市場(chǎng)部崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的市場(chǎng)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)1
1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常業(yè)務(wù)決策和業(yè)務(wù)會(huì)議，監(jiān)督和執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全工作的相關(guān)要求和制度，并負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理的日常事務(wù)。涉及重大事項(xiàng)的，可以同時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì)和集團(tuán)報(bào)告。
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，制定公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃研究市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出市場(chǎng)發(fā)展方向。
3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，監(jiān)督指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，評(píng)估計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析和預(yù)測(cè)，為總經(jīng)理的業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)分析會(huì)，向集團(tuán)總部報(bào)告公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)分析結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)指揮和調(diào)度公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行。
7、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)發(fā)布的'規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂和維護(hù)集團(tuán)發(fā)布的規(guī)章制度，制定符合現(xiàn)狀的管理制度，負(fù)責(zé)制度實(shí)施和日常工作的檢查和管理。
8、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)和總經(jīng)理臨時(shí)分配的其他任務(wù)，協(xié)助公司其他副總裁完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)2
一、總則：
為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門(mén)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，特制訂本制度。
二、市場(chǎng)部崗位職責(zé)：
市場(chǎng)部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項(xiàng)目VIP會(huì)員（商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn)）及以上級(jí)別均歸納為市場(chǎng)部人員。
★市場(chǎng)部總監(jiān)
★市場(chǎng)部副總監(jiān)
職權(quán)內(nèi)容：
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、市場(chǎng)任職人員定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)；
4、部門(mén)人員、市場(chǎng)任職人員的獎(jiǎng)懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；
5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門(mén)人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，了解同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范；
7、及時(shí)、準(zhǔn)確的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，加強(qiáng)市場(chǎng)部工作效率；
★市場(chǎng)部省負(fù)責(zé)人★
職權(quán)內(nèi)容：
1、省級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、對(duì)任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)；
4、市場(chǎng)任命人員的獎(jiǎng)懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
6、對(duì)市場(chǎng)任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，制定項(xiàng)目在該地區(qū)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，將市場(chǎng)狀況及時(shí)反饋給上級(jí)部門(mén)，為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃在該地區(qū)落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；
7、及時(shí)、準(zhǔn)確的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開(kāi)該地區(qū)工作會(huì)議，加強(qiáng)該地區(qū)市場(chǎng)推廣工作效率；
9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（市場(chǎng)部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
★市場(chǎng)部區(qū)域總監(jiān)★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
3、對(duì)區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場(chǎng)部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出所在區(qū)域具體的會(huì)員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)（會(huì)員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會(huì)員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級(jí)負(fù)責(zé)人不能越級(jí)匯報(bào)，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級(jí)解決方案或建議；
9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（市場(chǎng)部省負(fù)責(zé)人）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
工作流程：
★市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、對(duì)市場(chǎng)人員有監(jiān)督和考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場(chǎng)部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出所在區(qū)域具體的會(huì)員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)（會(huì)員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會(huì)員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級(jí)負(fù)責(zé)人不能越級(jí)匯報(bào)，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級(jí)解決方案或建議；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（市場(chǎng)部區(qū)域總監(jiān)）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
市場(chǎng)部崗位職責(zé)3
協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
2.拓展公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，把握公司在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)定位 位， 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；
3、制定和實(shí)施年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng) 推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4.制定和實(shí)施各產(chǎn)品線的價(jià)格體系和營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、區(qū)域覆蓋策略和推廣計(jì)劃。 并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；
6.指導(dǎo)和參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理等日常工作；
7.對(duì)公司市場(chǎng)費(fèi)用的'使用、控制和部門(mén)管理進(jìn)行管理和監(jiān)督。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；
2.審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系；
4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；
6.參與開(kāi)工前的.施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì)審工作；
7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程；
8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
2、制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，參與公司各類市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)。
3、指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項(xiàng)目支持材料等。
