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      2. 幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

        時(shí)間:2024-04-22 12:51:28 審計(jì)報(bào)告 我要投稿

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

          隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告1

          蘭考縣快樂(lè)寶貝幼兒園的財(cái)務(wù)工作是我園各項(xiàng)工作的重要組成部分,也是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作。它直接涉及到快樂(lè)寶貝幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,我園財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約、規(guī)范為管理原則。在我園管理人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將有限資金進(jìn)行合理安排。在工作中,做到長(zhǎng)安排,短打算。在使用資金上,始終堅(jiān)持服務(wù)于教學(xué)質(zhì)量,提高教職工的積極性。堅(jiān)持做好民主理財(cái),杜絕貪污,挪用等不良現(xiàn)象發(fā)生。

          一、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行亮證收費(fèi)。杜絕亂收費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,保證教學(xué)資金投入,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          二、嚴(yán)把開(kāi)支關(guān),精打細(xì)算,杜絕浪費(fèi),確保我園后勤保障工作的有序運(yùn)。

          三、二o一四年度資金收支情況:

          1、收入情況20xx年蘭考縣快樂(lè)寶貝幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總收入127500元。

          2、經(jīng)費(fèi)支出情況20xx年蘭考縣快樂(lè)寶貝幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總支出116850元,余額10650元。

          其中:

          (1)、書(shū)本費(fèi)1550元;

         。2)、辦公費(fèi)5200元;

         。3)、電費(fèi)20xx元;

          (4)、水費(fèi)1000

          元;

         。5)、培訓(xùn)費(fèi)500元;

         。6)、教職工工資80000元,教職工福利費(fèi)800元;

         。7)、伙食費(fèi)9000元;

          (8)、院內(nèi)粉刷費(fèi)、餐廳裝修費(fèi)合計(jì)2400元;

         。9)、租賃費(fèi)用14400元;在今后幼兒園財(cái)務(wù)的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律和國(guó)家統(tǒng)一的.財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)對(duì)蘭考縣快樂(lè)寶貝幼兒園經(jīng)費(fèi)支出的管理和監(jiān)督,提高財(cái)務(wù)管理水平,真正做到取之于學(xué)生,用之于學(xué)生,在下一階段工作中,提高教職工薪酬和福利待遇,繼續(xù)加大在基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備上的投入,改善辦學(xué)條件和辦公環(huán)境,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,為蘭考縣快樂(lè)寶貝幼兒園的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

          為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排,我校組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,現(xiàn)匯報(bào)如下:

          加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的管理力度。為了使財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展做到合理、合規(guī)、合法,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,幼兒園成立了財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,財(cái)經(jīng)審查小組,完善了《財(cái)務(wù)工作制度》,制定了《會(huì)計(jì)員工作職責(zé)》,《出納員工作職責(zé)》,《保管員工作職責(zé)》,《采購(gòu)員工作職責(zé)》等系列規(guī)章制度。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度。幼兒園的大宗設(shè)施的購(gòu)買(mǎi),學(xué)校重大維修,都先召開(kāi)班子會(huì)及教代會(huì)論證通過(guò)后才進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。并且嚴(yán)格按幼兒園采購(gòu)相關(guān)規(guī)定辦理,定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,定期向教職工公布學(xué)校財(cái)務(wù)情況。公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理:我園對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理嚴(yán)格按上級(jí)文件會(huì)議精神執(zhí)行,對(duì)不能開(kāi)支的項(xiàng)目做到不予開(kāi)支,公用經(jīng)費(fèi)的使用除保障教學(xué)所需外,主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經(jīng)費(fèi),未截留專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),凡上級(jí)撥付的專(zhuān)項(xiàng)資金,總是及時(shí)用于專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備的購(gòu)置中。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理財(cái)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),所收幼兒教材費(fèi)、雜費(fèi)及保教伙食費(fèi)等均能及時(shí)全額上交亨德森總部。幼兒園對(duì)支出票據(jù)的收集要求做到及時(shí),嚴(yán)格審批程序,園長(zhǎng)長(zhǎng)在審核簽字時(shí)做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽,未經(jīng)會(huì)計(jì)審核,園長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)簽字的發(fā)票財(cái)務(wù)人員堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),每月支出票據(jù)經(jīng)會(huì)計(jì)辦公室審核后才拿到總部進(jìn)行做賬。幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)私設(shè)小金庫(kù)和帳外帳等違規(guī)行為,無(wú)濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告2

