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職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定范本（精選10篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇1
第一章總則
第一條為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)，是指實施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生(以下簡稱職業(yè)學(xué)校)按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實習(xí)單位)進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)等形式。
認(rèn)識實習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。
跟崗實習(xí)是指不具有獨立操作能力、不能完全適應(yīng)實習(xí)崗位要求的學(xué)生，由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實際輔助工作的活動。
頂崗實習(xí)是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實習(xí)崗位，相對獨立參與實際工作的活動。
第三條職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實施，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益;應(yīng)當(dāng)堅持理論與實踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實習(xí)全過程，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第四條地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，切實承擔(dān)責(zé)任，結(jié)合本地實際制定具體措施鼓勵企(事)業(yè)等單位接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)。
第二章實習(xí)組織
第五條教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況報主管部門備案。
第六條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實習(xí)單位安排學(xué)生實習(xí)。在確定實習(xí)單位前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)進(jìn)行實地考察評估并形成書面報告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。
第七條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)。
實習(xí)開始前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。
實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。
第八條學(xué)生經(jīng)本人申請，職業(yè)學(xué)校同意，可以自行選擇頂崗實習(xí)單位。對自行選擇頂崗實習(xí)單位的學(xué)生，實習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實習(xí)情況。
認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)由職業(yè)學(xué)校安排，學(xué)生不得自行選擇。
第九條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)計劃，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí)。
第十條學(xué)生在實習(xí)單位的實習(xí)時間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實習(xí)一般為6個月。支持鼓勵職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。
第三章實習(xí)管理
第十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)對實習(xí)工作和學(xué)生實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。鼓勵有條件的職業(yè)學(xué)校充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建實習(xí)信息化管理平臺，與實習(xí)單位共同加強(qiáng)實習(xí)過程管理。
第十二條學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。
未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
認(rèn)識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
第十三條實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
(一)各方基本信息;
(二)實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障;
(三)實習(xí)期間的食宿和休假安排;
(四)實習(xí)期間勞動保護(hù)和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件;
(五)責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責(zé)任;
(六)實習(xí)考核方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)其他事項。
頂崗實習(xí)的實習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實習(xí)報酬及支付方式。
第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。
學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的頂崗實習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實習(xí)前將實習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。
第十五條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：
(一)安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實習(xí);
(二)安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí);
(三)安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(四)安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(五)通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
第十六條除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：
(一)安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);
(二)安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí);
(三)安排學(xué)生加班和夜班。
第十七條接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的`工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
第十八條實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
第十九條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財物。
第二十條實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守職業(yè)學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議，愛護(hù)實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告。
第二十一條職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位相配合，建立學(xué)生實習(xí)信息通報制度，在學(xué)生實習(xí)全過程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。
第二十二條職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。
第二十三條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿;具備條件的實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。
第二十四條鼓勵職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(境)外實習(xí)。安排學(xué)生赴國(境)外實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實習(xí)環(huán)境、實習(xí)單位和實習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十五條鼓勵各地職業(yè)學(xué)校主管部門建立學(xué)生實習(xí)綜合服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織，為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)。
第二十六條對違反本規(guī)定組織學(xué)生實習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門責(zé)令改正。拒不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
對違反本規(guī)定中相關(guān)條款和違反實習(xí)協(xié)議的實習(xí)單位，職業(yè)學(xué)�？筛鶕�(jù)情況調(diào)整實習(xí)安排，并根據(jù)實習(xí)協(xié)議要求實習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第二十七條對違反本規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的，由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四章實習(xí)考核
第二十八條職業(yè)學(xué)校要建立以育人為目標(biāo)的實習(xí)考核評價制度，學(xué)生跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)，職業(yè)學(xué)校要會同實習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實施考核工作。
第二十九條跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。
第三十條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行批評教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分;給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
