申報幼兒園高級教師述職報告
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候認(rèn)真地寫一份述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編為大家整理的申報幼兒園高級教師述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
申報幼兒園高級教師述職報告篇1
我園在20xx年秋季搬遷到新園舍，辦成日托制幼兒園，重新制定20xx年的發(fā)展規(guī)劃，完成上級各項任務(wù)，近一年來，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，求實創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職員工的共同努力下，重視師資隊伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，并取得了一些成績。
對照廣東省幼兒園高級教師的資格條件，我已具備此資格，現(xiàn)申報評審幼兒園高級教師資格。具體述職如下：
一、師德為先，崗位盡職，注重學(xué)習(xí)，提升自我。
幼兒園無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。我嚴(yán)于律己，做到堅持學(xué)習(xí)不放松，率先垂范，提升自己；堅持帶班不放松，掌握情況，加強(qiáng)研究；深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心，教職工及直系親屬喜慶送鮮花，生病住院慰問。扎扎實實做好本職工作。根據(jù)崗位職責(zé)，分工明確，體驗合作帶來快樂和成功。
人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學(xué)生。在信息化的今天，深深感到自己是如此的貧乏，不斷地接受新的觀念，學(xué)習(xí)新的知識，我對自己提出：文化要向更高層次進(jìn)修，知識要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。一直以來我重視提高自己的思想素質(zhì)教育，充分利用時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，《教師法制教育讀本》法規(guī)考試，抓校內(nèi)先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)全國模范教師徐繼光、孟二冬的先進(jìn)事跡，組織全園教師開展“女教職工有獎?wù)魑脑u比活動”，我自己在參加潯中中心小學(xué)女教職工有獎?wù)魑脑u比活動獲得三等獎，金樹老師在參加中心小學(xué)第二屆輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽獲二等獎。
通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認(rèn)識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
不定期開展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)活動，組織全體教職工學(xué)習(xí)《生命化教育》、《綱要》、文章《發(fā)展力，當(dāng)代教師的生存力》、《中國教育的反思》、《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等提高理論水平，為全面貫徹和推行課程改革做準(zhǔn)備，逐步改變舊的教育行為，樹立新的教育觀。撰寫學(xué)習(xí)體會反思，完成一萬字的讀書筆記，撰寫的1篇論文在市級刊物上匯編，撰寫的三篇論文在駕云報發(fā)表。
積極向有經(jīng)驗的幼兒園學(xué)習(xí)。為了開闊教職工的眼界，一年來，分別組織到本縣、市、永春等幼兒園參觀學(xué)習(xí)，通過參觀學(xué)習(xí)和對比，找差距，取長補(bǔ)短，不斷提高教職工各方面的能力和教學(xué)質(zhì)量。
二、傳承創(chuàng)新，全面推進(jìn)。
堅持“以人的發(fā)展為本”的思想，視教師的發(fā)展為幼兒園發(fā)展的第一資本，我始終把自己定位在服務(wù)者、引導(dǎo)者、支持者、協(xié)作者的角色。教職工中有困難我盡力幫助，教職工的合理要求我盡力滿足，教職工的合理建議我積極采納，教職工的正確言行我大力支持。我堅持實行民主管理，無論小事、大事都能做到班子成員共同商量決定，我主張人人都參加管理的氛圍，讓園中的每個人都關(guān)心幼兒園的現(xiàn)狀和發(fā)展，讓教職工成為幼兒園的主人。在我的管理中不主張“管”與“約束”，我更主張教職工的自主管理，學(xué)會合理、自主地安排自己學(xué)習(xí)、工作的時間和空間，為教職工們創(chuàng)設(shè)一個寬松的工作環(huán)境。正是在這么一種和諧良好的氛圍中，我們每個人的智慧在碰撞，推動了我們幼兒園的發(fā)展。
