- 相關(guān)推薦
單位管理崗位職責(zé)（精選33篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的單位管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位管理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、制訂健身教練的工作時間安排表。
2、安排所有的健身教練、健身指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)假日和休息日
3、出現(xiàn)緊急情況時，負(fù)責(zé)找替換人員或加班
4、負(fù)責(zé)復(fù)試和聘用健身部員工。
5、對所有新的健身教練進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)。
6、及時處理部門發(fā)生問題。
7、更新部門工作程序和培訓(xùn)手冊。
8、每月參加部門經(jīng)理例會并及時傳達(dá)。
9、根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)俱樂部值班經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)制訂和保存部門的文檔和工作報告。
11、開發(fā)和監(jiān)督所有健身計劃并促成活動項目的實施。
12、向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評估和成本分析報告。
13、受經(jīng)理及管理層的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的日常管理工作。
14、執(zhí)行物品管理規(guī)定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴(yán)格控制，盡量做到物盡其用。
15、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，填寫工作日記和當(dāng)日員工表現(xiàn)評估表。
16、在日常營業(yè)中負(fù)責(zé)接待處理客人的`投訴，盡量滿足客人的合理要求，遇有特殊情況應(yīng)及時請示管理層處理。
17、督導(dǎo)員工按照健身俱樂部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
18、指導(dǎo)、協(xié)助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當(dāng)?shù)幕顒印?/p>
19、針對客人的不同要求指定相應(yīng)的健身計劃，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
20、制定管轄的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修計劃，督導(dǎo)員工做好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。
21、對日常營業(yè)情況，要認(rèn)真記錄、統(tǒng)計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。
22、及時向管理層提供對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改動及組織會員活動的建議及設(shè)想。
23、健身俱樂部的公共秩序，如發(fā)現(xiàn)會員與會員，會員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時處理解決、上報。
24、熱情迎接會員，并經(jīng)常與他們溝通，及時將所獲信息反饋給管理層。
25、解市場信息，開拓市場，積極發(fā)展會員。
單位管理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的'經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。
2、負(fù)責(zé)俱樂部整體市場計劃的制定和實施，負(fù)責(zé)每月的市場活動安排，監(jiān)督進(jìn)展情況。
3、負(fù)責(zé)與其他部門和上級部門的溝通協(xié)調(diào)，支持市場部各項工作的有效執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部的人員培訓(xùn)、考核和評定。
5、負(fù)責(zé)俱樂部CI形象戰(zhàn)略計劃的確定和實施。
6、負(fù)責(zé)與附近企業(yè)商務(wù)合作，建立良好的長期合作關(guān)系。
單位管理崗位職責(zé) 篇3
一、做好教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作。
二、熟悉實驗室有關(guān)儀器設(shè)備和軟件的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好教學(xué)、科研工作所需儀器設(shè)備和軟件的安裝、調(diào)試，經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作。
三、負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的管理和各種報表的填報和統(tǒng)計工作。
四、遵守實驗室的各項規(guī)章制度，服從調(diào)動，遵守紀(jì)律，愛護(hù)和管理好自己主管的儀器、設(shè)備、工具和器材。在教學(xué)、科研、實驗和生產(chǎn)中堅持勤儉節(jié)約。
五、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
六、認(rèn)真做好實驗室日常管理工作，做好實驗室的`安全衛(wèi)生工作。保證水、電正常運(yùn)行工作。
七、搞好實驗室設(shè)備器材的領(lǐng)用、購置、安裝、驗收工作，做好實驗室物資設(shè)備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。
八、完成中心主任交派的其他工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇4
1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真做好租賃廠房和場所的生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全管理工作。
2.在簽訂租賃廠房、場所或特種設(shè)備合同時，需同時簽訂安全生產(chǎn)(治安)管理協(xié)議書。
3.出租的廠房和場所(包括設(shè)備)應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，并具備基本的`安全生產(chǎn)條件。
4.應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全的法律、法規(guī)，建立和健全廠房、場所、設(shè)備租賃安全管理的規(guī)章制度。
5.加強(qiáng)對承租單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理人員。
6.定期召開出租區(qū)域內(nèi)各承租單位安全工作會議，宣傳貫徹法律、法規(guī)，通報安全生產(chǎn)、隱患整改情況，聽取意見和建議。
7.對安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防、技監(jiān)、公安等上
級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按照安全管理職責(zé)，落實整改或者督促承租單位進(jìn)行整改。
8.發(fā)現(xiàn)承租單位存在安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)及時書面告知承租單位停止違法行為，并及時向所在地的安檢、消防、技監(jiān)、公安等部門報告。
9.應(yīng)建立和健全承租單位的安全管理檔案(一戶一檔）。
10.加強(qiáng)共用區(qū)域的安全宣傳，落實共用區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢査和特種設(shè)備的安全檢測工作。配足、配齊消防器材、設(shè)施，確保道路和安全出口的暢通。
單位管理崗位職責(zé) 篇5
一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作;
三、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作;
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān),以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;
六、制定項目工程的成本控制目標(biāo),報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施;
七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;
八、負(fù)責(zé)項目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作,對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的'審查確認(rèn);
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購買;
十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認(rèn)工作;
十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作;
十二、審核工程進(jìn)度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點(diǎn)辦理付款手續(xù);