第三十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括：
(1)實習(xí)協(xié)議;
(2)實習(xí)計劃;
(3)學(xué)生實習(xí)報告;
(4)學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果;
(5)實習(xí)日志;
(6)實習(xí)檢查記錄等;
(7)實習(xí)總結(jié)。
第五章安全職責(zé)
第三十二條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)會同相關(guān)部門加強(qiáng)實習(xí)安全監(jiān)督檢查。
第三十三條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。
第三十四條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會同職業(yè)學(xué)校對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實習(xí)。
第三十五條推動建立學(xué)生實習(xí)強(qiáng)制保險制度。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費用等。
學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的經(jīng)費可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支;免除學(xué)費的可從免學(xué)費補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實習(xí)單位支付投保經(jīng)費的，實習(xí)單位支付的學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險費可從實習(xí)單位成本(費用)中列支。
第三十六條學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于實習(xí)責(zé)任保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生按照實習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)妥善做好救治和善后工作。
第六章附則
第三十七條各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應(yīng)會同人力資源社會保障等相關(guān)部門依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十八條非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生實習(xí)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇2
一、總則
1.實習(xí)、實訓(xùn)是學(xué)院教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)生掌握好專業(yè)技能，培養(yǎng)分析問題、解決問題能力的重要手段，是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節(jié)。
2.為了培養(yǎng)學(xué)生從事專業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實踐能力，加強(qiáng)對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，制定本規(guī)定。
3.本規(guī)定適用于藝術(shù)設(shè)計各專業(yè)方向?qū)W生的實習(xí)、實訓(xùn)管理。
二、實習(xí)、實訓(xùn)的內(nèi)容
1.參觀認(rèn)識實習(xí)：其目的在于通過參觀、訪問等形式，了解本專業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等第一線的局部或全面情況，增加感性認(rèn)識，提高對所學(xué)專業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過的課程內(nèi)容，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課作好準(zhǔn)備。并為以后實習(xí)企業(yè)的選擇做準(zhǔn)備。
2.專業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)：基本操作技能訓(xùn)練(實訓(xùn))：其目的在于使學(xué)生通過某一基本操作過程的實際操作或模擬練習(xí)，掌握相關(guān)的操作技能和技巧。
3.頂崗生產(chǎn)實習(xí)：其目的在于通過在校內(nèi)、外實訓(xùn)基地及實習(xí)單位接受崗位實務(wù)訓(xùn)練，將專業(yè)課基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能運用到實際工作中去，從而熟練掌握該專業(yè)的基本操作技能，獲得綜合的專業(yè)操作技能和實際工作經(jīng)驗。
三、實習(xí)、實訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書
1.實習(xí)、實訓(xùn)大綱是進(jìn)行實習(xí)、實訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，是制定實習(xí)、實訓(xùn)計劃、組織實習(xí)、實訓(xùn)和對學(xué)生進(jìn)行考核的依據(jù)。
2.實習(xí)、實訓(xùn)大綱一般由有關(guān)教研室在組長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)教學(xué)計劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)組織制定，報教務(wù)處審定后頒布執(zhí)行。
3.實習(xí)、實訓(xùn)大綱應(yīng)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定組織編寫。
4.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書，要詳細(xì)說明實習(xí)、實訓(xùn)要求和完成實習(xí)、實訓(xùn)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，并于實習(xí)、實訓(xùn)前連同實習(xí)、實訓(xùn)大綱一起發(fā)給帶隊教師和每個學(xué)生。
5.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書應(yīng)能較全面地反映該實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容，便于學(xué)生自學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生系統(tǒng)理解實習(xí)內(nèi)容，掌握實習(xí)方法，提高分析問題和解決問題的能力。
6.原則上每個實習(xí)、實訓(xùn)環(huán)節(jié)均應(yīng)有適合學(xué)生自學(xué)的實習(xí)指導(dǎo)書和實習(xí)、實訓(xùn)參考書或參考資料。
四、實習(xí)、實訓(xùn)準(zhǔn)備工作
1.實習(xí)、實訓(xùn)計劃：學(xué)生專業(yè)課程要求的實習(xí)、實訓(xùn)由相關(guān)的教研室，根據(jù)實習(xí)、實訓(xùn)大綱，制定實習(xí)、實訓(xùn)的實施計劃，各教研室應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前5周，將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專業(yè)及班級的實習(xí)安排(包括實習(xí)專業(yè)、年級、實習(xí)性質(zhì)和內(nèi)容、實習(xí)學(xué)生數(shù)、指導(dǎo)教師數(shù)、接收實習(xí)單位、實習(xí)起止日期等)計劃報系，經(jīng)系審核后報教務(wù)處。
2.實習(xí)、實訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：
①單位及部門。
�、趯嵙�(xí)、實訓(xùn)內(nèi)容和要求。
�、圻^程和時間安排，即每天的實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)崗位、實習(xí)進(jìn)行方式(如現(xiàn)場參觀、技能訓(xùn)練、報告、社會調(diào)查等)及途中時間、總結(jié)、考核等日程安排。
�、芗夹g(shù)講座的內(nèi)容與時間安排。
�、輩⒂^鄰近工廠或車間的安排。
�、藿�(jīng)費預(yù)算。
3.實習(xí)、實訓(xùn)地點的選定：
學(xué)生專業(yè)課程需要的實習(xí)、實訓(xùn)，由所在教研室負(fù)責(zé)安排落實，集中或分散進(jìn)行。
4.參加畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生，由學(xué)生所在教研室統(tǒng)一安排實習(xí)。要盡量選擇專業(yè)對口、業(yè)務(wù)內(nèi)容全面、設(shè)備完備、技術(shù)比較先進(jìn)、經(jīng)驗比較豐富、資料比較齊全，重視學(xué)生實習(xí)的企事業(yè)單位或工廠、公司作為實習(xí)單位。
5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實習(xí)必須按下列程序聯(lián)系、落實實習(xí)單位：
由學(xué)生本人將實習(xí)基本要求送達(dá)接受單位，接受單位在確認(rèn)有條件滿足實習(xí)要求的情況下，委派l名具有中高級職稱以上的人員擔(dān)任實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師，并將同意接受學(xué)生實習(xí)的意見、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實習(xí)單位反饋意見后，方可批準(zhǔn)學(xué)生前往實習(xí)。
6.實習(xí)、實訓(xùn)前應(yīng)完成的準(zhǔn)備工作包括：
�、俅_定集中實習(xí)、實訓(xùn)領(lǐng)隊和實習(xí)指導(dǎo)教師，包括聘請實習(xí)、實訓(xùn)單位的技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。②編寫印發(fā)實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)書或?qū)嵙?xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)提綱。
�、壑贫▽嵙�(xí)、實訓(xùn)學(xué)生編組定崗及實習(xí)、實訓(xùn)崗位輪換計劃。
�、芙鉀Q實習(xí)、實訓(xùn)勞保用品及生活等問題。
7.實習(xí)、實訓(xùn)前要對學(xué)生進(jìn)行動員。講清實習(xí)、實訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容和要求，宣布實習(xí)、實訓(xùn)紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)安全注意事項，宣布實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)和對學(xué)生的要求。
五、實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理
1.學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)實行系、教研室分級管理：
(1)在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，系負(fù)責(zé)教研室的實習(xí)、實訓(xùn)的組織管理工作。其主要任務(wù)是：
�、傺芯恐贫ㄓ嘘P(guān)實習(xí)、實訓(xùn)工作的政策、條例、規(guī)定。
