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      2. 主要工作崗位職責

        時間:2023-03-14 13:51:49 崗位職責 我要投稿
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        主要工作崗位職責

          在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的主要工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        主要工作崗位職責

        主要工作崗位職責1

          職責:

          1、全面負責組織公司融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標;

          2、推動完成私募股權(quán)基金的募集工作;

          3、負責融資方案的設(shè)計和實施,完成融資計劃;

          4、維護投資人關(guān)系,拓展?jié)撛谟邢藓匣锶耍c各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商、風投等同業(yè)渠道建立良好的`合作關(guān)系;

          5、負責發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本,規(guī)劃落實融資項目。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,財務(wù)、金融、國際貿(mào)易、投資或其他經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

          2、具備8年以上融資工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

          3、具備較強的溝通能力和談判技能,及良好的融資分析能力和判斷能力;;

          4、有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;有成熟的私募基金融資經(jīng)驗,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、擔保公司、信托公司或VC/PE機構(gòu)有良好關(guān)系;

          5、熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;

          6、精通國內(nèi)市場的融資工作,熟悉融資、資產(chǎn)管理、項目運作、立項、調(diào)研等項目工作流程;并熟悉財務(wù)分析,并具有一定的宏觀經(jīng)濟動向判斷能力。

        主要工作崗位職責2

          多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補,人事經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,也可以去其它機構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼弧?/p>

          人力招聘官的最佳學歷是人力資源碩士學位,管理或文科的本科學位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學等課程也是對這一職位的很好的準備。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓,也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要,工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。

          崗位描述:

          1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

          2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓及評估;

          3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

          4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;

          5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;

          6、分析相關(guān)資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。

          任職資格:

          1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

          2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

          3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

          4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;

          5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

        主要工作崗位職責3

          1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議,對董事長負責并報告工作;

          2.負責公司整體財務(wù)規(guī)劃以及公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)預(yù)算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果。

          3.會簽公司經(jīng)營、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同,對可行性報告提出評估意見,對資金的籌措、債權(quán)的.清理追索負直接責任;

          4.負責公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會簽署后執(zhí)行;

          5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案;

          6.編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財務(wù)管理活動;

          7.監(jiān)督全公司的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律,制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項;

          8.對公司下屬機構(gòu)的財會人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理批準后交付執(zhí)行;

          9.負責搞好財會人員的培訓工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

          10.經(jīng)授權(quán)審批財務(wù)收支工作;

          11.上級部門和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項。

        主要工作崗位職責4

          職責:

          1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,制定融資計劃,確保信貸資金及時到位;

          2、與各類投資機構(gòu)進行溝通與談判,確保融資計劃正常進行;

          3、實施對各項目資金的統(tǒng)籌安排,合理控制融資成本及風險;

          4、融資渠道的發(fā)掘、優(yōu)化和拓展,投資、融資風險分析;

          5、完成公司的`其他工作。

          任職要求:

          1、金融、銀行、財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

          2、具備3年以上銀行、金融機構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)融資經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗;

          4、具備良好的口頭及書面表達能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì),能承受較大的工作壓力。

        主要工作崗位職責5

          職責。

          1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。

          2、與學員家長建立密切的關(guān)系,以達成銷售和服務(wù)目標。

          3、參加銷售培訓并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程,并按時完成個人業(yè)績目標。

          4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成日常目標。

          5、邀約學員家長參加體驗課,完成每日的.電話量、約訪目標。

          6、參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷。

          2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

          3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。

          4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

          5、高度的責任感與客戶服務(wù)意識。

        主要工作崗位職責6

          職責:

          1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析,編制可行融資方案

          2、收集、整理企業(yè)資料,初步審查項目風險,根據(jù)企業(yè)情況匹配資金機構(gòu);

          3、負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

          4、對融資項目進行策劃,負責與金融機構(gòu)進行洽談和磋商;

          5、草擬項目融資的相關(guān)文件,完成各類融資業(yè)務(wù)會計處理手續(xù);

