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      2. 海南省勞動合同

        時間:2022-11-28 17:50:49 勞動合同 我要投稿

        海南省勞動合同5篇

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的海南省勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        海南省勞動合同5篇

        海南省勞動合同1

          編號:

          勞 動 合 同 書

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          簽訂日期:

          年 月 日

          海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

          和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          雙方同意按以下

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ㄈ┘追綉(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          下頁

        海南省勞動合同2

          甲方(用人單位)

          乙方(勞動者)

          簽訂日期:______年____月____日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動合同雙方當事人基本情況

         。ㄒ唬┘追

          住所

          法定代表人或者主要負責人

         。ǘ┮曳叫詣e

          住址

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱證件號碼

          第二條勞動合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

          2、無固定期限:從______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

          3、以完成一定的工作為期限:從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

          1、無試用期。

          2、試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

          第三條工作內(nèi)容和工作地點

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

         。ǘ└鶕(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為.

          (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          第四條工作時間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

          1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

          2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

          3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

          2、其他形式:

         。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

         。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

         。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

          第六條社會保險及其他福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨洳〖俟べY和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@

          第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ㄈ┘追綉(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

         。ㄒ唬┘滓译p方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┘追綉(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          第九條勞動爭議處理

          勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (三)其他需要約定的事宜:

          甲方(公章)

          法定代表人(主要負責人)

          或委托代理人(簽字或蓋章)

          乙方(簽字或蓋章)

          簽訂日期:______年____月____日

        海南省勞動合同3

          甲方(聘用單位)名稱:(蓋章)

          法定地址:

          編碼:

          法人代表姓名:職務(wù):

          委托代理人姓名:(簽名)

          職務(wù):

          乙方(受聘者)姓名:(簽名)

          簽訂合同時間: 年 月 日

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

          一、甲方承諾

          (一)遵守國家、本省的`法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

          (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會_____基金,并接受乙方查詢和敦促。

          (三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

          (四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

          (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

          (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

          二、乙方承諾

          (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。

          (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

          (三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求)。

          (四)如實提供個人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

          三、雙方約定

          (一)工作范圍

          甲方安排乙方在____________(工種)負責____________工作(兼做____________工作)。

          (二)合同期限及試用期

          本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中,試用期____________個月(最長不超過6個月),月工資額____________元。

          (三)工作時間和超時工作限制

          乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

          (四)工資的給付

          1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于____________元。支付時間為每月____________日至____________日。

          2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資不得低于乙方平均工資的70%。

          四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

          (一)勞動合同的解除

          合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

          除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。

          (二)勞動合同的終止

          勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

          (三)勞動合同的續(xù)訂

          續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

          五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、違約責任

          甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。

          (一)違約經(jīng)濟責任

          1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

          2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

          3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

          4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。

          5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

          (二)違約法律責任

          甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應(yīng)負相應(yīng)的法律責任。

          七、其他

          (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

          (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和_____,也可以向人民法院起訴。

          (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          (四)其他約定:____________________________________________________________

          合同鑒證

          鑒證字( )第 號經(jīng)審閱,該合同符合國家規(guī)定,現(xiàn)予鑒證。

          鑒證員(簽名)鑒證機關(guān)(蓋章)

          年 月 日

        海南省勞動合同4

          甲方(聘用單位)全稱:_________

          法定地址:_________

          郵政編碼:_________

          法人代表姓名:_________

          職務(wù):_________

          委托代理人姓名:_________

          職務(wù):_________

          乙方(受聘者)姓名:_________

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

          一、甲方承諾

          (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。

         。ǘ┮婪橐曳嚼U納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

         。ㄈ┌磿r支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

         。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

         。ㄎ澹橐曳教峁┍韭毠ぷ餍枰穆殬I(yè)技能培訓機會。

         。┰诓挥绊懻Ia(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

          二、乙方承諾

         。ㄒ唬┳袷貒摇⒈臼〉姆、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。

          (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

          (三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求)。

         。ㄋ模┤鐚嵦峁﹤人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

          三、雙方約定

         。ㄒ唬┕ぷ鞣秶

          甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

         。ǘ┖贤谙藜霸囉闷

          本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期_________個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

         。ㄈ┕ぷ鲿r間和超過工作限制

          乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

         。ㄋ模┕べY的給付

          1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。

          2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

          四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

          (一)勞動合同的解除

          合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

          除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。

         。ǘ﹦趧雍贤慕K止

          勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

         。ㄈ﹦趧雍贤睦m(xù)訂

          續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期期滿前30天協(xié)商確定。

          五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、違約責任

          甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。

         。ㄒ唬┻`約經(jīng)濟責任

          1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

          2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

          3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

          4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。

          5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

         。ǘ┻`約法律責任

          甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應(yīng)負相應(yīng)的法律責任。

          七、其他

         。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。

         。ǘ┘住⒁译p方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

         。ㄈ┍竞贤皇蕉,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

         。ㄋ模┢渌s定:_________

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          委托代理人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          簽訂地點:_________

        海南省勞動合同5

          甲方(用人單位):_____________________

          乙方(勞動者):_______________________

          簽訂日期:_________年_______月_______日

          海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

          甲方______________________________________

          住所______________________________________

          法定代表人或者主要負責人__________________

          乙方_______________________性別___________

          住址______________________________________

          居民身份證號碼或者其他有效證件名稱__________________證件號碼__________________________

          第二條 勞動合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

          1.有固定期限:從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

          2.無固定期限:從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

          3.以完成一定的工作為期限:從_____年___月___日起至________________工作任務(wù)完成時止。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1.無試用期。

          2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

          第三條 工作內(nèi)容和工作地點

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

          (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          第四條 工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間:

          1.標準工時制,即每日工作______小時,每周工作________天,每周至少休息一天。

          2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

          3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以______為周期,總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條 勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          1.乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資__________元/月。

          2.其他形式:________________ 。

         。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

          (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          (四)甲方每月__________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

         。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

          第六條 社會保險及其他福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@鯻___________________________________________________。

          第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ㄈ┘追綉(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

         。ㄒ唬┘滓译p方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

          第九條 勞動爭議處理

          勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條 其他

          (一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄈ┢渌枰s定的事宜:____________________________________________________________________。

          甲方:(蓋章)______________________________

          法定代表人或(主要負責人):(簽名)__________

          乙方:(簽名)______________________________

          簽訂日期:__________年________月________日

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