[優(yōu)選]護(hù)士崗位的職責(zé)15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的護(hù)士崗位的職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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護(hù)士崗位的職責(zé)1
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高及行政管理工作，同時履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、規(guī)范醫(yī)療行為，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)師崗位職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛處理工作。
4、認(rèn)真抓好基礎(chǔ)培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的'醫(yī)療特色。進(jìn)行科研工作、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、合理安排本科室人員的外出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、會診、科內(nèi)值班，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并對其定期進(jìn)行考核。
7、及時完成上級主管部門、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門布置的各項(xiàng)指令性任務(wù)。
8、加強(qiáng)對本科室人員外出的管理，科主任外出必須到有關(guān)職能科請假。
9、領(lǐng)導(dǎo)科室醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用適應(yīng)癥，杜絕在科內(nèi)進(jìn)行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物及一次性用品的購銷和使用。
護(hù)士崗位的職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量
3.注重與各科護(hù)士長進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長分析護(hù)理質(zhì)量,時提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
3.較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量
3.注重與各科護(hù)士長進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長分析護(hù)理質(zhì)量,時提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
護(hù)士崗位的職責(zé)3
1、準(zhǔn)備治療所需的器械及材料，配合醫(yī)生四手操作，完成治療；
2、做好診室的整潔及器械的.消毒；
3、配合醫(yī)生做好口腔衛(wèi)生宣教；
4、協(xié)助醫(yī)生完成當(dāng)天病例，寫診位日志，定期做好回訪工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
護(hù)士崗位的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定本辦公室年度工作計劃，并組織實(shí)施。
2、及時發(fā)現(xiàn)、收集、研究解決農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行中存在的問題，重大問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和縣合管中心報告。
3、組織本辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。
4、定期和不定期地將合作醫(yī)療運(yùn)行情況向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，向縣合管中心就農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行情況提出意見和建議。
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r及時向縣合管中心反饋合作醫(yī)療運(yùn)行情況。
6、完成各級領(lǐng)導(dǎo)的`其他工作任務(wù)。
護(hù)士崗位的職責(zé)5
1.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；
2.保持室內(nèi)整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度；
3.根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行輸液、用藥；
4.做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查手術(shù)間物品準(zhǔn)備是否齊全、正確，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時補(bǔ)充；
5.術(shù)中配合醫(yī)生，嚴(yán)密注意手術(shù)的進(jìn)展及需要，主動、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品；
6.負(fù)責(zé)手術(shù)切口包扎；并與病房護(hù)士交接術(shù)后注意事項(xiàng)；
7.負(fù)責(zé)整理手術(shù)間，補(bǔ)充所需物品，更換手術(shù)床被服；一次性用物，藥品的領(lǐng)取和保管。
任職要求：
1.護(hù)理專業(yè)大專以上畢業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，較強(qiáng)的`無菌意識；
2.有手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作；
3.有整形外科手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、對工作充滿熱情，認(rèn)真、耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、配合醫(yī)生做好診治工作；
3、觀察術(shù)后的病情轉(zhuǎn)化情況；
4、手術(shù)前的準(zhǔn)備工作及術(shù)后的清理工作
任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；
2、無不良執(zhí)業(yè)記錄，有護(hù)士上崗證，護(hù)士證能變更注冊；
3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)；
4、慎獨(dú)精神、有一定的團(tuán)隊合作精神。
4、五官端正、干凈整潔；
5、有整形（手術(shù)室）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、器械、巡回、打包、配臺熟練。
護(hù)士崗位的職責(zé)6
�。�1）床鋪保持平整、干凈，被褥放置規(guī)整。
�。�2）按等級護(hù)理要求進(jìn)行衛(wèi)生整頓，對重病人做到“三短”：頭發(fā)、胡須、指（趾）甲短；
“九潔”：眼、耳、鼻、口、指甲、皮膚、頭發(fā)、會陰部、四肢清潔。
�。�3）預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生，做到“三無”：無褥瘡、無燙傷、無墜床�！拔逯馈保褐攸c(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、預(yù)防方法、護(hù)理時間、處置次數(shù)。
�。�4）指導(dǎo)和督促護(hù)理人員及家屬做好臥床病人的生活護(hù)理，按時打水、打飯、喂飯，負(fù)責(zé)觀察病員進(jìn)食情況，并給予辨證施膳指導(dǎo)。
（5）和患者交談，幫助患者了解自己疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。 （6）按技術(shù)操作常規(guī)要求，準(zhǔn)確及時完成各項(xiàng)治療護(hù)理操作。 （7）定時檢查急救器材，使之保持備用狀態(tài)。
4、嚴(yán)格病房管理
�。�1）每天掃床的.同時幫助整理、督促、檢查物品定位，下班前再進(jìn)行1次。 （2）患者住院期間禁止外出，一律在院休息。（請假者除外）
