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      2. 高一歷史備課組區(qū)級青年文明號工作匯報

        時間:2022-05-27 15:43:53 工作匯報 我要投稿
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        高一歷史備課組區(qū)級青年文明號工作匯報范文

          一、指導(dǎo)思想

        高一歷史備課組區(qū)級青年文明號工作匯報范文

          高一歷史備課組為了進一步激發(fā)和調(diào)動廣大青年教師投身區(qū)級“青年文明號”創(chuàng)建活動的積極性,充分發(fā)揮共青團員青年先鋒隊作用,根據(jù)團中央關(guān)于《創(chuàng)建青年文明號活動》的活動方案,以xx提出的“八榮八恥”思想為指導(dǎo),以“時刻履行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為宗旨,有目的有計劃的開展各類活動,旨在引領(lǐng)青年教師立足本職崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、安全服務(wù)和效益觀念,讓青年人走在時代的前列,發(fā)揮青年人的先鋒模范作用,有針對性的開展各項活動。

          二、 “青年文明號”機構(gòu)組建

          為了便于對創(chuàng)建活動有計劃、指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施,成立“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我校的黨總支副書記顧緒平擔(dān)任組長,團委副書記連文明擔(dān)任副組長、高一歷史備課組全體老師為組員。從計劃的制定、活動前的指導(dǎo)籌備、活動中的組織、實施和后勤服務(wù)、活動的監(jiān)督管理及材料的收集整合等方面做了很多工作。大家分工明確,工作積極主動。

          三、開展的具體活動和成效

          1、加強備課組建設(shè),培養(yǎng)青年教師。

          高一歷史備課組由35周歲以下的青年教師組成,研究生2人,中學(xué)一級教師2人。成員總體構(gòu)成比較年輕化,因此備課組充滿了生機和活力,教師具有很大的發(fā)展?jié)摿Α湔n組定期開展教研活動,以加強組內(nèi)的交流研討,如理論學(xué)習(xí)、推磨式聽課、理論學(xué)習(xí)等。通過這樣的方式,青年教師成長很快。其中,尚宗發(fā)老師在20xx年江寧區(qū)歷史好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科帶頭人;嚴(yán)傳勇老師被評為江寧區(qū)歷史學(xué)科骨干教師;戴萍老師今年被選拔為高三歷史任課教師、獲江寧區(qū)高三解題競賽三等獎、20xx年被評為校先進工作者;李莉老師被評為學(xué)!拔逅慕虊滦恪,蘇惠慧老師被評為學(xué)校“五四教壇新秀”、在20xx年江寧區(qū)青年教師好課評比中獲得一等獎、20xx年被評為校先進工作者;嚴(yán)傳勇老師獲江寧區(qū)20xx年高三解題競賽三等獎、20xx年被學(xué)校評為“先進班主任”、20xx年9月被學(xué)校評為首屆“十佳師德標(biāo)兵”。

          2、重視常規(guī)工作,重視細(xì)節(jié)。

          由備課組長負(fù)責(zé)本組計劃制定、教師集體備課,并有活動記錄。組內(nèi)提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng),潛心研究教材、學(xué)生教法和學(xué)法。盡力提高工作質(zhì)量與效率,實現(xiàn)資源共享。

          我們嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,組織教師學(xué)習(xí)歷史教學(xué)大綱,對照大綱要求,結(jié)合我校實際,制定學(xué)科教學(xué)計劃,做到了格式規(guī)范、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體。課時計劃有教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點和難點,教法、學(xué)法、使用教具、板書設(shè)計等,教齡五年以下(含五年)的教師,寫有教學(xué)后記。

          3、積極投身課堂教學(xué)改革

          自我校實行山東高效課堂教學(xué)模式以來,高一歷史備課組成員積極投身課程改革,成為臨江高中首批實驗的年級和學(xué)科。為了進一步深化課堂教學(xué)改革,尚宗發(fā)老師還赴山東昌樂二中、河北天卉中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式,嚴(yán)傳勇老師赴山東兗州一中學(xué)習(xí)循環(huán)大課堂教學(xué)模式。并將自己學(xué)習(xí)的心得寫成文上傳了個人博客,打印成文與組內(nèi)老師交流研討。

