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      2. 民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告

        時(shí)間:2021-05-18 10:36:13 報(bào)告 我要投稿

        民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

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        民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

          民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告1

          近年來,隨著xx經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,作為xx經(jīng)濟(jì)中的一支重要力量的民營企業(yè)已有了迅猛的發(fā)展。20xx年,全市民營企業(yè)共實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值億元,比上年同期增長%。毫無疑問,民營企業(yè)已成為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支生力軍。在這些民營企業(yè)中,一部分民營企業(yè)已不滿足于本地及國內(nèi)市場,而將目光投向海外市場,通過出口和對(duì)外投資等各種形式開展跨國經(jīng)營,成績斐然。截止目前,全市累計(jì)批準(zhǔn)各類境外投資企業(yè)324戶,其中181個(gè)境外項(xiàng)目投資主體是民營企業(yè),占境外投資的56%。

          xx市民營企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略對(duì)于促進(jìn)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展及提升核心競爭力具有極為重要的意義。一方面為xx市擴(kuò)大出口貿(mào)易起到了疏通渠道的作用,同時(shí)還有利于增加外匯收入,拓寬了利用外資的渠道,更重要的是有利于吸收和利用國際先進(jìn)技術(shù)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)外直接投資,特別是與發(fā)達(dá)國家的具有最新技術(shù)的企業(yè)合作或合資.就有利于打破國際封鎖,直接學(xué)習(xí)和利用國外的先進(jìn)技術(shù),了解和掌握國際科學(xué)技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)向與趨勢,建立和發(fā)展xx市自己的尖端部門和拳頭產(chǎn)品。

          一、xx市民營企業(yè)“走出去”中存在的主要問題

          盡管xx海外企業(yè)的國際化經(jīng)營已有了初步的發(fā)展,但與世界發(fā)達(dá)國家及地區(qū)和新興工業(yè)化國家相比仍存在明顯的差距,經(jīng)營總體上仍帶有發(fā)展中國家企業(yè)國際化初級(jí)階段的明顯特征,整個(gè)發(fā)展還處于學(xué)步階段。具體表現(xiàn)在:

          1、企業(yè)海外投資技術(shù)水平和企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較低。

          走出國門后,企業(yè)由過去僅承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槌袚?dān)復(fù)雜的國際競爭風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)包括東道國的政策法規(guī)改變風(fēng)險(xiǎn)、與企業(yè)母國的外交關(guān)系經(jīng)貿(mào)關(guān)系變化風(fēng)險(xiǎn)、國際市場的行情變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及匯率和融資風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)我國一些企業(yè)往往認(rèn)識(shí)不足,對(duì)東道國的經(jīng)營管理總體環(huán)境背景了解不夠。此外,“走出去”的企業(yè)還因?yàn)槌3E龅揭恍┯捎谂c合作伙伴經(jīng)營理念和文化差異而妨礙公司正常運(yùn)營和發(fā)展的情況,甚至導(dǎo)致最終無法生存。一些企業(yè)由于國際化經(jīng)營的水平較低,無法充分利用國內(nèi)外資金、技術(shù)和市場,進(jìn)入海外市場的經(jīng)營領(lǐng)域集中在以產(chǎn)品輸出為主的貿(mào)易領(lǐng)域,并且許多企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)在程度上還由中間商控制,使企業(yè)的贏利空間大幅縮水。

          2、政府及企業(yè)在管理和服務(wù)體系上尚未健全。

          在管理層面上,政府的相關(guān)立法還比較滯后,支持和保障企業(yè)“走出去”的政策措施還不完善,便利化程度有待進(jìn)一步提高,出口信貸保險(xiǎn)與涉外融資體系以及信息服務(wù)體系尚未建全。如在融資方面除了短期信貸以外其他融資渠道對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的開放度很低。許多融資方式并沒有對(duì)民營經(jīng)濟(jì)開放,更不用說通過海外資本市場渠道進(jìn)行融資了。此外,從企業(yè)自身來講,決策機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制還不夠健全,國際競爭力不強(qiáng),“走出去”的運(yùn)營渠道及融資方式還不夠靈活,缺乏相應(yīng)資金和人才。上述這些極大地制約了“走出去”的進(jìn)一步發(fā)展。

          3、缺乏具有國際化經(jīng)營運(yùn)作并有豐富經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才。