�、诮M織編寫實習(xí)、實訓(xùn)提綱，審核專業(yè)的實習(xí)、實訓(xùn)計劃。
�、叟浜嫌嘘P(guān)系規(guī)劃、組織并推動實習(xí)前的各項準(zhǔn)備工作。
④監(jiān)督實習(xí)、實訓(xùn)經(jīng)費的使用。
�、輰嵙�(xí)、實訓(xùn)工作進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，向教務(wù)處匯報系的實習(xí)工作。
⑥搜集資料，組織系實習(xí)、實訓(xùn)工作的經(jīng)驗交流。
�、吖芾韺嵙�(xí)、實訓(xùn)成績。
(2)教研室負(fù)責(zé)本系學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)的組織和實施。其主要任務(wù)是：
�、俳M織編制本系的實習(xí)、實訓(xùn)大綱和計劃，明確實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的目的、實習(xí)、實訓(xùn)內(nèi)容、業(yè)務(wù)要求、時間安排和考核辦法;
�、谝罁�(jù)實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)大綱及實際條件、教學(xué)校歷做出具體實習(xí)、實訓(xùn)計劃，由教研室主任批準(zhǔn)系審核后。
③審定指派的指導(dǎo)教師，督促、幫助進(jìn)行實習(xí)的有并準(zhǔn)備工作，檢查教師對實習(xí)、實訓(xùn)的指導(dǎo)工作質(zhì)量及效果。
④總結(jié)本教研室的實習(xí)、實訓(xùn)工作經(jīng)驗并組織經(jīng)驗交流，并于實習(xí)、實訓(xùn)結(jié)束后組織審定實習(xí)成績。
�、萁M織有實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗的教師編寫實習(xí)指導(dǎo)書，并根據(jù)生產(chǎn)實際適時修訂。
⑥選派責(zé)任心強(qiáng)，有實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗的教師作指導(dǎo)教師。教研室要認(rèn)真組織好實習(xí)、實訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和對學(xué)生的動員。
⑦各教研室要聯(lián)系、落實校外實習(xí)、實訓(xùn)基地，簽訂實習(xí)協(xié)議，逐步建立一批穩(wěn)定的校外實習(xí)、實訓(xùn)基地。
�、嘧龊脤W(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)成績的管理和實習(xí)、實訓(xùn)工作總結(jié)。
2.實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)教師的職責(zé)。
�、僦笇�(dǎo)教師應(yīng)提前到實習(xí)單位，深入了解現(xiàn)場情況，按實習(xí)、實訓(xùn)大綱，結(jié)合實習(xí)單位的實習(xí)條件，會同實習(xí)單位的有關(guān)人員，擬訂出具體的實習(xí)、實訓(xùn)進(jìn)度計劃，并做好師生勞保和生活條件等安排。
�、谠趯嵙�(xí)、實訓(xùn)前，指導(dǎo)教師要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)實習(xí)、實訓(xùn)大綱和實習(xí)、實訓(xùn)計劃，講明時間
安排和程序;介紹實習(xí)單位情況，提出明確、具體的實習(xí)要求和實習(xí)注意事項;宣布安全、保密要求和實習(xí)紀(jì)律，辦好前往實習(xí)單位的有關(guān)事宜。
�、蹖嵙�(xí)、實訓(xùn)中，教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，組織好各種教與學(xué)的`活動，引導(dǎo)學(xué)生深入實際學(xué)習(xí)，要布置一定的思考題或作業(yè)，并及時檢查與督促。
�、軝z查了解學(xué)生專業(yè)業(yè)務(wù)掌握情況，檢查實習(xí)、實訓(xùn)日志，解決學(xué)生在專業(yè)業(yè)務(wù)方面的疑難問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)、實訓(xùn)報告。
⑤組織實習(xí)、實訓(xùn)考核，評定實習(xí)、實訓(xùn)成績，負(fù)責(zé)將實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)文件及實習(xí)、實訓(xùn)成績交教務(wù)處存檔。
3.實習(xí)、實訓(xùn)應(yīng)以實際操作為主，注意向?qū)W生講解實習(xí)的內(nèi)容、方法和要求。(講課要有講稿);采用應(yīng)邊演邊教、邊練邊學(xué)、巡回指導(dǎo)、時時點評的方法，將評議結(jié)果可作為學(xué)生實習(xí)成績的評定依據(jù)。
4.集中實習(xí)、實訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)組織指導(dǎo)教師認(rèn)真做好總結(jié)匯報工作，寫出書面報告，還清借用物品，結(jié)清賬目。
5.分散自主實習(xí)的學(xué)生到達(dá)實習(xí)單位后，應(yīng)根據(jù)單位實際情況，與實習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制定好實習(xí)計劃，及時將實習(xí)計劃送達(dá)本人的實習(xí)指導(dǎo)教師。實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫實習(xí)日志;實習(xí)結(jié)束后認(rèn)真撰寫實習(xí)報告。
6.負(fù)責(zé)分散自主實習(xí)的指導(dǎo)教師應(yīng)按規(guī)定檢查學(xué)生的實習(xí)情況，定時、定點給予指導(dǎo)和考核。
六、實習(xí)、實訓(xùn)紀(jì)律
1.學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)時應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院及實習(xí)、實訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，遵守勞動、工作紀(jì)律。做到：
�、僬J(rèn)真完成實習(xí)、實訓(xùn)大綱和實習(xí)進(jìn)度要求的實習(xí)任務(wù)，記好實習(xí)筆記，按時完成教師布置的各項任務(wù)，積極發(fā)揮主觀能動性，主動地學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識和操作技能。
�、诎磿r出勤，有病有事要請假。請假時間超過實習(xí)總時間的1/3，或無故缺勤3天以上者，實習(xí)成績?yōu)椴患案�。實�?xí)時間內(nèi)不串崗，不做與實習(xí)無關(guān)的事。
�、蹏�(yán)格執(zhí)行實習(xí)單位的安全操作規(guī)程，按規(guī)定穿著工作服、使用防護(hù)用品，不擅動設(shè)備、電器等。
④尊重實習(xí)單位的技術(shù)人員和工人，聽從指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí);注意搞好與實習(xí)單位職工的關(guān)系;維護(hù)學(xué)院集體榮譽(yù);發(fā)揚團(tuán)結(jié)、友愛、互助精神;
�、輴圩o(hù)公物，節(jié)約水電，注意衛(wèi)生，參加力所能及的公益勞動。
2.學(xué)生在實習(xí)期間違犯紀(jì)律或犯有其它錯誤時，指導(dǎo)教師應(yīng)及時給予批評教育。對情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，帶隊教師有權(quán)及時處理直至終止其實習(xí)，并向系、學(xué)院教務(wù)處報告。
3.學(xué)生實習(xí)期間，因違反安全規(guī)程和實習(xí)紀(jì)律造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé);造成國家和他人財產(chǎn)損失或他人傷害者，應(yīng)由學(xué)生本人及家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
4.教師要以身作則，言傳身教，既教書又育人，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全;要注意搞好與實習(xí)單位的關(guān)系，主動爭取所在實習(xí)單位的支持;定期向所在實習(xí)單位有關(guān)部門匯報工作;在處理有關(guān)實習(xí)問題時，尊重實習(xí)單位的意見。
5.指導(dǎo)教師不得擅自離開崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理，指導(dǎo)實習(xí)期間，原則上不得請假。確因特殊情況必須請假，應(yīng)經(jīng)系主任批準(zhǔn)，并指派其他教師頂崗。
七、實習(xí)、實訓(xùn)考核和成績評定
1.教學(xué)計劃安排的各種實習(xí)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)單獨進(jìn)行考核。學(xué)生完成全部實習(xí)任務(wù)，寫出實習(xí)報告，方可參加實習(xí)考核�？己税次寮壷�(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評定成績。
2.由實習(xí)指導(dǎo)教師組成考核小組，對學(xué)生進(jìn)行個別考核�？己藘�(nèi)容應(yīng)依據(jù)實習(xí)大綱，要有書面題目、評分標(biāo)準(zhǔn)，有記分冊。
3.各系可根據(jù)本專業(yè)特點，制定出切實可行的“實習(xí)成績評定細(xì)則”�！皩嵙�(xí)成績評定細(xì)則”由系
主任核定，報教務(wù)處備案。
4.實習(xí)、實訓(xùn)成績評定標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)：完成實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中有豐富的實際材料，對實習(xí)內(nèi)容能運用所學(xué)知識進(jìn)行總結(jié)和分析;考核時能比較圓滿地回答問題;實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀。
良：實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中有比較豐富的實際材料，對所學(xué)知識有所運用;考核時能比較圓滿地回答問題;實習(xí)表現(xiàn)良好。
中：完成實習(xí)、實訓(xùn)的全部內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告中對實習(xí)內(nèi)容有較全面的總結(jié)�？己藭r能正確回答主要問題，實習(xí)中無違紀(jì)行為。
及格：完成實習(xí)、實訓(xùn)的基本內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng);考核時基本上能回答主要問題，但有某些錯誤;實習(xí)中有違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)教育能改正。
不及格：完成實習(xí)、實訓(xùn)的基本內(nèi)容，實習(xí)、實訓(xùn)報告內(nèi)中有明顯的錯誤;考核時不能回答主要問題，或有原則錯誤;實習(xí)中有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象且不接受教育。
八、實習(xí)、實訓(xùn)總結(jié)
1.實習(xí)、實訓(xùn)工作結(jié)束后，要及時總結(jié)�？偨Y(jié)工作在實習(xí)、實訓(xùn)后2周內(nèi)完成。
2.各教研室組織參加實習(xí)、實訓(xùn)的學(xué)生以班為單位進(jìn)行總結(jié)。實習(xí)、實訓(xùn)領(lǐng)隊教師或指導(dǎo)教師向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.各教研室在實習(xí)、實訓(xùn)學(xué)生和教師總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫出總結(jié)報告，交系存檔。
