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      2. 前臺經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2023-06-06 12:33:22 崗位職責(zé) 我要投稿

        前臺經(jīng)理崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的前臺經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        前臺經(jīng)理崗位職責(zé)

        前臺經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、全面負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊建設(shè)等工作,確保營運及服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊。

          2、配合門店經(jīng)理開展門店各項目常經(jīng)營管理工作,達(dá)成門店經(jīng)營管理目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)門店節(jié)目活動及各項市場營銷推廣計劃的實施。

          4、負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理、成本管理、工程管理、訂貨管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系處理等工作 。

          5、負(fù)責(zé)檢查門店各項設(shè)備設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生工作,并指導(dǎo)下屬按要求保持高效的日常運營。

          6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司下達(dá)的所屬門店的各項經(jīng)營管理工作,保障營業(yè)目標(biāo)的'達(dá)成。

          7、對門店的各項經(jīng)營管理制度提出合理化建議及方案。

          8、監(jiān)督下屬的各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,完成各公司對各級員工的績核考核工作。

          9、完成公司及上級下達(dá)臨時工作任務(wù)。

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          1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);

          2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

          3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

          4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);

          5、完成上級主管交辦的其它工作

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          1.服從主管領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的.接待服務(wù)。

          2.認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

          3.作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計算器、驗鈔機(jī)、信用卡POS機(jī)、制卡機(jī)、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

          4.掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人,確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤

          5.快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

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          1、負(fù)責(zé)向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;

          2、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生;

          3、運用禮貌語言,為客人提供飲品服務(wù);

          4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳餐飲及酒水服務(wù);

          5、協(xié)助老板做好門店管理其他工作。

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          1、負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營活動;

          2、負(fù)責(zé)餐廳的'服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

          3、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

          4、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施; 5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備。

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          1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的接待和管理工作,確保前廳服務(wù)設(shè)施的完好運作。

          2. 負(fù)責(zé)前臺團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,提升酒店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

          3. 維持良好的`客戶關(guān)系,并獨立有效地處理賓客投訴。

          4. 進(jìn)行有關(guān)市場分析,并制定部門計劃,并組織實施和有效控制。

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          一、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理指示,以身作責(zé)能動地管理、督導(dǎo)前臺客房的工作,為酒店客人提供制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          二、樹立“人本管理”理念,堅持“培訓(xùn)—培訓(xùn)—再培訓(xùn)”的原則,開展思想政治工作,培養(yǎng)一支職業(yè)首先優(yōu)良、禮節(jié)微笑出眾、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、作風(fēng)紀(jì)律過硬的員工隊伍。

          三、按照酒店的要求和客人的需求,認(rèn)真抓好客房的全面服務(wù)質(zhì)量管理,讓大多數(shù)客人高興而來,滿意而歸。

          四、根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定,切實抓好總臺接待員的微笑待客、規(guī)范服務(wù)、安全寄存和滿意咨詢等服務(wù)工作。

          五、根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真培養(yǎng)客房服務(wù)員的職業(yè)道德,努力提高其定制化服務(wù)的技能,嚴(yán)格按保潔制度、操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好客房各項服務(wù)工作。

          六、認(rèn)真做好客房的'環(huán)保節(jié)能工作,嚴(yán)把環(huán)保關(guān)、節(jié)能關(guān)和節(jié)約關(guān)。每天至少4次巡視客房,認(rèn)真落實酒店制定的各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查扣分制度,確保服務(wù)質(zhì)量和食宿賓客的滿意率。

          七按時參加酒店的各種類會議,認(rèn)真匯報工作,積極傳達(dá)落實會議決定。按時主持部門例會,按計劃落實各項工作制度。

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          1.結(jié)合公司策略及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定有效銷售方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

          2.通過各種制度及機(jī)制對城市團(tuán)隊銷售過程進(jìn)行良好的管控,推動各項過程指標(biāo)健康發(fā)展;

          3.城市人員的`招聘招聘及培養(yǎng),打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的銷售隊伍;

          4.推動并落實公司的其他政策和制度 。

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          1、在餐飲部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的'進(jìn)行。

          2、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通、合作;協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作;

          3、督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制;

          4、協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴;

          5、負(fù)責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。

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          1、負(fù)責(zé)餐廳的運營管理,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

          2、執(zhí)行并完善餐廳、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實執(zhí)行,擬定餐廳的而和總結(jié);

          3、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)則和流程要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

          4、對餐廳人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),實施業(yè)務(wù)考核,合理安排人員的`工作崗位,能處理一般員工關(guān)系。

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          1.負(fù)責(zé)餐廳服務(wù),以及各項行政管理工作

          2.活動及酒水推廣

          3. 制訂服務(wù)技能培訓(xùn)計劃

          4. 聆聽客人意見對餐廳服務(wù)和食品的評價,及時進(jìn)行研究,調(diào)整相應(yīng)對策,以便為客人提供良好的就餐環(huán)境

          5. 門店6T管理,確保開收檔及營運期間環(huán)境整潔

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          1. 負(fù)責(zé)管理民宿的網(wǎng)絡(luò)運營,與各大OTA平臺的合作談判與后臺系統(tǒng)維護(hù);

          2. 負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運營的營銷策略與執(zhí)行;

          3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博等運營方案的制定、執(zhí)行、宣傳、推廣和管理;

          4. 細(xì)分市場,對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對性的、可行的營銷方案;

          5. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場的.變化隨時調(diào)整營銷方案并加以實施;

          6. 建立和完善網(wǎng)絡(luò)運營機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運營模式。

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