          這是目前xx市民營企業(yè)“走出去”的最主要障礙。發(fā)展跨國經(jīng)營不僅需要金融人才、法律人才、財(cái)務(wù)人才、技術(shù)人才、廣告人才,更需要有戰(zhàn)略頭腦,懂現(xiàn)代企業(yè)管理、懂國際營銷的一批跨國經(jīng)理階層。而我市企業(yè)中的多數(shù)管理人員不具備跨國經(jīng)營應(yīng)具有的素質(zhì),缺乏國際經(jīng)貿(mào)知識(shí),不懂國際貿(mào)易慣例與法律法規(guī),使得企業(yè)在“走出去”中常常不能迅速準(zhǔn)確地了解國際市場,不能去根據(jù)市場變化作出相應(yīng)的決策.因而在經(jīng)營中往往處在被動(dòng)地位。

          4、跨國并購實(shí)施難度較大。

          對(duì)企業(yè)而言,主要面臨著以下幾方面的外部制約和挑戰(zhàn):一是國內(nèi)缺少并購的法律保障和服務(wù)體系。目前,我國尚未建立起完善的對(duì)外投資法律體系,國內(nèi)市場也缺乏相應(yīng)的咨詢、擔(dān)保等中介機(jī)構(gòu)和融資手段。而西方國家已基本形成了相對(duì)健全的對(duì)外投資法律體系,對(duì)外國企業(yè)并購本國企業(yè)可能引發(fā)的壟斷等問題也有明確的規(guī)定,同時(shí)具備高效運(yùn)行的資本市場、成熟健全的中介組織。二是并購后的整合是企業(yè)面臨的一個(gè)難點(diǎn)。

          由于中外雙方在文化理念、市場體制、法律體系尤其是勞工法上存在很多差異,這將對(duì)并購產(chǎn)生重要影響。尤其是歐美、韓國和拉美等地的工會(huì)勢力很強(qiáng),對(duì)解雇限制較嚴(yán),國內(nèi)企業(yè)往往低估了這方面的力量。因?yàn)閲馄髽I(yè)懷疑中國企業(yè)兼并后的整合管理能力,往往在招投標(biāo)或拍賣過程中對(duì)中國企業(yè)更為苛刻,而偏向于鄰近文化歷史等較相近的國家。如張家港澳洋集團(tuán)和江蘇格瑪斯有限公司擬聯(lián)合出資325萬歐元收購德國格瑪斯、捷克sametex兩家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。該收購計(jì)劃如果成功,澳洋集團(tuán)和江蘇格瑪斯有限公司的產(chǎn)品可通過德國百年老店的品牌和全球的銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入歐美市場,可大幅度提高產(chǎn)品的銷售價(jià)格和產(chǎn)量,同時(shí)可以引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),提高研發(fā)能力。但是最后反而被意大利公司以320萬歐元競拍成功。三是輿論環(huán)境不利于中國企業(yè)發(fā)展。一直以來,低價(jià)格、低效率,在相當(dāng)程度上還是中國企業(yè)在海外尤其是發(fā)達(dá)國家市場上的形象,導(dǎo)致有些被并購企業(yè)所在國的工會(huì)組織、媒體、投資者等對(duì)中國企業(yè)持懷疑態(tài)度和偏見,一些國家的輿論界也經(jīng)常做出過激的言論或反應(yīng)。四是一些政治因素?fù)诫s其中。近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升,使境外同行產(chǎn)生了較強(qiáng)的戒心和抵觸情緒,甚至在政治上招致了更多的猜忌。一些發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家對(duì)資源和高端技術(shù)類并購尤其敏感,由此導(dǎo)致中國企業(yè)海外并購受阻或失敗的例子并不鮮見。如沙鋼集團(tuán)只能通過在香港設(shè)立合資公司,才能間接收購澳大利亞abm項(xiàng)目。

          二、xx市民營企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的建議

          企業(yè)是“走出去”的微觀主體,政府是“走出去”戰(zhàn)略的倡導(dǎo)者、推動(dòng)力和服務(wù)者,企業(yè)“走出去”離不開政府的支持和引導(dǎo)。為此,我們建議:

