物流主管崗位職責

物流主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責1

　　工作內容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的質控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

　　5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；

　　7、完成總監(jiān)交辦的'其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。

物流主管崗位職責2

　　1、負責中轉倉的收貨、驗貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認發(fā)貨正確、準時;

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

　　4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務商的`維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調、跟進、處理物流異常;

　　8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務流程標準化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務質量和客戶體驗。

物流主管崗位職責3

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。

　　3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的'經(jīng)營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管崗位職責4

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的.日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責5

　　1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;

　　2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存，并進行庫存水平控制;

　　3、負責倉庫貨物安全管理，內部改善與提升;

　　4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉的有效性管理;

　　5、負責內部物流與搬運管理與協(xié)調工作;

　　6、負責所轄區(qū)呆滯物料、不良品的'管理;

　　7、負責倉庫區(qū)域的合理規(guī)劃與布局管理;

　　8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;

　　9、負責物料的領用/配送管理;

　　10、負責產(chǎn)成品的備貨及發(fā)運;

　　11、負責物流現(xiàn)場人員的管理和效率提升;

　　12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

物流主管崗位職責6

　　1.協(xié)助上級領導管理物流部門工作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.組織實施上級領導安排的物流部門管理工作;

　　3.制定本部門的工作計劃，監(jiān)督各月度的指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算;

　　4.監(jiān)控物流運作，增加人效，降低控制成本;

　　5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現(xiàn)場5S以及庫存管理;

　　6.領導安排的'其它事務

物流主管崗位職責7

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的.績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

物流主管崗位職責8

　　1.倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

　　2.實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

　　3.人員管理

　　4.協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務計劃

　　5.協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

　　6.監(jiān)控業(yè)務流程，鑒別業(yè)務瓶頸，并采取改善行動

　　7.根據(jù)預算和業(yè)務季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8.根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標和計劃工時要求

物流主管崗位職責9

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

　　6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的`團隊發(fā)展的科學理念。

　　8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責10

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的.崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責11

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排

　　工作任務

　　1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數(shù)據(jù)的分析

　　工作任務

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

　　工作任務

　　6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關；

　　職責四

　　職責表述：托運部的`洽談和運費的控制

　　工作任務

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責五

　　完成領導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責12

　　1.負責快遞、貨運、專線物流運費核價;

　　2.負責物流商的管理、考核;

　　3.負責和倉儲工作對接發(fā)貨事宜;

　　4.全國物流資源開發(fā)、引進;

　　5.物流規(guī)則、制度制定;

　　6.與業(yè)務部門的日常對接、運費報價等;

　　7.物流中心人員日常管理工作;

　　8.其他協(xié)助物控總監(jiān)相關工作;

物流主管崗位職責13

　　1、協(xié)助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的.使用率；

　　6、完成領導交派的其他工作。

物流主管崗位職責14

　　1、負責日常內外部物流業(yè)務對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

　　4、具備國內和海外部分國家的關務經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的'發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

物流主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的'完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

　　4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線路的網(wǎng)絡規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

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