4、開(kāi)展企業(yè)、產(chǎn)品的.品牌建設(shè)，負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施與評(píng)估。
5、制訂市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算。
6、研究提出適合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)中心年度/季度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營(yíng)銷(xiāo)中心級(jí)大型活動(dòng)、車(chē)展活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)推廣及終端促銷(xiāo)等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的`對(duì)接與管理等。
任職資格：
1、乘用車(chē)主機(jī)廠或新能源汽車(chē)3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;
4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問(wèn)題能力;
8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)7
1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來(lái)等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報(bào)價(jià)文檔，合約合同，往來(lái)郵件，多語(yǔ)言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，
2、口譯主要有：會(huì)議翻譯，現(xiàn)場(chǎng)翻譯，接聽(tīng)客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時(shí)溝通翻譯
3、同事需要擅長(zhǎng)客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對(duì)word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通
5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對(duì)能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)部崗位職責(zé)8
1、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴和產(chǎn)品維護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題；
2、 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門(mén)拜訪；
3、 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品和服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、 制定和實(shí)施客戶滿意度研究、分析和整改措施；
5.客戶數(shù)據(jù)的`歸檔、整理和更新；
6、 完成部門(mén)經(jīng)理分配的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)9
1.建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)信息收集、整理、分析、溝通和保密系統(tǒng)。
2.查詢分析公司產(chǎn)品的'月度、季度和年度進(jìn)銷(xiāo)存，為部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售和生產(chǎn)決策依據(jù)。
3、對(duì)總部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理、維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入和傳輸，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單一產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)據(jù)維護(hù)和管理。
4、每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供庫(kù)存、銷(xiāo)售、銷(xiāo)售進(jìn)度等準(zhǔn)確的銷(xiāo)售報(bào)表。
每天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。
6.嚴(yán)格控制與營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的銷(xiāo)售費(fèi)用。一旦出現(xiàn)情況，及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告。
7.隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，明確控制應(yīng)收賬款。
8.及時(shí)了解反映和控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫(kù)存。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)10
01.全面規(guī)劃、安排和管理市場(chǎng)部工作。
制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)的合作關(guān)系。
制定市場(chǎng)部的`工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
05.指導(dǎo)、檢查和控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
06.配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核和部署。
07.制定并監(jiān)督市場(chǎng)規(guī)劃和預(yù)算的實(shí)施。
08.制定并監(jiān)督公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，計(jì)劃安排年、季、月和專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
制定包括年、季、月和特定活動(dòng)在內(nèi)的廣告策略。
10.科學(xué)預(yù)測(cè)和分析市場(chǎng)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和投放市場(chǎng)做準(zhǔn)備。
11.制定并監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的實(shí)施。
12.制定并監(jiān)督新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施。
13.制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)和審核程序。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；
4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作；
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；
6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理；
7、配合公司進(jìn)行其他推廣，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上運(yùn)營(yíng)及文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家，熱愛(ài)新媒體/社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞敏感；
3、掌握PPT制作技巧，會(huì)使用PS，了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規(guī)則；
4、頭腦靈活、思路清晰，有創(chuàng)新意識(shí)，具有較好的.文字功底、文案策劃能力，敏銳的新聞洞察力；
5、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
市場(chǎng)部崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理；
2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商建店進(jìn)行指導(dǎo)和建議；
3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)加盟招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
5.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。
6．對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)14
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定。
2、定期對(duì)國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行分析，對(duì)公司發(fā)展和新產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略提出前瞻性建議。
3、定期對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)進(jìn)行收集和分析，提出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略意見(jiàn)和方法。
4、分析制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，不斷提高公司的`品牌形象、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5、制定市場(chǎng)部年、季、月度工作目標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)公司董事會(huì)通過(guò)目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)，帶領(lǐng)部門(mén)員工按時(shí)完成目標(biāo)計(jì)劃。
6、組織部門(mén)員工制定公司線上線下產(chǎn)品推廣方案，制作和管理、維護(hù)、更新用于宣傳的各類網(wǎng)站、產(chǎn)品手冊(cè)、視頻、海報(bào)、展銷(xiāo)會(huì)、媒體活動(dòng)等。
7、對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行日常管理和組織，建立有效的管理機(jī)制，不斷提高本部門(mén)人員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
市場(chǎng)部崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、二年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的`策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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