新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的.2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的'內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線上營銷活動的策劃及實施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。
5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實施。
職位要求：
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式
2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶
3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)
4、思維活躍，主動性強(qiáng)
5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進(jìn)行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶;
4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;
2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的`運營推廣經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;
5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷內(nèi)容的.文案創(chuàng)作;
6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)
2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);
3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的.營銷轉(zhuǎn)化方案
4、同內(nèi)容團(tuán)隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)
7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告
8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;
3、對團(tuán)隊新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;
5.組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點，能夠“玩起來”;
2.思維敏捷，創(chuàng)意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)，工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;
3.出色的.團(tuán)隊管理和建設(shè)能力，觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;
5、服務(wù)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容；
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系；
3、負(fù)責(zé)搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷；
2、有從事品牌策劃（母嬰類產(chǎn)品）的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗；
3、具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨到。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu)，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
建議要求：
1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強(qiáng)的`洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關(guān)系;
2、大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3、熟悉自媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
4、具備較強(qiáng)的活動策劃能力，思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號的日常運營維護(hù)指導(dǎo)/代運營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式；
5、根據(jù)客戶的'日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的運營手段；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式，有服務(wù)運營過大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；
6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;
2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;
3.針對已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊溝通以保證執(zhí)行的順利;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;
5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的'跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;
7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的.策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運營方案。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
1負(fù)責(zé)公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的.文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買；
2負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣；
3根據(jù)產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動，并進(jìn)行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動；
4負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃，組織；
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的`探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的`工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護(hù)，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理；
B、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣，廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的.寫作與校對；
C、負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力；
D、負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行；
E、跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
F、上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
A、專科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；產(chǎn)品運營，新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；
B、熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式；
C、具有較強(qiáng)的新媒體綜合運營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力；
D、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
【新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
新媒體運營崗位職責(zé)09-02
運營新媒體崗位職責(zé)11-01
新媒體運營崗位職責(zé)(合集)06-23
新媒體運營崗位職責(zé)(大全)06-16