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      2. 醫(yī)生聘用合同

        時間:2024-10-15 07:47:13 聘用合同 我要投稿

        醫(yī)生聘用合同集錦15篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的醫(yī)生聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        醫(yī)生聘用合同集錦15篇

        醫(yī)生聘用合同1

          甲方:__________________________

          乙方:__________________________

          法定代表人:____________________

          性別:__________________________

          地址:__________________________

          出生年月:______________________

          身份證號碼:____________________

          電話:聯(lián)系電話:

          甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

          一、聘用期限

          聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。

          二、工作時間及工資福利待遇:

          1、工作時間:

          A、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

          B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

          2、聘用待遇:

          乙方月聘用待遇:

          試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。

          轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。

          3、待遇發(fā)放:

          乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

          4、其他待遇:

          三、甲方的權(quán)利與義務:

         。1)為乙方開展工作提供必要條件;

         。2)對乙方的.工作給予指導與合作;

         。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

          (4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

          (5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

         。6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。

          四、乙方的權(quán)利與義務

         。1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

          (2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

         。3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

         。4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

          (5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;

         。7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

          五、合同的終止、變更和延續(xù):

          1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

          2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

          六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

          七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

          八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

          甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________

          負責人(簽字):________________

          ______年____月____日______年____月____日

        醫(yī)生聘用合同2

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門:

          電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          決定聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

          時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的.開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

          身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

         。1)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

         。2)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

          其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方負責人(簽章):年月日

          具體應聘部門負責人:年月日

          乙方(簽):年月日

          丙方(簽):年月日

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

          一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎懲。

          二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護士與技師為-元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

          三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用(試用)人員商定工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

          附三:聘用臨時工擔保責任書

         。、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

         。、在同志合同期內(nèi),保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

          3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

         。、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

          擔保人簽字:

          用人部門蓋章:

          年月日

          年月日

        醫(yī)生聘用合同3

          甲方診所:___________

          乙方:___________

          身份證號碼:___________

          電話:___________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

          三、工作崗位

          1、工作。乙方職稱(或職務)。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下:

         。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

         。2)乙方擁有有效資格。(證件)

          五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

          六、勞動報酬

          乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

          七、合同的變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的`合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

          (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

          九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方簽名:___________

          乙方簽名:___________

          ___________年___________月___________日

        醫(yī)生聘用合同4

          甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          負責人:乙方姓名_____

          身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

          根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

          二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

          1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

          2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

          4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的`隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

          6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

          7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;

          8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

          9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

          三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

          甲方負責人簽字: 乙方簽字

          年 月 日 年 月 月

        醫(yī)生聘用合同5

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門: 電話:

          受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同 時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦 公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應**等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的`開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需

          要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應** 。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

          份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存, 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方負責人(簽章): 年 月 日

          具體應聘部門負責人: 年 月 日

          乙方(簽): 年 月 日

          丙方(簽): 年 月 日

        醫(yī)生聘用合同6

          甲方(診所):

          乙方(醫(yī)生):

          身份證號碼: 電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生 。

          一、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

          二、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          三、聘用條件

          乙方的聘用條件如下,

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

          (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

          四、工作時間:

          甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

          五、勞動報酬

          乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

          六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

          2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

          4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

          七、合同的`變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

          (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

          3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方簽名:

          法人代表簽名:

          合同簽訂日期: 年 月 日

        醫(yī)生聘用合同7

          甲方:____________

          乙方:____________

          身份證號:____________

          執(zhí)業(yè)證書號碼:____________

          根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下:

          1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

          2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書來辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,并承擔一切法律責任。

          3、乙方薪資報酬為________元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應全額退還收取甲方定金。

          4、乙方在甲方工作期間,應嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護甲方信譽和利益,嚴謹認真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責任事故的發(fā)生。

          5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報酬為________元/月。

          6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應賠償乙方補辦證書的全部費用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔責任。

