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【必備】聘用合同匯總10篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。
一、 乙方基本條件：
1、 政治思想好，職業(yè)道德強(qiáng)、身體健康。
2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的工作技能。
3、 遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從管理，辦事認(rèn)真。
二、 聘用期限：
1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘，但必須重新簽合同。
2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退，直至解聘。利息每年結(jié)一次。
三、工作職責(zé)及待遇：
1、甲方劃村由乙方承包。乙方負(fù)責(zé) 村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處，但領(lǐng)取￠20的材料，乙方必須用現(xiàn)金購買，甲方提供成本價。當(dāng)日接報當(dāng)日修復(fù)，不得拖延。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi)，全額上交公司，否則按收取材料費(fèi)10倍罰款。
2、每村水費(fèi)收取每 個月一次。于 月內(nèi)開始，抄表時間每村為10天，收費(fèi)時間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費(fèi)率100%。所收取水費(fèi)及時如數(shù)上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。
3、抄表收費(fèi)結(jié)束后甲方組織復(fù)查，凡復(fù)查漏抄水表，抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。
4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費(fèi) 提成，實(shí)施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放。
5、聘用期間甲方給乙方購買農(nóng)保險，人身意外傷害保險各一份，農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理，農(nóng)保費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接，則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮。
四、工作紀(jì)律：
1、乙方必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項(xiàng)任務(wù)。
2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程，規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)。
3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、違紀(jì)、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同，解聘乙方。
4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯并賠償損失。
5、維修：接到用戶電話，在小時內(nèi)到場維修，否則罰款元。
6、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元
7、乙方給用戶無手續(xù)，接通水者罰款20xx元。
五、其它：
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致。
2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬）。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5、甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
延伸閱讀：怎樣為老人請到合適的保姆
高齡老人多了，所以給老人請保姆的家庭也多了。同然而，隨之而來的問題是，怎樣才能請到一個讓老人滿意的保姆呢?前幾天，鄰居王女士就抱怨，給家里老人請個合適的保姆太難了�！霸趺唇佣B三換了這么多，還是不滿意呢?”據(jù)記者了解，和王女士一樣為此困擾的人還真不少，到底問題出在哪呢?
保姆缺乏護(hù)理知識讓老人不滿
王女士告訴記者，保姆老是不合適的原因看似很多，其實(shí)也有共性。老人年紀(jì)大了，愛嘮叨，有時候還很挑剔，若保姆干活不利索，或是做起事來毛毛躁躁的就著急。此外，保姆本身確實(shí)也存在問題，比如有的不愛說話，有的飯做不好，還有的沒有照顧老人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在讓人不放心。
對此，中國老齡科學(xué)研究中心老齡社會保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任陶立群解釋說，高齡老人大多患有疾病，且行動不便，所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業(yè)的護(hù)理知識。高齡老人中，有10％以上臥床，需要護(hù)理服務(wù)。因此，對保姆來說，協(xié)助老人活動四肢，給他們喂飯喂水，幫助他們上廁所，就屬于最基本的護(hù)理服務(wù)，而要做好這些服務(wù)，最好能有一定的護(hù)理知識，這點(diǎn)更是必要。
此外，由于身體功能退化，老人不僅患病多，恢復(fù)也比年輕人慢得多。這時，老人就需要一些更專業(yè)的理療服務(wù)，甚至需要使用一些功能性的恢復(fù)器械。所以，保姆應(yīng)該多少懂點(diǎn)理療知識，了解器械的功能，知道如何使用。
選保姆還要考慮老人的心理需求
中日友好醫(yī)院老年科副主任醫(yī)師趙東告訴記者，給高齡老人選擇保姆，還應(yīng)該考慮到保姆是否細(xì)心、有責(zé)任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按時服藥、注意飲食調(diào)理，甚至要定時大小便，這都需要保姆的細(xì)心照顧。此外，保姆還需要密切觀察老人有無異常情況，以便盡早發(fā)現(xiàn)患病端倪。
老人心里的寂寞同樣需要由保姆化解。但是高齡老人往往視力不好，聽力也出現(xiàn)衰退，甚至不少已經(jīng)耳聾。因此，高齡老人的保姆最好能夠善解人意，口齒清晰，有一定的文化。
對只會說方言的老人，不僅要求保姆能夠聽懂老人的話，最好還會說方言。因?yàn)椴还苁桥憷先苏f話、聊天、講故事，還是給老人讀報解悶兒，能夠用老人的家鄉(xiāng)語言說話，都會在無形中降低雙方的陌生感，增添親近感。
難以十全十美，老人也應(yīng)忍讓
不過，陶主任也表示，要找一個十全十美的保姆并不容易。家人可以去實(shí)力雄厚一些的中介公司，盡量選擇那些受過專業(yè)培訓(xùn)，且能夠提供健康證明的保姆。對于脾氣不太好的老人，要求保姆最好能懂點(diǎn)心理學(xué)知識。
當(dāng)然，保姆選得再好，老人也需要包容，把保姆當(dāng)成家人，投入一些感情，這樣才能和諧相處。
聘用合同 篇3
甲方（用人單位）： 乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條本合同期限為 年（含試用期 月），自 年 月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至 年 月 日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔(dān)任 （崗位、職位）。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
�。ㄈ└鶕�(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。ㄋ模└鶕�(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌�
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
�。ǘ┫硎車液蛯W(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒�(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┞男泻贤�、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
�。ǘ⿹p害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
�。ㄋ模┠昀塾嫊绻r間超過15天的。
�。ㄎ澹┍粍诮獭⑴行痰纫婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
�。┗疾』蚍且蚬へ�(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
（七）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
�。ǘ┘追揭员┝�、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
�。ㄈ┘追讲灰�(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（二）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。ㄈ┓蠂乙�(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章 乙方簽章
年 月 日
責(zé)任編輯：米、小陽
聘用合同 篇4
