質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典15篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典1
1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;
3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結(jié)果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設(shè)備的管理，按照國家計量法和實驗室的相關(guān)規(guī)定，確保檢測結(jié)果的準確性并確保試驗操作的安全性;
6、對新項目開拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權(quán)簽字;
7、負責(zé)公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典2
職位描述:
1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實情況;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴格車間考核制度;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱、職業(yè)資格要求:大專
4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳;熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典3
1.公司質(zhì)量目標的設(shè)定與達成，質(zhì)量管理體系的維持與改進;
2.質(zhì)量部門的組織職能設(shè)計，質(zhì)檢人員管理工作;
3.制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標準、檢驗標準與作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助采購供應(yīng)商評審;
4.監(jiān)督檢驗結(jié)果的準確性、及時性，監(jiān)督管控不良品;
5.負責(zé)產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;
6.處理客戶質(zhì)量投拆工作;
7.負責(zé)檢測儀器管理工作，制定維護保養(yǎng)與校準計劃;
8.質(zhì)量相關(guān)文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典4
1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、 負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、 負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。
8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典5
1、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿足評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝需要；
2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計與分析；
3、負責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；
4、負責(zé)編制新產(chǎn)品原輔材料、過程、成品的檢驗規(guī)范；
5、負責(zé)協(xié)助質(zhì)量體系的建設(shè)和有效運行；
6、負責(zé)配合完成內(nèi)審和外審工作；
7、撰寫相關(guān)實驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫檢驗記錄，出具檢驗報告；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典6
1、全面組織質(zhì)量方面工作
2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作
3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的收回、審核、歸檔
4、對原料供應(yīng)商的審計、調(diào)查以及評價工作
5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典7
1、負責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;
2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并跟進實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標。;
3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;
4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進設(shè)計問題回歸;
5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典8
1、負責(zé)實驗交付部門的日常管理工作，確保檢測任務(wù)按時按質(zhì)完成;
2、負責(zé)部門人員管理及團隊建設(shè)，培訓(xùn)和考核團隊人員，進行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長;
3、按照質(zhì)量管理體系對實驗室進行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;
4、組織解決檢測過程中的質(zhì)量問題，并對問題進行分析、整改、監(jiān)督和效果落實。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典9
首營企業(yè)、品種的合法性審核并建立質(zhì)量檔案;
質(zhì)量檔案動態(tài)跟蹤與管理;
負責(zé)日常審核中信息系統(tǒng)操作;
負責(zé)公司證照發(fā)放、登記、歸檔;
負責(zé)供應(yīng)商、客戶質(zhì)量協(xié)議初審;
協(xié)助內(nèi)外部審計相關(guān)資料準備;
其他部門相關(guān)工作
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典10
1.化工、電子專業(yè)為佳；
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；
3.一定的化工、機械、電子知識；
4.計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
5.四級以上英語水平；
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；
7.熟練掌握機電和化學(xué)知識；
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
9.較強的判斷力和決策能力；
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典11
1、遵循ISO17025的要求，負責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿足公司的發(fā)展需要;
2、根據(jù)CMA/CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行質(zhì)量管理工作;
3、負責(zé)組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;
4、負責(zé)每年的人員培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)，組織管理體系及相關(guān)知識的培訓(xùn);
5、負責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;
6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護;
7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;
8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實驗室程序符合其要求;
9、負責(zé)與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;
10、直線安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典12
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入：參與新產(chǎn)品導(dǎo)入需求評估、可行性評估;輸出需求評估報告、可行性評估報告;
2、試產(chǎn)跟進：
�、偈占碓嚠a(chǎn)中的.問題點;
�、谔岢鲈嚠a(chǎn)質(zhì)量報告給NPI;
③各階段準入準出指標的把關(guān);
④客戶需求樣機的評估;
�、輸M定產(chǎn)品質(zhì)量管控方案及相關(guān)檢驗標準;
3、品質(zhì)異常問題預(yù)防及處理：生產(chǎn)線品質(zhì)異常問題的主導(dǎo)處理及跟進;組織各部門對生產(chǎn)異常進行檢討改善，并制定預(yù)防措施進行推廣;
4、質(zhì)量技術(shù)支持：對本部門和檢驗人員進行技能培訓(xùn)、工程準備人員操作文件的評審、不良整機返工方案的評審;
5、組織市場客訴回溯：組織客戶信息調(diào)查、各部門對客訴問題進行追溯、引導(dǎo)責(zé)任部門進行客訴回溯并輸出8D改善報告、落實措施;
6、熟悉SMTDIP、組裝測試等各個工序的控制要點，對現(xiàn)場的品質(zhì)控制及客訴問題的進行改善;
7、具備制定抽樣計劃及編寫質(zhì)量報告。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典13
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級：主管
二、管理層級：
1.直屬上級：品控經(jīng)理
2.直屬下級：檢驗員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部
三、任職資格：
1.教育培訓(xùn)
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；
熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力；
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；
6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對食品處理過程進行成本研究；
8負責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典14
1、負責(zé)建立、維護符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動質(zhì)量體系持續(xù)改進；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實施監(jiān)督及改善；
3、負責(zé)編制質(zhì)量文件（包括：質(zhì)量控制計劃文件、來料檢驗規(guī)范、產(chǎn)品檢驗規(guī)范等）；
4、負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績評價等；
5、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典15
1、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。
2、維護與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系。
3、制定、落實、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標及工作計劃。
4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來料、生產(chǎn)過程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制，與相關(guān)部門配合對供應(yīng)商稽核，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容。
5、負責(zé)指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具，出具、審核測試報告，提出改善意見。
6、落實本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標，負責(zé)本部門的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應(yīng)急處理，配合內(nèi)、外審工作。
7、合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬工作。
8、按上級要求及時匯報工作，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
【質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典】相關(guān)文章：
質(zhì)量主管崗位職責(zé)07-30
質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典12-05
工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)07-22
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15篇07-30
供應(yīng)商質(zhì)量主管崗位職責(zé)10-18
it主管崗位職責(zé)08-23
主管崗位職責(zé)06-05
質(zhì)量主管述職報告03-30
質(zhì)量主管述職報告03-10