物流倉崗位職責(zé)

物流倉崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的物流倉崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流倉崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)承運商的對接和管理;

　　5、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務(wù)知識，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)承運商的.對接和管理;

　　5、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求:

　　1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務(wù)知識，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先；

物流倉崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等)，持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的`考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;

　　3、負(fù)責(zé)管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全;

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理團(tuán)隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

　　3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

物流倉崗位職責(zé)3

　　倉儲部物流經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補(bǔ)充，以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作，并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達(dá)到控制成本的.目的;

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè)，物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng);

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

物流倉崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補(bǔ)充，以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作，并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達(dá)到控制成本的目的`;

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè)，物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng);

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

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