督導崗位職責
督導崗位通常出現在以零售經營為主的企業當中,主要起到監督管理的作用,是公司、客戶和員工之間的媒介。以下是小編收集整理的督導崗位職責（精選30篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
督導崗位職責1
1、對下級稽査機構的稽查管理和檢査工作進行檢查。
2、對下級稽查機構落實上級稽査機構布置的稽查工作進行檢查。
3、對下級稽查機構稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進行督促檢查。
4、對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進行檢查或抽查。
5、對下級局稽査人員遵章守紀和履行檢査職責情況進行檢查。
6、對與稽査工作有關的來信、來訪、投訴進行調査核實。
7、完成領導交辦的其他工作。
督導崗位職責2
1、負責該公司產品使用培訓和指導；
2、針對產品整體解決方案的演示和應用培訓；
3、負責定期組織新員工入職培訓，組織公司產品、運營、銷售、日常企業文化活動及分享類培訓；
4、負責編制、修訂員工培訓手冊，建立完善培訓體系；
5、協助部門其他成員，完成上級安排的工作。
6、配合市場人員的銷售推廣活動，重點解決產品搭配銷售培訓
督導崗位職責3
1、協助老師完成學員在入班前的細分篩選,測試學員是否滿足入班要求;
2、和助教老師一起負責學生的日常教學輔助管理;
3、了解孩子進步的步伐和學習方法,為學生、學生家長與老師之間提供課程輔助協調和信息溝通, 保證相關信息準確及時地溝通到位,有助于學生培訓方案得到落實, 有助于學生分數提高;
4、以專業嚴謹的態度與學生保持良好的溝通;
5、定期接受出國考試培訓教學體系、留學資訊等課程培訓,提高自身專業度;
6、具體的工作內容會在面試或之后的培訓中有具體的講解,以培訓內容為準。
督導崗位職責4
1、進行終端店鋪巡檢，結合銷售、庫存、店鋪陳列等情況，對店鋪規劃提出整改建議；
2、根據新品上市安排，組織店柜進行商品知識、陳列技巧等集中式培訓；
3、根據各店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進行陳列規劃，并指導店柜進行陳列調整；
4、對新開店鋪進行輔導和幫助，同時協助新店開業活動的策劃、指導跟進；
5、利用巡店、培訓、營銷活動等對客戶及其店鋪進行業務指導和督促，幫助其提高銷售業績。
督導崗位職責5
1、全面負責所轄區域店鋪的各項營運管理，根據公司下達的各年、季、月銷售計劃帶領所管轄店鋪進行跟進并確保銷售計劃達成。
2、負責優化所管轄店鋪的人力資源，培養優秀店長，建立優勝劣汰的人員管理機制。
3、負責提高店鋪導購人員素質及銷售技巧，示范并指導導購按照公司規范流程工作，加強產品知識及服務體系的培訓及考核。
4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動導購的銷售積極性。
5、負責向終端店鋪傳達公司的相關制度、規范流程并監督執行，按照公司相關獎懲規定及激勵措施進行員工激勵。
6、負責所轄區域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進工作。
7、定期與商場樓層經理或主管進行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協助區域經理提出可行性促銷方案。
8、負責本區域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。
9、負責監督所轄區域店鋪的定期盤點工作。
10、協助完成區域經理交代的緊急臨時性工作。
督導崗位職責6
1、負責所轄區域門市人員的招募、培訓和調配;
2、對門市人員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對轄區內門店經營情況協助調整銷售活動和人員安排;達成每月業績目標;
4、根據公司要求執行、規范門市員工日常管理流程;
督導崗位職責7
1、負責新店開業，及后期終端店鋪的維護管理工作.
2、負責制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊.
3、能有效的提升單店的銷售業績.
4、處理客戶投訴并提出有效的解決
5、具有一定的服裝工作經驗.
6、完成上司交待的其它工作.
7、能適應經常出差.
