1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2024-11-11 13:15:24 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選19篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占奈飿I(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選19篇)

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          職責(zé)描述:

          1、負責(zé)項目運營方案策劃及相關(guān)報告編制;

          2、負責(zé)從物業(yè)運營的視角提出項目設(shè)計相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計圖紙;

          3、負責(zé)項目的日常運營管理,巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的'正常運作;

          4、物業(yè)運營階段工程項目的跟進

          5、與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預(yù)算。

          任職要求:

          1、5年以上從事物業(yè)管理工作,其中2年以上管理經(jīng)驗。對工程方面略懂即可。

          2、要求溝通能力強,能承受相應(yīng)的工作強度及壓力。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          1、負責(zé)各園區(qū)項目的管理運營工作,編制和執(zhí)行園區(qū)經(jīng)營發(fā)展計劃,落實園區(qū)運營方案,完成公司各項經(jīng)營指標及公司安排的'工作;

          2、制訂園區(qū)運營管理體系,建立園區(qū)制度流程,并組織實施;

          3、負責(zé)運營團隊的建設(shè)、培養(yǎng)及管理考核工作;

          4、負責(zé)園區(qū)項目策劃及市場推廣、招商運營工作,協(xié)調(diào)園區(qū)項目進展過程中的對內(nèi)及對外工作安排,把握各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量。

          5、全面負責(zé)園區(qū)日常物業(yè)管理工作,根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)政策,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理安保、消防、保潔、園區(qū)車場、綠化養(yǎng)護、綜合維修等各方面工作,提升園區(qū)品牌知名度,實現(xiàn)園區(qū)物業(yè)增值保值;

          6、協(xié)調(diào)運營園區(qū)所在地政府及相關(guān)行政部門關(guān)系(城市規(guī)劃、園林、市容環(huán)衛(wèi)、電力、通信、公用、公安、市政、城管監(jiān)察等),對政府扶持政策進行深入挖掘和獲。

          7、負責(zé)對工業(yè)園區(qū)內(nèi)各租賃企業(yè)的協(xié)調(diào),定期與不定期回訪客戶,了解客戶情況及需求,收集客戶意見和建議,并及時響應(yīng)、切實解決合理性需求;

          8、制定物業(yè)管理年度計劃并分解到月組織實施;開展日常巡查、不定時夜訪、工作例會等管理形式,提交工作報告。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          1、負責(zé)公司質(zhì)量體系和標準化體系的建立、實施、執(zhí)行和持續(xù)改進等工作;

          2、制定和不斷改進公司各項目月度、年度考評標準,并對各項目業(yè)績指標進行統(tǒng)計、考核;

          3、針對公司標準化體系制度和要求,組織對各項目的品質(zhì)檢查及考評工作,編制質(zhì)檢報告;

          4、編制公司各類質(zhì)量記錄表格,并對其日常管理和使用進行監(jiān)督;

          5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息、數(shù)據(jù)收集,并根據(jù)數(shù)據(jù)信息提升物業(yè)服務(wù);

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 4

          1.配合總經(jīng)理統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。

          2.根據(jù)公司工作需要,提出人員調(diào)整意見并提交總經(jīng)理決定。

          3.負責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度,呈交總經(jīng)理審批并提請董事會通過后監(jiān)督實施。

          4.根據(jù)新物業(yè)項目的驗收接管程序及實際需要,提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的`建議。

          5.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理外出時,代行總經(jīng)理職權(quán),并對其工作結(jié)果負責(zé)。

          6.完成公司董事會及董事長、總裁、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 5

          1、物業(yè)經(jīng)理負責(zé)發(fā)文稿件的.審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

          2、負責(zé)組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

          3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。

          4、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 6

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。

          2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗,每年實際在管物業(yè)建筑面積達30萬㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。

          3、熟悉物業(yè)管理的`相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。

          4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力。

          5、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 7

          1、負責(zé)項目設(shè)施設(shè)備工程管理、檔案管理、分包商管理、年度維修保養(yǎng)計劃制定和實施組織工作;

          2、負責(zé)項目工程改造監(jiān)管、調(diào)試驗收、檔案交接、整改實施工作;負責(zé)項目工程事故組織調(diào)查分析處理及善后工作;

          3、負責(zé)項目工程人員技術(shù)指導(dǎo)、人員管理、工作;

          4、負責(zé)項目工程耗材品質(zhì)、預(yù)算、結(jié)合審核,控制項目能耗;

          5、人員及設(shè)備安全監(jiān)管、培訓(xùn)

          6、物業(yè)公司、行業(yè)、業(yè)主交辦與項目相關(guān)的其他工作

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 8

          職責(zé):

          1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

          2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

          3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)?財務(wù)運行情況;

          4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

          5、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

          6、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

          7、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

          8、完成公司年度經(jīng)營目標。

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;

          2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,且在管理崗位上工作三年以上;

          3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

          4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項目定位方案;

          5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

          6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;

