規劃崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的規劃崗位職責,希望能夠幫助到大家。
規劃崗位職責1
1、負責公司各類宣傳策劃方案的設計、撰寫、整理及編輯;
2、根據公司企業形象設計的總體要求,負責設計公司內、外部各種宣傳物品;
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的設計、撰寫、整理及編輯;
4、協助制定和完善公司的.營銷策劃和具體實施方案;
5、負責更新編輯、整理和審核公司宣傳冊、PPT;
6、上級安排的其它推廣文案編寫
規劃崗位職責2
職責描述:
1、負責同城倉配業務的目標設定及逆向拆解,負責對業務/系統進行統籌規劃,包括業務流程設計和業務邏輯優化;
2、負責同城配送業務項目發起、內部跨部門合作,以及外部跨項目協同,包括項目可行性分析、背景調研、項目目標設定、wbs行動計劃、里程碑確認等,并負責項目過程中的問題協同與問題解決;負責項目過程管理和結果復盤;
3、負責業務運營難點與問題的改進策略的制定,提出有效解決方案;
4、負責倉配業務行業前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業動態,為業務策略制定提供決策支持
5、負責倉配業務的`標準化、系統化以及數據化實施,搭建業務分析/推演/測算/輸出模型王衛
任職要求:
1、5年以上物流或業務規劃/研究相關工作經驗,物流、統計、工程等相關專業畢業
2、優秀的溝通過能力、換位思考能力,較強的抗壓能力
3、認可互聯網公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差
4、自信,自律,自驅力強,積極主動
規劃崗位職責3
崗位職責:
1、搭建集團公司銷售管理平臺,組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2、通過加強各子公司銷售協同,提升企業整體銷售能力和外部市場競爭力。
3、提升客戶服務水平,提高重點客戶訂單份額。
4、協同研發公司、子公司銷售部門對接,加速公司新品市場推廣。
5、多平臺、多渠道加強公司宣傳,提升品牌形象,增強公司產品競爭力。
6、月度子公司營業指標達成分析及對策。
7、加強應收款管理,提高應收款周轉天數。
8、異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9、協同各子公司進行銷售經驗、培訓。
10、與核技術公司和中廣核集團進行業務對接,完成集團和核技術公司要求。
11、與相關部門密切協調配合,共同完成相關工作。
12、領導安排的.其他工作。
任職要求:
年齡:30歲以上
學歷/專業:本科及以上學歷。市場營銷、國際貿易、高分子材料、化工等。
經驗:5年以上工作經歷,其中本崗位或相關工作經驗3年。
技能:具備較強的市場營銷管理能力,較強的分析判斷、組織協調、溝通配合能力,較專業的行業洞察力,一定財務、法律能力,明晰的邏輯思維能力。
語言:普通話
規劃崗位職責4
職責:
1.負責部門設計管理工作,參與公司設計管理規范的制定、維護和升級。
2.負責設計服務規范的制定,組織部門專業技術培訓,主持或參與重大工程項目的'技術服務。
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定。
4.協助參與標書的制作與投標工作的進行。
5.提供項目技術支持和施工指導。
6.與設計單位、業主、監理等交流溝通。
任職要求:
1.電子技術、計算機及相關專業專科以上學歷。
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統設計工作經驗。
3.良好的職業修養,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統設計,能熟練運用CAD等繪圖以及各種辦公軟件。
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統總體設計且具有設計部門管理經驗者優先考慮。
6.有醫療、地產、金融、設計院等相關行業項目經驗者優先。
規劃崗位職責5
1、年齡:35歲以下;
2、職責描述:
①參與公司戰略規劃的研究與制定,協助制定公司中長期投資發展戰略;
②進行項目調研及編制可行性分析,與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目,參與項目篩選、評估和談判,對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴;
③配合公司戰略落地或專項調研進行必要的經營分析、運營數據分析,為管理層提供決策支持;
④負責行業及資本市場的前瞻性研究,收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息;
