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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2024-08-21 10:04:08 嘉璇 聘用合同 我要投稿

        通用聘用合同20篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的通用聘用合同,歡迎大家分享。

        通用聘用合同20篇

          聘用合同 1

          訂立合同書人:甲方:

          乙方:姓名

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

          第二條乙方的職務(wù)或工種為:

          第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

         。ㄒ唬┘追焦究偛浚

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

         。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

         。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

          第四條乙方的'工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

          第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

          第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

          第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

          第九條乙方的工作報(bào)酬:

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

         。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等

          1、乙方每月工作考核記錄;

          2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

          3、甲方盈利狀況;

          4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

          第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

          第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

          第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

          第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

          第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為

          第一審理機(jī)關(guān)。

          訂立合同書人

          甲方:

          簽約代表人:(簽字)職稱:

          乙方(姓名):(簽字)

          身份證號(hào)碼:

          戶口所在地地址:

          聯(lián)絡(luò)方式:____月____日止。

          聘用合同 2

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同期限為一年。______年5月至____年5月。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

          第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任出納職務(wù),附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。

          第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條乙方工實(shí)行月工作制。

          第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

          第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

          第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,基本工資為_(kāi)_______元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

          第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。

          五、保險(xiǎn)、福利待遇

          第十一條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

          第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

          第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

          第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

          第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

          1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

          2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

          如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的',應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

          第二十三條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同:

          1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

          3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十四條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          第二十六條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定:

          第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

          甲方:________

          法定代表:________

          乙方:________

          簽訂日期:__年__月__日

          聘用合同 3

          甲方:

          乙方:

          一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:甲方聘用乙方到濮陽(yáng)合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自________年____月______至年____月______(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還。

          二、薪資:學(xué)員上手后

          第一個(gè)月底薪為800元,

          第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元,品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金200元的.39;獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。

          三、員工訂________年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補(bǔ)助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。員工訂________年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險(xiǎn),包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8000—10000元。

          四、雙方責(zé)任:

         。ㄒ唬┘追截(zé)任:

          1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營(yíng)。

          2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

          3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。

          4、聘用期間,如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金。

         。ǘ┮曳截(zé)任:

          1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責(zé)任自負(fù)。

          2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計(jì)加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。

          3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價(jià)賠償。

          4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,由乙方賠償責(zé)任,如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任。

          5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個(gè)月向甲方寫出書面申請(qǐng),否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。

          五、甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對(duì)外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬(wàn)元。

          六、合同期滿:如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方:___乙方:______

          法人:_____身份證號(hào):_______

          電話:______電話:____

          ________年____月____日

          聘用合同 4

          甲方:地址:

          乙方:家庭地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。為了保證乙方對(duì)甲方承接的項(xiàng)目工程進(jìn)行施工的工程質(zhì)量,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:首要條件:

          1,工程派單:由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配,乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排,不得挑選工程。

          2,工期:乙方必須依照合同規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)保量完工。

          3,工程結(jié)算:根據(jù)承包總額按比例支付,即進(jìn)場(chǎng)________年____月____日起至________年____月____日止:

          甲方的.權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方有責(zé)任為乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預(yù)算表】、【設(shè)計(jì)施工圖】,【單項(xiàng)工程施工材料體系】,【業(yè)主自購(gòu)材料表】,【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)行。

          2、甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,并擁有對(duì)合同的修改權(quán)。

          3、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可隨時(shí)終止合同,并視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款。

         、乓曳綄⒓追剿晒こ剔D(zhuǎn)包給第三方;

         、埔曳綗o(wú)正當(dāng)理由拒絕承接甲方派工程;

         、且曳讲坏盟阶栽诠緲I(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程;

          ⑷乙方私下向客戶收取工程款;

          ⑸乙方所施工工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,造成客戶投訴,使公司信譽(yù)受到損害;

          ⑹乙方的其他行為使公司受到損害;

         、私(jīng)工程部考核,符合開(kāi)除或辭退條件的。

          乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定,絕對(duì)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),忠于職守,自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù);

