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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述1
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的.管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倶樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他倶樂(lè)部部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述2
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求修訂完善財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、預(yù)算體系。參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為重要合同內(nèi)容提供財(cái)稅方面的決策依據(jù)；
2、全面負(fù)責(zé)公司及其子公司財(cái)務(wù)核算，完善并管理好帳套，安排好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提高部門工作效率；
3、根據(jù)最新財(cái)稅政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，選擇XX稅收籌劃控制方案，及時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)和年度匯算清繳工作，向總經(jīng)理提供稅務(wù)意見；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)存貨管理工作，安排季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)。督導(dǎo)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款、費(fèi)用發(fā)票、單證的及時(shí)回籠；
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等有效溝通并保持良好的`合作關(guān)系，完成投訴、年檢、涉稅事項(xiàng)、工商變更、融資、審計(jì)、年審換證等各項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)付款、報(bào)銷申請(qǐng)，確保事項(xiàng)的合規(guī)性、票據(jù)的真實(shí)合理合法性；
7、負(fù)責(zé)梳理互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈大宗商品貿(mào)易結(jié)算方式以及各條業(yè)務(wù)線的流程，把控公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司總體收入及費(fèi)用構(gòu)成、成本的結(jié)轉(zhuǎn)及成本率、毛利率、稅負(fù)率等進(jìn)行有效的分析和控制；
9、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作管控及融資計(jì)劃的測(cè)算與實(shí)施，進(jìn)行總體控制決算；
10、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析表、內(nèi)部管理報(bào)表。
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