4.為推動實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)工作的開展，系不定期召開實習(xí)、實訓(xùn)工作總結(jié)交流會，表彰在實習(xí)、實訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的教師、學(xué)生和管理人員。
九、實習(xí)、實訓(xùn)檔案資料管理辦法
為了真實反映學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)的實操能力，記錄實操訓(xùn)練的整個過程，是考核實踐教學(xué)效果的重要依據(jù)，因此，所有參與實踐教學(xué)人員應(yīng)認(rèn)真積累、整理實踐教學(xué)資料，使實踐教學(xué)檔案資料得到不斷的充實。
1.實習(xí)、實訓(xùn)原始資料
(1)任務(wù)書
(2)教學(xué)計劃(大綱)
(3)指導(dǎo)書(教材)
(4)實習(xí)、實訓(xùn)基地協(xié)議書(實習(xí)協(xié)議書或?qū)嵙?xí)單位接收函)
(5)實習(xí)鑒定、考核辦法
(6)學(xué)生實習(xí)小結(jié)(試卷)
(7)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)成績
2.實習(xí)、實訓(xùn)原始資料歸口管理部門為教務(wù)處，并負(fù)責(zé)資料的整理建檔
3.實習(xí)、實訓(xùn)建檔資料類別
(1)校內(nèi)實習(xí)(含大作業(yè)、課程實習(xí))、實驗室、實習(xí)廠
(2)校外實習(xí)(含畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等)
4.原始資料的收集、建檔
每學(xué)期期末各指導(dǎo)教師(帶隊教師)按要求及時將有關(guān)資料報系里，系里專人負(fù)責(zé)其資料的整理、歸檔。
十、附則
1.本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
2.本規(guī)定由自動化系負(fù)責(zé)解釋。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇3
為加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)工作的管理，保證實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我院實際情況，特制定本規(guī)定。
一、學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守國家各項法律法規(guī)、《學(xué)院學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)院的一切規(guī)章制度及規(guī)定。
二、學(xué)院在選擇學(xué)生實習(xí)基礎(chǔ)時，應(yīng)慎重考慮實習(xí)基地合作的可能行，選擇信譽(yù)好、規(guī)模大的企業(yè)。同時，對學(xué)生實習(xí)期間的食宿等實習(xí)環(huán)境做出相應(yīng)的評估。
三、在學(xué)生實習(xí)前，各系部應(yīng)做好學(xué)生動員工作，進(jìn)行至少4課時的實習(xí)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生自我管理、自我保護(hù)和安全防范意識。
四、學(xué)院各系部應(yīng)制定具體的符合專業(yè)特點的學(xué)生實習(xí)管理制度和應(yīng)急處理預(yù)案，用以保證學(xué)生在實習(xí)中的安全。
五、每位學(xué)生在實習(xí)前應(yīng)購買相應(yīng)的保險，費用由學(xué)生自負(fù)。
六、統(tǒng)一安排實習(xí)的'學(xué)生，在學(xué)生實習(xí)離校前一周，應(yīng)到班主任處報名，由班主任匯總報到各系部統(tǒng)一安排實習(xí)。
七、學(xué)生實習(xí)前必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議》、《實習(xí)承諾書》，對于不簽訂者，不準(zhǔn)參加任何形式的實習(xí)，造成的一切后果自負(fù)。
八、對于自擇實習(xí)單位的學(xué)生，必須填寫《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實習(xí)自擇實習(xí)申請表》，學(xué)生家長、班主任、系的意見必須齊全、同時必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議》、《實習(xí)承諾書》。
九、由學(xué)院統(tǒng)一安排實習(xí)的學(xué)生，《接收函》由所在系統(tǒng)一辦理存檔。自擇實習(xí)單位的學(xué)生，自實習(xí)開始之日起20日內(nèi)必須將《接收函》交到班主任處，逾期不交者，按實習(xí)不合格處理。
十、學(xué)生在實習(xí)過程中必須遵守以下紀(jì)律:
1、實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)院和實習(xí)單位的各項安全管理規(guī)定。
2、實習(xí)過程中，要嚴(yán)格按照實習(xí)單位操作規(guī)程進(jìn)行，避免發(fā)生人身傷亡事故和一起設(shè)備損害事故。
3、學(xué)生在實習(xí)中應(yīng)堅守工作崗位，不允許有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象發(fā)生。不得擅自離崗、竄剛，應(yīng)遵守勞動紀(jì)律。有事、有病要像學(xué)院班主任及實習(xí)單位負(fù)責(zé)人請假，未請假而擅自終止實習(xí)的，將按照實習(xí)成績不合格處理。實習(xí)期間要尊師重友，搞好團(tuán)結(jié)，避免與實習(xí)單位人員發(fā)生沖突。如產(chǎn)生矛盾，即使向指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人反映，由教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決。
4、學(xué)生實習(xí)期間應(yīng)自尊自愛，穿著得體，行為端莊、飲食衛(wèi)生、不酗酒、不打架、不破壞公共財物。嚴(yán)禁進(jìn)入網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所，嚴(yán)禁參與各種非法組織活動。
十一、反復(fù)操作練習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，達(dá)到實習(xí)要求。實習(xí)期間要吃苦耐勞，勤奮主動，仔細(xì)認(rèn)真。
十二、認(rèn)真完成《實習(xí)日志》，實習(xí)結(jié)束時向?qū)W院提交《實習(xí)日志》。
十三、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)中必須遵守本管理制度，如違反本制度出現(xiàn)人身傷亡事故，由本人負(fù)責(zé)，其他情況視情節(jié)給予必要處罰。
十四、此規(guī)定適用于學(xué)院教學(xué)中校外實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)。
此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇4
頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是校內(nèi)實訓(xùn)向校外的延伸，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強(qiáng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。根據(jù)《國務(wù)校關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，職業(yè)學(xué)校要大力推行工學(xué)結(jié)合（頂崗實習(xí)）、校企合作的培養(yǎng)模式，為進(jìn)一步做好我校在校學(xué)生頂崗實習(xí)的工作，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。
第一章總則
第一條頂崗實習(xí)是學(xué)校教學(xué)工作的一個重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。
第二條頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識、專業(yè)技能運用到實際工作中去，通過實踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。通過實習(xí)，使學(xué)生全方位了解社會行業(yè)，并達(dá)到社會對從業(yè)人員應(yīng)具備的知識、技能、素質(zhì)的基本要求，達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。
第三條頂崗實習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行，學(xué)生參加實習(xí)時間原則上安排在第三學(xué)年。具體時間安排如下：5月—6月為實習(xí)崗前準(zhǔn)備、崗前教育和崗前訓(xùn)練，并下達(dá)實習(xí)教學(xué)任務(wù)、安排指導(dǎo)老師等；7月至次年5月為實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)鑒定撰寫等；6月畢業(yè)考核及鑒定等。自主聯(lián)專業(yè)科實習(xí)單位的學(xué)生必須在第四學(xué)期末時填寫“實習(xí)單位聯(lián)專業(yè)科函”并交學(xué)校校企合作辦，未落實實習(xí)單位的學(xué)生原則上必須接受學(xué)校的安排。第六學(xué)期末，所有學(xué)生必須按規(guī)定的時間完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)并返校參加畢業(yè)考核和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。各專業(yè)科可以根據(jù)專業(yè)特點和實習(xí)單位的崗位需求，對頂崗實習(xí)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但事先必須報校企合作辦審批。
第二章管理規(guī)定
第四條頂崗實習(xí)是學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)節(jié)，成績不合格屬未完成規(guī)定學(xué)業(yè)，學(xué)生需申請參加下一年級的頂崗實習(xí)，成績合格，方可畢業(yè)。
第五條在頂崗實習(xí)期間，學(xué)生必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，不得從事或參與有損中職學(xué)生形象、學(xué)校聲譽(yù)、社會公德的活動。
第六條頂崗實習(xí)學(xué)生必須勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、尊重他人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守職業(yè)道德，圓滿完成學(xué)校和用人單位下達(dá)的實習(xí)、生產(chǎn)任務(wù)。
第七條頂崗實習(xí)期間學(xué)生若需參加考級、考證及技能鑒定等，須征得實習(xí)單位及學(xué)生所在的.專業(yè)科同意，并辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。
第八條在頂崗實習(xí)期間有違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，根據(jù)用人單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度予以處理。