          6、依據(jù)可行的`融資方案,組織實施,確保公司所需資源的及時匹配。

          崗位要求:

          1.本科以上學歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè);

          2.有5年以上融資專業(yè)領(lǐng)域、團隊帶領(lǐng)等相關(guān)工作經(jīng)驗先;

          3.具有豐富的融資專業(yè)知識,了解相關(guān)金融政策,有業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

          4.熟練掌握融資流程和募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計能力;

        主要工作崗位職責7

          崗位名稱:工程部經(jīng)理

          崗位職責:

          1、協(xié)助工程部總監(jiān)負責本部門消防工程施工項目工程項目管理、工程技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理、工期計劃管理、安全、文明施工、環(huán)境和健康管理、工程項目成本管理、后勤及保衛(wèi)管理、售后服務(wù)與維修管理等方面組織和實施;

          2、編制工程部年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報,檢查施工進度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài),為部門總監(jiān)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。

          3、負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責任到位,考核部門人員工作業(yè)績;

          4、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標準;

          5、負責本部門各項管理制度、工作流程及標準的落實與完善;

          6、結(jié)合工程項目制定項目管理工作體系和管理信息流程圖;

          7、組織公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動態(tài),準確及時匯編、報送檢查情況;

          8、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為;

          9、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理;10、參與勞務(wù)分包隊伍的審核、選用、審查等工作。

          11、負責對工程部人員的工作安排、培訓、監(jiān)督、管理和考核;

          12、負責消防工程施工項目與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)單位的關(guān)系的溝通協(xié)調(diào);

          13、負責對重大事件的處理、協(xié)調(diào)和匯報;

          14、負責組織消防施工項目的實施及工程資料的.審核;

          15、負責組織定期的工作檢查和人員考核;

          16、負責對部門相關(guān)工作文件的審核和簽字。

          17、負責建立本部門管理臺賬、負責累、立卷歸檔工作;

          18、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        主要工作崗位職責8

          職責:

          1、負責執(zhí)行公司年度股權(quán)投資基金融資計劃;

          2、負責公司基金產(chǎn)品融資方案的設(shè)計與組織實施,配合開展公司股權(quán)融資、并購融資;

          3、負責公司融資渠道的建立與維護,外聯(lián)和擴展與保險、銀行、券商、信托、其他類金融機構(gòu)以及相關(guān)財團、機構(gòu)客戶的工作關(guān)系,維護公司對外融資的渠道關(guān)系;

          4、完成渠道方面的`路演或產(chǎn)品說明會、產(chǎn)品咨詢服務(wù)工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷;

          2、擁有5年及以上銀行私行、信托、第三方理財、私募股權(quán)基金等金融行業(yè)股權(quán)融資工作經(jīng)驗;高凈值客戶和機構(gòu)投資者資源豐富;

          3、了解相關(guān)政策及財務(wù)、法律、金融等相關(guān)知識,熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程;

          4、性格有親和力,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通、談判、應(yīng)變、承壓能力;具有強烈的事業(yè)心、責任感和積極進取的工作態(tài)度;

        主要工作崗位職責9

          崗位名稱:資料員

          崗位職責:

          一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

          1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章?⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

          2、 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱,并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認,并加蓋公章。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。

          二、參加分部分項工程的驗收工作

          1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,

          實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程等備案資料進行核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

          2、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程

          進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

          3、按時向業(yè)主或總包移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料

          立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時,應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對,履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。

          4、負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔

          案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收,取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

          5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場開箱資料)的保管:

          指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的,經(jīng)過辦理完畢的.,具有保存價值的文件材料;每項工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料;已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

          三、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作

          1、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作:匯總各種內(nèi)業(yè)資料,及時準確統(tǒng)計,

          登記臺帳,報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式,保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任,能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況,從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理,確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累,為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

          2、負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保

          管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負責公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存?zhèn)浒浮?/p>

          四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        主要工作崗位職責10

          崗位名稱:項目技術(shù)負責人

          崗位職責:

          1、負責工程項目的全面技術(shù)工作;