十三、負(fù)責(zé)對已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修工作;
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;
十五、負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
一、管理人員要樹立管理育人、服務(wù)育人的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。
二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的`做法。
三、管理人員保證房內(nèi)物品賬物分明，并定期進(jìn)行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。
五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備，如有設(shè)備損壞，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并通知維修。健身房管理員崗位職責(zé)說明書二
一、樹立全心全意為教工服務(wù)的思想，為豐富教工文體生活增強(qiáng)教工體質(zhì)管理好健身房。
二、遵照健身房規(guī)定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。
三、熟悉健身器材功能，做好對運(yùn)動器具的維護(hù)保養(yǎng)。
四、做好健身房內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
單位管理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、審核日常費(fèi)用報銷單據(jù)，管理憑證，做公司每月的內(nèi)帳和外帳。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的基本工資的審核，提成工資的計算。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的'評估分析。
5、落實公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購，負(fù)責(zé)公司的年檢工作。
7、負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)報表，公司主要財務(wù)報表包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、管理費(fèi)用明細(xì)表、財務(wù)說明書、資金狀況表等等。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報告的處理。
9、月末及時進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實。
10、月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇8
一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
二、負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作；
三、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作；
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān)，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；
六、制定項目工程的成本控制目標(biāo)，報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施；
七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；
八、負(fù)責(zé)項目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審查確認(rèn)；
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購買；
十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的.所有文件的審查、審核確認(rèn)工作；
十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作；
十二、審核工程進(jìn)度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點(diǎn)辦理付款手續(xù)；
十三、負(fù)責(zé)對已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修工作；
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；
十五、負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運(yùn)營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。
3、針對工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問題進(jìn)行商討并整改。對于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個簡單的總結(jié)，及時解決出現(xiàn)的問題。
4、檢查會籍和私教的協(xié)議，及時的傳達(dá)公司的各種文件和通知。
5、收集前臺統(tǒng)計的`各項單據(jù)：會員追加的特殊贈送單據(jù)（維修單、會員意見單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。
6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會的會員資料，
7、統(tǒng)計出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。
8、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
9、傳遞各項單據(jù)到責(zé)任部門。
10、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、私教區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。
11、保證店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的規(guī)整，監(jiān)督員工在店內(nèi)的行為。
12、負(fù)責(zé)部門新員工的入職培訓(xùn)和入職考核
13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
單位管理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行招聘；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3、考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7、參加經(jīng)理例會，協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理檢查各部門考勤、員工執(zhí)行規(guī)范的`情況。
9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀(jì)要
10、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)
單位管理崗位職責(zé) 篇11
1、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
3、建立和完善財務(wù)部門體制，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。
5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險的要求。參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。
6、為公司各類項目決策提供財務(wù)分析和預(yù)測，以滿足控制風(fēng)險的要求。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司上市財務(wù)管理工作，設(shè)計公司上市財務(wù)流程。
單位管理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1.參與月度和季度財務(wù)報告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)與外部審計師對接工作,及時提供相關(guān)財務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財核對;
3.向管理層及其他報表使用者提供相關(guān)的'財務(wù)報表數(shù)據(jù)支持;
4.協(xié)助核算同事解決財務(wù)處理中的相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項);
3.熟悉上市公司財報披露要求,能獨(dú)立編寫美股或港股財務(wù)報告。
4.三年及以上四大審計+2年inhouse財務(wù)經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);
5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;
6.具備良好的英文讀寫能力;
7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊精神;