          各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新的一年里,我們有信心、有能力,使幼兒園獲得更大的發(fā)展。

          蘭考縣“快樂(lè)寶貝”幼兒園的財(cái)務(wù)工作是我園各項(xiàng)工作的重要組成部分,也是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作。它直接涉及到“快樂(lè)寶貝”幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,我園財(cái)務(wù)工作始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約、規(guī)范”為管理原則。在我園管理人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將有限資金進(jìn)行合理安排。在工作中,做到“長(zhǎng)安排,短打算”。在使用資金上,始終堅(jiān)持服務(wù)于教學(xué)質(zhì)量,提高教職工的積極性。堅(jiān)持做好民主理財(cái),杜絕貪污,挪用等不良現(xiàn)象發(fā)生。

          一、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行亮證收費(fèi)。杜絕亂收費(fèi),開(kāi)源節(jié)流,保證教學(xué)資金投入,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          二、嚴(yán)把開(kāi)支關(guān),精打細(xì)算,杜絕浪費(fèi),確保我園后勤保障工作的有序運(yùn)行。

          三、二oxx年度資金收支情況:

          1、收入情況20xx年蘭考縣“快樂(lè)寶貝”幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總收入xx元。

          2、經(jīng)費(fèi)支出情況20xx年蘭考縣“快樂(lè)寶貝”幼兒園教育經(jīng)費(fèi)總支出xx元,余額xx元。

          其中:

          (1)、書(shū)本費(fèi)1550元;

         。2)、辦公費(fèi)5200元;

         。3)、電費(fèi)20xx元;

         。4)、水費(fèi)1000 元;

          (5)、培訓(xùn)費(fèi)500元;

         。6)、教職工工資xx元,教職工福利費(fèi)800元;

         。7)、伙食費(fèi)9000元;

          (8)、院內(nèi)粉刷費(fèi)、餐廳裝修費(fèi)合計(jì)2400元;

         。9)、租賃費(fèi)用xx元;

          在今后幼兒園財(cái)務(wù)的`工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)對(duì)蘭考縣“快樂(lè)寶貝”幼兒園經(jīng)費(fèi)支出的管理和監(jiān)督,提高財(cái)務(wù)管理水平,真正做到“取之于學(xué)生,用之于學(xué)生”,在下一階段工作中,提高教職工薪酬和福利待遇,繼續(xù)加大在基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備上的投入,改善辦學(xué)條件和辦公環(huán)境,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,為蘭考縣“快樂(lè)寶貝”幼兒園的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告3

          在深化學(xué)前教育改革征程中,深圳市為貫徹落實(shí)20xx年11月中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》的文件發(fā)揮先行示范作用,率先頒發(fā)政府紅頭文件,并指出“20xx年實(shí)現(xiàn)公辦幼兒園在園兒童占比達(dá)到50%,公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園兒童占比達(dá)到80%以上”的目標(biāo),也就是5080攻堅(jiān)計(jì)劃。20xx年寶安區(qū)教育局在全市率先明確“收轉(zhuǎn)為主、新建為輔”的公辦園建設(shè)思路,率先提出“轉(zhuǎn)型、回收、新建”三種公辦幼兒園建設(shè)方式,率先出臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案和“民轉(zhuǎn)公”工作實(shí)施指引,通過(guò)轉(zhuǎn)公措施提升公辦學(xué)前學(xué)位供給。截至20xx年8月,寶安區(qū)公辦幼兒園達(dá)183所,提供優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位超65000個(gè),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)公辦幼兒園學(xué)位占比50%目標(biāo)[1],為全市公辦園建設(shè)探索了寶安經(jīng)驗(yàn),“民轉(zhuǎn)公”幼兒園的財(cái)務(wù)管理也創(chuàng)新了特色和亮點(diǎn)。

          一、“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財(cái)務(wù)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀分析