          1、制定鼓勵(lì)企業(yè)海外投資發(fā)展的傾斜政策。

          為促進(jìn)xx市的跨國經(jīng)營,除了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)體制、市場體系和經(jīng)營機(jī)制方面的建設(shè)外,急需解決的是企業(yè)海外投資發(fā)展的政策問題。因?yàn)檎恼呤枪膭?lì)還是限制,對(duì)海外投資的發(fā)展起決定性作用。政府的傾斜政策應(yīng)包括資金扶持政策、稅收減免政策、信息服務(wù)政策、咨詢服務(wù)政策、人員培訓(xùn)等。其中最主要的資金扶持政策。應(yīng)當(dāng)完善對(duì)外投資方面的宏觀金融政策,在外匯資金的融通上進(jìn)行統(tǒng)一籌劃以保證對(duì)外投資必不可少的外匯額度。政府應(yīng)對(duì)海外投資企業(yè)提供長期優(yōu)惠貸款,對(duì)海外企業(yè)從外國銀行借款提供必要的擔(dān)保,并為企業(yè)在國際金融市場上籌措資金給予一定的幫助。

          2、大力加強(qiáng)信息與咨詢服務(wù),逐步形成一套健全的企業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

          xx市民營企業(yè)的跨國經(jīng)營尚處于初級(jí)階段,不僅需要政府的指導(dǎo),更需要政府提供各種服務(wù),特別是信息與咨詢服務(wù)。稅務(wù)部門等各有關(guān)職能部門要積極為企業(yè)提供準(zhǔn)確、全面和及時(shí)的信息與咨詢服務(wù),并應(yīng)該逐步形成一套健全的企業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,幫助企業(yè)進(jìn)行海外項(xiàng)目評(píng)估、可行性研究等,形成政府與企業(yè)的網(wǎng)上交流平臺(tái)。同時(shí),應(yīng)該建立全球信息資料中心.系統(tǒng)收集國際市場行情和世界各地的投資環(huán)境信息,供企業(yè)進(jìn)行海外投資活動(dòng)提供信息參考。

          3、加強(qiáng)人力資源管理,建設(shè)國際化人才隊(duì)伍。

          民營企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,需要足夠的高素質(zhì)人才的支撐。這里所說的高素質(zhì)人才,主要是指國際化人才,其基本標(biāo)準(zhǔn)是:具有全球眼光和全球經(jīng)營意識(shí);通曉專業(yè)領(lǐng)域中的國際“游戲規(guī)則”;熟練掌握一門或數(shù)門外語;能與不同文化背景者溝通融合;有較強(qiáng)的開發(fā)國際市場的能力。

          建設(shè)國際化人才隊(duì)伍主要有三種方式:一是直接從國外或海外引進(jìn);二是選送人員(主要是高層人員)去國外、海外學(xué)習(xí);三是吸收初步具備國際化人才標(biāo)準(zhǔn),有在跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加盟;四是組織高、中層骨干參加在國內(nèi)的相關(guān)教育。從我國民營企業(yè)的實(shí)際情況來看,采用后兩種方式可能更現(xiàn)實(shí)一些。

          值得注意的是,在建設(shè)國際化人才隊(duì)伍的同時(shí),也不能忽視其他員工整體素質(zhì)的提高。要通過建設(shè)國際化人才隊(duì)伍和這支隊(duì)伍的傳帶,激活企業(yè)的人力資源管理,提升所有員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使員工不僅能勝任眼前的工作,而且具有滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要的知識(shí)和技能。

          4、適應(yīng)市場競爭,努力創(chuàng)造品牌優(yōu)勢。

          當(dāng)今時(shí)代,市場競爭已經(jīng)分化為兩個(gè)層面:一個(gè)層面是產(chǎn)品的競爭,表現(xiàn)于成千上萬的產(chǎn)品擠在有限的市場空間你爭我奪,這是一種殘酷慘烈的低層次的競爭;另一個(gè)層面是品牌的競爭,它有一定的游戲規(guī)則,是一種良性健康的高層次的競爭。因此,真正持久的競爭優(yōu)勢往往來自于強(qiáng)勢品牌,民營企業(yè)只有掌握了品牌,才能真正“走出去”,并在市場競爭中成為贏家。xx民營企業(yè)可以與國際上一些大的名牌企業(yè)合作,利用它們的品牌優(yōu)勢及營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢等,使自己更快更順利地“走出去”,降低進(jìn)入國際市場的成本,同時(shí)提升自己企業(yè)的品位及檔次。其元集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、“波司登”集團(tuán)等一批成功“走出去”企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)表明,企業(yè)要成功實(shí)施跨國經(jīng)營,必須具有全球戰(zhàn)略眼光,一切按國際慣例和規(guī)范辦事。這樣才能為產(chǎn)品走向世界、占領(lǐng)國際市場掃除障礙。