1、抓教學(xué)常規(guī)，落實各項制度。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《潯中中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》，對照《教師目標(biāo)管理考評細(xì)則》和《校（園）目標(biāo)管理考評細(xì)則》，合理制定月考評、幼兒園師生一日常規(guī)、獎勵方案。本著求真務(wù)實的精神，工作做到突出一個“嚴(yán)”字，落實到“有序”上；強(qiáng)化一個“優(yōu)”字，落實到“創(chuàng)新”上；明確一個“實”字，落實到“效益”上，使教學(xué)管理有新的舉措，新的發(fā)展。
2、抓教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
要抓好常規(guī)教育，加強(qiáng)對課程理論的學(xué)習(xí)和研究，探討解決教育教學(xué)實踐中存在的問題，優(yōu)化幼兒的一日活動。強(qiáng)化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)。圍繞備課要“深”、上課要“實”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴(yán)”、引導(dǎo)要“細(xì)”、質(zhì)量要“高”等方面，抓好過程管理，落實預(yù)約聽課、隨堂聽課活動和教學(xué)質(zhì)量研討，教學(xué)大檢閱活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
�、偌訌�(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教師能夠充分利用廢舊物品、本地資源巧妙布局。進(jìn)行室內(nèi)外、走廊、樓梯及操場墻壁的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。并與教育的互動相結(jié)合，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的過程與一日生活中知識內(nèi)容的有機(jī)滲透，注重幼兒的參與性。在十一月份進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。在四月份分別開展詩歌朗誦、講故事、唱歌比賽，在5月份開展環(huán)保小衛(wèi)士繪畫比賽活動。開創(chuàng)有特色區(qū)域：如棋類、編織等，以小組、個別學(xué)習(xí)指導(dǎo)為主，靈活運(yùn)用多種形式開展區(qū)域活動，讓幼兒有自主選擇的機(jī)會。在十一月份進(jìn)行區(qū)域材料投放評比。
�、诩訌�(qiáng)班級管理力度，各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。一日活動的管理與組織，在一日活動中教師要及時接好孩子拋過來的球。在面向全體幼兒的同時，突出幼兒的主體地位與教師的主導(dǎo)作用，注重幼兒的個性發(fā)展。開展經(jīng)驗交流活動，通過個別交談、經(jīng)驗介紹等活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法。加強(qiáng)對班級常規(guī)及教師教學(xué)常規(guī)檢查，規(guī)范各種計劃的書寫，提前一周制定各種計劃并能根據(jù)幼兒的實據(jù)情況靈活調(diào)整，關(guān)注幼兒的身心健康、智力開發(fā)及個性品質(zhì)的培養(yǎng)。
�、劢處煒淞⒄n程資源的開發(fā)的意識，因地制宜，因時制宜，靈活開展各領(lǐng)域、綜合和主題活動，我們不局限于教育用書，不以教育用書為幼兒學(xué)習(xí)的唯一資源，還充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)資源，促使課程改革與信息技術(shù)相結(jié)合，逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、幼兒的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式的變革。充分挖掘和利用幼兒園、社區(qū)、家庭和當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源、人文資源等，把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式進(jìn)行整合，結(jié)合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在教學(xué)過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導(dǎo)者。
