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主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)，歡迎大家分享。
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)1
1、獨(dú)立完成各項(xiàng)大型常設(shè)性及商展類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
2、能夠指導(dǎo)立體設(shè)計(jì)師日常設(shè)計(jì)工作。參與團(tuán)隊(duì)集體創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作，提供成熟可行的思路及方法。
3、能夠根據(jù)客戶訴求準(zhǔn)確把握客戶意圖，并與其他專業(yè)進(jìn)行有效聯(lián)動與整合;
4、完成上級交予的其他工作。
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(長租公寓)建筑/室內(nèi)方案設(shè)計(jì)(公寓、公區(qū))及深化設(shè)計(jì)的工作;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，全面管理項(xiàng)目推進(jìn)，安排團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度;
3.指導(dǎo)外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作，制定設(shè)計(jì)計(jì)劃并控制設(shè)計(jì)成果;
4.參與整個項(xiàng)目的落地過程，完成空間設(shè)計(jì)后續(xù)的.軟裝和標(biāo)識的設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1.建筑及室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工的全過程;
3.熟練使用各種建筑設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件;
4.境外事務(wù)所、國內(nèi)知名事務(wù)所有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.對于新時代、新人類、新生活的特點(diǎn)有獨(dú)特的洞察，對互聯(lián)網(wǎng)時代的空間體驗(yàn)有深入的思考;
6.熱愛設(shè)計(jì)，富于創(chuàng)造力和激情，對設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求。
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織策劃創(chuàng)作及生產(chǎn)，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的___創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、主持并完成設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
4、指導(dǎo)方案設(shè)計(jì)師及效果圖表現(xiàn)設(shè)計(jì)師、繪圖員完成全套設(shè)計(jì)與制作;
要求：
1、30歲以上，建筑、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)裝修、美術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、20xx年以上高級設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店會所空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件，對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的.理解;
4、對文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;
5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)4
1、按照設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深化構(gòu)思，完成方案設(shè)計(jì)和深化設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖。
2、對于建筑設(shè)計(jì)方案的全過程進(jìn)行把控，把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量，帶領(lǐng)方案組完成公司各個項(xiàng)目的.方案設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。
4、代表公司與甲方客戶進(jìn)行方案協(xié)調(diào)溝調(diào)，以解決各項(xiàng)目的方案問題。
5、對方案組設(shè)計(jì)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，建設(shè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并激勵和推動團(tuán)隊(duì)工作的開展。
6、參與部門制度的制定與執(zhí)行。
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位具體職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主創(chuàng)設(shè)計(jì)、品質(zhì)把控及方案深化工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目成本控制落實(shí)相關(guān)設(shè)計(jì)推進(jìn)、安排項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度控制和人員安排等，掌控最終設(shè)計(jì)效果;
3.編制、審查景觀工程計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果;
4.主管景觀方案的'審核與實(shí)施匯報(bào);
5.設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)工作。
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