         。ㄒ唬┰褶k幼兒園債權(quán)債務(wù)界定或有債務(wù)問(wèn)題。學(xué)前教育深化改革,短期吸引了大量民辦幼兒園轉(zhuǎn)身成“公”,部分原民辦園因經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)不完善,投入辦學(xué)資金困難,可能存在不同程度的借款、拖欠房東物業(yè)租金、水電、教職工勞動(dòng)糾紛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、業(yè)務(wù)訴訟賠償、合伙經(jīng)營(yíng)者收入分配等問(wèn)題。這類(lèi)債務(wù)清查時(shí)不便核查,即使聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)或有事項(xiàng)的發(fā)生也難以發(fā)現(xiàn),目前主要借助于舉辦者的主動(dòng)披露或者對(duì)方當(dāng)事人的告知及已發(fā)生事項(xiàng)的新聞、媒體報(bào)道。對(duì)于涉改的原民辦園在具體操作過(guò)程中,需要重點(diǎn)關(guān)注,是否存在較為隱藏且數(shù)額較大債務(wù)或者債務(wù)披露不充分的問(wèn)題;是否存在舉辦者在知悉收購(gòu)的情況,或人為故意在關(guān)聯(lián)方之間制造虛假債務(wù)或有債務(wù)事項(xiàng),要求獲得更多利益補(bǔ)償、債務(wù)分擔(dān)、人員安置等一系列棘手問(wèn)題;更為甚者歸于歷史遺留雜難,一些幼兒園辦學(xué)場(chǎng)所物業(yè)糾紛,產(chǎn)權(quán)歸屬不清,導(dǎo)致民轉(zhuǎn)公后財(cái)務(wù)管理更難處理也并非個(gè)案。

         。ǘ﹥(nèi)部控制制度不完善!懊褶D(zhuǎn)公”幼兒園在社會(huì)的高度關(guān)注和財(cái)政投入的不斷加大中得到快速發(fā)展,但隨之而來(lái)的內(nèi)控弊端也不斷凸顯,諸多財(cái)務(wù)壓力和資金風(fēng)險(xiǎn)一觸即發(fā)。一方面公辦幼兒園法人主體設(shè)立進(jìn)展緩慢,幼兒園項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出較大,另一方面幼兒園管理層內(nèi)部決策和管理意識(shí)形態(tài)維持在原民辦園靠經(jīng)驗(yàn)管理,按領(lǐng)導(dǎo)口頭允諾先支后審的狀態(tài)未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,引發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)較為常見(jiàn)[2]。

         。ㄈ┴(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行不規(guī)范!懊褶D(zhuǎn)公”幼兒園過(guò)渡期決策層對(duì)經(jīng)費(fèi)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不到位,需求與預(yù)算不能平衡,不能將預(yù)算應(yīng)用于學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理當(dāng)中,忽視財(cái)政資金外的其他資金預(yù)算,導(dǎo)致預(yù)算不能銜接公辦幼兒園財(cái)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)。例如,幼兒園按學(xué)生人數(shù)以非稅形式收取的保教費(fèi)上繳財(cái)政后,返撥到幼兒園財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的資金使用預(yù)算,致使預(yù)算編制缺少科學(xué)性;部分園長(zhǎng)認(rèn)為預(yù)算管理是財(cái)務(wù)工作的一部分,只要求財(cái)務(wù)人員做好日常的經(jīng)費(fèi)管理,執(zhí)行缺乏約束力,影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性;預(yù)算分析不到位,財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行情況只是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)對(duì)比、差異分析,缺乏深層次差異原因分析說(shuō)明,也沒(méi)有把預(yù)算考核機(jī)制健全起來(lái)。

         。ㄋ模┴(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,財(cái)會(huì)人員技能不高。原民辦園或管理層不重視,或節(jié)約成本等原因,致財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工不明晰,有的讓副科教師兼任財(cái)務(wù),不僅專(zhuān)業(yè)知識(shí)存在空白,而且在編制預(yù)算、執(zhí)行分析、編財(cái)務(wù)報(bào)告等工作中也缺乏專(zhuān)業(yè)能力,事前分析少,難以提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)信息,甚至園內(nèi)不設(shè)財(cái)務(wù)崗位,只聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所每月收集一次票據(jù)后,遠(yuǎn)程進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,形成賬務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)相脫離的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),部分新入崗財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有限,對(duì)新《政府會(huì)計(jì)制度》經(jīng)濟(jì)科目等財(cái)務(wù)知識(shí)更新緩慢,工作效率不高。

