首席技術官CTO工作的崗位職責

時間：2023-11-15 10:11:05 崗位職責我要投稿

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首席技術官CTO工作的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的首席技術官CTO工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席技術官CTO工作的崗位職責

首席技術官CTO工作的崗位職責1

　　1、參與制定公司技術發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，規(guī)劃公司的`技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司技術創(chuàng)新目標

　　2、參與AI應用場景需求調(diào)研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發(fā)效率及用戶體驗

　　3、基于海量數(shù)據(jù)，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、運籌優(yōu)化等方法建立機器學習模型，并持續(xù)優(yōu)化核心算法和代碼實現(xiàn)；制定和相關新技術的研究工作

　　4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業(yè)務應用場景，解決業(yè)務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化

　　5、對接研發(fā)團隊和各業(yè)務部門，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動方面的專業(yè)咨詢方案；有效地監(jiān)控項目進展，制定相應的考核

　　6、提升團隊數(shù)據(jù)算法水平，保障團隊算法能力業(yè)界先進性。

　　7、和團隊一起建立和完善人工智能研發(fā)平臺和標準化研究流程。

首席技術官CTO工作的崗位職責2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責對技術研發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　2、研究制定公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架，負責為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標準，制定技術研發(fā)流程及管理辦法；

　　3、負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

　　4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題；

　　5、保障公司研發(fā)工作的正常進行，確保公司軟件開發(fā)計劃按時完；

　　6、負責對技術方案的評審工作；

　　7、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規(guī)范及業(yè)務流程；8、負責研發(fā)中心團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力；

　　9、負責組織并指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營、信息的'綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　10、領導交辦的其他工作。

首席技術官CTO工作的崗位職責3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；

　　2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和IT行業(yè)，包括軟件、產(chǎn)品解決方案、市場銷售和運營；

　　3、負責公司技術團隊的'日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；

　　4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；

　　5、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

　　6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

　　7、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊。

首席技術官CTO工作的崗位職責4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，主持制定公司未來3～5年技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術的實現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)；

　　2、帶領技術研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術系統(tǒng)的架構設計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務；

　　3、負責組織公司核心技術產(chǎn)品的.研究和攻關，建立內(nèi)部技術優(yōu)化和沉淀機制；

　　4、結合公司業(yè)務發(fā)展，負責大數(shù)據(jù)應用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā)；

　　5、負責技術產(chǎn)品體系的年度成本、費用預算，并控制經(jīng)費的總體支出；

　　6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理。

首席技術官CTO工作的崗位職責5

　　1、全面負責技術層面的整體運營，制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，并負責全面實施，與業(yè)務發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結合起來；

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；

　　3、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　4、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；

　　5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題；

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　7、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的`專業(yè)評價工作；

　　8、負責對技術方案的評審工作。

首席技術官CTO工作的崗位職責6

　　1、負責人工智能商業(yè)領域?qū)υ挋C器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發(fā)和技術落地；

　　2、負責AI研發(fā)系統(tǒng)的`架構設計、關鍵模塊的review、為研發(fā)產(chǎn)出、系統(tǒng)質(zhì)量、線上穩(wěn)定性負責；

　　3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題；

　　4、有效帶領技術團隊，監(jiān)督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

　　5、培養(yǎng)技術人才，提高團隊整體專業(yè)技能。

首席技術官CTO工作的崗位職責7

　　1、把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，參與公司戰(zhàn)略制定；

　　2、負責整體技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施方案，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；

　　3、負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協(xié)調(diào)，有效地推動項目的進展；

　　4、監(jiān)控并平衡研發(fā)進度、審核研發(fā)質(zhì)量、控制研發(fā)成本；

　　5、負責研發(fā)項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的`技術問題。

首席技術官CTO工作的崗位職責8

　　1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責整個研發(fā)平臺和大數(shù)據(jù)中心的技術方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　2、負責整個技術團隊，包括研發(fā)、運維、大數(shù)據(jù)中心、信息化系統(tǒng)；監(jiān)督及指導技術研發(fā)中心工作，有計劃的.擴充和培養(yǎng)一支高績效的技術研發(fā)團隊；

