學習管理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的學習管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學習管理崗位職責1
崗位職責
1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;
2. 促進學員不斷體驗新產(chǎn)品，提高用戶體驗，形成購買意向;
3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;
4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質(zhì)按量完成課程要求。
任職資格
1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有帶團隊經(jīng)驗和較強的'管理能力優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語言表達能力，高效的工作執(zhí)行力;
4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;
5. 英語專業(yè)優(yōu)先;
學習管理崗位職責2
崗位職責:
管理學員的課程表以及課程進度
與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系
達成續(xù)費及推薦，達到客戶滿意度指標
處理來自家長的意見及投訴
其他根據(jù)學校需要所授予的職責和責任
任職資格:
愛孩子，并關(guān)注他們的.成長
大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先
有出色的自我學習能力
有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力
有團隊合作精神
關(guān)注細節(jié)
有計劃組織及靈活應變的能力
有服務意識
有良好的情緒管理能力
英語聽說讀寫流利
熟練使用微軟辦公軟件
能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)
教務學習管理崗位 相關(guān)升學政策;
學習管理崗位職責3
職責描述:
1.負責glp(游戲化學習平臺)各類學習活動策劃和執(zhí)行,包括游戲化模擬課程的在線實施管理、學員社群管理、線上營銷活動、培訓課程報道、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作;
2.負責glp網(wǎng)站和app運營數(shù)據(jù)挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數(shù)據(jù)分析報告,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營問題,優(yōu)化網(wǎng)站運營工作;
3.負責通過網(wǎng)絡傳播媒介(微信、微博、行業(yè)論壇、門戶網(wǎng)站)的推廣、宣傳glp系統(tǒng)和相關(guān)學習產(chǎn)品、學習活動;并維護公司推廣渠道。
4.參與glp產(chǎn)品的迭代工作,并且提供用戶數(shù)據(jù)分析,一定程度上對產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議和方案。
任職要求:
1.擁有3年以上的網(wǎng)絡營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,有學習平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.社交媒體發(fā)燒友,熟悉各類網(wǎng)絡營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規(guī)律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規(guī)律;
3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創(chuàng)意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰(zhàn)自己;
4.能寫會編,會視頻和美術(shù)編輯技能加分。
5.學習能力強,會使用原型、腦圖、數(shù)據(jù)分析等工具。
6.良好的'邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協(xié)作能力;
7.對游戲化學習內(nèi)容和學習方式保持熱情和喜愛,愿意深入學習掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。
學習管理崗位職責4
崗位職責:
1、負責和老生、老生家長的溝通和維護;
2、做好老生的續(xù)費工作;
3、幫助學生課余答疑解惑、心理輔導等;
4、協(xié)助教師做好排課工作;
5、做好信息系統(tǒng)的'排班及課時消耗工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，師范類院校或者教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具有較強的親和力，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
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