          2、乙方必須在施工現(xiàn)場(chǎng)貼好施工標(biāo)示,室外粘貼歡迎標(biāo)志(甲方提供);

          3、乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰;

          4、如果乙方違章操作引起的火災(zāi)、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及后果由乙方承擔(dān);

          5、乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應(yīng)收工程款;

          6、在施工過(guò)程中,如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊(duì),經(jīng)甲方工程主管部門核實(shí),確定需要更換時(shí),乙方須服從甲方的安排;

          7、每次材料進(jìn)場(chǎng)乙方必須通知工程監(jiān)理驗(yàn)收,才能施工;

          8、從竣工驗(yàn)收之日計(jì)算,基礎(chǔ)工程保修期為_(kāi)_______年,水電防水保修期為_(kāi)_______年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負(fù)全部責(zé)任,甲方不作任何補(bǔ)償。出現(xiàn)以下情況之一,乙方可隨時(shí)終止合同:1甲方未按合同條款進(jìn)行操作;2乙方個(gè)人發(fā)展的需要(需提前一個(gè)月向甲方工程部提出書面辭職申請(qǐng))。本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動(dòng)失效。本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

          ________年____月____日

          聘用合同 5

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

          一、聘用崗位。

          甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn),提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開(kāi)展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

          二、聘用時(shí)間。

          為期一年,自____年10月1日開(kāi)始起算至____年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

          三、聘用報(bào)酬。

          甲方每月支付________元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi),并每月支付________的午餐補(bǔ)貼券給乙方。

          四、保密責(zé)任。

          1、乙方任職期間的保密義務(wù)

          乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

          (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

          (2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

          2、乙方離職之后的保密義務(wù)

          雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的.保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;

          五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。

          六、爭(zhēng)議的解決

          本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交紹興市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

          七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

         。ê炚拢ê炚拢

          簽訂日期:___年___月___日

          聘用合同 6

          甲方(用人單位):________

          乙方(勞動(dòng)者):________

          性別:________

          出生時(shí)間:__年__月__日

          身份證號(hào):________

          家庭住址:________

          根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限:

          ___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作任務(wù)為:___。

          2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作分配,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。

          3、乙方必須按照甲方對(duì)該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間

          根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)(不含用餐時(shí)間),甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,合理安排乙方工作休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從安排。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方遵守按勞分配,與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的'分配原則,甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。

          3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動(dòng)離職的,視為曠工,不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。

          六、休假管理

          享受國(guó)家法定節(jié)、假日休息權(quán)利,詳見(jiàn)《醫(yī)院?jiǎn)T工假期管理辦法》。

          七、福利待遇及其他

          1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī),可享受優(yōu)惠待遇。

          2、按照相關(guān)法律法規(guī),乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè),甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

          3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失,甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理,損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。

          八、聘用合同終止或解除條件

          1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。

          2、雙方受聘條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)受聘的。

          3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的。

          4、違反職業(yè)道德,消極怠工,無(wú)敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。

          5、乙方不能滿足崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。

          6、甲方聘用條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)提供聘用條件的。

          7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。

          8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。

          9、在合同有效期內(nèi),一方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。

          九、違約責(zé)任

          1、任何一方違反合同規(guī)定,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、乙方提出提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

          十、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          (本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)

          甲方(用人單位):________

          乙方(勞動(dòng)者):________

          負(fù)責(zé)人簽字:________

          簽字:________

          單位蓋章:________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

          聘用合同 7

          甲方(用人單位)

          單位名稱:_______企業(yè)性質(zhì):________

          單位地址:______

          法定代表人或委托人:______

          乙方(受聘人)______

          姓名:___性別:__民族:____學(xué)歷:______

          出生年月:__身份證號(hào):____

          家庭地址:___

          郵政編碼:__戶口所在地:___

          丙方(項(xiàng)目組或部門)___

          項(xiàng)目(或部門)名稱:_____

          項(xiàng)目(或部門)負(fù)責(zé)人:______

          甲、乙、丙三方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》和《_________研究所項(xiàng)目聘用制實(shí)施細(xì)則》,達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

