崗位的職責(zé)

崗位的職責(zé)合集15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的崗位的職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位的職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

　　2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠等環(huán)節(jié));

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗流程及方法;

　　4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質(zhì)主管報告;

　　5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的`使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

　　6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

　　7、參與質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;英語良好;

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系評價有豐富的工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神。

崗位的職責(zé)2

　　出納崗位安全職責(zé)：

　　a.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　b.參與制定安全費用保障制度，并定期檢查落實情況。

　　c.按相關(guān)規(guī)定落實設(shè)備購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設(shè)備設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、體檢等費用，確保資金到位。

　　d.對沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護保護措施的各類項目應(yīng)拒絕付款。

　　e.嚴(yán)格遵守財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發(fā)生意外事故。

　　出納崗位安全職責(zé)：

　　1、遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀(jì)律及公司的財務(wù)制度。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

　　3、費用報銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費用,做到有據(jù)可依。

　　4、按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。

　　5、及時辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入系統(tǒng)、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

　　6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。

　　7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。

　　8、定期參加部門人員培訓(xùn)。樹立運杰公司的專業(yè)形象，保證運杰公司的名譽不受到侵害

　　如何做好出納工作?

　　1、收付款方面

　　現(xiàn)金部分：日清月結(jié)，每日盤庫，做到庫存現(xiàn)金和日記賬相符。

　　銀行方面：1)沒有網(wǎng)銀的企業(yè)，需要頻繁跑銀行，填制單據(jù)做匯款業(yè)務(wù)。

　　2)開通網(wǎng)銀的企業(yè)，比較方便，足不出戶，插入對應(yīng)的UK，就能辦理業(yè)務(wù)。(妥善保管UK，密碼保密)

　　3)做好日常的`員工管理費用的報銷工作(差旅費，招待費，辦公費等)

　　2、銀行業(yè)務(wù)方面

　　每個月初，去各個銀行，取回單，打印對賬單(目前有的銀行，網(wǎng)上銀行也可以辦理這些業(yè)務(wù))

　　定期在網(wǎng)上銀行做網(wǎng)銀對賬(這個時間自行掌握，有的銀行會電話溝通)

　　3、開票方面

　　1)每月和財務(wù)會計做好票據(jù)勾選和申報工作，這個工作要謹(jǐn)慎，一經(jīng)提交無法更改。

　　2)給客戶開具增值稅發(fā)票的時候，要認(rèn)真核對開票信息，品種大類，金額，數(shù)量，稅率，價稅合計單價等。

　　3)及時購買發(fā)票。

　　4、社保，公積金繳納方面

　　按時申報員工社保情況，和人力資源部門及時溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)，做好增減員工作，及時申報，確保賬戶有余款足夠扣繳。

　　根據(jù)考勤，做好員工工資。

　　按時申報員工公積金，核實賬戶余額，及時查詢扣繳情況。

　　協(xié)助會計，做好稅金的扣繳工作。

　　5、票據(jù)保管和使用方面

　　1)支票的填寫和保管

　　2)承兌票據(jù)的填寫和保管等

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位的職責(zé)3

　　一、工作內(nèi)容

　　1、公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。

　　2、公司物流倉儲調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3、保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4、針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責(zé)：

　�。�1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。

　�。�2）對潛在的客戶及時上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

　�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機適時介入，增加發(fā)貨量。

　�。�4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責(zé)：

　�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價，經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

　�。�6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

　　（7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等）并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時、準(zhǔn)確的向司機支付相關(guān)費用。

　�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。

　　5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　6、提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　7、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　�。ㄒ唬�、權(quán)力：

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；

　　2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對各部門提交的.物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；

　　4、對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　�。ǘ�）、責(zé)任：

　　1、對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；

　　2、對進出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；

　　3、對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

崗位的職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　2、與車間領(lǐng)料人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料等異常情況。

　　3、對物料管理的`有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé).