          7、具有較強的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 9

          1、負責(zé)管理處的總體工作和日常管理,確保管理處各項工作有效進行,并向業(yè)主、分管副總經(jīng)理負責(zé)及匯報工作。

          2、保持與業(yè)主的聯(lián)系及溝通,貫徹落實業(yè)主委員會的重大決定,并定期向業(yè)主委員會報告工作。

          3、負責(zé)定期或根據(jù)工作需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、請求指示。

          4、負責(zé)主持管理處行政例會、聽取匯報、布置工作。

          5、負責(zé)管理處重要事宜的`決策,分解總體目標至各部門,并督導(dǎo)各部門規(guī)范運作,確?傮w目標的實現(xiàn)。

          6、負責(zé)管理處組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制。

          7、負責(zé)管理人員的聘用、獎懲以及審批各部門的用工建議。

          8、負責(zé)審訂各部門的管理職責(zé)、各類人員的崗位責(zé)任制、工作流程及各項規(guī)章制度。

          9、負責(zé)檢查管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改。

          10、負責(zé)審核財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算。

          11、負責(zé)審核和簽訂各種外包合同。

          12、負責(zé)管理處重要的公關(guān)事務(wù)及接待工作。

          13、負責(zé)審批管理處各部門采購計劃。

          14、注重職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動管理處全體員工的工作積極性。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 10

          1、主持物業(yè)公司日常工作,領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)公司全體人員開展工作,對所有項目進行分工。

          2、負責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議。

          3、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促,對不符合管理要求的現(xiàn)象,及時糾正,對于屢教不改的'問題進行處罰并限期整改。

          4、負責(zé)服務(wù)區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作。

          5、組織指導(dǎo)員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修人員上門處理并做好督促,維修后及時與業(yè)主溝通,做好處理結(jié)果的意見。

          6、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

          7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)。

          8、定期召開例會,制作工作方針、計劃。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 11

          1、1.在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,制訂部門預(yù)算方案、工作計劃,并定期向總經(jīng)理及業(yè)主方匯報部門工作;

          2、負責(zé)項目安全管理:

          a.每周不少于一次進行綜合巡樓,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量與安全問題及時處理,對于嚴重問題及時上報總經(jīng)理;

          b.負責(zé)制定安全工作及消防工作檢查計劃及制度,并有效落實;

          c.負責(zé)監(jiān)控中心、消控中心的管理,監(jiān)測項目運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題,杜絕安全隱患;

          d.負責(zé)項目停車管理,包括地面車場、地下車庫和卸貨平臺管理;

          e.負責(zé)項目電梯安全管理(含客梯、貨梯),制定并落實電梯管理制度。

          f.負責(zé)項目各出入口人員、物品進出管理;

          g.負責(zé)項目空鋪鑰匙/公共區(qū)域鑰匙/客戶備用鑰匙管理;

          h.遇有緊急事故,如水浸、火警等事項,全責(zé)處理善后工作;

          i.負責(zé)建立及演練應(yīng)急處理預(yù)案;

          j.負責(zé)項目消防演習(xí)的策劃、組織及實施;

          k.負責(zé)組織本部門員工識別危險源并評價危險源的'風(fēng)險等級,對與本部門有關(guān)的重大危險源進行控制;

          l.負責(zé)重大活動安全保衛(wèi)工作。

          3、負責(zé)項目環(huán)境管理,保證項目良好的環(huán)境衛(wèi)生和綠化景觀,定期進行蟲控/四害消殺;

          4、負責(zé)保安、保潔、綠化等相關(guān)承包方的招投標、日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督,嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實;

          5、負責(zé)協(xié)調(diào)運作部與其他部門的關(guān)系,協(xié)助客服部處理管理中心與客戶的關(guān)系,協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理與發(fā)展商及政府部門的關(guān)系;

          6、負責(zé)上級安排的其它工作,積極配合總部相關(guān)工作。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 12

          1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負責(zé)與管理處工程方面的對外聯(lián)系;

          2、負責(zé)大樓內(nèi)機電設(shè)備的操作運行正常,制定部門的年度、季度計劃,包括工程維護保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環(huán)保等管理工作;

          3、審核、批準各專業(yè)工程師制定機電設(shè)備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度,并督促工程部員工認真執(zhí)行;

          4、洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量;

          5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的`各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜;

          6、監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作;

          7、檢查下屬各類,定期向物業(yè)總經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報告;

          8、有計劃地組織部門員工的培訓(xùn),不斷提高對整個物業(yè)的管理水平;

          9、協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防及衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用;

          10、建立客戶投訴意見處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復(fù)和解決;

          11、每天堅持深入現(xiàn)場,抽查工程各項工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

          12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 13

          工作職責(zé):

          1、對所管轄的區(qū)域的經(jīng)營管理目標負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保完成區(qū)域各項目重要經(jīng)營指示;

          2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務(wù),確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運轉(zhuǎn);

          3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

          4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標書和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;

          5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的`企業(yè)形象等。

          任職要求:

          1、35—45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

          2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的管理方案、預(yù)算方案、管理目標的制訂;

          3、具有建立、健全各項規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

          4、應(yīng)變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;

          5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強;

          6、正直、敬業(yè),責(zé)任心強,能承受較大工作壓力。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 14