單位管理崗位職責(zé) 篇13
1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。
2、辦理外貿(mào)會計退稅;
3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨(dú)立完成企業(yè)整套的`財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;
4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
單位管理崗位職責(zé) 篇14
1.實施與完善公司財務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議;
3.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的`發(fā)票購買、開具、保管，確保發(fā)票的管理合法、合規(guī)、完整、正確;
4.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的稅金計算、申報、繳納、清算，代扣代繳個人所得稅，確保企業(yè)合法經(jīng)營;
5.審核運(yùn)費(fèi)收入，審核對賬單并跟客戶對賬，確保收入合理、準(zhǔn)確，并定期制作上繳清單，確保應(yīng)收賬款及時、準(zhǔn)確收回;
6.審核各部門費(fèi)用報銷，確保支出合規(guī)、合理、準(zhǔn)確;
7.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)，確保分公司的資金/稅務(wù)安全;
8.對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實相符;
單位管理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的情況進(jìn)行項目登記、開具發(fā)票,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,并出具財務(wù)報告和分析報告,提出有效的財務(wù)建議;
3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的`匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上總賬會計經(jīng)驗,熟悉全盤賬務(wù)處理,建賬建冊,報表編制,納稅申報,稅費(fèi)控制,內(nèi)部控制,熟悉中國的會計政策及稅務(wù)法規(guī),有會計從業(yè)資格證;
3、具有一定財務(wù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,寫作能力,熟練運(yùn)用MSOffice系列辦公軟件,熟練使用財務(wù)軟件;
4、工作穩(wěn)定,踏實認(rèn)真,性格開朗樂觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
單位管理崗位職責(zé) 篇16
1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準(zhǔn)；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料；對整個公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報告。
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的`工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項，計算實發(fā)工資額。
4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的.真實性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。
5、負(fù)責(zé)公司總部會計核算的日�；斯ぷ�，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。
6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。
8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的.采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分口、分類管理。
8、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)報表的制定。
9、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的協(xié)調(diào)和管理。
單位管理崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，往來款項、財產(chǎn)物資登記管理;
2、按時編制報表、申報繳納各項稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構(gòu)公司的財務(wù)體系，根據(jù)公司的運(yùn)營模式，建立財務(wù)規(guī)章制度;
4、懂得工廠成本會計知識，有審核、監(jiān)督對外投資，工廠端報表的'能力;
5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實相符;
6、按時出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報表;
7、通過財務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的問題，向管理層匯報并提出解決方案;
8、申報出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;
單位管理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制財務(wù)分析報告，為運(yùn)營部門提供管理建議;
2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、分析和考核
3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系，保證工作任務(wù)順利完成
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的.日常管理工作，組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作
任職要求:
1、財務(wù)會計專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格的優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗，精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī)，有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、具有一定的管理經(jīng)驗、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
5、邏輯思維清楚，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
單位管理崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)總賬管理、財務(wù)分析工作，提供準(zhǔn)確的財務(wù)月報及經(jīng)營情況表等報表；
2、負(fù)責(zé)審核各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財政、統(tǒng)計報表，保證賬務(wù)處理的正確；
3、負(fù)責(zé)月報、季報、半年報和年度會計決算工作，并及時準(zhǔn)確地編制決算報表；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的使用情況及各類文書、憑證、賬冊等歸檔、保管工作；
5、負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算表的'制定。
6、完成上級安排的其他工作。
單位管理崗位職責(zé) 篇21
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
單位管理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時性、準(zhǔn)確性、完整性；
2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表，每月按時申報；
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷；
4、做好納稅申報和發(fā)票的領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；
6、完成上級交付的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、會計電算化等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練掌握會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識等/會計中級證書；
3、組織能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計劃管理意識，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的.服務(wù)意識和時間觀念、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
