質(zhì)量主管崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
合規(guī)事務(wù)
根據(jù)客戶的合規(guī)需求，協(xié)助主管參與項目調(diào)研;
協(xié)助主管實施和推進合規(guī)項目，包括文件編寫、培訓(xùn)、跟進檢查及取證等;
與客戶保持聯(lián)絡(luò)跟進、維護。
質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的'管控，建立嚴(yán)格的文件控制程序，確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本;
協(xié)助主管實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系運行的有效性、充分性與適宜性;
對各業(yè)務(wù)服務(wù)的過程進行實時監(jiān)控，適時啟動糾正措施并跟進驗證效果;
協(xié)助人力資源部對員工進行質(zhì)量培訓(xùn)及考核;
負(fù)責(zé)接收客戶關(guān)于服務(wù)質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息，并協(xié)調(diào)處理;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
職位描述:
1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實情況;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標(biāo)志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據(jù)公司的.考核辦法規(guī)定,嚴(yán)格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格車間考核制度;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱、職業(yè)資格要求:大專
4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳;熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的`執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理;
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核，及時更新和維護;
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨驗收，到貨以及調(diào)庫的系統(tǒng)操作(nc、spd);
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
1、不定期的對整個公司質(zhì)量管理體系所涉及的'部門進行監(jiān)督檢查
2、時刻關(guān)注外部相關(guān)法律法規(guī)信息的變化，及時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系，使其符合相關(guān)法律要求
3、組織、指導(dǎo)下屬完成現(xiàn)場品控工作，如生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵控制點的監(jiān)控、過程記錄的確認(rèn)、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督抽查等
4、及時收錄最新的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、參與生產(chǎn)部門工藝變更討論及工藝、標(biāo)簽標(biāo)識資料整理工作；
6、客戶投訴的跟蹤處理，原因分析及改善措施，后續(xù)跟蹤改善結(jié)果；
7、協(xié)助銷售做好客戶包裝設(shè)計合規(guī)性審核工作；
8、負(fù)責(zé)對品控專員工作的跟蹤監(jiān)督，必要時予以協(xié)助。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作;
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的.管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/**績效體系的整合能力;
3、熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;
4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有較強的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的.檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。
11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作
2. 項目協(xié)調(diào):及時跟進客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;
3. 負(fù)責(zé)項目品質(zhì)要求確定與過程實現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;
4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;
5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;
6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;
7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;
8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;
職位要求:
- 全日制本科及以上學(xué)歷
- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的.程序
- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運用各類質(zhì)量工具
- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量驗證,dvp、pvp等
- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力,極強的責(zé)任心及承壓能力
- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;
- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
1、制定和優(yōu)化本部門日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測量器具管理制度；
2、制定和優(yōu)化本部門的部門職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
3、組織實施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀(jì)律的.執(zhí)行情況檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；
4、主持事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對常見質(zhì)量問題進行持續(xù)有效的跟蹤，對后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；
6、制定事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量，確保滿足評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝需要；
2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計與分析；
3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃；
4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品原輔材料、過程、成品的檢驗規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量體系的建設(shè)和有效運行；
6、負(fù)責(zé)配合完成內(nèi)審和外審工作；
7、撰寫相關(guān)實驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫檢驗記錄，出具檢驗報告；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應(yīng)商進行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的'質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團隊建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
1、遵循ISO17025的要求，負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿足公司的發(fā)展需要;
2、根據(jù)CMA/CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;
4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)，組織管理體系及相關(guān)知識的.培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;
6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護;
7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;
8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保實驗室程序符合其要求;
9、負(fù)責(zé)與實驗室認(rèn)可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;
10、直線安排的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)ISO9001、ISO45001、ISO14001管理體系運營工作；
負(fù)責(zé)組織公司管理體系的內(nèi)審、管評、外審；
負(fù)責(zé)本部門管理體系文件的編制、修訂；
負(fù)責(zé)組織公司體系文件的培訓(xùn)和宣傳工作；
配合公司做好體系的咨詢、認(rèn)證和監(jiān)督檢查工作；
負(fù)責(zé)公司計量器具的`委外校準(zhǔn)和檢定工作；
負(fù)責(zé)就質(zhì)量問題與國外進行郵件溝通；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
質(zhì)量體系主管主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3.負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:
1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的.要求;
3.負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求
1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的英文聽說讀寫能力。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。
2、根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。
3、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點修理項目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4、審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。
5、深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的.跟蹤收集和管理。
7、參加對施工單位的質(zhì)量考評。
二、職位要求：
1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2、三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進行相關(guān)工程設(shè)計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達能力強。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1.懂識圖、機械加工和相應(yīng)的`電子基礎(chǔ)知識;接受過五大工具的培訓(xùn)及IATF6949：20__或相關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn);熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序，能運用統(tǒng)計方法進行品質(zhì)分析
2.協(xié)助處理客戶投訴及驗證改善效果;
3.負(fù)責(zé)對過程異常處理及內(nèi)部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;
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