          一、崗位名稱

          甲方聘任乙方在崗位工作,承擔(dān)丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù),并由丙方具體領(lǐng)導(dǎo)。崗位性質(zhì)與職級(jí)__________。

          二、合同期限

          合同期限:自___年___月___日起;至___年___月___日止;

          其中:___年___月___日至___年___月___日為試用期。

          三、崗位職責(zé)

          乙方的崗位職責(zé):

          四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

          2、乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘用合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交丙方歸檔。

          3、乙方離開(kāi)聘用單位________年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

          4、其他約定:

          五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          甲、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

          六、人事關(guān)系管理

          1、乙方不納入甲方事業(yè)編制內(nèi)。

          2、乙方受聘期間,受聘期間不購(gòu)買社保,以及不享受交通、通信、出差等津費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)貼。

          七、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

          1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見(jiàn)習(xí)期或試用期,其間待遇可參照國(guó)家和甲方規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期或試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。薪酬的具體約定有:

          2、乙方薪酬和所有的福利待遇費(fèi)用,從丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支出,并事先由丙方征得項(xiàng)目管理單位同意。

          3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的'職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、合同的變更、終止和解除

          1、項(xiàng)目聘用合同依法簽訂后,甲、乙、丙三方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時(shí),需經(jīng)三方協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。如三方未達(dá)成一致意見(jiàn),原合同效力不變,協(xié)商期不得超過(guò)30天。

          2、有下列情況之一的,聘用合同自行終止:

         。1)聘用合同期滿,或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現(xiàn);

         。2)甲方撤消或解散。

          3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

         。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

         。3)乙方年度考核不合格;

         。4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

         。5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

         。6)乙方不履行聘用合同。

          甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系手續(xù)。

          4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘用合同自行解除。

          5、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

         。2)乙方不能勝任崗位工作;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

          6、甲方提出解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

          7、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

         。2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

          (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘用合同)。

          8、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

         。1)在試用期內(nèi);

         。2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

         。3)甲方不履行聘用合同,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

          (4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

          (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

          (6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

          乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

          9、乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘用合同,具體約定如下:

          10、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

          九、違反和解除合同的責(zé)任

          1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金的數(shù)額由簽約三方在本合同第十一節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          2、乙方在聘用合同期限內(nèi),不符合本合同第八節(jié)第8條的,不得單方解除聘用合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:

         。1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

         。2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

         。3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減________%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

          3、屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘用合同;

         。2)乙方不勝任工作,由甲方解除聘用合同;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。

          4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          十、人事?tīng)?zhēng)議處理

          甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

          十一、需要約定的其他事項(xiàng)

          特別約定:如果丙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,被項(xiàng)目批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)決定變更或提前終止,甲方與丙方有權(quán)提前終止本合同。

          十二、其他

          本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

          本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,四份具有同等法律效力。

          丙方負(fù)責(zé)人:(簽字)_______乙方:(簽字)_______

          甲方:(蓋章)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          ___年___月___日___年___月___日

          聘用合同 8

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________

          甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

          一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

          二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________________________。

          三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

          (一)甲方公司總部;

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的`合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

         。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

          四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

          六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

          七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

          八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的.工資待遇每月_________元人民幣。

          九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

          十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

          十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

          十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

          十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

          十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          甲方(蓋章):___________

          代表人(簽字):_________

          _________年______月____日

          乙方(簽字):___________

          _________年______月____日

          聘用合同 9

          甲方:

          乙方:

          單位名稱:

          姓名:

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的.政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;

          3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí),甲方需安排乙方值班補(bǔ)足,寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;

          5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          4.熱愛(ài)保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

          5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

          6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

          甲方:乙方:

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          甲方代表簽章:聯(lián)系電話:

          ______年______月______日______年______月______日

          聘用合同 10

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級(jí)技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

