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服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)（精選16篇）
現(xiàn)如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)公司的風(fēng)格定位，以及對(duì)市場(chǎng)需求的`分析預(yù)測(cè)，確定階段性的設(shè)計(jì)企劃方案。
2、準(zhǔn)確把控公司的服裝風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品，主導(dǎo)選款、審版、下單等一系列開(kāi)發(fā)流程。
3、根據(jù)設(shè)計(jì)部門(mén)工作的整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成新款開(kāi)發(fā)。
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)的調(diào)研分析工作，不定期走訪國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和行業(yè)展會(huì)，多途徑搜集最新流行趨勢(shì)，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、審核設(shè)計(jì)部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，合理規(guī)劃成本支出。
6、合理配置部門(mén)人員。引領(lǐng)和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊(duì)，使績(jī)效考核制度得到有效執(zhí)行。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 2
1、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國(guó)際時(shí)裝潮流，具有較強(qiáng)的直覺(jué)、敏感能力和規(guī)劃能力；
2、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的`市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料；
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議；
4、能根據(jù)市場(chǎng)走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
6、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；
7、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 3
一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃；
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的`全過(guò)程設(shè)計(jì)流程；
3、負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力；
三、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 4
1、組織部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；
2、負(fù)責(zé)制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準(zhǔn)確把握整體品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格；
3、根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開(kāi)發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單；
4、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及圖稿，最終確定設(shè)計(jì)圖樣；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)版房和設(shè)計(jì)部在版型開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.問(wèn)題。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛(ài)好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求獨(dú)立完成每件款式的樣板制作
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的.性質(zhì)
6、能獨(dú)立根據(jù)設(shè)計(jì)圖片制版，推板
任職要求：
1. 具有服裝工藝知識(shí)、版型知識(shí)、服裝物料知識(shí)，2年制版工作經(jīng)驗(yàn)，;
2. 熟悉電腦ET打版應(yīng)用及手工打版，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙有較強(qiáng)的.認(rèn)識(shí)及領(lǐng)悟能力，具備完善的技術(shù)能力;
3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對(duì)版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4. 有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識(shí)、善于解決問(wèn)題，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝開(kāi)發(fā)打樣過(guò)程的相關(guān)助理事務(wù)。如：配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。
2、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進(jìn)工作，生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)。
3、配合設(shè)計(jì)師整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作。
5、工作空余時(shí)可以自行設(shè)計(jì)服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、熟悉面輔料市場(chǎng)
3、對(duì)服裝有濃厚興趣、對(duì)美感有追求及有獨(dú)特見(jiàn)解。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
服裝設(shè)計(jì)師助理崗位
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1.收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查并匯總成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì)，收集當(dāng)季流行面料色卡;
4.與設(shè)計(jì)主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設(shè)計(jì)思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;
6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;
7.聽(tīng)取其它部門(mén)的.意見(jiàn)，共同調(diào)整方向。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì).藝術(shù)設(shè)計(jì)或繪畫(huà)類(lèi)專業(yè)，有品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.良好的美術(shù)功底及計(jì)算機(jī)操作能力;
3.有責(zé)任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的.團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.熟悉面輔料基礎(chǔ)知識(shí)和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);
5.能準(zhǔn)確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對(duì)服飾色彩.流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團(tuán)隊(duì)精神。
7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 8
1、收集國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)服飾的流行趨勢(shì)，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗(yàn)效果，創(chuàng)造出符合市場(chǎng)的.款式
3、參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨(dú)立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設(shè)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的'準(zhǔn)備和拍攝工作;
6、負(fù)責(zé)配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;
7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當(dāng)中;
8、完成上級(jí)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 9
1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)服裝流行主題，服裝流行色等國(guó)際國(guó)內(nèi)的流行趨勢(shì)信息;
2、做市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線思路寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì)，收集流行面輔料小樣;
4、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)款式;
5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的`制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;
7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的.審核，要信息明了，資料準(zhǔn)確;
9、正確版的跟進(jìn)確認(rèn);
10、做好季度總結(jié)，為下次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)流行趨勢(shì)
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師選版，并確定面料及輔料的`完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認(rèn)版型
4、及時(shí)了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題配合銷(xiāo)售及時(shí)解決。
6、為品牌推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的.市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。
任職要求：
1、有2年以上服裝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗(yàn)
2、有一定的創(chuàng)新及研發(fā)能力
3、有男褲開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資可面議！
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風(fēng)格
2、參與收集核心顧客群的'`潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3、設(shè)計(jì)當(dāng)季所需款式，確保完成設(shè)計(jì)計(jì)劃;
4、參與貨品款式評(píng)定，確�？钍綕M足市場(chǎng)需求;
5、確保設(shè)計(jì)圖稿的準(zhǔn)確完成,使樣衣達(dá)到預(yù)期效果。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師要求收集相應(yīng)款式
2.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作
3.負(fù)責(zé)服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸
4.負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)
6.完成設(shè)計(jì)師安排的`.其它工作。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 13
1、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國(guó)際時(shí)裝潮流，具有較強(qiáng)的`直覺(jué)、敏感能力和規(guī)劃能力;
2、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議;
4、能根據(jù)市場(chǎng)走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
6、考核部門(mén)內(nèi)部員工的'業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;
7、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 14
�、�.根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)時(shí)尚流行風(fēng)向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
�、�.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設(shè)計(jì)師指派采購(gòu)合適的`主、輔料。
�、�.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的圖紙與資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。
�、�.跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度、對(duì)接工廠。
�、�.負(fù)責(zé)通過(guò)的樣板的等級(jí)歸檔和管理。
⑥. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 15
1、輔助設(shè)計(jì)師完成波段的設(shè)計(jì)圖稿及細(xì)節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿、文檔的.整理分類(lèi)保存工作;確保服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)資料的.完備性;
3、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)流行趨勢(shì)、競(jìng)品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。
服裝設(shè)計(jì)有哪些崗位職責(zé) 16
1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢(shì)、流行色彩、以及調(diào)查研究競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)、為設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品、做好充足的準(zhǔn)備；
2、通過(guò)前期的`調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng)、結(jié)合自我品牌特點(diǎn)、組織部門(mén)人員設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品、為市場(chǎng)提高適銷(xiāo)對(duì)路的服裝產(chǎn)品；
3、服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中、組織部門(mén)人員保持與開(kāi)發(fā)部門(mén)及時(shí)溝通、對(duì)樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、如有需要對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改；
4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開(kāi)日期、形式、組織部門(mén)人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等；
5、根據(jù)公司與本部門(mén)的相關(guān)制度、負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的`優(yōu)化、激勵(lì)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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