- 聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 員工聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【推薦】聘用合同匯總四篇
在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的聘用合同5篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):智圣教育(蓋章)
法定代表人:_________________
乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營的。
。2)乙方被證明不符合聘用條件的。
。3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:
智圣教育(蓋章)
法定代表人:
乙方:
簽訂時(shí)間:
年 月 日
聘用合同 篇2
演員聘用合同書
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
身 份 證:
經(jīng)甲乙雙方友好磋商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方全權(quán)代理乙方的一切演藝事務(wù),并為乙方商討及爭取與演藝事務(wù)有關(guān)的最理想條件。
2.甲方指定乙方作為“”實(shí)施本合同規(guī)定之權(quán)利和義務(wù)。
3.甲方可指定其代表人負(fù)責(zé)乙方的宣傳、演藝事務(wù)工作。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理與演藝有關(guān)的許可證等有效文件,其演藝事務(wù)都由甲方統(tǒng)一安排、備案。
5.為促進(jìn)乙方演藝事業(yè)的發(fā)展,甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓(xùn),乙方應(yīng)全力配合。
6.為有效的宣傳乙方的藝術(shù)形象,擴(kuò)大與提高乙方的知名度,促進(jìn)乙方演藝事業(yè)的發(fā)展,甲方有權(quán)在包括商業(yè)廣告、廣告性文章、報(bào)道在內(nèi)的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像,并有權(quán)為乙方設(shè)計(jì)個人形象。
7.甲方有權(quán)將乙方的姓名(包括任何藝名、昵稱)、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務(wù)活動中,并不需要再支付報(bào)酬。
8.甲方有權(quán)對乙方的公開言行進(jìn)行指引性輔助,甲方有責(zé)任保護(hù)乙方的隱私。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務(wù),并獲得從事該活動的收入。
2.在合同有效期內(nèi),乙方必須隨時(shí)保持與公司的聯(lián)系。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假,不得隨意改變形象,否則屬乙方違約。
3.除非甲方書面同意,乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務(wù),也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務(wù)服務(wù)。
4.乙方應(yīng)服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務(wù)和宣傳活動安排。
5.乙方如由于個人活動,影響或可能影響本合同項(xiàng)下甲方為其安排的演藝事務(wù)時(shí),應(yīng)事先向甲方報(bào)告,在不影響其總體形象和重大活動情況下,甲方將適情安排。
6.乙方應(yīng)把詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式在甲方備案,并保證甲方可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)到乙方本人,如乙方變更地址、聯(lián)絡(luò)方式,應(yīng)提前通知甲方。
7.在本合同有效期內(nèi),乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務(wù),事先應(yīng)出具甲方指定醫(yī)院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明,則事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交并說明情況。如乙方因?yàn)閭人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜,必須事先向甲方提出書面請假,在得到甲方同意后方可執(zhí)行。本合同自行按所拖欠的時(shí)間順延。
8.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)主管部門的管理規(guī)章,并按國家規(guī)定交納個人所得稅。若乙方發(fā)生個人違法行為或牽涉有關(guān)法律糾紛,必須對自身的行為和后果承擔(dān)一切責(zé)任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外,乙方須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(視同解約)并承擔(dān)違約責(zé)任。
9.甲方主辦的活動,如需乙方無償參加,乙方不得拒絕
10.任何情況下本合同的終止,在甲方未允許的情況下,乙方無權(quán)
繼續(xù)使用本合同期內(nèi)甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。
11.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及維護(hù)甲方的名譽(yù)。
三、工資的支付
1.乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時(shí),甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元/月。其中首月為試用期,在試用期內(nèi)甲方支付給乙方基本工資為 元。
2.乙方的基本工資按公司規(guī)章制度定時(shí)在次月3日、13日、23日發(fā)放(即每10天發(fā)放一次)。
四、 違約及合同的終止和變更
1.在甲方對乙方的經(jīng)營管理過程中,甲方會充分地尊重和考慮乙方的習(xí)慣和建議,但是在演藝事務(wù)活動中,乙方應(yīng)絕對服從甲方的調(diào)配和管理,其本人和任何非甲方指定代表人均無權(quán)干涉甲方的專業(yè)工作。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時(shí),甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,除不可抗力因素外,乙方如發(fā)生違約,應(yīng)視情節(jié)輕重,向甲方支付人民幣兩萬 元的違約金。除此之外,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其實(shí)際損失。
3.在下述情況下,甲方無須事先通知乙方,可以自行終止合同,乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償:
a)乙方因健康原因不能履行本合同義務(wù);
b)甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務(wù);
c)甲方認(rèn)為乙方演藝事務(wù)達(dá)不到預(yù)期效果。