          一、雙方確認(rèn)乙方作為高級(jí)汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

          二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時(shí)甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

          三、雙方同意聘用期限為_(kāi)_______年,即從________年____月____日始至________年____月____日止。

          四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對(duì)方違約金10萬(wàn)元人民幣。

          五、乙方承諾聘用期間,嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠(chéng)意乙方前來(lái)工作之日,將攜帶

          1、讀碼機(jī);

          2、信號(hào)發(fā)生器;

          3、頻率計(jì);

          4、解碼器;

          5、超聲波清洗機(jī)5項(xiàng)維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時(shí),甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收上述5項(xiàng)設(shè)備,同時(shí)可并處罰金10萬(wàn)元人民幣。

          1、乙方擅自解除合同。

          2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

          3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶,維修車輛。

          4、擅自向用戶泄露維修車輛的`.維修成本。

          5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

          六、甲方承諾有下列情形之一時(shí),乙方可單方解除協(xié)議:

          1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)。

          2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時(shí)。

          七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠(chéng)合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

          聘用合同 11

          聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):____________

          具體部門:___________電話:___________

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________身份證號(hào)碼:_________聯(lián)系電話:_________

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):_________身份證號(hào)碼:_________

          茲有聘用單位(甲方):_________決定聘用乙方(受聘人):_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自______年______月______日至______年______月______日止,聘期壹年,其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月工資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的.,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方簽章:____________乙方簽章:____________丙方:__________

          ______年_____月_____日______年_____月_____日_____年_____月_____日

          聘用合同 12

          聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

          第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

          第二條聘期

          聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

          第三條乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

          參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

          第四條崗位待遇

          在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

          聘用合同 13

          甲方:______

          負(fù)責(zé)人:______

          乙方:______

          甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_________醫(yī)療器械有限公司的`質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

          一、聘用期限:聘用期為5年,自______年____月____日至______年____月____日。

          二、工作時(shí)間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

          三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的.質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

          四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。

          五、其他事項(xiàng)

          本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽約日期:______年____月____日

          簽約日期:______年____月____日

          聘用合同 14

          甲方(聘用單位):_____________(蓋章)

          乙方(受聘人):________________________

          身份證號(hào)碼:____________________________

          丙方(人才中心):______________(蓋章)

          茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

          二、聘用崗位及職責(zé)

          乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

         。1)工作崗位:____________。

         。2)職責(zé)及要求:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

         。3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育,遵守甲方的規(guī)章制度,確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

          1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,采取(月、周、日、定額)工資制,(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。此外,誤餐費(fèi)(______元/月)、住房補(bǔ)貼(______元/月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

          2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元/月,失業(yè)保險(xiǎn)金______元/月,醫(yī)療保險(xiǎn)金______元/月,公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。

          四、聘期管理

          1.甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。

          甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)

         。1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,

         。2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報(bào)到手續(xù);

         。3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定、管理;

         。4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù),并通知有關(guān)部門向中心繳納及時(shí)撥付;

         。5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

         。6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

         。7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱,出具有關(guān)證明材料;

         。8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立,負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

         。9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心;

          乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

         。1)乙方在甲方聘用期間的'工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在甲方,人事及檔案關(guān)系在丙方;

         。2)乙方人員的工資福利(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放,原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          (3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi),人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下,被聘人員工作1年以上成績(jī)特別突出,本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,學(xué)?梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理,直至解除合同。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

          (4)聘用期內(nèi),乙方人員未經(jīng)甲方同意,不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)(境)等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,甲方可以沒(méi)收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

         。5)人事代理費(fèi)由乙方交納。乙方受聘時(shí)還須繳納違約押金(不少于______元)。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后,學(xué)院退還其違約押金。對(duì)不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的,學(xué)院不但沒(méi)收其違約金,還要追究其賠償責(zé)任。

          (6)聘期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi),學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況,可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同;不續(xù)簽合同者,按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理;

         。7)甲方不提供住房。

          丙方(人才交流中心)受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為

          (1)辦理人事代理人員的流動(dòng)等相關(guān)手續(xù);