�、苤匾晫τ變焊鞣矫嫠刭|(zhì)的培養(yǎng)，一直以來，我園遵循保教結(jié)合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習(xí)慣的培養(yǎng)。指導(dǎo)學(xué)生7張作品分別在市級、校級刊物上發(fā)表。參加中心小學(xué)的讀書節(jié)活動1人次獲得校級詩歌比賽三等獎，5月8日組織幼兒參加縣級唱歌比賽獲得三等獎。
申報幼兒園高級教師述職報告篇2
本人xx，女，xx年x月出生，中共黨員，xx年7月畢業(yè)于專業(yè)，同年7月參加幼兒教育工作。連續(xù)教齡25年，先后兼任級組長、保教主任、副園長。xx年11月評定為小學(xué)語文高級教師，xx年6月任聘，任現(xiàn)職xx年。
任現(xiàn)職以來，我認(rèn)真履行中級教師的崗位職責(zé)，積極參加繼續(xù)教育，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好幼兒園各年齡班的循環(huán)教學(xué)，沒有出現(xiàn)過因工作失職而引發(fā)的事故，出色地完成了各項任務(wù)，教育教學(xué)成績顯著。曾獲“梅州市優(yōu)秀教育工作者”、“平遠(yuǎn)縣優(yōu)秀教師”、“平遠(yuǎn)縣爭創(chuàng)‘廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣’工作先進(jìn)個人”、“平遠(yuǎn)縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱號。
我作為主要成員之一（排名第二名）參與教育教研的梅州市第九屆教育教學(xué)科研課題《客家民間游戲在幼兒教育中的實踐與研究》于20xx年3月成功立項，該課題在幼兒園全面開展，我園全體師生通過對客家民間游戲不斷的深入研究挖掘、創(chuàng)新。注入新時代特色元素形成幼兒園園本特色已滲透于幼兒園一日活動中，并于20xx年12月順利結(jié)題。
對照廣東省幼兒園高級教師的資格條件，我已具備此資格，現(xiàn)申報評審幼兒園高級教師資格。具體述職如下：
一、信念——積極提高思想政治素養(yǎng)
我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動參加時事政治學(xué)習(xí)，開展《憲法》專題培訓(xùn)，積極參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。牢固樹立“四個意識”，不斷強(qiáng)化“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對幼教比較有影響力的期刊《幼兒教育》、《學(xué)期教育》、《廣東幼教》等堅持閱讀學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記。自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全身心投入到教育教學(xué)和幼兒園管理工作中，出色地完成了各項任務(wù)。
二、實踐——促進(jìn)幼兒個性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我與孩子們抱團(tuán)已經(jīng)過去了二十多個年頭，我始終相信這樣一句話：給孩子一個微笑，他會還你一個明媚的春天。這句話也時刻提醒我，要愛幼兒，因為只有在愛的雨露下成長的孩子才是健康的。
記得有一年，有一個叫重源的小朋友是一個插班來的留守孩子，父母離異，父親長期在外地打工。他平時沉默寡言，性格十分孤僻，個人行為習(xí)慣特別差。這是為什么呢？原來，他的父母在他4歲時就離異，以后，他和姥姥一起生活。家庭變故給他的心靈造成了很大的傷害，慢慢的他不愿和人交往，行為偏激。
我決心以行動去關(guān)心她，溫暖他。做游戲時，我總是跟他一起玩，有時組織小朋友友好相處、團(tuán)結(jié)互助的游戲讓他玩，借此打開他緊閉的心扉，讓他充分感受來自同伴、老師的`關(guān)懷。有時，我主動跟他講有關(guān)小動物相親相愛的、一家人和諧相處的溫馨故事，慢慢的影響他。
同時，我主動與孩子的姥姥、媽媽溝通，要求他們配合。一段時間以來，在我不斷的努力勸說下，孩子的媽媽、姥姥也開始嘗試著改變教育方式。我還取得了孩子爸爸的支持，孩子和爸爸見面了，與爸爸開開心心的玩、交談、吃飯……漸漸的孩子的性格開朗了，陽光了，與同伴們相處融洽了……
這些年來，看著孩子一天天的進(jìn)步，我深深感到“潤物細(xì)無聲”的教育作用。精誠所至，金石為開。許許多多的“重源”變了，許許多多的“問題兒童”情緒穩(wěn)定了，偏激的事情逐漸的少了。我覺得，“愛是教育好孩子的前提”，對于這樣的孩子我們要蹲下來，用愛去溫暖他；用情去感化他；用心去影響他。緊跟時代發(fā)展變化的節(jié)拍，積極尋求切實促進(jìn)幼兒個性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高的有效方法，這是時代對幼兒教師的要求，也是時代賦予幼兒教師的責(zé)任。
