設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、完善品牌店面形象識(shí)別系統(tǒng)(si)，并負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)終端店面各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部設(shè)計(jì)師溝通各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式;
4、配合市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)的'店鋪開(kāi)拓計(jì)劃，組織完成對(duì)應(yīng)的店面形象裝修設(shè)計(jì)，并監(jiān)督完成。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)類專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強(qiáng)可放寬至大專;
2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者知名空間設(shè)計(jì)公司任職經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標(biāo)準(zhǔn)，懂施工管理，對(duì)工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;
4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計(jì)軟件，能不斷的學(xué)習(xí)與把握商業(yè)空間設(shè)計(jì)流行元素。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）：
�、� 組織市場(chǎng)調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會(huì)成為市場(chǎng)主流等）。
�、� 與直營(yíng)店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營(yíng)銷部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等）。
�、� 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃（如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃）。
2、組織花型、款式及導(dǎo)購(gòu)心理設(shè)計(jì)：
�、� 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格、不同購(gòu)買(mǎi)對(duì)象及不同價(jià)格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。
�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過(guò)程。
�、� 擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。
�、� 負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。
�、� 獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。
�、� 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊(duì)具有美學(xué)導(dǎo)購(gòu)能力，成為真正意義上的.窗簾專家。
3、外部聯(lián)系：
�、� 協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系。
② 參與組織年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)制作展會(huì)風(fēng)格。
�、� 積極與相關(guān)部門(mén)配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理與制作部的協(xié)管。
① 分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
�、� 組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及協(xié)助組建制作團(tuán)隊(duì)，擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
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1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過(guò)程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，熟悉設(shè)計(jì)流程；
4、出色的設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力，良好的`設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng)；
5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程把控；
6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。
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1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案
8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的.撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的`營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺(tái)店鋪整體的形象設(shè)計(jì)，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；
2、全面負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)全套美工設(shè)計(jì)質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動(dòng)等；
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面；
4、定期制作促銷圖片和頁(yè)面，配合店鋪其他同事銷售活動(dòng)，包括報(bào)名活動(dòng)的展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊(duì)的'管理，建立美工績(jī)效考核制度，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。
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1.負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，全面提升公司各店鋪的整體視覺(jué)效果;
2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)優(yōu)化，有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計(jì)理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;
3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的`營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;
4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理。
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1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目；
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的'問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
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根據(jù)各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)
負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);
各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;
外聯(lián)技術(shù)公司，負(fù)責(zé)推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評(píng)選等技術(shù)，詳見(jiàn)網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;
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職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨(dú)特見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺(jué)理念；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、軟裝等設(shè)計(jì)工作的`落地實(shí)施。
6、為各部門(mén)提供平面設(shè)計(jì)方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設(shè)計(jì)軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作；
2、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力。
3、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨(dú)特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀和策思考能力，能獨(dú)立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺(jué)表達(dá)能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和整理合設(shè)計(jì)資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。
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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
3、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開(kāi)展公司的.經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，監(jiān)督控制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。
4、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。
6、對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核，控制投資成本。
7、強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門(mén)培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。
4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的.投訴及重大問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)部的'行政及專業(yè)線管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程，有完整的超高層商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司平面原畫(huà)創(chuàng)作及包裝設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作(平面設(shè)計(jì))協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨(dú)立完成公司自有品牌項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，按照客戶需求將設(shè)計(jì)落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證設(shè)計(jì)部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4、分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，為新季度彩繪平面進(jìn)行設(shè)計(jì)儲(chǔ)備。
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季度新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關(guān)注當(dāng)季產(chǎn)品銷售情況，調(diào)整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升設(shè)計(jì)部工作水平與效率，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的'問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
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