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      2. 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-21 14:01:20 崗位職責(zé) 我要投稿

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

          2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

          3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖;與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

          4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

          6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

          7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

          8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

          任職資格

          1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

          4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

          5、善于溝通,表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

          6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

          薪資:面議

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

          3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

          4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的'各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),這樣很可能失去威信。

          5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

          6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。獎(jiǎng)罰分明。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

          2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

          3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

          4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

          任職要求:

          1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

          2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

          4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

          2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

          3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

          4、很強(qiáng)的.客戶溝通及方案匯報(bào)能力;

          5、對(duì)部門和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;

          6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          1.設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作,方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成;

          2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排,并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的.溝通,保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行;

          3.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目落地時(shí)間等工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì),以確保符合要求;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          1、根據(jù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及客戶要求,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項(xiàng)目設(shè)計(jì),有餐飲設(shè)計(jì)者優(yōu)選

          2、參加方案設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì)

          3、參與制作投標(biāo)方案、效果圖

          4、設(shè)計(jì)檔案的整理與保存

          5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計(jì)軟件

          6、熟悉會(huì)展基本流程,能夠獨(dú)立完成展臺(tái)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)意書及施工圖,對(duì)展覽使用材料有一定了解

          7具有創(chuàng)新能力,熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作,保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量,提供滿足市場(chǎng)/客戶需要的產(chǎn)品外觀;

          1。1溝通理解需求端開發(fā)目的,按照項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。

          1。2規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人,把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。

          1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定,確保產(chǎn)品外觀符合趨勢(shì)或者項(xiàng)目需求,協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

          1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設(shè)計(jì)資源,合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

          2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)需求、銷售情況,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級(jí),參與產(chǎn)品生命周期管理,優(yōu)化產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求;

          3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景,提供給產(chǎn)品企劃部門,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時(shí)傳遞;

          4、制定市場(chǎng)考察計(jì)劃:定期走訪市場(chǎng)、專業(yè)展會(huì)、收集和分析競(jìng)品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例,輸出分析報(bào)告,最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的`競(jìng)爭(zhēng)能力;

          5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃:統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語言標(biāo)準(zhǔn),形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品形象。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

          1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

          2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

          3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

          4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

          5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

          6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

          1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

          2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

          3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的.相關(guān)工作

          4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念

          5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

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          財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。

          2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式,參與制定公司的`年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。

          3、在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經(jīng)濟(jì)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),監(jiān)督控制年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。

          4、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

          5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。

          6、對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核,控制投資成本。

          7、強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,保障資金和數(shù)據(jù)安全。

          8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。

          9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

          10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

          1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

          2.對(duì)公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì);

          3.完成上級(jí)安排項(xiàng)目任務(wù),學(xué)習(xí)提升設(shè)計(jì)技能;

          4.其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

          5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

          崗位要求:

          1大專及以上學(xué)歷

          2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)相關(guān)

          3.對(duì)于設(shè)計(jì)非常感興趣,愿意長期從事該行業(yè)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

          2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的'問題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

          4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

          5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

          2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

          3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

          5、協(xié)助品牌策劃部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

          6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

          7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的'最終出品。

          8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

          9、善于針對(duì)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

          招聘要求:

          1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例,有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先

          2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

          3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力,能獨(dú)立完成作品;

          4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;

          5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

          職責(zé)描述:

          崗位職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作;

          2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;

          3、 審核設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn);

          4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果;

          5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲。

          6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

          職位要求:

          1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;

          3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

          4、具有中級(jí)職稱或國家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先;

          5、30歲以上,50歲以下;

          6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:8-9年

          設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

          1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析

          2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力,結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚;

          3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門人員,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣,確保新產(chǎn)品的立項(xiàng)、打樣、成本,視覺,上架

          5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的'成本控制、對(duì)銷量結(jié)果負(fù)責(zé);

          6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解,并制定團(tuán)隊(duì)的績效及考核

          7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

          8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng),T隊(duì)建設(shè)

        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

          .具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

          組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程

          參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

          指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果,對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

          能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

          負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的'規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

          協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意效率

          能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識(shí)

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