（3）經(jīng)常巡視病房，聽到鈴響或呼叫后，應(yīng)立即處理。
（4）負(fù)責(zé)對病區(qū)水、電、門窗、微波爐的管理，防止人為責(zé)任破壞。負(fù)責(zé)點(diǎn)交收送洗衣房布類。
5、負(fù)責(zé)新入、轉(zhuǎn)入病員的接待工作，做好入院介紹和衛(wèi)生宣傳工作。做好出院病人的出院指導(dǎo)及終末消毒。
大夜班護(hù)士崗位職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接：檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以方便夜間使用。
2、負(fù)責(zé)床頭交接班、與小夜班護(hù)士交接班、病房安全管理交接。
全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如1）新入院病人：床號、姓名、診斷、治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等
3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測體溫情況等。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行時間性治療、晚間護(hù)理
執(zhí)行11pm、3 am、7am“四測TPR、BP”并制圖，為責(zé)任班留11AM測體溫名單。核對發(fā)放夜間q6h、q4h、8am口服藥，病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時翻身防褥瘡等。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行9pm—8am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情，接收新病人。
1）長囑治療：根據(jù)入院時間請示醫(yī)生，是否需備一份靜脈輸液卡交當(dāng)日責(zé)任重復(fù)執(zhí)行,需要時擺放好藥物,嚴(yán)格交接班。
2）臨囑治療：抄一份本班執(zhí)行，時間跨越要交班。
3）口服藥物：可從科內(nèi)備急救藥中取藥發(fā)放或藥房取藥
發(fā)放。
4）急查項(xiàng)目：記帳即查。非急查項(xiàng)目：安排8am后。
5、負(fù)責(zé)手術(shù)前和特殊檢查前準(zhǔn)備、留取檢驗(yàn)標(biāo)本、監(jiān)督檢查病人注意事項(xiàng)。如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
6、負(fù)責(zé)治療室空氣消毒。
7、負(fù)責(zé)病人晨間護(hù)理、飲食。
8、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
9、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室整齊、清潔。
10、負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。
11、負(fù)責(zé)書寫交班報告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。
12、參加晨會、認(rèn)真嚴(yán)肅交班,認(rèn)真與主班、責(zé)任班床頭交接。上班時間：21:00——08:00
護(hù)士崗位的職責(zé)7
1、在護(hù)理部和導(dǎo)醫(yī)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、導(dǎo)診護(hù)士必須儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。
3、樹立病人至上的'理念，語言文明、禮貌、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。
4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應(yīng)熟悉各�？漆t(yī)生特長、出診時間，掌握就診范圍，對常見病、急診癥狀有鑒別診斷的能力，迅速作出判斷，按輕、重、緩、急分科導(dǎo)診工引導(dǎo)病人到各診室就診，對急診病人立即通知有關(guān)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行搶救做到先搶救，后掛號。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似患者，及時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
5、遇到搶救病人除通知醫(yī)護(hù)人員外，還要通知醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，以便及時組織搶救。
6、負(fù)責(zé)收集每天工作量統(tǒng)計報表，并按要求做好有關(guān)統(tǒng)計填寫、上報工作。
7、發(fā)、收各診室體溫表，核對損耗量，請醫(yī)生填報損單并簽名。
8、負(fù)責(zé)接待就診病人并登記、分診、交待病人保管好復(fù)診卡，下次復(fù)診時帶上復(fù)診卡就診。
10、負(fù)責(zé)入院病人辦理入院手續(xù)，并引導(dǎo)到病房護(hù)士站，交病房護(hù)士接待。
11、按時回收專科病歷，并按順序放回病歷柜。
12、協(xié)助患者繳費(fèi)、取藥，并告之用藥方法及時間，引導(dǎo)患者到相關(guān)科室做檢查和治療。
13、租借輪椅車服務(wù)。
14、下班前整理導(dǎo)診臺，把登記本，新病歷交值班人員。
護(hù)士崗位的職責(zé)8
崗位職責(zé)
協(xié)助護(hù)士長做好部門管理工作
能夠處理客人投訴問題
新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)指導(dǎo)
嚴(yán)格執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量
任職資格
至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有護(hù)士資格證或育嬰師資格證書
從事婦產(chǎn)科、兒科的護(hù)士優(yōu)先考慮
談吐溫和，有愛心，氣質(zhì)平易近人，喜歡孩子
1、根據(jù)對社區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實(shí)施。
2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自實(shí)踐并熟練掌握。
3、培訓(xùn)本部門的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4、發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的'實(shí)施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解病人/住戶的病情、思想情況；督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團(tuán)結(jié)本部門同事、相互協(xié)助，負(fù)責(zé)提出本部門人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
職位要求：
1、護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備護(hù)師或以上職稱。
2、三年以上護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、五官端正，性格溫和，有耐心，愛心，愿意為老人服務(wù)；
4、了解衛(wèi)生、護(hù)理系統(tǒng)法規(guī)政策；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
護(hù)士崗位的職責(zé)9
（一）在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┥钊敫鞑∈覅⒓咏唤影喑繒�，掌握危重患者的護(hù)理動態(tài)，并作出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┮笞o(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
�。ㄋ模╇S同各科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，予以協(xié)助解決，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通。
（五）組織危重患者的護(hù)理查房，制訂最佳護(hù)理措施。