單位管理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)推動各項財務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;
2、協(xié)助所轄校區(qū)財務(wù)工作開展，幫助其建立預(yù)算管理、會計核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財務(wù)工作;
3、履行財務(wù)監(jiān)督職能，及時匯報根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財務(wù)的違法、違規(guī)問題;
4、及時搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的涉及財務(wù)工作的政策法規(guī)。
任職要求:
1、財會類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的`預(yù)算管理能力、風(fēng)險控制意識、財務(wù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動能力;
4、具有教育行業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
單位管理崗位職責(zé) 篇24
任職要求：
1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作能力；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的`原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團(tuán)財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；
9、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
10、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；
11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；
3、資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；
5、財務(wù)報表制作等工作
單位管理崗位職責(zé) 篇25
1、審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項收入。
2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計報告，以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。
6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。
7、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預(yù)算。
8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。
9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。
10、與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。
11、審核各營業(yè)點(diǎn)報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。
12、須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。
單位管理崗位職責(zé) 篇26
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
單位管理崗位職責(zé) 篇27
1.審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。
2.配合財務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”等財務(wù)會計報表
3.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的`相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報。
4.隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告財務(wù)主管。
5.對相關(guān)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理。
6.做好企業(yè)的財務(wù)分析，配合財務(wù)主管和財務(wù)經(jīng)理編寫財務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)。
單位管理崗位職責(zé) 篇28
一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。
四、按時與業(yè)主辦理工程價款的結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的'管理費(fèi)。
五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。
六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。
七、運(yùn)用會計資料計算本工程項目的經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會計檔案資料。
單位管理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證，并編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的情況進(jìn)行項目登記、開具發(fā)票，結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本，并出具財務(wù)報告和分析報告，提出有效的財務(wù)建議;
3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗等業(yè)務(wù)，日常稅務(wù)事項協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核，預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上總賬會計經(jīng)驗，熟悉全盤賬務(wù)處理，建賬建冊，報表編制，納稅申報，稅費(fèi)控制，內(nèi)部控制，熟悉中國的會計政策及稅務(wù)法規(guī)，有會計從業(yè)資格證;
3、具有一定財務(wù)分析能力，良好的'學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，寫作能力，熟練運(yùn)用MSOffice系列辦公軟件，熟練使用財務(wù)軟件;
4、工作穩(wěn)定，踏實認(rèn)真，性格開朗樂觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
單位管理崗位職責(zé) 篇30
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的`會計資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。
單位管理崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)：
1、銷售業(yè)績統(tǒng)計，產(chǎn)品成本核算；
2、定期盤點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表；
3、審核報銷的單據(jù)，對審核的`單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、進(jìn)行賬務(wù)核對工作，與采購部核對訂單；
5、完成上級安排的其他事項。
職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、4年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉ERP、DRP供應(yīng)鏈系統(tǒng)，有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作Office辦公軟件，重點(diǎn)熟練操作使用excel；
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，精通會計、財務(wù)成本核算知識，熟悉財務(wù)辦公軟件；
5、有良好的財務(wù)人員職業(yè)道德。
單位管理崗位職責(zé) 篇32
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、組織公司的.成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
單位管理崗位職責(zé) 篇33
1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費(fèi)用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;
3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;
4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;
【單位管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政單位崗位職責(zé)10-12
建設(shè)單位崗位職責(zé)11-25
單位崗位職責(zé)（精選10篇）05-20
事業(yè)單位崗位職責(zé)08-23
管理崗位職責(zé)06-16
單位食堂管理方案01-04
單位食堂管理方案01-05
單位管理方案范文04-27
單位車輛管理方案02-16