　　4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

　　5、接受并完成上級交代的其他任務(wù)。

　　6、具備良好的溝通和組織能力，較強的執(zhí)行和解決問題能力

　　7、積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。

崗位的職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2、負(fù)責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的維護、開發(fā)及項目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關(guān)系，

　　3、積極跟進評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。

　　4、負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的.客戶服務(wù)意識、抗壓能力強；

　　4、性格開朗，態(tài)度積極；

　　評估客戶經(jīng)理崗位

崗位的職責(zé)6

　　一、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4、負(fù)責(zé)（每日）公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5、負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標(biāo)識（物料卡），更新物料看板

　　6、負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

　　7、當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　三、倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　3、負(fù)責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　4、負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標(biāo)識（物料卡）、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

　　5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　四、倉庫原料組長崗位職責(zé)

　　1、對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理，所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　2、負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負(fù)責(zé)標(biāo)識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　3、負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　五、倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

　　1、對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2、有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

　　4、善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫作能力

　　6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

　　3）負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣；5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　六、倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1、搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2、考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3、課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5、講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責(zé)

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；

　　3、每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　八、倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準(zhǔn)確；

　　2、保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

　　2、負(fù)責(zé)對日常退貨的確認(rèn)和原因分析

　　3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

　　十、倉庫跟單員崗位職責(zé)

　　1、熟悉國內(nèi)、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負(fù)責(zé)接單，跟單及相關(guān)連的工作；

　　3、肯學(xué)，肯問，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責(zé)

　　十一、倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1、熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　3、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　十二、倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則；

　　2、制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4、物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　十六、倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　十七、倉庫叉車司機崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負(fù)責(zé)補貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　十八、倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　十九、倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　二十、倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

　　2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

　　8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

崗位的職責(zé)7

　　xxxxx家政服務(wù)中心是xxxx工商局注冊批準(zhǔn)的大型家政服務(wù)公司。公司以“用心服務(wù)、全心服務(wù)”為服務(wù)宗旨，致力于高端家政市場，努力打造武漢家政最優(yōu)品牌，已為武漢數(shù)萬個家庭提供了優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)。

　　xxxxx家政服務(wù)中心嚴(yán)格審查從業(yè)人員身份，所有上崗員工必須經(jīng)過我公司專業(yè)崗前再培訓(xùn)，身體合格者上崗，并開展不定期的學(xué)習(xí)再培訓(xùn)工作，我們廣泛吸引武漢市本地下崗職工，加入我們的行業(yè)，她們做事認(rèn)真，踏實，細(xì)心，可靠，有較強的服務(wù)意識。

　　我們的.宗旨是：信譽第一，效率第一；我們的經(jīng)營理念是：服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)之生命，誠信服務(wù)是企業(yè)發(fā)展之根本；炎黃家政竭誠為您提供滿意周到的服務(wù)。讓您生活開心，工作安心，事事順心！

　　因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社保招聘保潔員，初級保潔員5名、中級保潔員5名、首席保潔員10名；

　　一、招聘條件：

　　1、年齡在30—55歲之間。

　　2、性別不限。

　　3、身體健康，善于溝通，品行良好，有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二、待遇：本公司秉承按勞分配，多勞多得的原則

　　1、初級保潔員底薪20xx元+每單20%提成；

　　2、中級保潔員底薪2500元+每單20%提成；

　　3、首席保潔員底薪3000元+每單20%提成；

　　三、工作地點：xxxxx區(qū)xxx路

　　四、報名聯(lián)系方式：x老師xxx—xxxxxxx

　　五、報名截止日期：20xx年xx月x日

崗位的職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各廣場的運營計劃督導(dǎo),參與區(qū)域內(nèi)經(jīng)營活動的決策;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項制度體系建立、落實和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、建設(shè)區(qū)域人才梯隊,區(qū)域內(nèi)經(jīng)理/副經(jīng)理以上和關(guān)鍵崗位做好人才三級儲備,保證各廣場人力供給,并向集團總部培養(yǎng)輸送優(yōu)秀人才;

　　4、根據(jù)各廣場具體情況和員工自身要求,推進區(qū)域內(nèi)人才合理流動,保障區(qū)域各廣場有序運轉(zhuǎn);

　　5、根據(jù)區(qū)域公司發(fā)展需要,調(diào)研制定中長期培訓(xùn)規(guī)劃,組織區(qū)域講師隊伍、開發(fā)專業(yè)類和管理類課程、培訓(xùn)組織實施、評價、改進;

　　6、組織開展各項員工活動、義工活動,宣揚企業(yè)文化、展示企業(yè)形象、穩(wěn)定員工隊伍;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)績效系統(tǒng)運行,區(qū)域內(nèi)管理層及關(guān)鍵崗位考評及應(yīng)用;

