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      2. 商務(wù)管理崗位職責(zé)

        時間:2023-02-20 10:41:58 崗位職責(zé) 我要投稿

        商務(wù)管理崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的商務(wù)管理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        商務(wù)管理崗位職責(zé)

        商務(wù)管理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助制定企業(yè)年度營銷策略,負(fù)責(zé)年度營銷執(zhí)行計劃,行動方案及其預(yù)算方案;

          2、建立創(chuàng)新性、具有競爭力的營銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障;

          3、協(xié)調(diào)、管控營銷計劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報告和改善對策;

          4、負(fù)責(zé)提供企業(yè)市場營銷業(yè)務(wù)發(fā)展、市場營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場營銷財務(wù)損益等重要信息,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)及時得到準(zhǔn)確信息并做出正確決策;

          5、負(fù)責(zé)市場各區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績目標(biāo)成果達(dá)成;

          6、收集、分析市場部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方案與行動計劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助;

          7、負(fù)責(zé)進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績達(dá)成,以及配合營銷人力資源池的建設(shè);

          8、建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級指導(dǎo)部門下屬的工作效能;

          9、制定階段性營銷計劃,根據(jù)計劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運(yùn)作,保障營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成;

          10、堅決服從并按時、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù),作為營銷核心支持團(tuán)隊(duì)成員,參與各項(xiàng)管理規(guī)定,考核方案與獎罰政策的'制定,以及解決方案的提交。

          11、負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級市場營銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營銷信息資料和分析報告;

          12、制定外部與內(nèi)部市場營銷信息、情報的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度;

          13、定期/不定期組織進(jìn)行專項(xiàng)或綜合性市場調(diào)研,市場資訊整理,為銷售部門制定營銷方案提供參照依據(jù);

          14、在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場營銷部門或其他部門提供各項(xiàng)營銷信息數(shù)據(jù);

          15、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定市調(diào)方案和行動計劃,提供相關(guān)信息和資訊支持;

          16、制定市場調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動計劃,并進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)助;

          17、 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競爭力;

          18、制定企業(yè)市場宣傳推廣方案,執(zhí)行計劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評估;

          任職要求:

          1、市場營銷,管理及相關(guān)專業(yè);

          2、具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫

          3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          4、 3年以上大中型企業(yè)市場、管理、營銷工作經(jīng)驗(yàn);

          5、具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧

          6、具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

          7、具有一定的社會和人脈資源

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          職責(zé)描述:

          1、通過與各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通,為公司建立、拓展及維護(hù)良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持,及時獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī),協(xié)助制定合適的解決方案;

          2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地,加強(qiáng)與合作伙伴的客戶關(guān)系維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)部門的日常溝通和文件往來,包括日常接待、會議參與、活動組織;

          4、建立和完善危機(jī)公關(guān)的預(yù)警和處理機(jī)制并及時進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行;

          5、參與部門日常事務(wù)管理。

          任職要求:

          1、全日制院校本科及以上學(xué)歷;

          2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程,熟悉市級、區(qū)級各類基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目,具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門人脈資源的`優(yōu)先;

          3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力,溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可承受工作壓力;

          4、很強(qiáng)的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)合作;

          5、有法律、財務(wù)、審計、工程等方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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          職責(zé)描述:

          1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作,熟悉督辦工作;

          2、熟悉一定的商務(wù)安排工作,能陪同總經(jīng)理出差,能接受經(jīng)常性出差國外國內(nèi);

          3、負(fù)責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流;

          任職要求:

          1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè);

          2、較強(qiáng)在英語能力,有英文對話及翻譯能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮,不懂英文不考慮;

          3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愿意經(jīng)常出差國外國內(nèi);

          4、抗壓能力強(qiáng),刻苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng);

          5、男女不限,年齡在80年末或90年后出生;

          6、此崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才,未來3-5年愿意往運(yùn)營管理或高層管理方向發(fā)展、

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          崗位職責(zé)

          1、來訪接待、會議準(zhǔn)備及紀(jì)要、基礎(chǔ)產(chǎn)品講解工作;

          2、管理團(tuán)隊(duì)工作資料、檔案;

          3、日;A(chǔ)性工作配合對接;

          4、完成上級交辦的其他任務(wù)。需求:南京兩名,無錫兩名,蘇州一名。

          任職資格

          1、全日制本科以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

          2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有部門助理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠熟練使用辦公軟件;

          3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

          4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

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          崗位職責(zé):

          1、按照公司制度,負(fù)責(zé)市場商務(wù)部對內(nèi)對外的工作,包括但不限于招投標(biāo)、合同管理、成本管理、分供方管理等;

          2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的整體投標(biāo)策劃,與各部門協(xié)調(diào)、組織報價并評審,以及相應(yīng)的商務(wù)談判和合同簽署工作;

          3、負(fù)責(zé)對業(yè)主和分供商的合同全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結(jié)算等等;

          4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作,包括項(xiàng)目預(yù)算成本的編制審核,過程監(jiān)控,以及最終結(jié)算的審核及審計工作;在項(xiàng)目施工過程中,對項(xiàng)目成本管理中遇到的各項(xiàng)問題提出建議,同時履行相關(guān)的`管理及監(jiān)控職能;

          5、與技術(shù)部及公司其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性意見;

          6、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

          任職要求:

          1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

          2、5年建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑裝飾項(xiàng)目合約商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

          3、具有較強(qiáng)的溝通分析及商務(wù)洽談能力,對建筑市場有敏銳的洞察力;

          4、熟練使用辦公及造價相關(guān)辦公軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行組價并有較強(qiáng)的審核能力。

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          電子商務(wù)網(wǎng)站管理員工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、運(yùn)營、開發(fā)、推廣、維護(hù)等

          2、負(fù)責(zé)通過淘寶、阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。

          3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺上銷售活動的策劃和執(zhí)行。

          4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息,并能提出針對網(wǎng)絡(luò)銷售的'新思路。

          5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

          6、與其他部門溝通配合。

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          崗位職責(zé):

          1、熟悉并收集市場信息,保持良好的市場靈敏度,及時更新運(yùn)價;

          2、對于公司業(yè)務(wù)部門的.詢價及時回復(fù),協(xié)助銷售做出合理的物流方案;

          3、維護(hù)航空公司的合作關(guān)系;

          4、對合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作;

          5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,3年以上貨代經(jīng)驗(yàn),有銷售/市場/商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、責(zé)任心強(qiáng),工作用心且積極主動;

          3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,樂觀、自信、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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