（六）負(fù)責(zé)制訂或修訂本科護(hù)理工作常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，有效的組織、管理本科護(hù)理工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)操作，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
（七）組織擬訂本科室護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實(shí)施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出較高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)研究論文。
�。ò耍┝私獗究谱o(hù)士長、護(hù)士的`思想動態(tài)，關(guān)心護(hù)士生活，發(fā)現(xiàn)與解決工作中存在的問題，指導(dǎo)護(hù)士長完成工作。主持和組織本科內(nèi)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
（九）負(fù)責(zé)所轄病室護(hù)理質(zhì)量管理，定期評價且提出改進(jìn)措施。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時調(diào)配。指導(dǎo)各病室護(hù)生、進(jìn)修生臨床教學(xué)工作。
（十一）與其他部門通力協(xié)作，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
護(hù)士崗位的職責(zé)10
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任講課。負(fù)責(zé)護(hù)士的技術(shù)考核工作。
7、助護(hù)士長制定本病房的.科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。 5
8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
護(hù)士崗位的職責(zé)11
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好放療病人的護(hù)理及相關(guān)工作。
2.熟悉掌握有關(guān)治療機(jī)器的操作,協(xié)助醫(yī)生完成腔內(nèi)插管檢查和治療工作。
3.做好醫(yī)用器械清洗、打包、消毒及無菌技術(shù)操作工作。
4.對放療輔助材料用品定期消毒,對相關(guān)治療室每天紫外線消毒一次。
5.參加科室放療技術(shù)研究,積極推廣應(yīng)用高新科學(xué)技術(shù)。
6.負(fù)責(zé)對急救藥品的`管理和使用。
7.做好福射安全防護(hù)工作。
8.自覺遵守勞動紀(jì)律,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
護(hù)士崗位的職責(zé)12
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)血透室急、重、疑難病人的護(hù)理及危重病人的'搶救，參與護(hù)理會診。
3、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
4、對本科室護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
5、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，并負(fù)責(zé)講授。
6、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。
7、了解國內(nèi)外血透發(fā)展動態(tài)制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審評護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。
8、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
9、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
護(hù)士崗位的職責(zé)13
一、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作。
二、做好急診病員的檢診工作，按病情打算優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師打算。
三、急癥病員來診，應(yīng)立刻通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特別危險病員，可行須要的`急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
四、預(yù)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾在急救過程中，應(yīng)快速而精確地幫助醫(yī)師舉行救護(hù)工作。
五、常常巡察觀看病員，了解病情、思想和飲食狀況,準(zhǔn)時完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀看與記錄留觀病員的狀況變化,發(fā)覺異樣準(zhǔn)時報告。
六、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升分診業(yè)務(wù)能力救護(hù)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
七、預(yù)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。
八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
護(hù)士崗位的職責(zé)14
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)環(huán)節(jié)包括以下內(nèi)容：
1、重點(diǎn)環(huán)節(jié)：病人交接、病人信息的正確標(biāo)識、藥品管理、圍手術(shù)期、病人管道管理、壓瘡預(yù)防、有創(chuàng)護(hù)理操作、醫(yī)護(hù)銜接。
2、重點(diǎn)時段：午間、夜班、連班、節(jié)假日、工作繁忙時。
3、重點(diǎn)病人：疑難危重病人、新入院病人、手術(shù)病人、老年病人、接受特殊檢查和治療的病人、有自殺傾向的病人。
4、重點(diǎn)員工：護(hù)理骨干、實(shí)_護(hù)士、新護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、近期遭遇生活事件的護(hù)士。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療核心制度、護(hù)理操作規(guī)程及崗位職責(zé)。
�。ㄈ┎》酷槍χ攸c(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本病房的工作特點(diǎn)，提出并落實(shí)具體、有效的護(hù)理管理措施，以保證病人的護(hù)理安全。
�。ㄋ模┳o(hù)士長應(yīng)組織有關(guān)人員加強(qiáng)重點(diǎn)時段的交接班管理和人員管理，根據(jù)病房的具體情況，科學(xué)合理安排人力，對重點(diǎn)時段的工作、人員、工作銜接有明確具體的'要求，并在排班中體現(xiàn)。
（五）根據(jù)護(hù)士的能力和經(jīng)驗(yàn)，有針對性地安排重點(diǎn)病人的護(hù)理工作，及時檢查和評價護(hù)理效果，加強(qiáng)對重點(diǎn)病人的交接、查對和病情觀察，并體現(xiàn)在護(hù)理記錄中。
護(hù)士崗位的職責(zé)15
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理等工作。
2、制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的`分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、有計劃地開展門診健康教育工作。
8、督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負(fù)責(zé)營具被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收、維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核。
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