          民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告2

          隨著市場經(jīng)濟(jì)改革不斷深入和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到進(jìn)一步優(yōu)化,農(nóng)民所從事的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,已不再局限于糧食種植、養(yǎng)殖等狹小范圍,其觸角已延伸到農(nóng)副產(chǎn)品粗(深)加工、運(yùn)輸、銷售,以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)等更為廣闊的農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營逐步向“產(chǎn)業(yè)化、規(guī);、市場化、集約化”方向發(fā)展,民營企業(yè)迅速崛起,投資規(guī)模和總體檔次的不斷攀升,資金需求總量愈來愈大,金融服務(wù)需求也進(jìn)一步高漲,作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社應(yīng)實(shí)施“大三農(nóng)”發(fā)展戰(zhàn)略,將信貸投向作適度調(diào)整,把支持民營企業(yè)的發(fā)展作為當(dāng)前信貸投向的主要服務(wù)對(duì)象和利潤增長點(diǎn),如何把握民營企業(yè)快速崛起給信用社帶來的發(fā)展機(jī)遇?筆者對(duì)此談點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)。

          一、民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析。

          經(jīng)過近10多年的改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)已成為縣域經(jīng)濟(jì)的`重要組成部分,并逐漸顯露出它在優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟(jì)效益以及維護(hù)供需平衡、擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)等方面的重要作用,已成為縣域經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

          從民營企業(yè)的形成來看,主要有如下幾種形式:一是從個(gè)體戶起家,逐漸積累發(fā)展起來,或直接由家庭成員投資興辦的家族式企業(yè);二是朋友、同事參股合資開辦的合伙企業(yè);三是國營或集體企業(yè)通過買斷轉(zhuǎn)型的企業(yè)等。因此,民營企業(yè)從總體上看,雖然有其市場化程度高、經(jīng)營靈活、社會(huì)負(fù)擔(dān)輕等優(yōu)勢,但民營企業(yè)在發(fā)展上,也不可避免地存在一些問題:

          1、發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步改善。人們對(duì)民營企業(yè)的認(rèn)識(shí)仍然存在著一些影響民營企業(yè)發(fā)展的情況,如民營企業(yè)在融資等方面較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙。一些部門在履行其職能時(shí),還存在著不能一視同仁的情況,使得一些民營企業(yè)的行為短期化,投資愿望弱化。

          2、管理不規(guī)范。民營企業(yè)受其經(jīng)營者自身素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和資金條件的限制,大多處于創(chuàng)業(yè)起步階段,自身實(shí)力較弱,有效資金不多,加之受文化素質(zhì)影響,大多選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。民營企業(yè)家的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。

          3、科技含量不高,產(chǎn)品單一檔次低,很難適應(yīng)市場競爭機(jī)制,潛在一定周期性的隱性風(fēng)險(xiǎn),F(xiàn)有民營企業(yè)中多數(shù)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,管理水平低,工藝水平、技術(shù)含量及裝備落后,參與市場競爭能力弱,難以吸引農(nóng)村信用社的資金。還有部分民營企業(yè)長期是作坊式生產(chǎn),粗放式經(jīng)營,家族式管理,致使其在技術(shù)改造、設(shè)備更新上緩慢,從而造成企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量低下,參與市場競爭能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。

          4、部分民營企業(yè)信用觀念較差,法紀(jì)意識(shí)淡薄。大多數(shù)民營企業(yè)的信用很大程度是建立在經(jīng)營者個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)上,部分民營企業(yè)經(jīng)營者金融、法律知識(shí)匱乏,個(gè)人素質(zhì)較低,尤其是少數(shù)民營企業(yè)想盡千方百計(jì),惡意逃廢債務(wù),造成嚴(yán)重的不良后果,使信用社在對(duì)民營企業(yè)信貸營銷上喪失了信心。

          5、財(cái)務(wù)管理制度不健全,財(cái)務(wù)信息不真實(shí)。目前民營企業(yè)受多種因素影響,存在著信息虛假現(xiàn)象,難以獲取真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,甚至少數(shù)民營企業(yè)沒有建帳,更沒有財(cái)務(wù)報(bào)表,這種狀況使農(nóng)村信用社很難掌握其真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金流向及運(yùn)用情況,從而無法對(duì)其開展信貸業(yè)務(wù),直接影響了農(nóng)村信用社的信貸決策。