          7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

          8、本協(xié)議簽訂后,雙方應認真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

          甲方:____________乙方:____________

          代表:____________

          電話:____________電話:____________

          ________年________月________日

        醫(yī)生聘用合同8

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:

          受聘崗位:

          甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎懲

          1、試用期月工資為:_________元。

          2、正式聘用期月工資為:_________元。

          3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

          4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務備案。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的.工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具

          體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,移交公安機關(guān)處理。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方可單方面解聘。

          9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,培訓期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

          (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

         。2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

         。3)院務會討論決定試用或聘用;

         。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;

         。5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

         。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

          甲方負責人(簽章):

          _______年____月____日

          具體應聘部門負責人:

          _______年____月____日

          乙方(簽字):

          _______年____月____日

        醫(yī)生聘用合同9

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲:

          1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

          3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的.權(quán)力與義務:

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

         。1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;

         。2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;

         。3)院務會討論決定試用或聘用;

         。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室;

         。5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

         。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方(蓋章):________________

          代表人(簽字):______________

          乙方:_________________________

          身份證號碼:__________________

          丙方:_________________________

          _________年________月_______日

        醫(yī)生聘用合同10

          甲方:

          乙方:

          為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強化目標管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務,特為你制定以下工作職責和目標:

          1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的.感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

          2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

          3.對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳

          染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

          4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

          5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

          6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

          7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關(guān)部門報告。

          8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

          9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

          10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

          11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

          合同單位:會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字: (蓋章)(蓋章)

          年月日 年 月 日

        醫(yī)生聘用合同11

          甲方:______________

          負責人:______________

          乙方姓名:____________

          身份證號碼:___________

          文化程度;____________

          專業(yè)資質(zhì):____________

          根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

          二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

          1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

          2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

          4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

          6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

          7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;

          8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的`其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

          9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

          三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        醫(yī)生聘用合同12

          甲方(診所):

          乙方(醫(yī)生):

          身份證號碼: 電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

          三、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          乙方的'聘用條件如下,

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

          (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

          五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

          六、勞動報酬

          乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

          2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

          4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

          八、合同的變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

          (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

          3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

          九、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方簽名:

          法人代表簽名:

          合同簽訂日期:

        醫(yī)生聘用合同13

          甲方:診所

          乙方:

          身份證號碼: 住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

          一、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

          2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

          二、工作崗位

          1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          三、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下,

         。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

         。2)乙方擁有有效資格(證件)

          四、工作時間

          1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的.規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

          五、勞動報酬

          乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

          六、合同的變更、解除和違約責任

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

         。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

         。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

          七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

          八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

          甲方蓋章: 乙方簽名:

          二零 xx 年月日 二零 xx年月日

        醫(yī)生聘用合同14

          甲方:____________

          乙方:_____________________

          性別:_______________

          身份證號碼:______________________________

          為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽定本合同。

          一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。

          二、報酬:甲方每學期付給乙方報酬____________元,

          三、甲方的權(quán)利和義務

          1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務;

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          四、乙方的權(quán)利和義務:

          1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。

          2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

          3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行幼兒身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

          4、密切與當?shù)乇=C構(gòu)聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

          5、負責指導調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

          6、負責傳染病的`預防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

          五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          六、本合同自雙方簽字之________日起生效。

          甲方簽字(簽章):_____________乙方簽字:___________

          ________年________月________月

        醫(yī)生聘用合同15

          聘用單位(以下簡稱甲方):____________

          受聘人(以下簡稱乙方):____________

          身份證號碼:____________

          聯(lián)系電話:____________

          受聘崗位:____________

          茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自________年________月________日至________年________月________日止,聘期_______年,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、正式聘用期工資為:以人事局審核審定工資為準

          2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)甲方負責辦理。

          3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定

          4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準。

          5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱腵發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務:

          1、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          2、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔相應的法律責任。

          3、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果。

          甲方(簽章):____________

          乙方(簽章):____________

          ________年________月________日

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