          二、“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財(cái)務(wù)管理運(yùn)行的對(duì)策

          (一)理清債權(quán)債務(wù)或有事項(xiàng)責(zé)任。委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展對(duì)原民辦園的財(cái)產(chǎn)全面清查工作,重點(diǎn)清查原民辦園在銀行開(kāi)設(shè)的銀行基本賬戶(hù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案表等,檢查原會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告,近年來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,包括辦學(xué)出資情況、資產(chǎn)狀況、收費(fèi)情況、經(jīng)費(fèi)支出情況、負(fù)債情況、節(jié)余與分配情況等,以及審計(jì)評(píng)價(jià)與建議,有無(wú)賬外設(shè)賬、法律訴訟等隱形情況。要求報(bào)告披露民辦園經(jīng)費(fèi)使用是否用于擴(kuò)充學(xué)校設(shè)施和各種不動(dòng)產(chǎn),幼兒園收取的`費(fèi)用是否保證幼兒園正常運(yùn)作,是否有組織和個(gè)人抽逃、挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi),是否用學(xué)費(fèi)補(bǔ)償創(chuàng)辦時(shí)借貸款項(xiàng)等問(wèn)題,核查應(yīng)收應(yīng)付等單位和個(gè)人往來(lái)業(yè)務(wù)款項(xiàng),檢查印章使用、借款聯(lián)查關(guān)聯(lián)方的真實(shí)性,溯源個(gè)案?jìng)鶛?quán)債務(wù)等問(wèn)題后。簽署“轉(zhuǎn)公”書(shū)面協(xié)議,以時(shí)間界點(diǎn)明晰幼兒園歷史債務(wù)的承擔(dān)方式,理清歷史遺留債務(wù)問(wèn)題責(zé)任方,根據(jù)清查實(shí)際,按政府產(chǎn)權(quán)、社區(qū)股份公司集體產(chǎn)權(quán)和其他類(lèi)型物業(yè)產(chǎn)權(quán)類(lèi)別劃分,確定幼兒園產(chǎn)權(quán)類(lèi)別,明確說(shuō)明債務(wù)歸屬責(zé)任后,注銷(xiāo)原民辦幼兒園辦學(xué)主體,設(shè)立公益事業(yè)二類(lèi)公辦幼兒園法人組織。

         。ǘ┘訌(qiáng)內(nèi)部控制管理和制度流程建設(shè)。

          1、探索“民轉(zhuǎn)公”幼兒園法定代表人由公辦中小學(xué)校法人兼任制探索實(shí)施公辦學(xué)校和公辦幼兒園共生共進(jìn)的法人治理模式,“民轉(zhuǎn)公”幼兒園轉(zhuǎn)型期雖未納入機(jī)構(gòu)編制管理,暫未分配在編人員,但辦學(xué)主體資金來(lái)源于財(cái)政撥款,且依托國(guó)有資產(chǎn)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),對(duì)符合《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定的“民轉(zhuǎn)公”幼兒園由教育行政部門(mén)聘任現(xiàn)職公辦中小學(xué)法人為公辦幼兒園法定代表人,創(chuàng)新公辦中小學(xué)“1+2”托管轉(zhuǎn)型后的幼兒園過(guò)渡銜接財(cái)務(wù)管理。發(fā)揮公辦中小學(xué)在幼兒園財(cái)務(wù)管理的示范引領(lǐng)作用,實(shí)施財(cái)務(wù)管理由公辦中小學(xué)校托管,試行人事管理和園務(wù)會(huì)議由法人、園長(zhǎng)、公辦學(xué)校和幼兒園管理層共同參與集體決策思路,具體財(cái)務(wù)事務(wù)由托管學(xué)校審批服務(wù)和監(jiān)督。

