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焊裝工崗位職責
在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的焊裝工崗位職責,希望能夠幫助到大家。
焊裝工崗位職責1
職責描述:
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)的se分析:包含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析,工藝流程制定,焊接工藝可行性分析,預裝方案設(shè)計,運輸定位方案設(shè)計等;
2、負責前期工藝規(guī)劃:生產(chǎn)線規(guī)劃綱要制定,生產(chǎn)線詳細工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設(shè)計;
3、負責生產(chǎn)線設(shè)備選型及模擬仿真分析:生產(chǎn)設(shè)備及工裝的選型并輸出相應的清單,校核分析模擬仿真的可行性,編寫相關(guān)報告;
4、負責夾具式樣書制作,包含夾具機構(gòu)要求,焊點拆分方案制定,工時核算,焊鉗選型及模擬等;
5、負責新車型mcp/mcs設(shè)計;
6、負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定;
7、負責工藝文件的編制:工藝卡,apqp文件等;
8、負責焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調(diào)試工作,跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題:焊接質(zhì)量調(diào)試,參數(shù)設(shè)置,人機操作調(diào)試,物流調(diào)試,門蓋包邊調(diào)試,特殊工藝質(zhì)量調(diào)試,門蓋裝配調(diào)整調(diào)試等。
任職要求:
教育背景:
◆大專及以上學歷
培訓經(jīng)歷:
◆焊裝工藝相關(guān)的技術(shù)培訓
經(jīng)驗:
◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設(shè)計工作經(jīng)驗;
技能技巧:
◆熟悉汽車技術(shù)服務公司的'工作模式;具備焊裝工藝se分析能力;具備焊裝工藝設(shè)計規(guī)劃能力;具備工裝規(guī)劃設(shè)計能力;
態(tài)度:
◆認同公司的運營模式及企業(yè)文化;具有奮獻精神;性格開朗善于交流,具有較強的團隊協(xié)作意識;服從領(lǐng)導安排,執(zhí)行力強,能夠接受長期出差。
焊裝工崗位職責2
崗位職責:
1、負責焊裝現(xiàn)場工藝問題的處理及跟進解決,現(xiàn)場工藝改進驗證、跟蹤、記錄;
2、負責夾具保養(yǎng)、維修計劃的編制、實施過程監(jiān)控、資料整理、歸檔;
3、負責配合公司進行新產(chǎn)品apqp質(zhì)量先期策劃;
4、工作現(xiàn)場5s管理和維護,消除焊接危險隱患;
5、焊裝工藝技術(shù)文件的編制、下發(fā)及回收。
任職要求:
1、大學本科學歷,機械、焊接、自動化相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車焊接工藝工作經(jīng)驗;
3、熟練操作常用辦公軟件,了解catia/ug繪圖軟件;
4、具備較強的'抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
焊裝工崗位職責3
職責描述:
1、負責制定和完善車身工藝技術(shù)標準和規(guī)范;
2、負責車身規(guī)劃項目的工藝方案制定及預算編制;
3、負責編制sor/sow相關(guān)招投標技術(shù)文件,完成供應商交流及技術(shù)澄清,完成基建提資確認;
4、負責編制項目計劃,管理供應商按計劃按質(zhì)量要求,完成項目工作;
5、負責供應商工藝方案審核,3d/2d會簽,資料交付,安裝調(diào)試監(jiān)督管理,及各階段驗收工作;
6、負責對數(shù)據(jù)變更ecr進行工藝分析反饋;
7、收集有關(guān)焊接工藝的信息及資料,進行技術(shù)咨詢和交流,在新車型中應用新的.車身焊接工藝;
8、參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案;
9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案,并對方案進行優(yōu)化;
10、參與完成方案規(guī)劃階段的生產(chǎn)線工藝可行性驗證,保證工藝方案可實施;
11、管理工藝團隊,接口各交互部門,協(xié)調(diào)資源,推動項目進程;
12、完成上級布置的其它工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,汽車工程、機械相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用制圖軟件,熟悉pdps,掌握焊接工藝制定的基本方法,具有良好的溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件,具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5、良好的抗壓能力與學習能力,認真細致。有一定的組織、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力。
焊裝工崗位職責4
崗位職責:
1、負責各車型生產(chǎn)所需的焊接工藝、作業(yè)指導書及其他相關(guān)工藝資料的編制、下發(fā)并組織對現(xiàn)場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導;
2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的`編制、下發(fā),及后期的優(yōu)化和更新和維護管理;
3、負責車間內(nèi)部焊裝關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點、控制計劃及現(xiàn)場各類過程質(zhì)量記錄表格的編制、維護和完善,并監(jiān)督一線操作人員使用;
4、負責車間內(nèi)、外部與技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的各類管理辦法、規(guī)章制度、工作流程及工藝規(guī)范的編制;
5、負責組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類工藝技術(shù)問題和焊接質(zhì)量問題,持續(xù)提升整車實物質(zhì)量、提高整車交檢合格率;
6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核,每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次;
7、參與車間各車型設(shè)備安裝調(diào)試、試生產(chǎn)工藝驗證、批產(chǎn)產(chǎn)能分析并編制產(chǎn)能分析報告、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
任職資格:
1、本科及以上學歷,汽車、機械、材料成型等專業(yè);
2、有工藝技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)培訓經(jīng)歷;
3、3年以上工藝技術(shù)工作;
4、良好的焊裝工藝技術(shù)專業(yè)知識,良好的整車焊裝過程質(zhì)量管控及問題分析、處理能力;
5、熟練運用cad、catia等專業(yè)軟件及通用office辦公軟件,具有較好的制圖、識圖能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、創(chuàng)新能力。
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