理車主的附加要求，新增加維修項目與客戶溝通;
7、負責(zé)鑰匙的'保管和傳遞;
8、負責(zé)出廠車輛的驗收并且與客戶的交車工作;
9、負責(zé)車輛出廠后，2-3天后跟蹤回訪服務(wù)
10、負責(zé)客戶電話的咨詢解答
11、負責(zé)預(yù)約維修服務(wù)的登記
12、負責(zé)客戶投訴的的管理及
13、負責(zé)配合行政監(jiān)督人員檢查場地衛(wèi)生;
14、報表;
15、客戶意見的反饋
16、返修車輛的登記與處理
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)用友軟件產(chǎn)品的售后服務(wù)、系統(tǒng)升級、維護等工作。
2、有良好的`服務(wù)意識，能夠及時解決客戶的問題，工作責(zé)任心強；
3、保持良好的客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求、業(yè)務(wù)問題。
4、配合銷售進行市場推廣、宣傳活動。
職位要求：
1、計算機類、會計電算化、財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)大專學(xué)歷（條件較優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；
2、熟練使用各種OFFICE工具，描述企業(yè)業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案，有優(yōu)秀的溝通能力和PPT演講能力，業(yè)務(wù)分析能力，方案寫作能力。
3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫，能寫簡單的SQL語句；
4、熟練掌握用友或金蝶軟件，有用友及相關(guān)軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有一定財務(wù)知識或財務(wù)軟件維護經(jīng)驗的可優(yōu)先；具有企業(yè)信息化管理經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 19
職位描述
1、負責(zé)為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的.咨詢提醒服務(wù)；
2、負責(zé)車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設(shè)備；
3、負責(zé)交車、維修項目及發(fā)票的解釋工作。
職位要求：
1、汽車維修專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練；
3、形象氣質(zhì)佳；有良好的溝通能力及團隊合作精神；具有4s店汽車服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶ERP用戶的軟件維護管理工作；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以提供有針對性的解決方案為導(dǎo)向；
3、解答客戶使用過程中提出的'問題，提供技術(shù)支持，要與客戶保持溝通，落實做好售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、計算機科學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、SQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用熟練；
3、有1年以上ERP維護經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞簡歷；
4、良好的溝通、組織能力和學(xué)習(xí)能力，有團隊合作精神和敬業(yè)精神、積極主動，有堅強的毅力；
5、高度敬業(yè)，能承受一定的工作壓力，能接受工作上的挑戰(zhàn)；
6、能接受短期出差。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶在線學(xué)習(xí)和移動學(xué)習(xí)項目的前期調(diào)研、咨詢診斷及售后方案實施指導(dǎo)及跟進相關(guān)工作;
2、負責(zé)成交客戶培訓(xùn)活動方案策劃及實施，通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶合作推進，滿足客戶的最新運營需求;
3、結(jié)合公司新產(chǎn)品、新項目制作與客戶實際需求匹配的運營方案并協(xié)助實施運營，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗;
4、 負責(zé)與客戶之間建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助客戶對已購產(chǎn)品的運營實施，對客戶運營方案進行跟蹤反饋，以提高培訓(xùn)效果;
5、協(xié)助銷售人員完成大客戶的售前支持相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡:25-45歲本科或以上學(xué)歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)佳;
2、具有三年以上企業(yè)培訓(xùn)主管崗位工作經(jīng)驗，或者具有人力資源管理咨詢類工作經(jīng)驗;
3、具備很強的文案和企劃能力，熟練使用辦公軟件的能力;
4、有親和力，出色的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和卓越的.執(zhí)行力;
5、積極主動，具有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力，具備較強的抗壓能力;
6、熟悉、認同、熱愛企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，有e-learning行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施服務(wù)顧問崗位
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任人力資源信息化解決方案實施顧問工作，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線維護以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)
2.負責(zé)依照實施計劃將產(chǎn)品及時進行實施，交付及結(jié)案
