房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助行政部做好文案、檔案、財(cái)產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助做好考勤考核等工作，定期匯總報(bào)告情況。
3、及時(shí)處理各種文稿的打字、復(fù)印、存檔工作及協(xié)助處理簡單圖紙變更，堅(jiān)守崗位，保守機(jī)密。
4、負(fù)責(zé)辦公物品的收、發(fā)、存登記管理工作，建立物品登記臺(tái)帳，定期盤點(diǎn)，賬實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作，建立健全借閱登記制度，嚴(yán)禁資料丟失。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)登記管理工作，建立公司財(cái)產(chǎn)分類登記帳。
7、協(xié)助管理公司網(wǎng)站建設(shè)，維護(hù)公司網(wǎng)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)和對外宣傳。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)2
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則及其他規(guī)則。
5、加強(qiáng)防火安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并及時(shí)消除。
6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出專案報(bào)告。
10、安保人員應(yīng)做到：
1）、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報(bào)告。
2）、堅(jiān)守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。
4）、遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5）、堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個(gè)人隱私權(quán)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)3
一、嚴(yán)守機(jī)密；
二、負(fù)責(zé)對xx項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核，及時(shí)、準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)造價(jià)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
三、參與工程招投標(biāo)；
四、經(jīng)常深入工地，與工程人員保持聯(lián)系，了解工程進(jìn)度，核實(shí)工程簽證及圖紙變更情況，收集資料，為工程決算做好準(zhǔn)備；
五、對具備決算條件的工程，及時(shí)進(jìn)行工程決算，并寫出完整、詳盡的決算編制說明；
六、整理造價(jià)資料，及時(shí)完成資料歸檔；
七、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
八、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，反腐倡廉，依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，實(shí)事求是編審預(yù)決算；
九、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)4
1、參與公司各項(xiàng)營銷策劃方案的評審工作；
2、有目的的參與市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況，并且建立區(qū)域內(nèi)競爭樓盤的檔案庫，為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計(jì)劃提供依據(jù)；
3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產(chǎn)信息，并且形成初步的書面分析材料；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)，將公司項(xiàng)目最新信息在網(wǎng)上發(fā)布更新，以及對網(wǎng)站信息做相關(guān)的信息收集，對提出的意見與建議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)編寫每月的《哈爾濱房產(chǎn)薈萃》，并及時(shí)呈報(bào)董事會(huì)和發(fā)放公司各部門；
6、協(xié)助策劃經(jīng)理對客戶資料進(jìn)行收集，并做整合分析，形成書面材料上報(bào)；
7、負(fù)責(zé)與廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對成本支出和時(shí)效性控制進(jìn)行控制；
8、負(fù)責(zé)對相關(guān)制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進(jìn)行委托制作、質(zhì)量把控和審核報(bào)批，并對成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常社會(huì)活動(dòng)的`接待工作，對外來資料進(jìn)行整理和篩選，定期向經(jīng)理匯報(bào)；
10、負(fù)責(zé)每月向銷售人員講解市場動(dòng)態(tài)，講解下月的營銷具體工作內(nèi)容，并將銷售人員的建議進(jìn)行整理、分析，遞交到部門經(jīng)理處；
11、按時(shí)遞交工作總結(jié)與工作計(jì)劃；
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)5
1、營銷經(jīng)理
1）對銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理（包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員），對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2）組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評、人員調(diào)整；
3）協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系，做到“上情下達(dá)，下情上達(dá)”；
4）制定銷售策略，制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案；
5）全面掌控銷售進(jìn)度，對銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控；
6）處理銷售中的重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系，現(xiàn)場重大事件的決策；
7）銷售狀況的評估，分析，解決，處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1）主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動(dòng)，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2）完成公司制定的銷售任務(wù)；
3）充分展示公司、樓盤的良好形象；
4）主動(dòng)，自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作；
5）協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理；
6）協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù)，并做好檔案管理工作；
7）協(xié)助市場調(diào)查，及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)；
8）負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
9）對客戶有禮有節(jié)，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾；
10）在與客戶聯(lián)系中，要有禮有節(jié)，不違背公司利益，又使客戶滿意；
11）協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí)，解決；
12）做好對外公關(guān)工作，積極完成上司臨時(shí)安排的工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
崗位要求
1、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)；
2、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
3、性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的口頭交流溝通能力和書面表達(dá)能力；
4、熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。
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