          (2)辦理人事代理聘用合同簽證;

          (3)辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作,并保留人事代理人員的原身份;

          (4)經(jīng)甲方書面同意,為乙方出具結(jié)婚、計(jì)劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(guó)(境)等手續(xù);

          (5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等;

         。6)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評(píng)審;

          (7)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資;

         。8)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù);

         。9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。

          2.聘用期間,乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理,所需代理費(fèi)用由乙方支付。

          3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

          五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同,但須提前一個(gè)月以書面形式通知各方。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤消崗位的,按國(guó)家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.乙方不服從甲方工作安排的;

          6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

          六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè),乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。

          七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款

          合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。

          八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。

          十一、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

          甲方(用人單位簽章):____________

          __________年_________月_________日

          乙方(受聘人簽):________________

          __________年_________月_________日

          丙方(人才交流中心蓋章):________

          __________年_________月_________

          聘用合同 15

          聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)工作需要,我校聘請(qǐng)同志為臨時(shí)代課教師。本著自愿、平等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

          一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課教師,從事教育教學(xué)工作,聘用期限為一學(xué)年,自______年8月31日起,至______年6月30日止。

          二、在聘用協(xié)議內(nèi),受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇),學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的'工資待遇,聘用關(guān)系自然解除。

          三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

          1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

          2.服從學(xué)校工作安排,承擔(dān)學(xué)校分配的工作量,認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

          3.積極參加學(xué)校組織的.政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng),不得無(wú)故缺席。

          4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

          四、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

          1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          2.不服從聘用單位工作安排;

          3.嚴(yán)重失職,對(duì)學(xué)校利益造成重大損害;

          4.不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差,教學(xué)業(yè)務(wù)差,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞;

          5.在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的;

          6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng);

          7.患病不能從事原工作;

          8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天;

          五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校,待學(xué)校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。

          六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任。

          七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

          八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

          聘用單位(簽章):受聘人員(簽章):

          ______年______月______日______年______月______日

          聘用合同 16

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為_(kāi)___天)。

          二、用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

          3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的.工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

          5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

          五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于____年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

          甲方:

          乙方:

          聘用合同 17

          一、合同雙方:

          甲方:__保安服務(wù)有限公司

          地址:___市__區(qū)__路__號(hào)

          法定代表人:___

          電話:_______

          乙方:___(身份證號(hào)碼:____________)

          地址:___市__區(qū)__路__號(hào)

          聯(lián)系電話:_______

          二、合同期限

          本合同采用固定期限勞動(dòng)合同制,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例規(guī)定的試用期為一個(gè)月。

          試用期期限自乙方工作開(kāi)始之日起一個(gè)月,逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同的,試用期自動(dòng)轉(zhuǎn)為本合同期限。

          本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共計(jì)一個(gè)工作期限。

          三、崗位名稱與工作內(nèi)容

          崗位名稱:保安

          工作內(nèi)容:

          1.維護(hù)甲方委托的保安服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.秩序和安全。

          2.巡邏、監(jiān)控樓宇,防范盜竊、火災(zāi)、事故等安全風(fēng)險(xiǎn)。

          3.對(duì)進(jìn)出保安服務(wù)區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行管理,確保進(jìn)出秩序和安全。

          4.處理突發(fā)事件,協(xié)助處理緊急事宜。

          5.配合業(yè)主或上級(jí)主管單位進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況。

          6.其他與保安工作相關(guān)的職責(zé)。

          四、工作地址

          保安服務(wù)區(qū)域:___商場(chǎng)

          具體部門:___

          五、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          1.工作時(shí)間:根據(jù)甲方要求,每日__:00-__:00,每周6天工作制,每周休息1天。

          2.休息時(shí)間:周日休息或按照甲方商場(chǎng)的.公休日制度執(zhí)行。

          六、工作報(bào)酬

          甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。

          月薪:__元(大寫:人民幣_(tái)_元整),雙方約定薪金每月底以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。