　　8、組織編制區(qū)域內(nèi)各廣場人力成本、行政費用預(yù)算及管控;

　　9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各廣場崗位編制、人力成本的.管控和審核;

　　10、負(fù)責(zé)在集團統(tǒng)一制度范圍內(nèi)有效運用薪酬政策,激勵員工工作熱情;

　　11、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各廣場員工關(guān)系維護工作,定期進行員工溝通,征求員工意見和了解員工需求,促進員工隊伍健康發(fā)展;

　　12、負(fù)責(zé)和督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各廣場的交通通訊信息、后勤保障、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、員工餐廳等行政事務(wù);

　　13、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項重要接待事務(wù),維護和發(fā)展職責(zé)范圍內(nèi)的公共關(guān)系;

　　14、負(fù)責(zé)區(qū)域級月度例會、專題會議、總部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨辦公會等開展和落實。

崗位的職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督保證一日常規(guī)保教工作正常化、規(guī)范化。

　　2、每學(xué)期初，依據(jù)園內(nèi)學(xué)期工作計劃，本班幼兒實際情況，制定班務(wù)計劃。月末召開班務(wù)會，總結(jié)分析月工作完成情況，提出下月班務(wù)工作中心。

　　3、認(rèn)真組織開好每學(xué)期的`兩次家長會，及時處理臨時出現(xiàn)的意外問題，做好經(jīng)常性家園聯(lián)系工作。

　　4、按時考勤，月末匯總。提醒督促家長按時交納托費。

　　5、協(xié)調(diào)、團結(jié)本班保教人員。對不良現(xiàn)象及作風(fēng)敢于批評、制止。負(fù)責(zé)管理好本班一切財物及用品。

　　6、積極完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

崗位的職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的.接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

崗位的職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)各類服裝輔料的驗收入庫、出庫及庫存整理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)輔料倉庫的.安全工作，以及所管物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬實相符;

　　3、負(fù)責(zé)打印、發(fā)放服裝洗嘜，尺標(biāo)、商標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)輔料倉庫的貨區(qū)、貨位調(diào)整等工作;

　　5、定期盤點輔料庫，確保原料庫數(shù)據(jù)精確無誤;

　　6、上級安排的其他臨時性工作。

崗位的職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，及相關(guān)行政類工作

　　6、薪資核算等相關(guān)工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的.其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷售模式，有銷售業(yè)務(wù)/督導(dǎo)/市場推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有高度的責(zé)任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強

崗位的職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助做好各項會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排;

　　2.公司日常發(fā)文、會議紀(jì)要撰寫、文書起草、文件收發(fā)等工作;

　　3.辦公室維護與管理(清潔、飲水、印刷、綠植、打印復(fù)印機等檢查、維護和報修);

　　4.固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、盤點、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記管理、維護、統(tǒng)計;

　　5.公司業(yè)務(wù)檔案、人事檔案收發(fā)、整理、歸檔;

　　6.協(xié)調(diào)溝通所有行政相關(guān)外部供應(yīng)商管理;

　　7.協(xié)助做好團隊建設(shè)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工服務(wù);

　　8.前臺電話接轉(zhuǎn),來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;

　　9.預(yù)訂餐飲、差旅人員機票、火車票、酒店,快遞信息管理等;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.五官端正,形象好、氣質(zhì)佳;

　　2.文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬到大專學(xué)歷);

　　3.具有良好的'職業(yè)操守,熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

　　4.工作細(xì)心、品德良好、認(rèn)真主動,;

　　5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識。

崗位的職責(zé)14

　　1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。

　　2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預(yù)算，年終做好結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的'使用、保管、賠償制度。

　　5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

　　7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。

　　8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

　　10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟效益，增強辦學(xué)能力和生存能力，當(dāng)好參謀作用。

　　11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

　　12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位的職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)配合完成相應(yīng)的報表處理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；

　　2、負(fù)責(zé)配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；

　　3、有效理解客戶需求并及時應(yīng)答，按時按質(zhì)完成；

　　4、清楚內(nèi)部工作流程、標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；

　　6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進行管理及優(yōu)化工作；

　　7、可以獨立承接小的'日常服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強。

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