第九條因違反實習(xí)單位管理規(guī)定或操作規(guī)程，致使自身或他人生命受到傷害、公私財物受到損失、生產(chǎn)或商務(wù)秘密外泄等，由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任。
第三章組織實施
第十條頂崗實習(xí)工作由學(xué)校和專業(yè)科兩級管理，學(xué)校成立頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各專業(yè)科分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的管理、指導(dǎo)，保障頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行。
第十一條學(xué)校頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管實習(xí)工作的副校長擔(dān)任組長，主管專業(yè)課教學(xué)的部長擔(dān)任副組長，成員由校企合作辦科長、實習(xí)科科長、各專業(yè)科科長、主管實習(xí)的副科長等。頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校企合作辦，由校企合作辦科長擔(dān)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校頂崗實習(xí)工作的總體安排與管理，主要職責(zé)是：審核各專業(yè)科的頂崗實習(xí)實施計劃；督促、檢查各專業(yè)科對口頂崗實習(xí)計劃的落實情況，并提出整改意見和建議；研究解決頂崗實習(xí)管理中存在的問題，適時對頂崗實習(xí)工作巡回檢查。
第十二條各專業(yè)科成立由科長任組長的頂崗實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本專業(yè)科頂崗實習(xí)工作的組織實施。主要職責(zé)是：分專業(yè)并按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂和審定頂崗實習(xí)實施計劃；選派、聘用頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；聯(lián)專業(yè)科落實頂崗實習(xí)單位；安排本專業(yè)科頂崗實習(xí)學(xué)生；對頂崗實習(xí)過程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十三條頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師是頂崗實習(xí)工作的具體落實者，各專業(yè)科應(yīng)選派專業(yè)課教師常住實習(xí)單位或定期巡查指導(dǎo)。如學(xué)校專職教師不夠時，各專業(yè)科可在實習(xí)單位聘請技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理，學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。指導(dǎo)教師要有豐富的實踐經(jīng)驗和工作責(zé)任心，原則上應(yīng)具有中級以上技術(shù)職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第十四條學(xué)校指派的頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：制定專業(yè)頂崗實習(xí)實施計劃（包括頂崗實習(xí)的場所、崗位、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、經(jīng)費、時間安排等）；及時了解學(xué)生的實習(xí)、生活情況；通過常住頂崗實習(xí)單位或巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)專業(yè)科等方式，指導(dǎo)解決實習(xí)過程中存在的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)書；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；做好學(xué)生頂崗實習(xí)綜合成績的評定工作；及時向所在專業(yè)科匯報學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。
第十五條頂崗實習(xí)兼職教師的主要職責(zé)是：在專業(yè)科頂崗實習(xí)工作小組的指導(dǎo)下，指導(dǎo)解決實習(xí)過程中存在的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)書；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；做好學(xué)生頂崗實習(xí)綜合成績的評定工作；及時向所在專業(yè)科匯報學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。
第四章過程管理
第十六條學(xué)生頂崗實習(xí)單位原則上由校企合作辦聯(lián)專業(yè)科安排。允許少量學(xué)生自主聯(lián)專業(yè)科實習(xí)單位，實習(xí)崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口或相近，必須由學(xué)生本人提出申請，填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在專業(yè)科、校企合作辦審批后方可進(jìn)行。
第十七條各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實習(xí)前一個月落實實習(xí)單位，并及時向?qū)W生公布，組織學(xué)生選擇實習(xí)單位。
第十八條各專業(yè)科落實頂崗實習(xí)單位時，原則上應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口或相關(guān)。
第十九條頂崗實習(xí)單位應(yīng)具備以下條件：實習(xí)勞動條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，不影響實習(xí)學(xué)生的安全及身心健康；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的崗位工作；原則上學(xué)生每天頂崗實習(xí)時間不得超過8小時；必須給實習(xí)學(xué)生支付合理的勞動報酬。
第二十條各專業(yè)科和指導(dǎo)教師不得隨意委托中介機(jī)構(gòu)組織、安排和管理實習(xí)工作。不得克扣、挪用實習(xí)學(xué)生的勞動報酬。
第二十一條校企合作辦應(yīng)與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。
第二十二條學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中，原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實習(xí)，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位和工作過程。
第二十三條各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實習(xí)前按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實習(xí)實施計劃，經(jīng)所在專業(yè)科頂崗實習(xí)工作小組審定、實習(xí)科審核后發(fā)放到參加頂崗實習(xí)的學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。頂崗實習(xí)實施計劃應(yīng)報實習(xí)科備案。
第二十四條各專業(yè)科應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)方式可采取集中與分散兩種。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位（或相對集中的某一區(qū)域）實習(xí)人數(shù)在10人以上的為集中頂崗實習(xí)，可安排專任指導(dǎo)教師駐地指導(dǎo)或聘請實習(xí)單位技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)校根據(jù)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校聘請實踐教學(xué)、生產(chǎn)性實訓(xùn)指導(dǎo)教師工作酬金的規(guī)定》發(fā)給工作報酬；分散頂崗實習(xí)，由實習(xí)單位技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行指導(dǎo)（學(xué)校根據(jù)參加頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)給予一定的報酬）。指導(dǎo)教師應(yīng)做好指導(dǎo)記錄。
第二十五條學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，要做好實習(xí)記錄，認(rèn)真撰寫《頂崗實習(xí)總結(jié)》。
第二十六條學(xué)生頂崗實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)其頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)等情況，填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)總結(jié)》中相應(yīng)欄目。
第二十七條學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位時，須征得招生就業(yè)科及原實習(xí)單位同意。
第五章成績考核
第二十八條學(xué)生頂崗實習(xí)期滿后向所在專業(yè)科交《頂崗實習(xí)總結(jié)》。
第二十九條《頂崗實習(xí)總結(jié)》的基本要求：
1、頂崗實習(xí)從事的主要工作（簡要介紹）；
2、頂崗實習(xí)中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設(shè)備技術(shù)參數(shù)；
3、結(jié)合專業(yè)知識，總結(jié)本崗位工作，提出自己的見解。
4、頂崗實習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于1500字，用a4紙打印一式三份。
5、頂崗實習(xí)成績采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分，由實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)評定。
第三十條有下列行為之一者，實習(xí)成績按不合格處理
1、實習(xí)期間嚴(yán)重違反用人單位規(guī)定，被用人單位辭退者；
2、事、病假累計超過實習(xí)時間三分之一者；
3、擅自終止實習(xí)者；
4、實習(xí)期滿，實習(xí)單位考核不合格者；
5、因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)校和用人單位造成嚴(yán)重后果者。
第三十一條本規(guī)定由實習(xí)科負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇5
第一章總則
為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》，規(guī)范頂崗實習(xí)工作，使頂崗實習(xí)達(dá)到預(yù)期效果，結(jié)合學(xué)院實際，制定本規(guī)定。
第一條：頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習(xí)，全方位了解專業(yè)和職業(yè)，達(dá)到從業(yè)基本要求，實現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。
第二條：頂崗實習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進(jìn)行，實習(xí)時間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習(xí)時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。