3.能夠獨立起草項目實施方案或定制開發(fā)設(shè)計方案，編制針對不同用戶業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)使用操作指南。
任職要求:
1. 二年以上人力資源管理或考勤管理系統(tǒng)(如各種hrms、hris、hcm、ehr 、wfm系統(tǒng)或解決方案)實施經(jīng)驗，具備良好的書面和口頭溝通及協(xié)調(diào)能力;
2. 熟悉通用人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)，尤其是時間或考勤管理、排班和調(diào)度管理、人事管理、/薪酬管理等;
3. 熟悉sql server，oracle等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的`安裝、配置、和優(yōu)化設(shè)置，熟練進行數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)等操作;
4. 能適應(yīng)高強度的工作壓力和頻繁的商務(wù)旅行;
5. 具備以下條件者優(yōu)先:
①參與過5個以上的hr 相關(guān)軟件實施，或有企業(yè)管理應(yīng)用軟件開發(fā)測試或類似項目實施從業(yè)經(jīng)驗者
�、谡莆諗�(shù)據(jù)庫維護者，.熟悉iis，具備應(yīng)用系統(tǒng)維護經(jīng)驗者
�、塾幸欢ň幊棠芰�，熟悉數(shù)據(jù)庫以及sql腳本編寫，能夠用sql編寫存儲過程以及報表者
以上優(yōu)先條件如不具備，我們也可以在入職后給予相應(yīng)的培訓(xùn)
6、協(xié)作能力強、適應(yīng)能力強，具備良好的學(xué)習(xí)能力;
7、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定的英文使用能力。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關(guān)系。
任職資格：
1、汽車專業(yè)，對汽車比較了解；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的'應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)良好，語言表達能力較強；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，工作配合度好，謙虛謹慎；
3、有汽車售后服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有駕駛證，抗壓能力良好，穩(wěn)定性強。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述：
1、接待客戶保養(yǎng)、維修業(yè)務(wù)，保證客戶享受最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
2、在客戶保養(yǎng)、維修完成后，協(xié)助客戶提車，試車；
3、維系客戶關(guān)系，安排客戶參加客服部門的相關(guān)客戶活動，提升客戶忠誠度；
4、主動維護客戶，并妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
5、參加廠方培訓(xùn)，完成上崗認證，提升自己業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有售后服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識；
2、3年以上汽車4s店售后服務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有駕照；
3、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的'條理性、邏輯性；
4、有較強的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力；
5、具有團隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、懂英語者、有4s店保修索賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、面向大客戶提供技術(shù)類支持，處理在客戶系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；
2、編寫和整理相關(guān)的技術(shù)文檔；
3、對客戶關(guān)鍵用戶提供技術(shù)培訓(xùn)；
4、技術(shù)支持過程中進行客戶需求、服務(wù)商機等價值信息挖掘；
5、交付VIP綠色通道、戰(zhàn)略客戶VIP專屬服務(wù)等專項服務(wù)，促進服務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；
2、具有ERP軟件應(yīng)用、實施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電腦操作，掌握ERP基本理論，了解ERP基本運作流程；
4、具有優(yōu)秀的`客戶服務(wù)意識、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語言表達能力；
5、工作積極主動，認真負責(zé)，善于學(xué)習(xí)、溝通、分享，富有團隊協(xié)作精神，能承擔(dān)較強工作壓力。
服務(wù)顧問SA崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求完成ERP產(chǎn)品相關(guān)項目實施工作；
2、掌控項目的進度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)；
3、撰寫并及時提交實施項目相關(guān)文檔及資料；
任職資格：
1、精通C#語言，框架，精通VS2008以上版本。
2、精通SQLserver2008數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言和存儲過程。
3、熟悉ERP企業(yè)管理系統(tǒng)，熟悉供應(yīng)鏈和生產(chǎn)業(yè)務(wù)邏輯。
4、良好的溝通能力和邏輯分析能力。
5、有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
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