4.在下述情況下,甲方無須事先通知乙方,可以自行終止合同,并有權(quán)要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實(shí)際損失。
a)乙方自行更換公司;
b)乙方無正當(dāng)理由,拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務(wù),情節(jié)較為嚴(yán)重的;
c)未經(jīng)甲方同意,乙方在任何場合泄露甲方商業(yè)機(jī)密或商業(yè)信息,或者詆毀、貶損甲方名譽(yù)的;
d)乙方實(shí)施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機(jī)關(guān)羈押或處以刑罰的;
e)乙方實(shí)施其它嚴(yán)重違約行為,給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;
f)乙方保證,至本合同簽署時(shí),未與任何第三人(包括自然人、法人或其他組織)達(dá)成與本合同部分或全部相同,或相似的文字和口頭協(xié)議(“在先協(xié)議”),否則,由于在先協(xié)議而導(dǎo)致本協(xié)議無法完全實(shí)行履行的,視為乙方違約,乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。
5.在下列情況下,乙方無須事先通知甲方,可以自行終止合同,并有權(quán)要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實(shí)際損失。
a)甲方在本合同期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定之義務(wù);
b)甲方嚴(yán)重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益;
c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動;
d) 甲方實(shí)施其它嚴(yán)重違約行為,給乙方利益在造成嚴(yán)重?fù)p害的。
6.本合同或其中的任何條款,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一,可以書面予以變更或者解除。
五、 合同效力
1.甲方享有乙方演藝事務(wù)期限為:自年年月
2.本合同在任何情況下,都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)簽署的勞動合同。
3.甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)議加以解決,協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.本合同有效期滿一個月前,如公司有意續(xù)約,可以不低于本合同條件,優(yōu)先與乙方續(xù)約,續(xù)約時(shí)間不低于一年。
5.本合同一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。
甲方(章):
地址:代表人簽字(章):
乙 方(簽字):
身份證號碼:
聘用合同 篇3
北師大實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人XXX(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的XXXX工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四.待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的.教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五.勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2.乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育,安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律,扣發(fā)崗位酬金、獎金,對于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政部門批準(zhǔn),給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期,自行終止。
2.甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議
3.乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個月書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定
1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。
甲方:XXX
法定代表人:XXX
乙方:XXX
(雙方簽章)
20xx年X月XX日
聘用合同 篇4
美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務(wù)項(xiàng)目
1.乙方應(yīng)甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備_________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費(fèi)用
(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M(fèi)用:
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。
2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿一年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算:小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)。
三、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時(shí)返回中國。
(二)乙方責(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動;
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);
四、支付
1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付;
2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶;
3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);
4.甲方如不按時(shí)支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因;貒觅M(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過程當(dāng)中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計(jì)算。
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
【【推薦】聘用合同匯總四篇】相關(guān)文章:
【推薦】聘用合同模板匯總六篇07-09
【推薦】聘用合同模板匯總八篇06-16
【推薦】聘用合同匯總十篇06-08
【推薦】聘用合同模板匯總6篇06-02
【推薦】聘用合同匯編7篇09-04
【推薦】聘用合同匯編五篇08-12
【推薦】聘用合同范文九篇08-06
【推薦】聘用合同集合九篇07-28
【推薦】聘用合同合集8篇06-24
【推薦】聘用合同模板八篇06-19