第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)
第三條：頂崗實習(xí)工作由系分級管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實施，保障頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行。
第四條：由系教學(xué)辦.學(xué)工辦等負(fù)責(zé)全系頂崗實習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實習(xí)工作計劃；檢查考核各班頂崗實習(xí)計劃的落實情況、管理質(zhì)量并提出整改意見和建議；組織全系頂崗實習(xí)工作經(jīng)驗交流；保證實習(xí)經(jīng)費；研究解決頂崗實習(xí)管理中的問題；積極推動校企合作，協(xié)助我系聯(lián)系和落實頂崗實習(xí)單位；督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實習(xí)期間的學(xué)生安全保險；研究解決我系校外實習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)人員和聘請的實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報酬問題；著力推進(jìn)以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實習(xí)工作。
第五條：各系成立由各班行政主要負(fù)責(zé)人為組長的頂崗實習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)本系頂崗實習(xí)工作的組織和實施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂包括專業(yè)頂崗實踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實踐報告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃等；選派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；落實頂崗實習(xí)單位；在實習(xí)經(jīng)費保證的條件下積極對頂崗實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織頂崗實習(xí)成績考核和工作總結(jié)。頂崗實習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見附件一。
第六條：頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實施頂崗實習(xí)工作，系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)計劃并達(dá)到預(yù)定質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)與頂崗實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生的實習(xí)情況；到頂崗實習(xí)單位或通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等，指導(dǎo)解決學(xué)生實習(xí)過程中的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)記錄；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；根據(jù)系制定的分專業(yè)頂崗實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)，評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績;負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。
第三章過程管理
第七條：學(xué)生頂崗實習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個人聯(lián)系實習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。
第八條：落實頂崗實習(xí)單位時，應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口。
第九條：學(xué)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。
第十條：學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的`頂崗實習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求，進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。
第十一條：一般應(yīng)于每年頂崗實習(xí)前完成本系的頂崗實習(xí)工作計劃和方案，經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實習(xí)實施計劃及任務(wù)書的實踐手冊，經(jīng)所在系頂崗實習(xí)工作小組審定后于頂崗實習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。
第十二條：各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強(qiáng)頂崗實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位實習(xí)人數(shù)較多時可安排專門教師進(jìn)行指導(dǎo)；分散頂崗實習(xí)原則上由實習(xí)單位安排專人進(jìn)行指導(dǎo)，實習(xí)指導(dǎo)教師通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行指導(dǎo)，巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動內(nèi)容記錄。
第十三條：學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真作好工作記錄，頂崗實習(xí)結(jié)束時應(yīng)以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實績進(jìn)行考核，并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實踐成績考核表》進(jìn)行評定。
第十四條：學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位，需征得所在系及原實習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，實習(xí)成績以零分記。
第四章學(xué)生成績考核
第十五條：學(xué)生頂崗實習(xí)成績采用百分制。學(xué)生頂崗實習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點規(guī)定。頂崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時將頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。
第十六條：頂崗實習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料：實習(xí)單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見等；實習(xí)過程中獨立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實習(xí)單位的鑒定證明；實習(xí)過程中參與組織實施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習(xí)單位提供的證明；實習(xí)過程中獲取的實習(xí)（或就業(yè)）單位獎勵證明材料。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇6
為進(jìn)一步規(guī)范頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，預(yù)防和及時處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間偶發(fā)事件，特制定本辦法。
一、學(xué)生頂崗實習(xí)管理
1、在學(xué)校二級管理體制下，學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理部門為學(xué)生處和專業(yè)部，學(xué)生處是管理職能部門，專業(yè)部是管理實施部門。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。
2、頂崗實習(xí)班級的班主任是學(xué)生頂崗實習(xí)管理的直接責(zé)任人，應(yīng)努力做好以下工作：
⑴在學(xué)生頂崗實習(xí)前做好教育工作，明確提出頂崗實習(xí)注意事項（參照本辦法），指導(dǎo)學(xué)生正確使用《實習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
�、圃趯嵙�(xí)單位建立本班學(xué)生自主管理組織，要及時了解學(xué)生思想動態(tài)，遇到苗頭性問題要及時做好思想教育工作。
�、墙W(xué)生頂崗實習(xí)檔案（實習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等）。
�、纫�?qū)W生頂崗實習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)之一，原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實習(xí)安排均需由招生就業(yè)處會同專業(yè)部共同完成。
�、蓪W(xué)生在頂崗實習(xí)期間，原則上不允許學(xué)生和班主任等以個人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位，應(yīng)由專業(yè)部提出申請，由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實習(xí)單位，做好相關(guān)記錄，變更《實習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
�、嗜魧W(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想（或情緒）問題、意外事故等，應(yīng)在第一時間逐級（首先是專業(yè)部主任）匯報。
3、學(xué)生頂崗實習(xí)期間，專業(yè)部主任（含德育副主任）應(yīng)做好組織、管理工作：
⑴在學(xué)生頂崗實習(xí)前指導(dǎo)班主任做好教育工作，明確提出頂崗實習(xí)注意事項。
⑵及時了解本專業(yè)部頂崗實習(xí)學(xué)生思想動態(tài)，遇到苗頭性問題要及時指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想工作。
⑶以班級為單位建立本專業(yè)部學(xué)生頂崗實習(xí)檔案（實習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等）。
⑷及時收集各班學(xué)生單位變更信息，做好學(xué)生單位變更記錄（含聯(lián)系電話），并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報（電子文檔）。
�、韶�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待學(xué)生家長、用人單位來人來訪。
�、守�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)期間偶發(fā)事件。
�、素�(fù)責(zé)組織對學(xué)生頂崗實習(xí)單位的回訪工作。