督導崗位職責8
1、本科以上學歷,酒店管理、空乘、行政管理類相關專業;
2、3年以上酒店、餐飲、旅游等服務行業現場管理經驗,具備接待禮儀、服務標準化專業知識;
3、良好的培訓及教練能力、執行力強;
4、較強的溝通協調能力、復雜問題處理能力。
督導崗位職責9
1、完成活動策劃方案的設計與編寫;
2、負責市場營銷活動的數據收集及分析;
3、負責營銷活動模式的推廣宣傳和培訓;
4、執行活動策劃方案,解決突發問題,保證方案進行與信息傳遞;
5、接受上級領導臨時工作安排等。
督導崗位職責10
1、負責續期業務數據的管理與統計分析，包括各類報表、報告的撰寫工作；
2、分析并追蹤機構續期業務經營計劃的執行情況，督導分支機構提升經營效率；
3、定期開展續期業務培訓；
4、續期業務激勵方案的制定與推動；
5、領導交辦的其它工作。
督導崗位職責11
1、銷售指標的制定、下達，跟進指標的完成情況;監督各項政策在終端店鋪的執行情況。
2、負責店鋪進、銷、存的整理工作，跟進店鋪數據上傳的準確性、及時性;對本期銷售與上期本期數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單點分析其原因。
3、定期到店檢查相關工作，嚴格按照終端VIP(視覺識別)標準，檢查終端店鋪工作規范化執行情況。
4、負責市場信息的調研，了解同類產品銷售、促銷等市場活動的相關信息，根據市場情況提供科學有效的促銷方案。
5、參與拓展部新開店以及各項流程的信息評估，并負責相關活動方案的策劃、組織、實施等工作。
6、對店鋪銷售任務、培訓結果、陳列情況負責。
7、隨時了解店鋪日常運營情況，完成交辦的臨時工作。
8、負責店鋪人事管理、人員招聘、薪資考核、工作考核、晉升考核、離職、員工福利等工作。
督導崗位職責12
1、營業員事前培訓企劃案；
2、每周培訓準備（銷售服務）支社集中培訓；
3、每日反饋會議及問題解決溝通；
4、項目賣場現場教學指導（包含營業員評價）；
5、銷售服務現場指導、現場指導并進行反饋；
6、設立VMD指導計劃、及計劃指導、管理、反饋等；
7、對賣場基礎管理進行評價、管理、反饋。
督導崗位職責13
1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；
2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業績提升；
3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；
4、維護公司品牌形象，處理客戶有關的問題；
5、負責人員管理等工作；
6、每月將經營情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；
7、貫徹及落實領導交辦的其他工作；
督導崗位職責14
1、負責所屬營運門市的業績達成與盤點成績的優劣
2、負責所屬地區的互聯網金融區的業績與人員穩定
3、執行總部下達的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關系
督導崗位職責15
1、負責對所負責的店鋪或區域的銷售目標進行分解，制定激勵方案，確保銷售目標的達成；
2、負責店鋪各種促銷活動的策劃和執行及促銷結果的反饋工作；
3、負責對轄區內門店經營情況和產品陳列進行指導，對終端人員進行陳列培訓和貨品知識培訓及銷售培訓；
4、制定培訓計劃，完成區內有效培訓，對培訓效果負責；
5、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量，完成銷售計劃。
6、通過終端巡查，統一標準，使品牌在市場上達到有序、規范。
督導崗位職責16
1、對高級食品貨物的準備進行管理。
2、準備早餐用的所有食品。
3、為特別宴會準備美點。
4、根據宴會訂單，合理的安排技術力量的調配，作好出品計劃。
5、對本部的所有出品都要制定出質量標準，以便員工工作時有章可循
6、對每天的出品和宴會的準備情況加以檢查、特別是早餐要勤檢查多落實，要不斷更換菜品。豐富早餐，美化早餐。
7、要多與前堂溝通聯系，掌握客人的心理需求，按季節定期更換花式品種，抓好質量和產銷工作。正確掌握產品規格，不斷完善本部產品。
8、根據預定情況，安排好次日的領貨及所需定單，對進入的一切原料都要過問驗收，并做好本部的成本控制。
9、充分發揮承上啟下作用，及時傳達上級的指示精神，抓好員工思想品德的教育。檢查督導員工遵守《員工守則》結合生產培訓提高員的工業務技術。
10、檢查和確保本部位清潔并達到標準。包括食品衛生與環境衛生達標，冰箱的定期清理與歸類。