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。
2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥15000 ）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。
4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。
三、 乙方的權(quán)利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權(quán)力：
總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；
3、組織實(shí)施股東會、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規(guī)章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；
11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方的職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資；
2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：
1、甲方每月20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。
2、績效獎懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行）
�、僭聽I業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月；
�、谠聽I業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）；
�、�
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補(bǔ)償。
4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。 5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。
7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認(rèn)真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方：北京洽合宮有限公司 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
聘用合同 篇5
用人單位：
職工姓名：
甲方：（用人單位）乙方（勞動者）
名稱：xxx
名稱：
法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：
身份證號碼：
住所（地址）： xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 聘用合同工作性質(zhì)與期限
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。合同期從_____年___月___ 日起至法定
或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。
二、勞動保護(hù)和勞動條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的
勞動保護(hù)用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防
止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為： 。合同期期間基本工資：元，獎金按
�。ǘ┘追蕉吭�10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利
1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的；
（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同
達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（5）乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二） 甲方的義務(wù)
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和
規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3．交接工作；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：
代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月
聘用合同 篇6
甲方
乙方
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作．
(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。
(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
(八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作，保證學(xué)校則產(chǎn)安全。
第三條 工作報酬
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險。
第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止
(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，
甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲力解除本合同．
(四)固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠
甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
第八條 附則
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(=)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．
甲方代表
乙 方
年月 日
聘用合同 篇7
甲方：XXXX
乙方：XXXX
因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機(jī)關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時間。
四、勞動報酬：
聘用期間工資實(shí)行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。
五、保險和福利
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降钠渌＠鰠⒄占追秸铰毠�(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）乙方在受聘期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的.《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)團(tuán)結(jié)同事，盡心盡責(zé)，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。
（三）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)；乙方外出停車、住宿，要及時關(guān)窗鎖門，保護(hù)車輛和隨車物品安全，嚴(yán)防被盜丟失。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
�。ㄎ澹┍竞贤皇饺�，甲乙雙方各一份，財務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。
甲方（蓋章）XXXX
甲方代表簽字：XXXX
乙方（簽字）XXXX
乙方代表簽字：XXXX
20xx年XX月XX日
聘用合同 篇8
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方（以下稱聘用方）：
乙方(以下稱受聘方）：（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財會會計業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1．依法履行會計師職務(wù)；
2．獲取勞動報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動；
5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1．遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
1．應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
2．應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；
4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；
3．一個月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 篇10
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日 簽約時間：年月日
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