健身崗位職責（精選20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的健身崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
健身崗位職責 1
1.0對本部門領班負責，服從工作安排，做好健身房的日常管理及對客服務工作。
2.0嚴格遵守服務中心各項規(guī)章制度，嚴格按照健身房等相關操作規(guī)程開展服務工作。
3.0注重儀容儀表，注重服務禮儀，工作中精神面貌飽滿，服務積極主動熱情。
4.0負責健身房內各類器械、器材、物品等的日常管理、檢查、報修及養(yǎng)護工作。
5.0負責健身房內各類物資、貨品的盤點、報損等工作。
6.0根據(jù)庫存情況，負責健身房內各類物資、貨品的.采購申報工作。
7.0負責業(yè)主(住戶)進入健身房區(qū)域的接待工作，并指引業(yè)主(住戶)正確使用各類器材的方法，著重介紹須注意的安全事項。
8.0提供各類室內健身器械、器材、乒乓球等項目的服務工作。
9.0積極解決、處理業(yè)主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。
10.0按收費標準仔細認真填寫消費單，準確計收消費費用，并及時上交管家服務中心。
11.0完成領導交辦的其它工作。
健身崗位職責 2
1.為會員提供專業(yè)的器械使用服務。
2.能為會員提供針對性的健身計劃。
3.隨時保護在器械區(qū)域內會員的'健身安全。
4.把每一個會員的健身稍案進行整理。
5.對有特殊要求的會員進行“私人教練”服務。
健身崗位職責 3
崗位職責：
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，完成特通渠道銷售目標；
2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網(wǎng)點客戶開發(fā)及管理，拜訪維護良好客情；
3、按公司的`要求與客戶協(xié)商促銷活動，計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案，并做好物料、費用管理；
4、檢查售點庫存，做好貨齡管理，積極促成訂單；
5、維護市場整體品牌形象，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；
崗位要求：
1) 90后，大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3) 具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源；具備良好的溝通協(xié)調能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。
5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務區(qū)，健身房等渠道客戶及網(wǎng)點，有客情者優(yōu)先。
健身崗位職責 4
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；
2、做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、掌握門店各種設備、設施的`維護保養(yǎng)知識；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
5、負責對員工的培訓教育；
6、高業(yè)績零投訴，帶領團隊完成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
健身崗位職責 5
職責描述：
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進與執(zhí)行：不斷的了解、學習新的'課程、產(chǎn)品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執(zhí)行
4.團隊管理與架構：對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協(xié)調。
5.人員培訓：對各部門的管理層與同事進行服務、專業(yè)、銷售等培訓。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗
健身崗位職責 6
1.負責公司健身產(chǎn)品的銷售。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.接待參觀的顧客，并能生動介紹公司健身產(chǎn)品。
4.會員資料的.管理。
5.會員的跟蹤服務。
6.解答會員提出的問題，并且跟蹤服務質量。
7.完成店內銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。
8.公司潛在客戶的發(fā)掘。
健身崗位職責 7
1.掌握健身房的基本操作知識和服務技能，負責健身房的接待服務工作，并注意各種單據(jù)的保存。
2.負責維護健身設備的正常運行，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時上報。每天按規(guī)定準備好營業(yè)用品，需要補充的用品，應及時報告領班申領。
