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      2. 聘用的合同

        時(shí)間:2022-02-25 15:07:32 聘用合同 我要投稿

        聘用的合同(通用15篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的聘用的合同,希望對(duì)大家有所幫助。

        聘用的合同(通用15篇)

        聘用的合同1

          聘用單位(甲方)______________

          應(yīng)聘人(乙方)_________________

          性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

          甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

          一、本合同有效期三年,從____年__月到____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,如20__年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),時(shí)間應(yīng)為20__年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,時(shí)間跨度為三年,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)

          二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。

          三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

          四、本合同的變更、終止和解除,按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

          五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

          六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

          七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

          八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時(shí),可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。

          甲方(簽字)_____________

          乙方(簽字)_____________

          _____年___月___日

          簡(jiǎn)單版的聘用合同協(xié)議書

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條工作報(bào)酬

          根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

          甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

          乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

          第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

          經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第七條其它事項(xiàng)

          甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

          本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

          甲方:

          乙方:

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        聘用的合同2

          甲 方:

          乙 方:

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 乙方的義務(wù)

          1.按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(30分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第三條 甲方的義務(wù)

          1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

          2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          第四條 本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

         。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

         。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

         。4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

          第五條 其它事項(xiàng)

          1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2. 合同期滿前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個(gè)月提交正式書面辭職信,并做好交接工作。如若沒有,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時(shí)費(fèi)。

          3.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          4.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          5.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________ 簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

        聘用的合同3

          甲 方: 乙 方:

          法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          公司地址: 地址:

          電話: 電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

          一、 合作形式

          乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

          甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

          1、工資:試用期 個(gè)月,底薪 元/月,試用后每月指標(biāo)額 萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月,完成不了按底薪 元/月,整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬元,則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

          2、提成:業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

          二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

          (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

          1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

          2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

          4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

          5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

          (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

          1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

          2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

          3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

          4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

          5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

          6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

          7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

          8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

          9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

          10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

          11、關(guān)愛自己,對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

          三、 工資、提成發(fā)放日期:

          工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金,風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿 元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金,合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

          四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

          聘用時(shí)間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前 日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

          五、合作合同的終止

          1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后, 天內(nèi)未能糾正過失。

          2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

          3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

          4、任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動(dòng)終止。

          5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

          六、合同的未盡事宜,以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充合同”,“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

          七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          年 月 日 年 月 日

        聘用的合同4

          為加快教師隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)人事制度改革,推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革,為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方同意,簽定聘用合同如下:

          1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。

          2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,安排擔(dān)任學(xué)校的(工作)工種。

          3、受聘人員在聘用期內(nèi),列入教育事業(yè)干部范圍管理,享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元(人民幣)。

          4、受聘人員應(yīng)服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

          5、聘用期內(nèi),受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職,造成嚴(yán)重事故和不良影響的,用人單位可以提出意見,經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的,聘用合同自行解除。

          6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20xx)08號(hào)文《關(guān)于建陽市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理意見》的規(guī)定。

          7、合同期滿,乙方表現(xiàn)好,因工作需要,甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等,確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的,甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的,甲方可予解聘。

          8、本合同一式四份,用人單位、受聘人員各1份,存檔1份,報(bào)市局備案1份。為保障雙方利益,單方需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

          甲方單位(蓋章)

        乙方(簽名)

          聯(lián)系電話:

          簽證日期:

        聘用的合同5

          甲(聘用單位):

          乙(受聘人):

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 工作崗位

          1、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,明確乙的具體工作崗位及職責(zé)。

          2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

          2、甲為乙提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲根據(jù)乙工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙的工作崗位,甲按月支付乙工資為 元人民幣。

          2、甲根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙的工資。

          3、乙享受規(guī)定的福利待遇。

          4、乙享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

          5、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

          第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲的管理、教育。

          3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、乙如違反甲的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲單位利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

         。1)乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的。

         。2)乙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)乙不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同

          (1)乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

          (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8、有下列情形之一的.,乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)的;

         。2)甲未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9、乙要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

          2、乙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

          3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲解除聘用合同的,甲按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4、甲單位被撤銷的,甲應(yīng)在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5、聘用合同履行期間,乙要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲。

          6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第八條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲二份,乙一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲(蓋章) 乙(簽字)

