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商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有運(yùn)營項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì),報(bào)表整理及上報(bào)等;
2..編寫運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報(bào)表分析支持、報(bào)表模型支持等;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,較為精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;
4.思維活躍,知識面廣,邏輯性強(qiáng),并具備快速學(xué)習(xí)的'能力;
5.善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心。
商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)2
商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接店鋪日常工作及店鋪日常貨品調(diào)拔、補(bǔ)貨工作;
2、跟進(jìn)貨品在店鋪的銷售狀況;
3、分析維護(hù)銷售報(bào)表，包括定期搜集、整理、分析終端數(shù)據(jù)，包括競爭品牌的調(diào)查、市場銷售數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的'收集、整理、核對、編碼、上報(bào)工作。
5、月底各區(qū)域目標(biāo)完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)的提取及跟進(jìn)反饋，為上級經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel，會各種公式函數(shù)運(yùn)用
3、善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
商品數(shù)據(jù)專員崗位
商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;
2、核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;
3、提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;
4、提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫存整改建議分析報(bào)告;
5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有鞋服行業(yè)背景;
2、熟練運(yùn)用excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);
3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底
4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。
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