3.負責健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生，保持環(huán)境的'整潔和空氣的清新，以達到質量標準。
4.應熟悉業(yè)務，認真準確地按客人要求安排健身或健美課程，并指導客人完成課程內容。
5.遵守酒店和娛樂部的各項規(guī)章制度，按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。
健身崗位職責 8
1、服從領班的工作安排，按照工作規(guī)范和質量標準，認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。
2、根據(jù)客人要求，認真做好健身服務示范、指導工作。
3、負責做好各類健身設施設備的'檢查、保養(yǎng)、報修工作，正確使用健身設施設備，確保完好有效。
4、嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保客人安全。
5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務時，并認真做好飲料記帳工作。
6、及時做好預訂記錄，保證工作無差錯。
健身崗位職責 9
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、設計環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方案，負責產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)及質量管理。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量的監(jiān)控和管理。
4.負責對各合作單位的`管理與協(xié)調工作。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成好產(chǎn)品質量的管理等。
6.為公司其他部門提供技術支持。
任職資格：
1、具有1年及以上健身器材設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。會打樣！
2、熟練使用計算機辦公（office）軟件和cad，3dmax、rhino、photoshop等工業(yè)設計軟件。
3、思維活躍、責任心強，工作積極性高。
4、相關二維和三維設計軟件能熟練運用， 對結構、材料和工藝有一定了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
健身崗位職責 10
1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負責對健身休閑項目進行銷售。
2.按照公司財務工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關手續(xù)。
3.負責接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設施、設備及所能提供的.服務等相關情況。
4.負責建立并健全會員的信息資料庫。
5.負責與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質的服務。
6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。
7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關活動的相關工作。
9.負責顧客滿意度的調查，并將結果報送至上級領導。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領導交辦的其他事項。
健身崗位職責 11
1、按客人的'要求陪練。
2、應客人要求，指導其學習各種健身技巧。
3、應客人要求，根據(jù)客人實際情況，制訂健身計劃，進行健身訓練。
4、若客人出現(xiàn)運動性損傷，及時予以救護。
5、檢查健身器材的狀況，如果損壞，及時報修，并停止使用。
6、對健身器材的簡單維修。
健身崗位職責 12
一、健身主管崗位職責
�。ㄒ唬�、工作計劃的制定
1.依據(jù)公司的經(jīng)營理念制定出相應的健身項目詳細文案，建立健全部門的 實施方案。
2.根據(jù)客戶的具體要求，制定相應的一對一健身計劃。
3.根據(jù)健身項目做好課程安排。
4.負責調查客戶對健身項目、課時安排的意見反饋，及時向總經(jīng)理匯報并提交整改報告。
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1.負責課前做好場地、用具的安排工作。
2.課后協(xié)助后勤人員做好健身用具的清潔和整理工作。
3.定期對場地進行檢查、維護工作，確保正常使用。
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1.合理安排好客戶的健身時間，并做好客戶檔案管理工作。
2.嚴格按照公司制度，為客戶推薦最適合的健身項目及優(yōu)質服務。
3.能夠使用規(guī)范語言和動作為客人講解和示范，并跟進體驗的客人了解情況，及時向營銷人員反饋信息。
4.依客戶要求，針對設計均衡營養(yǎng)餐單和健身食品。
5.定期為客戶講解健身知識，引導客戶正確的理念。
6.認真細致的上好每一堂課，并確保課程中客戶的人身安全。
�。ㄋ模�、日常工作
1.主管上班前檢查所有健身器材，每周安排健身教練的培訓內容時間申報 至行政人事部。