          二、農(nóng)村信用社信貸政策現(xiàn)狀分析。

          1、認(rèn)識(shí)上的偏差,存在惜貸心理。由于過去部分民營企業(yè)信用缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,出現(xiàn)逃廢債務(wù)行為,從而導(dǎo)致農(nóng)村信用社對(duì)民營企業(yè)在認(rèn)識(shí)上形成了一種偏見,在選擇貸款發(fā)放對(duì)象上對(duì)其有種恐懼心理。

          2、信貸激勵(lì)機(jī)制不靈活。目前大部分農(nóng)村信用社都相繼實(shí)施了貸款責(zé)任追究制,一定程度上制約了貸款營銷。由于貸款責(zé)任大,又缺乏配套的激勵(lì)機(jī)制,新放貸款一旦出現(xiàn)不良,對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追究和考核的力度很大。因此,部分信貸人員因怕承擔(dān)責(zé)任,對(duì)新發(fā)放貸款要求十分嚴(yán)格,寧肯少放,也不愿承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

          3、著力看重第二還款來源。信用社在民企貸款營銷上,嚴(yán)格控制信用貸款,要求其貸款必須有足額有效的抵押物,但由于絕大多數(shù)民營企業(yè)無法提供有效的擔(dān)保抵押,這在很大程度上制約著農(nóng)村信用社對(duì)民營企業(yè)的信貸支持。

          4、民企評(píng)估授信還不完善。從現(xiàn)行經(jīng)營管理看,農(nóng)村信用社對(duì)發(fā)放民營企業(yè)貸款可行性、管理性、程序性仍在探索中,還沒有針對(duì)民營企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展特點(diǎn)制定評(píng)定信用等級(jí),核定授信額度和創(chuàng)新合適的信貸品種等措施和辦法,使得一些民營企業(yè)客戶被拒之門外。

          5、結(jié)算不暢,信貸資金監(jiān)督不到位。由于農(nóng)村信用社資金結(jié)算渠道不暢,部分民營企業(yè)產(chǎn)品外銷不得不在其他商業(yè)銀行開立結(jié)算帳戶,導(dǎo)致信用社對(duì)其資金運(yùn)營情況了解甚少,無法監(jiān)督信貸資金流向,直接影響了信用社與企業(yè)之間的合作關(guān)系,阻礙了民企貸款營銷的積極性。

          三、民營企業(yè)融資建議。

          (一)民營企業(yè)方面。

          1、增強(qiáng)改革和創(chuàng)新意識(shí),尋求企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。民營企業(yè)經(jīng)營管理者在加強(qiáng)技術(shù)改造、設(shè)備更新、提高產(chǎn)品科技含量和市場競爭力的同時(shí),還必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的綜合素質(zhì),努力提升企業(yè)經(jīng)營管理能力和決策水平,搭建營銷平臺(tái),增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輻射功能,拓展更廣闊的市場和發(fā)展空間。

          2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和其他規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)營行為,提高生產(chǎn)經(jīng)營的誠信度和透明度,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性,及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地向信用社提供詳實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)信息資料,提高企業(yè)自身的信用等級(jí)和可信度。

          3、打造企業(yè)信用文化,樹立“誠信是金,合作共贏”的企業(yè)發(fā)展理念。民營企業(yè)要真正認(rèn)識(shí)到建立和維護(hù)企業(yè)信用的重要性和緊迫性,增強(qiáng)信用意識(shí),提高自覺還款意識(shí)和行為,使企業(yè)存款、貸款、結(jié)算及經(jīng)營活動(dòng)都置于信用社的監(jiān)督、管理和了解之下,讓信用社真正了解民營企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況,以增強(qiáng)信用社對(duì)民營企業(yè)的信任和支持。

          (二)信用社方面。

          1、解決和糾正認(rèn)識(shí)上的偏離度。農(nóng)村信用社要以發(fā)展的眼光看待和關(guān)心民營企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,尤其是在支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,民營企業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,理應(yīng)列入農(nóng)村信用社的重點(diǎn)支持對(duì)象。要充分認(rèn)識(shí)解決民營企業(yè)貸款難問題的重要性,進(jìn)一步拓寬經(jīng)營理念,擺正市場定位,搶占市場份額,健全對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的金融服務(wù)體系,支持企業(yè)做大、做強(qiáng)蛋糕,以帶動(dòng)整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社企“雙贏”。