          4、結(jié)合學(xué)校實際,積極開設(shè)校本課程

          開設(shè)校本課程是新課程改革的重要組成部分。高一歷史備課組根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際情況開設(shè)了校本課《探索歷史的奧秘》,豐富拓展學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣,也為學(xué)生高考做了鋪墊。

          5、重視學(xué)科研究

          鼓勵、動員組內(nèi)教師學(xué)習(xí)理論知識,撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例,并積極參加各類論文和教學(xué)案例的評選,提高教師的教科研水平。尚宗發(fā)老師的論文《高一歷史課堂有效教學(xué)之我見》獲得市級三等獎、論文《利用高中歷史教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生人文精神的必要性及策略》獲省級二等獎;區(qū)個人課題《高一歷史課堂教學(xué)培養(yǎng)中學(xué)生人文精神的策略研究》立項并結(jié)題;蘇惠慧老師區(qū)個人課題《新課程理念下歷史教學(xué)中新型師生關(guān)系的研究》立項并結(jié)題;20xx年尚宗發(fā)、趙婧申報的個人課題被定為區(qū)級課題,蘇惠慧老師的個人課題《歷史教學(xué)中如何活用國學(xué)經(jīng)典提高教學(xué)效率的研究》被定為市級課題;李莉老師的論文《新課標(biāo)下的高中歷史課程的目標(biāo)能力實現(xiàn)》獲得省三等獎、論文《新課改中的歷史教學(xué)》獲得區(qū)三等獎。

          四、開展各類業(yè)余活動

          1、利用學(xué)科特色,加強對學(xué)生的教育。組織學(xué)生觀看和聆聽了《鄒越的演講》,讓學(xué)生銘記、理解老師和親人對自己的愛,懂得感恩。

          2、在我校大力開展、推進高效課堂教學(xué)模式的環(huán)境下,展示學(xué)生自主能力是向家長和社會證明績效的最好方式。歷史備課組借家長會的挈機,以學(xué)生為現(xiàn)場會的主人,老師為輔助,向家長們展示了學(xué)生的成就。

          五、服務(wù)社會奉獻社會 ,積極與家長交流, 開展社區(qū)活動。

          積極響應(yīng)團區(qū)委的號召,投身青年志愿者行列,服務(wù)社會。教研組的注冊志愿者比例達到了xx0%。對社會公開承諾:“三要”——班主任師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行家訪;任課教師每學(xué)年要對每位學(xué)生進行民主平等的談心;學(xué)校每學(xué)期要安排教向每位學(xué)生家長征求對學(xué)校工作的意見;“八不準(zhǔn)”—不準(zhǔn)發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論;不準(zhǔn)曠教,隨意停課、調(diào)課,對教學(xué)敷衍塞責(zé);不準(zhǔn)違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生及用粗魯?shù)难孕袑Υ龑W(xué)生;不準(zhǔn)擅自向?qū)W生推銷各類教輔用書;不準(zhǔn)索要或收受學(xué)生家長的財物;不準(zhǔn)對所任教學(xué)校的學(xué)生進行有倡家教;不準(zhǔn)在教學(xué)中使用通訊工具影響教學(xué)。學(xué)校公布舉報電話,隨時接受群眾的監(jiān)督。全體教師恪守承諾,嚴(yán)于自律,樹立良好的社會形象。

          為了進一步服務(wù)社區(qū),提高創(chuàng)建區(qū)級青年文明號的影響,高一歷史備課組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團支部的關(guān)心支持下,利用黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機會,通過對學(xué)生進行家訪,把高一歷史備課組的服務(wù)理念送到學(xué)生的家門前。即宣傳了學(xué)校的各類辦學(xué)理念,又調(diào)動了學(xué)生和家長的熱情。我們也在將這個活動長期堅持下去。

          家校通平臺是高一歷史備課組與家長進行交流溝通的又一重要媒介,高一歷史備課組的老師們每周通過平臺告之家長學(xué)校和備課組的各類活動。并及時將給類成績、階段評語發(fā)送給家長。取得了良好的效果,受到家長的一致好評。

          高一歷史備課組自申報創(chuàng)建“區(qū)級青年文明號”以來,全體教師煥發(fā)出無限高漲的教育熱情和活動激情。然而,一個年輕的團隊必然會有自己的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和專家對我組的工作給予批評指正。

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