          2、建立內(nèi)部控制制度和操作流程建立起由“單位縱向管理層面權(quán)責(zé)分離和橫向經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相互聯(lián)系又相互制衡”為主要風(fēng)險(xiǎn)管控的內(nèi)部控制管理系統(tǒng),逐步編制一套適合自己實(shí)際的內(nèi)控制度和流程。從園長(zhǎng)入職培訓(xùn)開(kāi)始,直接參與內(nèi)部控制建設(shè)全過(guò)程,以便提高內(nèi)控制度考核監(jiān)督的力度,保證各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠合法合規(guī),資產(chǎn)有效使用以及安全得到保障,真實(shí)反映完整的財(cái)務(wù)信息,減少單位層面內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,有效防范腐敗舞弊行為[3]。參照會(huì)計(jì)核算中心的做法,由教育集中核算機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公辦園的預(yù)算、資金收付、政府采購(gòu)、資產(chǎn),建設(shè)項(xiàng)目、合同“六類(lèi)”業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)濟(jì)結(jié)算,開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)軟件對(duì)接國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)服務(wù)器,加裝網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件,連接“智慧財(cái)政”系統(tǒng),建立“數(shù)據(jù)集中、分園核算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控”的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度,集經(jīng)費(fèi)“事前申請(qǐng)、事中執(zhí)行、事后反饋”一體,把會(huì)計(jì)監(jiān)督職能前移,實(shí)時(shí)監(jiān)管法人、園長(zhǎng)、會(huì)計(jì)和其他關(guān)鍵崗位任職期限和“六類(lèi)”經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理預(yù)警。

         。ㄈ┘訌(qiáng)預(yù)算編制管理,重視預(yù)算執(zhí)行和分析。組建預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組,樹(shù)立各科室編制預(yù)算意識(shí),把財(cái)政的預(yù)算制度和決策者熟悉業(yè)務(wù)、審批業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),寓預(yù)算于業(yè)務(wù)規(guī)劃之中,寓預(yù)算于業(yè)務(wù)審批之中,從預(yù)算編制源頭上,合理安排年初預(yù)算,有計(jì)劃,有步驟將預(yù)算管理信息系統(tǒng)作為財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)開(kāi)發(fā)的一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目庫(kù)嵌入信息動(dòng)態(tài)系統(tǒng),使其能隨時(shí)接受財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)對(duì)接支持系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行控制與會(huì)計(jì)核算同步,達(dá)到實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期向決策層及各預(yù)算責(zé)任中心提供預(yù)算報(bào)告的目標(biāo)。根據(jù)PDCA的循環(huán)方法(又稱(chēng)為戴明環(huán),Plan—Do—Check—Action)[4],對(duì)上期預(yù)算批復(fù)與預(yù)算執(zhí)行的差異體現(xiàn)在年終決算報(bào)告披露中進(jìn)行分析原因,針對(duì)重點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題深入剖析,并成書(shū)面解決方案,并反饋上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)要求完善國(guó)庫(kù)賬戶(hù)體系,完善“智慧財(cái)政”系統(tǒng),做好財(cái)政資金預(yù)算信息化、精細(xì)化。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)幫扶,提升財(cái)務(wù)人員專(zhuān)技能力。實(shí)施“區(qū)管校聘”人事改革,考核新聘財(cái)務(wù)人員的品質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),重點(diǎn)掌握新《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)務(wù)應(yīng)用,學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度操作流程,規(guī)范賬務(wù)操作。加強(qiáng)“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)幫扶,召開(kāi)業(yè)務(wù)座談,促進(jìn)新老財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)交流,溝通轉(zhuǎn)型期的痛點(diǎn)難點(diǎn),積極答疑解惑,削減涉改單位轉(zhuǎn)型壓力;培優(yōu)素質(zhì)提升,讓財(cái)會(huì)人員學(xué)會(huì)把各類(lèi)枯燥的財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)差異、變動(dòng)趨勢(shì)以圖、文、聲、像或微視頻等形式表現(xiàn)出來(lái),把文字圖表資料用財(cái)務(wù)工具制成形象化、可視化匯報(bào)演示文件,提升財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)控報(bào)告和資產(chǎn)報(bào)告等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可讀價(jià)值,賦能單位管理層決策參考,切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的履職盡責(zé)能力。