          工作職責(zé):

          1、對所管轄的區(qū)域的經(jīng)營管理目標負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保完成區(qū)域各項目重要經(jīng)營指示;

          2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務(wù),確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運轉(zhuǎn);

          3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各部門經(jīng)理級以下員工的'鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

          4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的投標書和所有經(jīng)濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;

          5、代表區(qū)域與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立良好的形象,保持公司良好的企業(yè)形象等。

          任職要求:

          1、35—45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備8年以上高檔住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

          2、精通物業(yè)管理公司的整體運作,熟悉物業(yè)管理項目的管理方案、預(yù)算方案、管理目標的制訂;

          3、具有建立、健全各項規(guī)章制度的能力,熟知物業(yè)管理法律法規(guī);

          4、應(yīng)變能力強,能靈活處理物業(yè)項目重大突發(fā)性事件;

          5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強;

          6、正直、敬業(yè),責(zé)任心強,能承受較大工作壓力。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 15

          1、主持制定符合項目情況的物業(yè)服務(wù)方案,并控制其有效實施,保證滿足客戶需求;

          2、組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等日常服務(wù)工作;

          3、組織對服務(wù)供應(yīng)商的'監(jiān)督管理工作,確保供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)達成;

          4、組織編寫管理處年度預(yù)算,并控制管理處的經(jīng)營情況滿足預(yù)算需求;

          5、策劃管理處日常培訓(xùn)工作,提升員工服務(wù)水平;

          6、組織開展管理處行政、人事、公共關(guān)系等綜合事物的管理工作,滿足服務(wù)提供的需求;

          7、組織開展管理區(qū)內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作,有效保護環(huán)境、滿足員工身心健康;

          8、根據(jù)項目情況和顧客需求,主持開展創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 16

          1、按總部要求,協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理組織制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化進行調(diào)整;參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

          2、按照物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī)及公司各規(guī)章制度,制訂客服、安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、文化等管理方案;

          3、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的.工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實;定期和不定期檢查各部門、崗位、設(shè)備、環(huán)境等,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,保證公司各項工作能順利進行;

          4、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,參與年度預(yù)算,控制公司費用開支,降低物料損耗和各項成本;

          5、與業(yè)主保持有效溝通,做好業(yè)主關(guān)系維護,樹立專業(yè)、優(yōu)秀的服務(wù)形象;

          6、協(xié)助負責(zé)與各相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)與合作,維護企業(yè)形象;

          7、主持日常經(jīng)營工作;協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件,及時處理各種突發(fā)事件,重大事件直接上報總經(jīng)理;

          8、上級交辦的其他工作。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 17

          1、負責(zé)項目內(nèi)工程及物業(yè)管理,制定年度計劃和實施;

          2、負責(zé)商戶裝修施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理,把控案場品質(zhì);

          3、負責(zé)工程例行檢查和專項檢查的安排并監(jiān)督實施效果;

          4、負責(zé)裝修審批,協(xié)助重大違章和有效投訴的`處理工作,落實安全、消防管理;

          5、負責(zé)組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標準,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

          6、負責(zé)組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計劃和能耗分析,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作;

          7、主持監(jiān)督設(shè)施的日常運行、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作。

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 18

          1、負責(zé)項目設(shè)施設(shè)備工程管理、檔案管理、分包商管理、年度維修保養(yǎng)計劃制定和實施組織工作;

          2、負責(zé)項目工程改造監(jiān)管、調(diào)試驗收、檔案交接、整改實施工作;負責(zé)項目工程事故組織調(diào)查分析處理及善后工作;

          3、負責(zé)項目工程人員技術(shù)指導(dǎo)、人員管理、工作;

          4、負責(zé)項目工程耗材品質(zhì)、預(yù)算、結(jié)合審核,控制項目能耗;

          5、人員及設(shè)備安全監(jiān)管、培訓(xùn)

          6、物業(yè)公司、行業(yè)、業(yè)主交辦與項目相關(guān)的其他工作

          物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 19

          工作職責(zé):

          1、根據(jù)集團公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略需要,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;

          2、根據(jù)集團公司經(jīng)營發(fā)展的需要,進行組織架構(gòu)的搭建、重組和優(yōu)化,對集團公司及各分子公司的崗位設(shè)置、編制、職責(zé)分工、職等職級提出相關(guān)建議與意見;

          3、完善集團人力資源管理體系,研究、設(shè)計及優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系與流程的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

          4、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

          5、參與集團公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議,并解答相關(guān)問題。并負責(zé)日常事務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),已經(jīng)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

          任職要求:

          1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門負責(zé)人職位工作經(jīng)驗;

          3、具有團隊管理經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,善于溝通協(xié)調(diào),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),抗壓能力強;

          4、認同集團企業(yè)文化,為人正直,處事公正,具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,思路清晰,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強;

        【物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        物業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)11-29

        物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)01-05

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)05-12

        物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)03-22

        物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)01-07

        物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責(zé)04-24

        物業(yè)經(jīng)理的崗位職責(zé)03-13

        物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責(zé)06-05

        物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責(zé)02-06

        物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)03-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>