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內勤會計崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的內勤會計崗位職責,希望能夠幫助到大家。
內勤會計崗位職責1
崗位職責:
1、負責審核分公司業(yè)務部門報送的單據;
2、協助總公司進行分公司納稅申報,參與分公司稅務籌劃;
3、統(tǒng)計銷售數據,出具統(tǒng)計報表;
4、編制相關財務報表并報送總公司相關部門;
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬;
6、對已審核的'原始憑證及時填制記帳;
7、***分公司基礎人資工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,具備獨立工作的能力,財經類大專以上學歷優(yōu)先,有工程類行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備一定的內部管理能力和外部協調能力;
3、熟悉相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、善于與人溝通,富有工作激情,處事果斷細致,具備良好的職業(yè)道德。
內勤會計崗位職責2
職責描述:
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款及發(fā)票對賬;
2、協助主管進行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤;
3、日常合作事務的溝通、談判;
4、盤庫調賬,殘次品清退及賬務處理;
5、對已合作供應商的日常維護及經營;
6、完成主管安排的其他任務。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、認真細致,性格外向,踏實好學,有較強的執(zhí)行力和責任心;
4、善于與人溝通,有一定的談判能力;
5、有財務采購相關知識者優(yōu)先。
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崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
內勤會計崗位職責3
崗位職責:
1、協助主管完成日常事務性工作,協助處理帳務;
2、申請票據,購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發(fā)票;
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
任職資格
1、財務,會計,經濟等相關專業(yè)中專以上學歷;
2、較好的會計基礎知識,有財會工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
內勤會計崗位職責4
職責描述:
1、往來業(yè)務記賬、對賬結算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務、工商相關業(yè)務的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財務檔案的保管;
5、計算日常銷售數據進行訂貨、退貨,對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤;
6、與供應商洽淡合作,往來對賬,各項費用的核算;
7、協助財務主管處理日常事務性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨立工作能力強,工作主動性強,
3、思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神和團隊精神;
4、具備服務意識與團隊精神,有良好的適應能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
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