　　3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發(fā)管理流程；

　　4、監(jiān)督項目進度，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案；

　　5、負責技術團隊的建設和培養(yǎng)，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力；

　　6、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進平臺業(yè)務發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標提供有力支持。

首席技術官CTO工作的崗位職責9

　　1、研究消費金融領域或P2P發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的.技術能力；

　　3、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

　　4、培養(yǎng)技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊；

　　5、負責消費金融多條產(chǎn)品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建、優(yōu)化；負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術對接方案制定，包括：現(xiàn)金貸，消費貸等；

　　6、解決開發(fā)中的技術問題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗；

　　7、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境

首席技術官CTO工作的崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品技術研發(fā)規(guī)劃與管理工作，負責整體技術系統(tǒng)（平臺、數(shù)據(jù)庫、應用架構、客戶端軟件等）發(fā)展規(guī)劃、設計與實現(xiàn)；

　　2、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展系統(tǒng)研發(fā)、測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)；

　　3、指導并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開發(fā)過程中的'重大技術問題，技術難點的攻關與預研；

　　4、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善，實現(xiàn)效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理；

　　5、參與公司戰(zhàn)略談論決策。

首席技術官CTO工作的崗位職責11

　　1、對整個開發(fā)、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規(guī)劃；

　　2、結合產(chǎn)品需求持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有架構、指導核心模塊開發(fā)；

　　3、對數(shù)據(jù)庫、平臺部署運行、安全策略、系統(tǒng)性能優(yōu)化、高可用方面負責；

　　4、推進流式計算、大數(shù)據(jù)方面持續(xù)落地；

　　5、對人員進行業(yè)務培訓

　　6、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

首席技術官CTO工作的崗位職責12

　　1、整體負責IT板塊的團隊建設、管理、技術規(guī)劃與運籌實施；

　　2、組織規(guī)劃針對現(xiàn)有產(chǎn)品的.技術改進，提高產(chǎn)品市場競爭力；

　　3、國內(nèi)外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發(fā)和上線；

　　4、規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計劃，負責主導產(chǎn)品研發(fā)；

　　5、對運營做支撐以及技術支持等；

首席技術官CTO工作的崗位職責13

　　1、規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術發(fā)展路線，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術決策和方案，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術創(chuàng)新；

　　2、負責技術團隊管理和協(xié)調(diào)；

　　3、負責組織并指導技術團隊在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　4、負責研究業(yè)務技術解決方案；主導版本迭代的重大決策，準確的.將業(yè)務需求轉化為設計需求，形成系統(tǒng)架構設計；

　　5、負責對業(yè)界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司系統(tǒng)上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議；

　　6、領導技術團隊實現(xiàn)技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務。

首席技術官CTO工作的崗位職責14

　　1、全面負責整個獨立業(yè)務線的技術方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；

　　2、帶領技術團隊做好構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的'研發(fā)進度；

　　3、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關；

　　4、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質(zhì)量；

　　5、負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓等管理工作；

　　6、負責研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出，在保證系統(tǒng)長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。

首席技術官CTO工作的崗位職責15

　　1、負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現(xiàn)業(yè)務的高并發(fā)高可用；

　　2、負責公司產(chǎn)品的.技術架構選型、架構實施與優(yōu)化，解決項目中的重要技術問題；

　　3、負責建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

　　5、負責各項目和技術領域的合作協(xié)調(diào)，提高敏捷開發(fā)效率，把握項目的整體進度，確保完成。

首席技術官CTO工作的崗位職責16

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)規(guī)劃和預算方案；

　　2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的.技術創(chuàng)新目標；

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；5、組織實施，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標；6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、測試、改進等工作；