⑤進行產業研究,編制區域產業發展規劃,協助構建產業服務體系;
⑥制定符合公司現狀及未來發展的.產品創新戰略計劃;負責產品研發團隊組建及優化調整;帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。
3、崗位要求:5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開拓經驗;集團化公司、咨詢公司背景者優先考慮;熟悉項目調研及市場判斷相關工作,有豐富編制區域產業規劃、產業研究及文旅項目產品研發的能力和經驗;具有豐富的戰略管理、產業研究、企業運營管控知識,了解宏觀經濟政策及形勢,對文旅行業有深入的認識;具有廣闊的視野及大局觀,具有系統思維能力、組織協調能力,優秀的文字功底及溝通能力。
規劃崗位職責6
崗位職責:
1、搜集、整理房地產行業及市場發展信息,為房投公司領導決策提供信息支持。
2、搜集、匯總房地產公司的擬定現營業務的'發展規劃。
3、做好數據統計、測算及分析工作,協助編制公司房地產業務發展規劃報告。
4、協助組織房投公司房地產業務發展規劃報告的審核及報批工作。搜集、匯總及分析房地產業務規劃執行情況和執行結果材料,協助撰擬總結報告。
5、協助房投公司房地產開發相關管理制度及流程的建設管理工作;
6、協助房投公司房地產開發立項管理工作;
7、負責公司房地產投資統計工作
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、經濟、房地產、工商管理等相關專業;
3、三年以上相近職位,兩年以上同等職位管理工作經驗;
4、具有一定的企業戰略管理理論知識及前沿管理理念;了解企業戰略管理設計工具及方法;掌握房地產行業發展動態及市場方向;掌握信息搜索工具及方法,具有較強的信息搜索及處理能力。
規劃崗位職責7
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作,負責設計的`計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
規劃崗位職責8
崗位描述:
1、負責產品的需求分析、發展路標、研發規劃和技術解決方案提供;
2、代表產品指導和規劃研發體系的產品研發;
3、負責產品的概念設計和預研項目的支持;
4、參與競爭分析和相關的`國內外標準工作;
5、參與產品解決方案的制定和高端技術交流。
任職資格:
1、通信、電子、計算機、微波、無線電等相關專業本科以上學歷;
2、3年以上產品研發、規劃等相關工作經驗;
3、熟悉運營商需求,有產品綜合解決方案經驗者優先;
4、良好的英語聽說讀寫能力。
規劃崗位職責9
職責描述:
1.為客戶提供資產配置,高端品質生活,高端學習機會等服務;
2.積極邀約客戶參加公司活動;
3.服務于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務,通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面需求;
4.根據客戶資產規模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業的理財投資計劃方案,推薦合適的產品;
5.讓理財產品比重達到資產的'合理配置,使客戶的資產在安全,穩健的基礎上保值;
6.協助客戶開發賬號及一系列后期服務;
7.定期與客戶聯系,報告理財產品收益情況,向客戶介紹新的金融服務,理財產品及金融市場動向,維護良好信任關系;
8.協助上級領導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領導交辦的其他工作。
規劃崗位職責10
1、為客戶做家庭財務分析,了解客戶需求;
2、據客戶的具體情況設計有針對性的家庭理財方案,以保障客戶的金融安全和經濟收益;
3、為客戶提供長期的家庭金融服務,隨時跟進客戶的情況,并及時做出專業的反饋;
4、與客戶建立密切的聯系,做好客戶維護,給客戶家庭提供財務相關的各類建議意見;
5、通過銀行、投資、保險等各種金融產品模塊的'合理配置,為客戶設計合理的財稅規劃以實現客戶利益的最大化。
規劃崗位職責11
崗位要求:
1、年齡:20—40周歲;
2、大專及以上學歷;
3、綜合素質良好,具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力;
4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。
崗位職責:
1、借力中國人壽的'品牌實力(央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群)和廣發銀行的渠道優勢,為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務,和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施,通過公司完善的培養系統,參與階段性的專項培訓,提升個人專業能力及團隊管理能力,逐步向管理層發展。