2.每周五提交行政人事部健身教練以及健身顧問的排班安排，以便人事部 考勤。
3.處理每日客訴事宜，并安排做好歸檔。
4.安排并督促健身教練巡場。
5.參加公司例會，匯報每月工作事項及計劃，協(xié)助公司對部門的管理。
6.執(zhí)行公司對部門策劃的各類營銷方案和推廣活動。
7.做好每日工作總結，及時處理該部門管轄范圍內的問題。
8.部門其他教練的人員管理和工作安排。
9.上班時間：每周一休息 三天早班，三天晚班
二、健身教練崗位職責
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1．接受經(jīng)理，主管督導，向經(jīng)理，主管負責。
2．嚴格按服務程序向會員及嘉賓提供優(yōu)質服務。
3．熱情細致為每一位會員進行體能測試，制定科學合理的訓練計劃及建立會員個人檔案。
4．清楚了解每一位會員的訓練進度，與會員保持良好的客際關系。
5．為會員設計均衡營養(yǎng)餐單，介紹健身食品。
6．積極參加會所培訓課程及推廣活動。
7．為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法。
8．巡查器械房內所有器械，保證無損壞、無松脫，無丟失及擺放適當。器械每周盤點。
9．工作中始終關注會員，把會員需求放在首位，隨時為會員提供服務。
10．保證器械房環(huán)境的衛(wèi)生與舒適。
11.完成每個月私教課程指標。
12.教練工作關鍵點：會員安全、體檢、健身計劃、跟蹤計劃執(zhí)行、調整計劃、糾正會員動作、學習、設備、與會員交流。
13.保持良好的個人形象，手指甲干凈整齊，穿戴整齊符合教練身份，站有站姿，坐有坐姿，不要穿拖鞋上班。
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1.接待準備：每日作好營業(yè)前一切本崗位的準備工作，包括：設備擺放歸位、設備檢查及報修、衛(wèi)生；整理會員健身計劃資料，根據(jù)會員健身時的實際情況有針對性地對部分會員的健身計劃進行相應調整；編制每周的健身計劃，及時為會員制定科學、合理的健身計劃。
2.迎接客人： 接到前臺通知客人要求做健身計劃，到服務臺迎侯客人，熱情禮貌地向客人問候
3.提供服務：每次接待新會員時需要詢問客人以往的健身記錄及健身目的；要求客人如實填寫健身計劃表中有關生活習慣和健身狀態(tài)等資料；測試客人基本的身體狀況能力，并免費提供一節(jié)私教課程，同時根據(jù)會員資料為會員及時編制科學、合理的健身計劃；帶領客人熟悉各種設備并重點交代客人如何安全使用。
4.安全服務：在訓練區(qū)域要隨時觀察客人的需求和注意客人的安全，在指導客人練習時要確保安全，對客人運動過程中出現(xiàn)的意外情況要及時予幫助和搶救；對客人在練習中的一些不規(guī)范、危險的動作，教練應及時指導并給予規(guī)范服務；當客人對健身計劃的要求不能完成或感覺超重時，教練應及時給予幫助，并視實際情況調整客人的健身計劃。
5.營業(yè)結束后 做好當日客人健身情況的整理總結工作； 跟進健身計劃的'周期的調整，如減量、加量、減時、加時等。
6.素質及形象： 保持良好的身體形象，提高業(yè)務水準； 與會員及賓客建立良好的關系，創(chuàng)立俱樂部的良好形象。
7.定期進行業(yè)務培訓，便于工作人員掌握及協(xié)助服務工作。
8.工作時間：早班8:30—下午17:00 晚班14:30—22:00 9.每周輪休，每月休4天，每天必須留人值班
三、健身顧問崗位職責
（一）崗位職責
1.幫助新會員開始健身活動，幫助他們融入健身會所的環(huán)境中，并提供跟蹤服務；
2.參加銷售培訓課程；
3.能夠熟練掌握和使用會所各項健身設施，并了解其特別的注意點；
4.參加可能帶來新會員的特別活動；
5.審核所有有關新會員文件的準確性和完整性；
6.在會所制定的工作進程內完成工作；
7.以實際行動和表情介紹會所的專業(yè)精神；
8.保持銷售區(qū)域整潔，有條理；
9.會籍顧問須不間斷的學習銷售技巧，保持高度的活力與正面思考的態(tài)度；
10.完成每月銷售指標；
11.工作需要時，教練要隨時配合會籍顧問的各項工作；
12.不準在會員面前抱怨或談論對會所不利的話題；
13.積極推銷店內服裝等產(chǎn)品；
14.負責潛在客戶的檔案管理工作；
15.負責推薦會員的檔案管理工作；
16.組長負責統(tǒng)一安排人員以及做好指標完成情況匯報。
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1.來訪者，預約客戶和會員帶來的客人等人士進行銷售介紹，并帶領他們進行參觀；
2.通過貴賓入場劵，潛在客戶卡片和潛在客戶清單中的有關資料通過電話安排預約；
3.任何時候都可以預約客戶，推銷產(chǎn)品；
4.保管指定的銷售工作記錄；
5.向銷售組長提交指定的銷售工作報告；
6.參加每天的銷售例會；
7.工作時間：早班8:30—下午17:00 晚班14:30—22:00 8.每月休2—4天，完成指標休4天，未完成休2天，不能在周末休，不能同時休息。
健身崗位職責 13
崗位職責：
1.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務；
2.維護及檢查會所內日常各項設施正常運作；
3.負責健身門店會員維護及會員預約工作，需有基本電腦辦公軟件知識；
4.為客戶介紹門店課程活動；
任職要求：