          代表(簽字)

          簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

        聘用的合同6

          聘用單位(甲方)

          具體部門:

          電話:

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)

          身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條、聘用期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          第二條、xx待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月xx獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          甲方(簽字):____________________ 乙方(簽字):____________________

          ____年____月____日 _____年____月____日

        聘用的合同7

          甲方(聘用單位)名稱:

          法定代表:

          電話: 性別: 乙方(受聘人員)姓名:

          出生年月日:年 月 日

          籍貫所在地:

          身份證號(hào):

          現(xiàn)住址:電話:

          一、聘用合同期限,本合同書為 年 ;自 年月日起至年月 日止,其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止,根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          二、聘用合同關(guān)系:

          1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

          三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

          1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

          2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定, 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

          3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

          4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

          5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

          (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

         。2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

         。3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。

          7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。

          (1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

          (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

          除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:

          甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):

          8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          年 月 日 年 月 日

          乙方(蓋章): 法定代表人:

        聘用的合同8

          甲方(用人單位):__________

          乙方:__________

          性別:__________

          文化程度:__________

          身份證號(hào)碼:__________

          甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

          合同期限

          第一條本合同期限為年(含試用期月),自___年___月___日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至___年___月___日。

          第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。

          雙方的權(quán)利和義務(wù)

          第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

          (二)為乙方提供工作條件,明確。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

         。ㄈ└鶕(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

         。ㄋ模└鶕(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

         。ㄎ澹┢渌。

          第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受和考核、考察,遵紀(jì)守法。

         。ǘ┫硎車(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

          (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

          聘用合同的變更、解除、終止

          第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

          第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式乙方。

         。ㄒ唬┞男泻贤、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

         。ǘ⿹p害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

         。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

         。ㄋ模┠昀塾(jì)曠工超過15天的。

          (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

          (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

          (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

          第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

         。ㄒ唬┘追轿窗匆(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

         。ǘ┘追揭员┝、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

         。ㄈ┘追讲灰(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

          第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          (一)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

         。ǘ⿲(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          (三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

          第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

         。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

         。ǘ┖贤趦(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

          (三)合同期內(nèi)乙方死亡。

          違約責(zé)任

          第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

          其他

          第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

          第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

          甲方簽章:__________

          乙方簽章:__________

          ___年___月___日

        聘用的合同9

          根據(jù)《邊路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)的情況,為確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

          1、危險(xiǎn)運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持有效證件上崗,如不按規(guī) 定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

          2、配備駕駛員對(duì)車輛的例行保養(yǎng)。

          3、押運(yùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆、法?guī)。

          4、熟記崗位職責(zé)、作業(yè)流程、應(yīng)急處理預(yù)案。

          5、了解所運(yùn)載的危險(xiǎn)貨物的性質(zhì)、危害性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。

          6、掌握通訊工具和消防設(shè)施,應(yīng)急處理設(shè)施的使用方法。

          7、車卸過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          8、車押運(yùn)過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品。

          9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退違者一律按曠工處理。

          10、押運(yùn)員工資月定為3000元/月。

          11、本合同一式兩份,公司與所聘押運(yùn)員各執(zhí)一份,

          本合同簽訂之日生效。

          12、本合同有效期為

          年 月 日起至 年 月 日止。

          車隊(duì):押運(yùn)員:

          年月日

          年月 日

          

        聘用的合同10

          甲方(聘用單位)名稱:

          乙方(受聘人員)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

          一、聘用合同期限

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

          二、工作內(nèi)容

          1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報(bào)酬

          1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000。00 元。

          2、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

          3、甲方支付乙方的其他待遇。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交疾』蜇(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

          (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

         。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

          2、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

          1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

          3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          (六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

          (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

          1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          2、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

         。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

         。ㄘ(fù)責(zé)人)

          乙方(簽章):

        聘用的合同11

          一、聘用合同訂立的原則

          聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

          二、訂立聘用合同的主體

          訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時(shí),按國(guó)家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人,由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同。