          2、協(xié)助工程項目經(jīng)理履行承包合同,實現(xiàn)工程質(zhì)量目標;

          3、貫徹執(zhí)行企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。負責建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量保證體系,組織制定項目部技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定

          4、負責公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的組織實施;

          5、負責工程資料管理和竣工檔案的編制;

          6、參與編制施工組織設(shè)計,優(yōu)化施工方案,負責落實各項技術(shù)節(jié)約措施,提供技術(shù)措施節(jié)約實物報表;

          7、組織項目技術(shù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓和人才培養(yǎng);

          8、負責向?qū)I(yè)工長進行技術(shù)交底,并按交底要求組織施工;

          9、負責編制與修訂特殊過程施工方案,負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實施;

          10、組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙,并提交書面審圖意見;

          11、負責本項目部質(zhì)量記錄的`匯總評定;

          12、定期召開技術(shù)質(zhì)量例會,分析質(zhì)量形勢,提出質(zhì)量改進意見,并監(jiān)督實施;

          13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        主要工作崗位職責11

          1、依據(jù)材料需求計劃和施工進度計劃,編制材料采購計劃;

          2、依據(jù)"三比一算"原則選擇分供方,并按程序上報核準;

          3、參與物資采購招標,依據(jù)中標通知書和采購計劃起草采購合同并報批、履行;

          4、參與采購和周轉(zhuǎn)器材租賃業(yè)務(wù),組織對進場物資進行驗收;

          5、負責索取所購產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明并經(jīng)審核批準后登記存檔;

          6、負責辦理材料入庫結(jié)算手續(xù),建立采購臺帳,定期核算;

          7、負責組織安全、技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生措施所需特殊物資或器械的'采購、供應(yīng);

          8、負責組織器材進、退場,并辦理租賃結(jié)算手續(xù);

          9、負責對分供方的考察、評價工作;

          10、參與項目成本分析會,提出材料成本控制建議;

          11、參與體系管理工作,履行各類合同。

        主要工作崗位職責12

          1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

          2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

          3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

          4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

          5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,檢查及處理情況應(yīng)當如實記錄在案;

          6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理,不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,有關(guān)負責人應(yīng)當及時處理;

          7、在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,有關(guān)負責人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告,接到報告的.部門應(yīng)當依法及時處理;

          8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

          9、對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查,監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用;

          10、負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作;

          11、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

          12、參與本單位建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和驗收;

          13、協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。

        主要工作崗位職責13

          崗位名稱:材料員

          崗位職責:

          1、全面負責項目各類材料設(shè)備、供應(yīng)、運輸、工作。負責供方質(zhì)量情況資料的收集、分析、記錄工作。

          2、根據(jù)施工生產(chǎn)的.要求,合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。

          3、及時準確掌握項目材料設(shè)備庫存、消耗、調(diào)動狀況,建立健全材料設(shè)

          4、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。

          5、及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)行的市場價格信息。

          6、協(xié)調(diào)配合其它部門工作為項目提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。

          7、根據(jù)材料設(shè)備計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng),杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        主要工作崗位職責14

          職責:

          1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。

          2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準傳遞方案價值。

          3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

          4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

          5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

          崗位要求:

          1、統(tǒng)招大專以上學歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習生。

          2、有遠大的目標,接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神。

          3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的'責任心,積極主動做事。

          4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。

          5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

          6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

        主要工作崗位職責15

          1、協(xié)助冷飲車間做好日常行政事務(wù)管理

          2、負責車間相關(guān)文件的管理工作。

          3、負責車間相關(guān)數(shù)據(jù)的核查、統(tǒng)計、上報、存檔工作。

          4、負責車間辦公用品、勞保用品、衛(wèi)生用品及其它物品的領(lǐng)發(fā)、記錄工作。

          5、負責車間員工考勤、福利等匯總、復(fù)核工作。

          6、積極配合車間主任開展工作,協(xié)助車間主任處理其他事務(wù)。

          7、執(zhí)行各相關(guān)規(guī)章制度。

          8、對本崗位的`安全工作負責。

          9、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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