薪資待遇:
1、 參加公司宣講會面試,入職培訓且結業考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元,本科學歷保底年薪為12萬元,研究生學歷保底年薪為15萬元;
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂的特有薪酬結構;
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”,包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障;
4、公開透明的晉升機制,一年4次,每個季度1次晉升機會,達成標準即可晉升。無工齡限制,無晉升名額限制。
規劃崗位職責12
負責客戶維護,完成每日回訪指標
解讀保單權益,獨立完成保單整理工作
為新老客戶做需求狀況財務分析,定制全套保險理財方案:
為新老客戶提供優質的售后服務,協助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務:
具備一定的金融專業知識,包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備;
運用專業知識對家庭保障進行合理分析并規劃;
了解銀行的'相關情況,從事廣發銀行與中國人壽相關項目的對接工作;
利用綜合金融的平臺,能夠有效管理綜合金融方面的人才。
規劃崗位職責13
1、提供合理有效的規劃、建筑設計方案或配合主創深化完成設計方案;
2、能組織和管理設計團隊;
3、具有獨立主持規劃項目能力,對項目方案有較強的掌控能力,熟悉主題樂園規劃設計方面的發展變化情況;
4、設計思路開闊,對項目把握準確,有大型規劃院和公司機構經歷者優先;
5、成熟穩重、有強烈的責任心,良好的溝通能力和團隊協作精神;
6、熟練運用規劃設計軟件,較強的方案構思及領悟能力和一定的手繪能力;
7、邏輯清晰嚴密,工作效率高,較強的目標感與行動力;
8、熟悉建筑規范,有獨立完成完整設計項目的經驗尤佳;
9、良好的溝通技巧、良好的.語言表達以及良好的理解能力;
10、設計有創意并具有徒手繪圖的技能。
規劃崗位職責14
崗位職責:
1、深入洞察智能網聯汽車產業鏈的宏觀格局、商業模式和發展趨勢,挖掘商業機會,研究競爭策略;
2、運用商業分析和戰略規劃方法,規劃和制定產品路標及產品定義,并實現商業成功;
3、對產品進行戰略方向分析,擬定明確的有競爭力的產品策略,并能夠統籌和推動相關部門執行;
4、關注并研究行業前沿技術,挖掘新技術在產品上實施的價值,保證產品在技術上的持續創新;
5、主導重點客戶例行路標對齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點項目拓展;
崗位kpi:崗位關鍵考核指標
1、立項目標達成率(銷量、銷毛、利潤)
2、產品組合規劃達成率
3、競爭力與創新
4、承接車載產品領域經營kpi
專業知識:
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識;
2、熟悉汽車電子電器系統架構,具有t—box、車載天線和智能座艙產品規劃和系統設計能力;
3、熟悉產業鏈上下游資源;
4、熟悉車載產品的開發和交付流程;
業務技能:
1、市場分析能力:能獨立承擔子領域的.重大課題或創新課題分析
2、競爭分析能力:能獨立承擔子領域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規劃能力:構建合理的產品組合,輸出portfolio規劃
4、溝通交流能力:完成客戶交流及達到目標,正確識別客戶問題并成功解決,得到客戶認可
規劃崗位職責15
職責:
1、能根據設計稿設計的需求,使用HTML+CSS+JS實現網頁代碼的開發。
2、熟練使用JS、HTML進行交互效果、響應式的開發。
3、保證代碼的.瀏覽器兼容性。
4、配合程序員完善頁面功能等的其他工作、與后臺開發人員保持良好溝通。
要求:
1、本科或以上正規院校學歷,網絡或計算機相關專業優先。
2、熟練掌握Web前端技術,精通(X)HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與JQuery。
3、熟悉Firefox,Google Chrome,IE7-10的特性和兼容性,能夠編寫符合W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼。
4、兩年以上工作經驗,有良好的代碼編寫風格、溝通能力。
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