          三、聘用合同的主要內(nèi)容

          (一)聘用合同期限。

          (二)聘用崗位及其職責(zé)要求。

          (三)勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

          (四)工作報(bào)酬。

          (五)保險(xiǎn)福利待遇。

          (六)工作紀(jì)律。

          (七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。

          (八)違反聘用合同的責(zé)任。

          (九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

          四、聘用合同的期限

          短期合同的聘用期限為3年以下,中長(zhǎng)期合同的聘用期限為3年以上,但最長(zhǎng)不得超過受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。國(guó)家有規(guī)定的,從其規(guī)定。在訂立聘用合同時(shí),只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。

          連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同。

        聘用的合同12

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

          一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計(jì)入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

          二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

          三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

          、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

          五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi),車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車庫(kù)時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

          六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇:

          甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

          、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

          2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

          3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

          八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

          九、違約責(zé)任:

          1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

          3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

          十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(簽名):

          乙方(簽名):

          日期:

        聘用的合同13

          甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

          乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

          2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,績(jī)效工資700元),寒暑假不休,發(fā)12個(gè)月工資。如果乙方請(qǐng)假,則扣發(fā)請(qǐng)假當(dāng)天工資額。

          3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

          5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

          7、虛心聽取意見,服從園方安排和管理。

          8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

          9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

          10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,如因違反操作規(guī)程造成損失,責(zé)任自負(fù)。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同于從20xx年10月5日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          甲方法定代表人:(簽字)

        聘用的合同14

          甲方: 乙方:

          代表簽名: 身份證地址:

          身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

          在本著雙方平等,自愿的原則下,一經(jīng)簽約后,協(xié)議書產(chǎn)生法律效應(yīng),甲方特聘請(qǐng)乙方為本公司員工特立以下條約:

          第一條乙方同意按甲方安排,在甲方從事_____ 工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù)。

          第二條本合約自聘用之曰起,____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,為期 ____年,是為聘用期。聘用期滿乙方另有發(fā)展,須提前三個(gè)月書面形式通知甲方,若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之__(dá)__)。

          第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過程必須的技術(shù)及能力,并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見衛(wèi)生檢查表)。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者,因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)、獎(jiǎng)金等各類工作外提供之費(fèi)用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,經(jīng)人事部批準(zhǔn)__(dá)__天后方可離職,乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素,甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴)

          第四條簽訂本合約之曰,乙方需付甲方食宿費(fèi)____ 元,乙方在履行工作且合約期滿后,甲方則返還乙方全部食宿費(fèi)。有償提供工作服,期滿后可作無償配備工作服。

          第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下:(包括福利)

          一、負(fù)責(zé)應(yīng)班的全店衛(wèi)生工作評(píng)分達(dá)標(biāo)者,每月_____ 元工資底薪。

          1、交接班衛(wèi)生負(fù)責(zé)到位獎(jiǎng)金__(dá)___元。

          2、門面玻璃及門口負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生及綠化評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)_____元。

          3、天花、排氣扇、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          4、室內(nèi)綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          5、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛(wèi)生、衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          5、簽約滿1年,并能服從公司安排,每月能按質(zhì)按量達(dá)標(biāo)完成任務(wù),年度獎(jiǎng)金__(dá)__元。

          6、完成以上任務(wù)可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動(dòng)。

          第六條違約責(zé)任:

          1、協(xié)議期間,若發(fā)生不可抗力或因市場(chǎng)策略改變,甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,但必 須在終止前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

          2、協(xié)議期間:甲方若要終止合約,須退乙方所有應(yīng)得工資和獎(jiǎng)金。

          3、協(xié)議期間:乙方要終止合約,須提前二個(gè)月書面形式申請(qǐng),復(fù)批后退回應(yīng)得工資。

          第七條本合約一式兩份,如有未盡事宜,則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。

          第八條附加條例:

          .......................................................

          ................................................

          甲方:________________ 乙方:____________

          年 月 日 年 月 日

        聘用的合同15

          甲方: 乙方:

          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

          二、甲方職責(zé):

          1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月 10 日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項(xiàng)目:_____元/課時(shí) 一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。 3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。 4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5.半年評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

          三、乙方職責(zé):

          1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。 4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。 5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。

          四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

          1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

          五、乙方單方面解除合同的條件:

          1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。

          六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者, 課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。

          甲 方(簽字) :

          電 話:

          年 月 日

          乙 方(簽字) :

          電 話:

          年 月 日

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