督導崗位職責17
1、參與餐飲部各種經營預算的制定。
2、定期分析其經營情況，并制定改進措施。
3、根據市場需求，指導廚房調整菜品質量。
4制定各廚房、管事部工作計劃，并組織監督落實。
5、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲。
6、督導廚房有計劃的完成新穎菜品的工藝設計、價格制定。
7、審核各類食品訂單，有效的進行成本控制。
8、檢查廚房用具及設備設施的清潔、安全及完好的狀況、衛生狀況、貯存原料及食品的質量情況，必要時親自操作示范，實行業務指導。
9、負責培訓部屬廚工和工作人員，不斷提高他們的技術水平和業務能力
10、指揮和烹制一切高級宴席、酒會的菜式、食品，領導和指揮整個廚房部的日常工作
11、熟悉和掌握各種原材料的名稱、產地、特點，成菜率，用法和制作方法
12、每天上班前要先看菜單，檢查各崗位是否已做好準備工作
督導崗位職責18
1、依據市場的發展規劃，制定區域市場推廣、促銷方案,提升區域品牌形象，協助提升銷售業績；
2、有專業的知識技能，根據年度銷售及培訓計劃目標，針對所負責區域分解制定季度、月度計劃；
3、收集市場資訊，進行匯總分析，以便及時的調整市場行為；
4、每月市場部門報表收集及整理，部門內部監督工作；
5、完成部門經理布置的其他相關工作。
督導崗位職責19
1、掌握產品知識和賣點，掌握專業的美容手法，能獨立完成產品知識講解及下店培訓工作；
2、負責將公司的促銷方案執行到各家合作店鋪；
3、重點跟進加盟店終端活動的全程培訓、鋪墊、邀約、執行、反饋工作；
4、負責產品的推廣與銷售；
5、負責終端促銷方案的執行，產品陳列及品牌形象維護；
6、客情關系的維護，提高代理/經銷商配合度；
7、市場信息的收集和反饋；
8、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
督導崗位職責20
1、 處理公司會計憑證，編制財務會計報表、維護公司的總帳和明細帳，及時準確地復核公司業務往來;
2、按提交制財務數據分析報告;負責固定資產明細帳的管理及核對盤點;
3、負責維護和保管財務會計檔案;
4、 及時審核各類會計憑單及時發現問題;
５、負責公司日常涉稅事項處理;
６、負責公司對外統計報表及向相關部門的財務數據上報工作;
７、協助提供公司財務相關審計資料收集與整理。
督導崗位職責21
1、 負責通信設備安裝調測、開通和通信管道的施工等。
2、 負責處理突發故障,保障通信正常進行。
3、 熟悉施工規范、驗收標準，并能熟練進行施工管理;
4、 有一定現場解決問題的經驗和能力，溝通能力強。
督導崗位職責22
A、負責商場日常監管工作，監管項目如：商戶品牌、形象、經營情況;
B、完成商場所有商鋪租賃費的收取工作;
C、組織店長周、月、季、年度營銷例會，定期巡查商鋪;
D、負責跟進各商戶的銷售情況，分析數據，優勝劣汰更換商戶，并負責商戶的進、清場、續簽工作;
E、協助企劃部完成全年促銷及宣傳活動，維護商場店容店貌，優化商品陳列;
F、協調解決營運部日常工作問題，及時向上級領導匯報情況。
督導崗位職責23
1、負責執行項目的綜合管理（包括項目計劃、項目培訓、進度控制、質量控制、勞務費制作、資料歸檔等）；
2、獨立勝任多條線、多維度項目執行；
3、公司內外部的主動、及時的溝通；
4、對人員的培訓及管理；
5、較強的團隊領導能力；
6、熟練運用辦公軟件，尤其excel的操作；
7、能夠熟練使用調研設備、和設備的管理。
督導崗位職責24
1、執行公司各項銷售及營運政策，根據年度區域經營目標，分解并下達區域各店月度銷售目標；
2、帶領區域店鋪管理團隊，實現銷售和利潤的最大化，完成預定各項量化目標；提供指導、培訓和原則，確保區域各店的經營管理、顧客服務、店鋪陳列、庫存管理及行政工作的高標準執行；
3、使公司政策及工作流程得到持續的貫徹執行，努力降低區域各店經營成本；不斷打造良好的工作環境和公司發展前景，平衡各種社會關系，以實現預期效果；
4、培訓考核區域各級管理人員，協助選拔和補充人才，發展和穩定銷售隊伍，招募能滿足各店良好運轉的.高素質員工，使各崗位工作業績達到最優，控制區域內適當員工數量，有效管理各績效表現的下屬，為優秀員工建立明確的職業發展定位；
5、不定期對區域營運管理制度進行合理及必要的修改、補充和完善，做好監督管理；
6、指導并監督各級管理人員完成各店盤點及各項安全風控工作，確保損耗率、周轉率等指標控制在公司標準范圍內。
7、努力完成各項銷售和營運指標，促進店鋪銷售，合理管理庫存商品使降價促銷減到最低使利潤最大化，強勢推動店鋪促銷活動并擴大影響效果；定期對區域各店經營數據進行匯總分析，找出問題點和機會點制訂行動計劃和改進措施，追蹤實施效果；