�、淘趤砣私哟�、處理偶發(fā)事件時，負(fù)責(zé)與校長辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門做好協(xié)調(diào)工作。
4、學(xué)生頂崗實習(xí)期間，其它部門應(yīng)積極做好相關(guān)工作：
⑴與用人單位發(fā)生聯(lián)系時，招生就業(yè)處應(yīng)積極配合，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
⑵發(fā)生偶發(fā)事件時，學(xué)生處、保衛(wèi)處應(yīng)給予積極配合，有效處置，有必要時保衛(wèi)處要做好與公安部門的協(xié)調(diào)工作。
�、瞧渌块T和教職員工，也應(yīng)為學(xué)生頂崗實習(xí)期間的.管理工作提供必要的支持和幫助。
二、偶發(fā)事件處理流程
在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，如遇偶發(fā)事件，按以下流程操作：
1、接報人在第一時間向班主任、專業(yè)部主任匯報。
2、專業(yè)部主任（含德育副主任）與班主任商量出事件處理的初步方案，在第一時間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報，向分管校長匯報，并積極做好應(yīng)急處理工作。
3、如事態(tài)比較嚴(yán)重，由學(xué)生處主任牽頭，經(jīng)校長室批準(zhǔn)后組成偶發(fā)事件處理工作組，對偶發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成，必要時校長室派出相關(guān)校長坐鎮(zhèn)指揮。
4、如遇緊急傷害事故，接報人應(yīng)在逐級匯報的同時，在第一時間將受傷人送往醫(yī)院救治，杜絕因不作為而引起的嚴(yán)重后果。
本辦法自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇7
一、為加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)生人身和財產(chǎn)安全，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，依據(jù)國家教育部頒布的有關(guān)安全法規(guī)，特制定本暫行規(guī)定。
二、對學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全管理貫徹預(yù)防為主、教育先行、明確責(zé)任、實事求是、方便操作的方針，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)，并妥善處理好實習(xí)實訓(xùn)活動過程中發(fā)生的安全事故。
三、依據(jù)我校學(xué)生在學(xué)習(xí)期內(nèi)有一段時間安排在校外進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)，而且點多面廣的特點，學(xué)校各專業(yè)、職能部門的管理必須從校內(nèi)延伸到校外學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)點。學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全管理是一個系統(tǒng)工程，學(xué)校各專業(yè)、全體教職工都要在學(xué)校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全管理的工作。
四、安全意識是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分，安全意識是現(xiàn)代員工的重要素質(zhì)之一，安全教育必須列入學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)工作的重要議事日程并認(rèn)真組織實施。
五、安全教育要貫徹于實習(xí)的全過程，要做到實習(xí)實訓(xùn)前有集中動員教育，實習(xí)實訓(xùn)過程中有注意事項提醒提示，實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后有安全總結(jié)。
六、強(qiáng)化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培訓(xùn)，接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)，并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。
七、在按實習(xí)實訓(xùn)操作規(guī)程、實習(xí)實訓(xùn)計劃進(jìn)行安全教育的'基礎(chǔ)上，還要結(jié)合每一次實習(xí)實訓(xùn)的特殊性，制定出相應(yīng)的安全規(guī)定，并宣傳到每位學(xué)生，提高學(xué)生的安全保護(hù)意識和防范能力。
八、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)安全管理工作實行學(xué)校與教師二級負(fù)責(zé)制。在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理該項工作，各相關(guān)教師負(fù)責(zé)具體實施與管理。
九、就業(yè)處職責(zé)
1、研究制定學(xué)校實踐教學(xué)安全管理的各項規(guī)章制度，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)計劃審核。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)過程重大突發(fā)事件的處理。
4、負(fù)責(zé)督查各學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全管理規(guī)定的落實情況。
十、指導(dǎo)教師職責(zé)
1、指導(dǎo)教師是實習(xí)實訓(xùn)安全工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間安全管理的日常工作。
2、指導(dǎo)教師代表學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的安全管理，指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，如遇違紀(jì)、安全事故等情況應(yīng)及時處理，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)處報告，報告應(yīng)包括：事故事件性質(zhì)、發(fā)生原因分析、現(xiàn)場處置措施或方法、事故事件責(zé)任等。
3、指導(dǎo)教師安全工作要求
�。�1）實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師必須接受安全管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、理解和掌握安全管理、應(yīng)急處理的基本方法、應(yīng)變技能，才能指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)。
�。�2）學(xué)生校外實習(xí)出發(fā)前，應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全編組，采取男、女生混合編組，盡量避免女學(xué)生單獨編組，同時加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生的安全教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)安全應(yīng)變能力。
�。�3）到達(dá)實習(xí)單位，組織實習(xí)學(xué)生了解實習(xí)單位所在地及食宿場所治安、風(fēng)俗習(xí)慣等有關(guān)情況，并掌握當(dāng)?shù)厮痉ɑ蛳罊C(jī)關(guān)和醫(yī)院的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話，察看安全通道，并針對可能發(fā)生的問題采取切實可行的預(yù)防措施。
�。�4）必須本著“安全第一”的原則，加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的日常安全工作。在外集中實習(xí)期間，應(yīng)每周召開一次全體實習(xí)學(xué)生安全會議，強(qiáng)調(diào)安全問題。
十一、實習(xí)單位在提供對口的生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)崗位，落實具體實習(xí)任務(wù)的同時，需做好實習(xí)學(xué)生的入廠安全教育及日常安全管理工作；企業(yè)指導(dǎo)教師有對實習(xí)學(xué)生崗位安全操作等進(jìn)行安全教育的責(zé)任與義務(wù)。
十二、自聯(lián)實習(xí)學(xué)生及學(xué)校統(tǒng)一安排實習(xí)生放假期間或離廠交通的安全教育及管理工作由學(xué)生家長負(fù)責(zé)，出現(xiàn)安全事故，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
十三、學(xué)生安全紀(jì)律要求
1、自覺遵守實習(xí)單位操作規(guī)程和有關(guān)紀(jì)律及安全管理規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，提高自我防護(hù)能力；積極主動接受安全教育，自覺遵守國家的法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，認(rèn)真接受老師及用人單位的教育和管理，自覺學(xué)法、懂法、守法、用法，要有法制觀念和法律意識，學(xué)會自我保護(hù)、加強(qiáng)自我管理，不做違法違紀(jì)的事，確保實習(xí)實訓(xùn)安全進(jìn)行。
2、自覺遵守設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程規(guī)范，在使用未操作過的設(shè)備前，應(yīng)讀懂其使用說明書，并有指導(dǎo)教師在場，方能操作該設(shè)備。
3、校外集中實習(xí)學(xué)生應(yīng)由指導(dǎo)老師帶隊，著裝應(yīng)符合安全要求，不宜在有安全隱患處活動，聽從指揮，服從安排，嚴(yán)禁私自或單獨進(jìn)行活動，外出應(yīng)報告指導(dǎo)教師，履行請假手續(xù)，并按規(guī)定時間返回。若未經(jīng)允許擅自外出者后果自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
4、外出實習(xí)期間，必須尊重當(dāng)?shù)氐拿褡屣L(fēng)俗及習(xí)慣，避免與當(dāng)?shù)厝罕娀蚱渌藛T發(fā)生沖突，做到寬容與謙讓；上下班及外出活動應(yīng)結(jié)伴而行，不得單獨在外留宿、閑逛；必須注意交通、財物、飲食衛(wèi)生及人身安全，增強(qiáng)自我保護(hù)防范意識，隨時注意身邊的安全，并及時提醒其他同學(xué)注意安全。
5、不得參與傳銷等違法亂紀(jì)活動，嚴(yán)禁參與非法的娛樂活動或從事與實習(xí)實訓(xùn)無關(guān)的危險性工作；嚴(yán)禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆；嚴(yán)禁床上吸煙、不規(guī)范用電；嚴(yán)禁到無安全設(shè)施或者無專業(yè)救護(hù)人員的場所游泳等。
6、凡違反實習(xí)實訓(xùn)安全管理規(guī)定，造成個人人身安全事故和損失的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定處理。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇8
一、凡接受實習(xí)生的科室，應(yīng)指定一名主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任，帶教老師，負(fù)責(zé)管理，制定實習(xí)計劃，組織實施完成教學(xué)大綱。
二、臨床實習(xí)生必須參加各級醫(yī)師、護(hù)理查房，結(jié)合病員病例進(jìn)行實踐教學(xué)，并隨時向?qū)嵙?xí)生提問和作必要的'解答。