          推進(jìn)民辦幼兒園轉(zhuǎn)型發(fā)展是辦好學(xué)前教育、實(shí)現(xiàn)幼有所育的重要舉措,也是增加學(xué)齡前兒童均衡優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位供給的重大民生工程,需要政府、財(cái)政和教育多部門(mén)聯(lián)動(dòng)攜手轉(zhuǎn)公幼兒園精心謀劃,落實(shí)財(cái)政政策,立足財(cái)務(wù)管理建設(shè)新發(fā)展階段,努力推動(dòng)“民轉(zhuǎn)公”幼兒園財(cái)務(wù)管理工作邁上新臺(tái)階,建立更高品質(zhì)、更高質(zhì)量的公辦幼兒園。

        幼兒園財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告4

          為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排,我校組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,現(xiàn)匯報(bào)如下:

          加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的管理力度。為了使財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展做到合理、合規(guī)、合法,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,幼兒園成立了財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,財(cái)經(jīng)審查小組,完善了《財(cái)務(wù)工作制度》,制定了《會(huì)計(jì)員工作職責(zé)》,《出納員工作職責(zé)》,《保管員工作職責(zé)》,《采購(gòu)員工作職責(zé)》等系列規(guī)章制度。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度。幼兒園的大宗設(shè)施的購(gòu)買(mǎi),學(xué)校重大維修,都先召開(kāi)班子會(huì)及教代會(huì)論證通過(guò)后才進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。并且嚴(yán)格按幼兒園采購(gòu)相關(guān)規(guī)定辦理,定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,定期向教職工公布學(xué)校財(cái)務(wù)情況。公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理:我園對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理嚴(yán)格按上級(jí)文件會(huì)議精神執(zhí)行,對(duì)不能開(kāi)支的.項(xiàng)目做到不予開(kāi)支,公用經(jīng)費(fèi)的使用除保障教學(xué)所需外,主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經(jīng)費(fèi),未截留專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),凡上級(jí)撥付的專(zhuān)項(xiàng)資金,總是及時(shí)用于專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備的購(gòu)置中。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理財(cái)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),所收幼兒教材費(fèi)、雜費(fèi)及保教伙食費(fèi)等均能及時(shí)全額上交亨德森總部。幼兒園對(duì)支出票據(jù)的收集要求做到及時(shí),嚴(yán)格審批程序,園長(zhǎng)長(zhǎng)在審核簽字時(shí)做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽,未經(jīng)會(huì)計(jì)審核,園長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)簽字的發(fā)票財(cái)務(wù)人員堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),每月支出票據(jù)經(jīng)會(huì)計(jì)辦公室審核后才拿到總部進(jìn)行做賬。幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)私設(shè)小金庫(kù)和帳外帳等違規(guī)行為,無(wú)濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

          1、基本情況:

          我園的共招收兩個(gè)行政村的幼兒。在園幼兒是81個(gè)人,3—6周適齡人口數(shù)為157人。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取撫育費(fèi)每生每月90元,每學(xué)期收5個(gè)月的撫育費(fèi),共計(jì)450元。我園共有教職工12人,園長(zhǎng)1人,教師10人,門(mén)衛(wèi)1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學(xué)歷,7人大專(zhuān)學(xué)歷,4人中專(zhuān)學(xué)歷,其中幼教專(zhuān)業(yè)的9人。

          2、自評(píng)情況:

          按照《xx省農(nóng)村一類(lèi)幼兒園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》我園進(jìn)行了自評(píng),結(jié)果(見(jiàn)附表)

          3、存在的問(wèn)題和整改措施:

          我園在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,雖然有了很大的進(jìn)步,但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。

          首先,我園各項(xiàng)規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          第二、師資隊(duì)伍整齊,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)情況良好,但是在平時(shí)工作中的業(yè)務(wù)水平不能充分利用起來(lái)。我們爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待提高。

          第三、教育教學(xué)工作雖然是按規(guī)定完成任務(wù),但是家長(zhǎng)參與的機(jī)會(huì)很少,不能真正做到家園共育。下學(xué)期我們會(huì)在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

          第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會(huì)在下學(xué)期的工作中查漏補(bǔ)缺,一切工作做到實(shí)處,不走形式。

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