          七、試用期及轉(zhuǎn)正條件

          1.本合同規(guī)定的試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),并通過(guò)考評(píng),否則甲方可以在試用期內(nèi)隨時(shí)解除合同。

          2.試用期滿,乙方成為正式員工,轉(zhuǎn)正條件為考評(píng)結(jié)果合格并通過(guò)公司的員工背景調(diào)查。

          八、社會(huì)保險(xiǎn)

          乙方成為甲方正式員工后,將依法參加甲方為之辦理的社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          九、勞動(dòng)合同變更及解除

          1.勞動(dòng)合同變更:經(jīng)乙方與甲方協(xié)商,變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí),應(yīng)簽訂書面協(xié)議,甲方在變更后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方發(fā)起勞動(dòng)合同變更。

          2.勞動(dòng)合同解除:如有一方當(dāng)事人提出終止勞動(dòng)合同,應(yīng)書面通知對(duì)方方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。如一方當(dāng)事人違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、本合同及其他相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方造成損失的,甲方有權(quán)隨時(shí)予以解除合同。

          十、合同爭(zhēng)議的解決方式

          本合同的合同方當(dāng)事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以由雙方約定仲裁或向有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解或者提起訴訟。如申請(qǐng)仲裁,雙方當(dāng)事人應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

          十一、其他約定事項(xiàng)

          1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

          3.本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同期限屆滿或按法律規(guī)定解除合同止。

          甲方(蓋章):__保安服務(wù)有限公司

          乙方(簽名):___

          簽署日期:__年__月__日

          聘用合同 18

          甲方(用人單位)名稱:_______

          法定代表人:_______________

          地址:________

          聯(lián)系電話:______

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______

          家庭住址:______

          居民身份證號(hào)碼:_______

          聯(lián)系電話:______

          江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

         。ㄒ唬┍緞趧(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

         。ǘ└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

          甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

         。┰囉闷谄陂g的工資為_(kāi)___元/月。

         。ㄆ撸┘追綄(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

          實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_(kāi)___元,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

          甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計(jì)入乙方工資。

         。ò耍┘追礁鶕(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ň牛┘追桨凑諊(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

         。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑'宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

         。ㄊ唬┘追奖仨殞(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

         。ㄊ┘追綉(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

         。ㄊ┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

          (十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

         。ㄊ┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

         。ㄊ撸┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

          (十八)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

          七、勞動(dòng)合同的解除和終止

          (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

         。ǘ┍緞趧(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

         。ǘ唬┙獬蛘呓K止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

         。ǘ┘追揭婪ń獬曳絼趧(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

          九、其他約定

         。ǘ模┘、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______________________。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

         。ǘ澹┘、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          簽約須知

          1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

          4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

          5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

          甲方

          乙方

          簽字日期:______年______月______日

          聘用合同 19

          甲方(用人單位):__________________注冊(cè)地址:__________________

          乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:__________________

          經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號(hào):_________),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。

          一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式。

          1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。

          2、無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

          二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞作報(bào)酬和勞作紀(jì)律等按照原簽訂的.勞作合同規(guī)定執(zhí)行。

          三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

          四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞作合同的內(nèi)容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞作合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞作法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

          五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無(wú)效,假設(shè)要變更必須雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

          六、本勞作合同(續(xù)訂書)一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

          甲方(公章):_____________________乙方(公章):_____________________

          法定代表人(簽字):_______________法定代表人(簽字):_________________

          ______年______月______日______年______月______日

          聘用合同 20

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng),否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

          三、工作時(shí)間

          第三條甲方實(shí)行每日_____小時(shí)、每周_____天工作制。

          第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

          五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

          第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

          第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

          八、勞動(dòng)合同解除或終止

          第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

          1、勞動(dòng)合同期滿的.;

          2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

          3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、附則

          第十三條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

          第十四條本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

          甲方:

         。ㄉw章)乙方:(簽名)

          法定代表人:(委托代理人):(簽名)______年______月______日______年______月______日

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