三、根據(jù)實習(xí)大綱要求，定期安排不同形式的專題、專業(yè)講座和教學(xué)查房，每周至少一至二次。
四、實習(xí)生必須按時完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄，帶教老師應(yīng)認(rèn)真檢查修改病歷并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項技術(shù)操作。
五、實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，病、事假三天以內(nèi)由科批準(zhǔn)，三天以上須有所在院校正式函電證明，實習(xí)學(xué)生本人的請假函電一律不準(zhǔn)假。
六、各科室對實習(xí)生要嚴(yán)格要求，實習(xí)結(jié)束時，認(rèn)真做好實習(xí)鑒定，并征求實習(xí)生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇9
頂崗實習(xí)是學(xué)院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源，通過校企合作，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、動手能力，縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期，提高就業(yè)競爭能力的有效途徑。頂崗實習(xí)是實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要手段，最能體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生頂崗實習(xí)的各項管理工作，結(jié)合我系各專業(yè)的實際，特制定本制度。
一、總則
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神，高等職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)時間不少于半年。頂崗實習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前的最后一學(xué)期進(jìn)行，原則上保證學(xué)生頂崗實習(xí)時間在半年以上。
2、頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃中一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。系部負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作宏觀指導(dǎo)、檢查、評估及重大問題的處理。專業(yè)教研室具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作。
二、頂崗實習(xí)的安排
1、學(xué)生頂崗實習(xí)前，應(yīng)完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)，通過各類考試(含補(bǔ)考)、考核，完成規(guī)定所修學(xué)分。
2、頂崗實習(xí)單位采取系部統(tǒng)一安排和學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方式。
3、學(xué)生參加頂崗實習(xí)前必須簽訂頂崗實習(xí)安全協(xié)議書，在頂崗實習(xí)期間，必須遵守國家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度，做到愛國、愛校、愛廠，不得無故離開頂崗實習(xí)單位。
4、學(xué)生必須參加由系部和頂崗實習(xí)單位組織的崗前教育、安全教育和就業(yè)指導(dǎo)后，才能進(jìn)行頂崗實習(xí)。
5、專業(yè)教研室對所負(fù)責(zé)專業(yè)的每位同學(xué)指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，并填好頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師安排表。
6、指導(dǎo)老師每星期至少聯(lián)系1次所負(fù)責(zé)學(xué)生，了解學(xué)習(xí)動態(tài)、解決學(xué)生頂崗實習(xí)過程中的工作、思想和生活問題，督促學(xué)生填好頂崗實習(xí)手冊，填好頂崗實習(xí)過程管理檔案。
7、頂崗實習(xí)結(jié)束后，收集學(xué)生頂崗實習(xí)手冊，填寫頂崗實習(xí)考核鑒定表。
三、頂崗實習(xí)的崗位要求
1、學(xué)生要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育，刻苦鉆研，努力提高專業(yè)技能，積極完成企業(yè)交給的.各種任務(wù)。擅自離開頂崗實習(xí)單位、不參加頂崗實習(xí)或不能完成頂崗實習(xí)任務(wù)者，頂崗實習(xí)成績鑒定為不及格。
2、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實踐相結(jié)合，勤于動手，虛心好學(xué)，認(rèn)真完成頂崗實習(xí)日志。在頂崗實習(xí)期間不得從事與崗位無關(guān)的工作。不做有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，維護(hù)實習(xí)秩序和社會安定。
3、學(xué)生在實習(xí)期間要按時作息，不遲到，不誤工。嚴(yán)格遵守請假制度，學(xué)生在實習(xí)期間，病假需要醫(yī)院證明，一般不準(zhǔn)請事假，特殊情況須經(jīng)實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)審批，方能請假。
4、學(xué)生要遵守社會公德，言行有禮，發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，愛護(hù)公物、節(jié)約水電。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生，系部將按有關(guān)制度處理。
5、學(xué)生要保持通訊工具的暢通，隨時與校內(nèi)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系，匯報在實習(xí)過程中的思想、工作等方面的表現(xiàn)。
6、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實習(xí)的，應(yīng)先向系部提出書面申請，經(jīng)同意后，再向?qū)嵙?xí)單位提出書面辭職報告，經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后，方可離開頂崗實習(xí)單位。未經(jīng)允許，擅自離開頂崗實習(xí)單位者，系部將按有關(guān)制度處理。
四、頂崗實習(xí)的安全管理
1、學(xué)生上崗前需和企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)安全協(xié)議書。
2、學(xué)生在實習(xí)期間要積極參加企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動，無故缺席者，頂崗實習(xí)成績鑒定為不及格。
3、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程，未經(jīng)同意，不得動用機(jī)器設(shè)備、材料、產(chǎn)品，確有需要，經(jīng)請示得到許可后方可使用。
4、學(xué)生在實習(xí)期間要注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時要關(guān)閉各種電器開關(guān)。否則，所造成的損失由實習(xí)生本人承擔(dān)。
5、學(xué)生在實習(xí)期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊游泳，不得登高弄險等。學(xué)生上下班要切實注意交通安全，不能晚歸或夜不歸宿。
6、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由學(xué)生本人承擔(dān)。
五、頂崗實習(xí)的考核
1、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受系部和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生的工作過程控制和考核，實行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度。
2、頂崗實習(xí)結(jié)束后要提交紙質(zhì)頂崗實習(xí)考核鑒定表、頂崗實習(xí)手冊、企業(yè)工作經(jīng)歷證書，頂崗實習(xí)期間工作電子照片3張（電子檔，一張企業(yè)背景照片、兩張工作現(xiàn)場照片）。
3、頂崗實習(xí)資料20XX年5月31提交給相應(yīng)校內(nèi)指導(dǎo)老師。
六、其它
本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸信息工程系。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定 篇10
一、凡來我院實習(xí)醫(yī)生必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)德規(guī)范�？炭鄬W(xué)習(xí)，全心全意為病人服務(wù)。遵守《實習(xí)生守則》。積極參加院內(nèi)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。
二、實習(xí)生必須經(jīng)過院前培訓(xùn)。加強(qiáng)紀(jì)律性，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，遵守作息時間，不無故缺勤、遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開實習(xí)崗位，因病、因事需要請假一天者，經(jīng)實習(xí)隊長同意、科室批準(zhǔn);三天之內(nèi)經(jīng)科室同意后報科教科;超過三天者由科教科批準(zhǔn);超過一周以上者須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。無故不到崗者，按曠工處理，礦工兩天以上者按學(xué)校規(guī)定處理。
三、實習(xí)生在上級醫(yī)師和護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，對病員必須抱著救死扶傷的人道主義態(tài)度，經(jīng)常了解病人的.病情變化、飲食和思想情況，遇到困難和疑問，應(yīng)及時請示上級醫(yī)師解決，不得自行處理。實習(xí)生無處方權(quán)和下達(dá)醫(yī)囑權(quán)，按上級醫(yī)囑開寫的處方和各種檢查申請單，實習(xí)生應(yīng)先簽名，經(jīng)上級醫(yī)師復(fù)核無誤并簽名后方生效。
醫(yī)技科室，如放射科、檢驗科、特檢科的實習(xí)生不能擅自簽發(fā)檢查報告，必須經(jīng)上級醫(yī)師復(fù)核、簽名。
四、實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，舉止言談要謹(jǐn)慎，未經(jīng)帶教老師同意，不得隨意向病人及其家屬解釋病情，不得讓病人及家屬翻閱病歷。
五、參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)活動，如死亡病例討論、有關(guān)病例討論、病情分析學(xué)術(shù)報告、尸體解剖及必要的會議等，對必要保密的資料，不得隨意泄露。
六、實習(xí)期間如發(fā)生嚴(yán)重差錯和醫(yī)療事故或違法亂紀(jì)，應(yīng)及時向上級醫(yī)師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告。損壞公物或醫(yī)療器械按規(guī)定賠償。
七、實習(xí)結(jié)束后前一周要搞好個人總結(jié)，由帶教老師和科主任寫出實習(xí)鑒定，辦理離院手續(xù)。
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