市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本1
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)
5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的.支出，節(jié)儉企業(yè)管理成本
6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部內(nèi)部管理工作
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本2
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息，異常是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的.收集、整理和分析；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為市場(chǎng)活動(dòng)供給決策依據(jù)
4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
8、參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
9、為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策；
10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本3
1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。
2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的`催收工作。
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。
6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本4
1．部門職責(zé)
全力做好市場(chǎng)開發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
�。�2）現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)；
�。�3）營銷信息庫的'建立和維護(hù)；
�。�4）消費(fèi)者心理和行為調(diào)查；
�。�5）消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè)；
（6）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)；
�。�7）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控；
�。�8）通路調(diào)研；
�。�9）會(huì)同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施；
�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)；
�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)資料；
�。�12）其他相關(guān)職責(zé)。
2．部門權(quán)力
�。�1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；
�。�2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議；
�。�3）有對(duì)破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力；
�。�4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；
�。�5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；
（6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；
�。�7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
�。�8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；
�。�9）其他相關(guān)權(quán)力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)范本5
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的'開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
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