三、責(zé)任——保教齊抓促進(jìn)教師專業(yè)成長
自從20xx年踏上管理崗位，我覺得我肩上的擔(dān)子更重了，更加全身心地投入工作。
（一）抓好后勤工作是幼兒健康成長的保障。
為做好幼兒園各項后勤保障工作，我在安全、健康、食堂、衛(wèi)生等方面嚴(yán)格要求，努力完善、力求做到最好。安全管理方面：我們重視安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命健康視為首要。配強(qiáng)配足保安人員及裝備，保證24小時不間斷值守，嚴(yán)格落實安保責(zé)任考核；加強(qiáng)應(yīng)急防患教育和演練。幼兒健康管理方面：認(rèn)真落實晨檢、因病缺勤、病因追查與登記制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。食堂飲食管理方面：保健醫(yī)生嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定好每周食譜，做好配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，廚房工作人員嚴(yán)格按操作流程操作，20xx年我們順利通過A級廚房驗收。
（二）抓好教師業(yè)務(wù)提升是幼兒全面發(fā)展的保證。
（1）針對教師隊伍中普遍存在的共性問題，采用組織培訓(xùn)的方法，通過每兩周一次業(yè)務(wù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、每學(xué)期兩次專題講座等培訓(xùn)途徑，引導(dǎo)教師突破自己，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。如針對教師對如何把《綱要》理念轉(zhuǎn)化為教育行為感到很困惑的現(xiàn)狀，我們采取了集中培訓(xùn)的方式，通過專家講座、召開“我讀綱要的心得體會”專題研討會、進(jìn)行《綱要》理論考核等多種方式、方法，幫助教師們深刻領(lǐng)會《綱要》精神，更新教育觀念。
�。�2）在培訓(xùn)中，注重抓好四項內(nèi)容的培訓(xùn)工作，即：教育教學(xué)理論、教育教學(xué)技能、班級管理、教育科研方法。同時還探索開展多樣性的園本培訓(xùn)活動，如：舉辦骨干教師好課展示活動，開展教育理論考核，進(jìn)行幼兒觀察記錄、教師教學(xué)反思評比等等，力求使培訓(xùn)取得實效。盡可能提供教師外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，要求學(xué)習(xí)者回園后，再以培訓(xùn)、講座、教學(xué)觀摩等形式，對全園教師進(jìn)行再培訓(xùn)，一方面調(diào)動了外出學(xué)習(xí)教師自我加壓、自我提升的主動性，另一方面也鼓舞了全體教師自我成長的信心，比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣在我園蔚然成風(fēng)。
四、展望——做一名合格的好老師
展望未來，隨著國家對學(xué)前教育工作不斷重視和加強(qiáng)，為適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，必須做到：
�。ㄒ唬┤婕訌�(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
�。ǘ┎粩嗵剿鏖_展多樣性的園本培訓(xùn)活動，努力提升教職工的整體素質(zhì)，積極實施學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討計劃，推進(jìn)園本特色課題深入優(yōu)化升級，使課程理念、擔(dān)當(dāng)理念、責(zé)任理念得到貫徹實施。
�。ㄈ┮越虒W(xué)為中心，不斷創(chuàng)新，努力營造良好的園風(fēng)學(xué)風(fēng)，身體力行，深入一線，推動教研教改，積極探索教學(xué)管理的新思想、新方法，推進(jìn)管理制度進(jìn)一步完善，充分調(diào)動教師的熱情和積極性，真正做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生真知灼見，言猶在耳，我深感一名人民教師的責(zé)任，也深感一名幼兒教師的光榮，黨在新時代下素質(zhì)教育的方針政策已經(jīng)確定，我唯有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，方能交出新時代滿意的答卷。
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