          2、積極培育信貸文化,切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù),降低民營企業(yè)貸款準(zhǔn)入“門檻”,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,以探索適合民營企業(yè)發(fā)展的信貸管理辦法。

         。1)建立企業(yè)信息檔案,推行貸款授信制度。縣聯(lián)社專門設(shè)立公司業(yè)務(wù)拓展部,專門對(duì)民營企業(yè)獨(dú)立實(shí)地調(diào)查,建立民營企業(yè)信息檔案,積極推行企業(yè)貸款授信制度。

         。2)因企制宜,積極探索適合民營企業(yè)發(fā)展的信用評(píng)級(jí)授信辦法,建立適合民營企業(yè)特點(diǎn)的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“先評(píng)級(jí)、后授信,再用信”的操作流程。如:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,產(chǎn)品的市場競爭力和發(fā)展趨勢,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是對(duì)企業(yè)班子執(zhí)行能力,法人代表的經(jīng)營管理能力,信用記錄,個(gè)人履歷、道德品行等,建立專門的征信系統(tǒng)和納入大戶檔案記錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。按規(guī)定評(píng)定信用等級(jí),確定授信額度,按照“綜合授信、分級(jí)授權(quán)、流程透明、規(guī)范高效”的原則,最大限度地滿足企業(yè)的資金需求。

         。3)創(chuàng)新貸款品種,為民營企業(yè)“量身訂做”金融產(chǎn)品。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下可以辦理民營企業(yè)間聯(lián)保貸款,對(duì)經(jīng)營實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)可以辦理固定資產(chǎn)抵押貸款;對(duì)上規(guī)模、上檔次,科技含量高、管理規(guī)范、盈利能力強(qiáng)的企業(yè)可以發(fā)放中長期貸款,著力解決企業(yè)貸款難的實(shí)際問題。如四川省信用聯(lián)社推出的“跨越通”信貸業(yè)務(wù)系列產(chǎn)品。

          3、健全信貸激勵(lì)和約束機(jī)制,推行客戶經(jīng)理制。

          一是大力推行客戶經(jīng)理制,將那些責(zé)任心強(qiáng)、信貸業(yè)務(wù)精、授權(quán)等級(jí)高的貸款營銷人員充實(shí)到公司業(yè)務(wù)部;二是建立激勵(lì)機(jī)制,既考核貸款的發(fā)放,又要核定收回貸款本息獎(jiǎng)懲比例,與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,把貸款營銷、收貸收息及貸款質(zhì)量與管理者獎(jiǎng)懲掛鉤,并對(duì)考察失誤與客觀變化所形成的風(fēng)險(xiǎn)貸款的責(zé)任追究應(yīng)區(qū)別對(duì)待,最大限度地調(diào)動(dòng)和保護(hù)信貸人員工作的積極性;三是建立培訓(xùn)的長效機(jī)制,定期組織信貸從業(yè)人員培訓(xùn),培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)較高的信貸隊(duì)伍,以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目效益的分析判斷能力,提高信貸營銷與決策的水平和效率。

          4、嘗試企業(yè)股東、法人代表和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人貸款連帶責(zé)任辦法。

          即:在要求貸款民營企業(yè)辦理合法、有效擔(dān)保外,對(duì)額度較大或風(fēng)險(xiǎn)較大的貸款項(xiàng)目。增加企業(yè)股東、法人代表和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)貸款清償?shù)倪B帶責(zé)任,在企業(yè)不能按期歸還貸款時(shí),由企業(yè)的股東、法人代表和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)無限責(zé)任,以防止“道德風(fēng)險(xiǎn)”的產(chǎn)生,從而有效規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn),減少信貸資金損失。

          5、進(jìn)一步加快農(nóng)村信用社的電子化建設(shè)。

          信用社要變網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加快電子化建設(shè)步伐,建立起高效準(zhǔn)確的電子轉(zhuǎn)賬、支付和清算系統(tǒng),不僅可以增強(qiáng)服務(wù)功能,增加信用社低成本資金,解決資金供求不足的矛盾,而且還可疏通結(jié)算渠道,降低經(jīng)營和管理成本,提高工作效率,提升社會(huì)形象,為企業(yè)提供更好的服務(wù),促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠得到持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

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