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題；

　　9、帶領團隊完成技術平臺及產(chǎn)品開發(fā)、維護和升級管理，優(yōu)化技術平臺的安全體系；

　　10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓；

首席技術官CTO工作的崗位職責17

　　1、統(tǒng)籌負責公司研發(fā)團隊的組建、培訓、管理和激勵考核；

　　2、統(tǒng)籌負責公司互聯(lián)網(wǎng)及其他產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標；

　　3、指導并參與核心代碼的.編寫，組織解決開發(fā)過程中遇到的各類技術問題；

　　4、對開發(fā)流程、代碼質(zhì)量和開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；

　　5、負責產(chǎn)品技術架構、技術路線及方向的規(guī)劃、規(guī)范、研發(fā)、整合、管理與提升，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；

　　6、根據(jù)需要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與管理，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時實現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和升級發(fā)布，確保產(chǎn)品平臺技術前瞻性、先進性、穩(wěn)定性和用戶體驗；

　　7、解決產(chǎn)品技術相關其他問題；

首席技術官CTO工作的崗位職責18

　　1、全面負責公司產(chǎn)品技術團隊，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施；根據(jù)業(yè)務需求及時調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點，促進版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對整個團隊工作結果負責；

　　2、負責公司產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要，組織團隊完成產(chǎn)品設計和研發(fā)工作；

　　3、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護工作高質(zhì)量順利執(zhí)行；

　　4、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展；

　　5、負責組織制定研發(fā)管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　6、主導系統(tǒng)的架構設計，重構、優(yōu)化現(xiàn)有的.技術架構。

首席技術官CTO工作的崗位職責19

　　1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的技術發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術的行業(yè)領先性；

　　2、負責公司的LCOS芯片開發(fā)、液晶選配及封裝工藝、LCOS光學模組相關的技術研發(fā)管理工作，帶領團隊或組織外包完成公司制定的開發(fā)目標；

　　3、負責整個技術方案開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握整體進度和預算，控制好項目風險；

　　4、代表公司參與業(yè)界LCOS生態(tài)圈建設和協(xié)作，包括但不限于廣泛的.客戶交流，合作伙伴，業(yè)界和學界合作，挖掘產(chǎn)業(yè)收購、合作機會，制定競合策略；

　　5、指導、管理并與其他專家協(xié)作，共同保證企業(yè)在LCOS技術及應用領域的商業(yè)和技術競爭力；

　　6、參與全球客戶探討、交流，及時捕獲業(yè)界最新領域技術的動態(tài)；

　　7、培養(yǎng)下屬成員，提高團隊整體專業(yè)技能；能為團隊崗位制定考核標準并執(zhí)行績效考核。

首席技術官CTO工作的崗位職責20

　　1、參與公司的戰(zhàn)略決策，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線、產(chǎn)品技術構架，制定產(chǎn)品研發(fā)流程、建立產(chǎn)品技術體系標準；

　　2、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的規(guī)劃和建設，公司戰(zhàn)略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監(jiān)督、考核，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和專業(yè)能力；

　　3、負責產(chǎn)品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的'一致性；

　　4、負責帶領團隊保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展；

　　5、負責組織并指導運維人員保證系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　6、負責與其它部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　7、參與公司重要商務活動。

首席技術官CTO工作的崗位職責21

　　1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責整個信息平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　2、負責整個技術團隊，包括產(chǎn)品、研發(fā)、運維、大數(shù)據(jù)中心建設、呼叫中心建設的管理；監(jiān)督及指導技術研發(fā)中心工作，有計劃的擴充和培養(yǎng)一支高績效的技術研發(fā)團隊；

　　3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發(fā)管理流程；

　　4、監(jiān)督項目進度，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案；

　　5、負責技術團隊的.建設和培養(yǎng)，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力；

　　6、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進電商平臺業(yè)務發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標提供有力支持。

首席技術官CTO工作的崗位職責22

　　1）全面負責公司平臺產(chǎn)品的技術架構和實施；

　　2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

　　4）組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；

　　6）負責平臺產(chǎn)品的.開發(fā)、測試，以及日后的維護、升級、更新；

　　7）指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

首席技術官CTO工作的崗位職責23

　　1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目；

　　3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領技術團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；