8、不定期統籌市場部或供應商的促銷活動等，將品牌拓展持續并有效地導入不同層次的目標消費群體當中；
9、有效控制各店經營費用(包括人員費用、水電雜費、辦公費等)。
督導崗位職責25
1、協助項目經理、督導施工隊伍完成設備安裝，完成設備調測開通、排障；
2、負責對施工現場施工安全、質量、進度的管控，簡單的溝通、協調；
3、負責對項目經理匯報每天的工程進度；
4、負責施工項目工程文檔的制作、歸集；
5、領導交待安排的其它事情。
督導崗位職責26
1、協助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；
2、階段性銷售報表統計及分析；
3、根據公司績效考核政策執行銷售團隊考核工作；
4、協助銷售總監完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；
5、協助銷售總監修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關政策，并確保貫徹執行；
6、協助銷售中心總監進行銷售團隊建設、培訓及引導工作；
7、就重大問題經事業部總經理授權與其他部門進行工作協調；
8、其他日常銷售運營管理工作及上級領導交辦的其他工作
督導崗位職責27
1、熟悉各季貨品，與設計部進行很好交流，共同設計品牌每季陳列方案；
2、接受公司相關部門安排定期巡店，結合店內實際銷售情況對店長、營業員進行相關流程、銷售技巧培訓，并及時對在銷售過程中出現的問題進行調整；
3、對每季貨品上市后制定執行陳列方案，將陳列方法及時復制到店長或店面陳列負責人；
4、根據巡店各環節的情況，銷售數據的反饋，提出貨品調整計劃；根據店面形象情況，提出櫥窗及其它店務調整計劃；根據店面工作人員心態，提出人員培訓計劃，并作出有效執行；
5、定期監督直營店面的盤點工作；
6、協助加盟商對店面選址及評估；
7、加盟店新店的開業支持。
督導崗位職責28
1、負責區域售后服務相關政策宣貫及經銷商售后基礎服務培訓指導(技術、三包返廠、新件訂購、信息反饋);
2、負責產品質量信息的反饋，收集的質量信息將以標準格式上報到研發或工廠等;
3、負責區域對競爭對手相關服務信息的收集、反饋;
4、負責區域對原廠配件及銷售類的產品進行推廣;
5、負責區域對市場投訴的協調處理，收到相關投訴信息后，迅速和經銷商、銷售經理進行協調處理;
6、負責根據片區推行服務能力建設、升級，并負責服務網點的市場運營指導、培訓監督、管理、考核幫扶、評比等工作;
7、負責區域服務網點的監督、管理、執行;
8、負責管理區域服務活動操作執行。
督導崗位職責29
1、獨立完成加盟拓展，客戶洽談和簽訂合同等相關事宜者優先；
2、市場走訪，了解各地的經濟狀況及商圈發展，消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網店密度布局、市場容量分析；
3、協助區域終端門店完成各項銷售目標、指導、監督貨品的銷售、處理與調配的工作；
4、協助終端門店的產品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執行；
5、負責所轄區域新店開業方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓；
6、協助指導終端門店的產品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協助店鋪進行活動促銷；
督導崗位職責30
1、主持建立并完善餐飲部服務區域的各項規章制度及服務程序與標準，并監督實施。
2、建立餐飲部員工日值班制度。
3、檢查餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況，發現問題及時采取措施并給予解決。
4、做好餐飲部、物業與其它部門之間的協調與配合。
5、督導下屬部門硬件設施的保養維護工作。
6、建立良好的對客關系，主動征求客人對餐飲的意見和建議，積極認真的處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客對餐飲的需求，提高餐飲服務質量。
7、全面督導餐飲部服務區域員工的培訓，提高員工素質，有效地運用人力資源。
8、參加綜合管理部相應的例會，完成上傳下達的任務。
9、負責接待貴賓的準備工作
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