1、中專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉健身會所客服流程者優(yōu)先，曾從事美容美發(fā)接待、百貨零售業(yè)、酒店餐飲服務業(yè)也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通話標準，口齒伶俐，語音甜美；
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神；
前臺職位描述
1、負責前臺電話的接聽、轉接，訪客的登記記錄，文檔的'管理等；
2、負責會員辦卡金額的收取，每日賬目的結算與登記；
3、負責會員管理系統(tǒng)的操作及維護工作；
4、負責接待會員投訴。
健身崗位職責 14
崗位職責
1、為客戶制做健身計劃，并進行指導以達到健身目標；
2、指導客戶正確的鍛煉，作好會員的'健身記錄；
3、保證客戶絕對安全；
4、負責健身中心設備的保養(yǎng)，活動區(qū)域的清潔工作；
5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。
任職資格要求：
1、應屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗；
2、學習能力強，有良好的表達能力，吐字清晰；
3、有責任心，自身獨立能力較強，具有團隊意識；
4、具有較強的抗壓能力；
健身崗位職責 15
任職資格:
1、吃苦耐勞，誠信務實，做事認真、細心、負責；具備良好的語言表達及溝通能力，備較強的學習能力，有團隊合作精神；
2、具備較高的工作熱情，敢于挑戰(zhàn)自我，機敏靈活，具有較強的'溝通協(xié)調能力。
3、能通過電話與網(wǎng)絡完成對客戶銷售工作；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1、前期：派單、打電話、網(wǎng)絡宣傳等方式邀約健身客戶到店體驗健身服務；
2、中期：擁有固定的客源，一個帶一個，輕松拿業(yè)績；
3、后期：晉升發(fā)展空間：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-門店總經(jīng)理-合伙人-新店老板
健身崗位職責 16
1、根據(jù)會員的需求一對一給會員量身定制私人健身課程；
2、課前準備教案，課程結束后對客戶上課狀況進行總結整理；
3、做事踏實認真，不偷懶取巧，工作勤奮、敬業(yè)、具有團隊合作精神
4、熱愛健身運動，身體健康具有健身基礎理論知識
健身崗位職責 17
崗位職責：
1、具有良好的團隊合作精神；
2、負責會員健身器械的指導與訓練；
3、學習新事物和新知識，有較強的.人際溝通能力和親和力；
4、具有較強的服務意識和較高的職業(yè)道德與素養(yǎng)；
任職資格：
1.身高要求：男170以上,女158以上；
2.體形勻稱,陽光健康、形象氣質佳；
3.有責任感、勤奮好學；
4.高中以上學歷，接受轉行，專業(yè)不限。
5.退伍軍人、體育專業(yè)相關應屆畢業(yè)生、運動、健身愛好者優(yōu)先。
健身崗位職責 18
崗位職責:
1、熟悉健身房器械設備及康體項目運作程序;
2、指導及解釋器械的使用;
3、根據(jù)個人需求設定符合其自身的`健身課程;
4、熟悉對健身器械的保養(yǎng)及維護。
任職資格:
1、有專業(yè)體適能教練資格或高級私人教練資格優(yōu)先;
2、外型靚麗、健康、陽光、充滿活力;
3、有專業(yè)健身機構資格或體育院校畢業(yè)，喜愛運動、健身者優(yōu)先;
4、善于溝通，開朗自信，態(tài)度積極。
健身崗位職責 19
一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協(xié)作，顧全大局。
二、認真執(zhí)行學校有關管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的.行為和違反有關管理規(guī)定的做法。
三、管理人員保證房內物品賬物分明，并定期進行檢查、核實。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。
五、保持室內衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，及時向主管領導匯報并通知維修。健身房管理員崗位職責說明書二
一、樹立全心全意為教工服務的思想，為豐富教工文體生活增強教工體質管理好健身房。
二、遵照健身房規(guī)定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。
三、熟悉健身器材功能，做好對運動器具的維護保養(yǎng)。
四、做好健身房內外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
五、完成領導交辦的其他任務。
健身崗位職責 20
1.負責健身房的衛(wèi)生工作。
2.帶客人做健身操，口令清晰,姿勢正確,動作一絲不茍，并根據(jù)客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場，可提供健身操錄像帶使用。
3.出租或收回壁球拍均要檢査質量，對不懂壁球規(guī)則的.客人，要耐心細致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根據(jù)來賓的球藝盡量做到使客人滿意。
4.每月底上交《會員情況報表》。
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