　　4、進行技術難題的.攻關和預研；

　　5、實現(xiàn)提出的技術需求；解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

　　6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施；

　　7、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

首席技術官CTO工作的崗位職責24

　　1、定義公司產(chǎn)品在大數(shù)據(jù)驅(qū)動的醫(yī)療診斷和保健產(chǎn)業(yè)領域的核心價值，并從各維度（應用場景、用戶群體、產(chǎn)品形態(tài)、用戶體驗、差異化優(yōu)勢等）推動產(chǎn)品和技術側的工作。

　　2、從企業(yè)的核心價值和核心戰(zhàn)略目標出發(fā)，打造公司產(chǎn)品的發(fā)展和競爭策略（戰(zhàn)術路徑，時間節(jié)點，競爭壁壘等），并向管理層負責，確保產(chǎn)品和研發(fā)團隊的執(zhí)行與管理層的整體戰(zhàn)略目標保持高度一致。

　　3、負責產(chǎn)品和研發(fā)團隊在技術領域的選型、方向制定、實施方案等方面的決策。

　　4、全面負責產(chǎn)品和研發(fā)團隊（項目經(jīng)理、研發(fā)工程師、工藝工程師、實驗室負責人等）的組建和日常運轉，并由此建立具備強大自我驅(qū)動力和執(zhí)行力的`技術中層領導團隊。

　　5、為公司在產(chǎn)品布局、數(shù)據(jù)安全和用戶隱私方面制定有前瞻性的規(guī)劃，確保公司產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展目標與相關的法律法規(guī)及監(jiān)管要求保持兼容。

　　6、全面參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和決策。

首席技術官CTO工作的崗位職責25

　　1、負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門管理，監(jiān)督及指導工作、培養(yǎng)一支高績效的研發(fā)團隊；

　　2、協(xié)助高級副總裁、總裁規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線，負責產(chǎn)品技術儲備，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術決策和方案，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術創(chuàng)新目標；

　　3、負責公司系統(tǒng)架構搭建和設計工作，負責業(yè)務系統(tǒng)連續(xù)性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經(jīng)驗；

　　4、負責核心技術問題的攻關、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術難題；

　　4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設計工作，根據(jù)公司技術文檔規(guī)范并組織編寫相應的技術文檔；

　　5、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作；

　　6、負責組織及帶領公司內(nèi)部員工研究與項目相關的`新技術；7、指導運營支撐團隊并給項目、產(chǎn)品發(fā)展和實施團隊提供技術保障；

　　8、規(guī)劃公司知識產(chǎn)權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

首席技術官CTO工作的崗位職責26

　　1、全面管理公司研發(fā)和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發(fā)、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；

　　2、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

　　3、全面支持公司業(yè)務系統(tǒng)及相關APP平臺的`日常安全運營、系統(tǒng)維護、升級，確保公司各項業(yè)務能在平臺上安全、有序開展，保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定；

　　4、負責業(yè)務系統(tǒng)及平臺的研發(fā)與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、主導公司互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺技術架構、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務邏輯等編碼工作；

　　6、培養(yǎng)和管理公司技術團隊，監(jiān)督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；

　　7、完成各項技術工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議。

首席技術官CTO工作的崗位職責27

　　1、全面負責公司產(chǎn)品技術團隊，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握科技金融行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施；根據(jù)業(yè)務需求及時調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點，促進版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對整個團隊工作結果負責；

　　2、負責公司產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作（大數(shù)據(jù)/人工智能等方向）；緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要，組織團隊完成產(chǎn)品設計和研發(fā)工作；

　　3、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護工作高質(zhì)量順利執(zhí)行；

　　4、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設、激勵、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，制定相應的.考核/激勵，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率；

　　5、負責組織制定研發(fā)管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　6、主導系統(tǒng)的架構設計，重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構。