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      2. 最新的后勤人員述職報(bào)告

        時(shí)間:2021-01-30 11:00:14 述職報(bào)告 我要投稿

        最新的后勤人員述職報(bào)告范文

          無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),我們要做好總結(jié),寫好述職報(bào)告哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的最新的后勤人員述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

        最新的后勤人員述職報(bào)告范文

          最新的后勤人員述職報(bào)告1

          按照校后勤集團(tuán)及公司安排,本年度我主持馬區(qū)宿舍管理中心工作。一年來,在后勤集團(tuán)以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)學(xué)生為努力方向,不斷增強(qiáng)安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面將一年來的履職情況匯報(bào)如下:

          一、思想道德方面——強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進(jìn)一步提高

          我始終堅(jiān)持把終身學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基,積極參加各類理論學(xué)習(xí),激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施,切實(shí)提高管理工作的能力和水平,推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的有效開展。

          二、工作能力方面——刻苦鉆研,求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)

          新時(shí)期的宿舍管理工作面臨著新的形勢(shì)、新的變化,需要不斷提升自身業(yè)務(wù)工作能力和管理水平,才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。為此,我認(rèn)真鉆研工作業(yè)務(wù),不斷拓寬視野,擠時(shí)間學(xué)習(xí)與自身工作密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。同時(shí),作為一名管理者,加強(qiáng)了員工激勵(lì)約束、協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)等管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了很大的提高,促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

          三、考勤紀(jì)律方面——愛崗敬業(yè),勤奮工作,帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律制度

          我一直把勤勉敬業(yè)作為對(duì)自己從業(yè)的起碼要求和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本方法,總是以飽滿的激情對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),始終任勞任怨,盡職盡責(zé),力求不辱使命、不負(fù)公司和同志們的重托。工作中,始終認(rèn)真遵守公司制定的考勤、請(qǐng)休假等各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持早上班、晚下班,堅(jiān)守工作崗位,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了宿舍管理工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。

          四、工作業(yè)績(jī)方面——盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,中心工作取得良好業(yè)績(jī)

          一年來,團(tuán)結(jié)中心全體同仁,按照工作目標(biāo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,積極主動(dòng)工作,保質(zhì)、保量完成了各項(xiàng)工作,達(dá)到了預(yù)期的效果。一是強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范職工管理。修訂了各項(xiàng)管理制度,落實(shí)崗位職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識(shí),促使工作效率顯著提高。

          二是加強(qiáng)防火防盜,確保宿舍安全。加強(qiáng)了樓棟巡查,規(guī)范了人員進(jìn)出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了安全漏洞。主動(dòng)與學(xué)工部、馬房山派出所聯(lián)系,積極與學(xué)生、輔導(dǎo)員溝通,暢通信息,確保了各類突發(fā)事件迅速有效處置。組織中心工作人員學(xué)習(xí)消防知識(shí),加強(qiáng)了宿舍防疫管理,宿舍管理安全有序。三是加強(qiáng)信息庫(kù)建設(shè),規(guī)范學(xué)生住宿管理。加強(qiáng)了畢業(yè)生離校、學(xué)生宿舍調(diào)整搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團(tuán)要求按時(shí)建立了學(xué)生公寓信息庫(kù),宿舍住宿管理規(guī)范有序。四是開展多樣活動(dòng),促進(jìn)互動(dòng)交流。開展了“學(xué)生之家”服務(wù)活動(dòng),安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了安全圖示牌,對(duì)宿舍樓棟進(jìn)行星級(jí)文明宿舍評(píng)比,中心職工中開展安全服務(wù)質(zhì)量“崗位比拼”等一系列活動(dòng),提升了安全服務(wù)質(zhì)量。五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,規(guī)范收支經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收支管理,按規(guī)定將學(xué)生住宿收入如實(shí)回籠上繳集團(tuán)財(cái)務(wù),并厲行節(jié)約,確保了財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。

          五、廉潔自律方面——嚴(yán)于律己,無私奉獻(xiàn),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

          不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。處處事事嚴(yán)格要求自己,不搞,生活勤儉節(jié)約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動(dòng),較好地維護(hù)了廉潔形象。另一方面,加強(qiáng)了對(duì)中心全體人員遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差,在公司及廣大學(xué)生中樹立了良好形象。

          一年了,在管理工作做到了制度嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位,但也存在一些不足。如忙于事務(wù)而疏忽了系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)精深研究,有時(shí)工作督促檢查力度不夠,個(gè)別工作還不是做的很完善,有待今后進(jìn)一步改進(jìn)。在新的一年里,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,百尺竿頭,更進(jìn)一步,一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素養(yǎng),提升駕馭工作的能力;另一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升管理水平,為推進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做出更多的成績(jī),不辜負(fù)組織和公司的信任和期望。

          最新的后勤人員述職報(bào)告2

          一、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)

          有理論才有水平,有水平才有實(shí)力。一年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的理論學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

          二、忘我工作,無怨無悔

          作為分管后勤工作的工作者,我負(fù)責(zé)蛋奶工程還負(fù)責(zé)供水還是電工。雖說不上日理萬機(jī),卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學(xué)校各項(xiàng)后勤保障工作,成天總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長(zhǎng)面前討價(jià)還價(jià),從未在職工面前怨天尤人,而是主動(dòng)為學(xué)校排憂解難,認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)生的蛋奶工程,保障全校師生的供水,積極檢查電路,為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

          我自己還經(jīng)常在校園內(nèi)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長(zhǎng)一起具體負(fù)責(zé)實(shí)施了學(xué)校低壓電網(wǎng)改造工程?傊,一年中,我時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的安全與穩(wěn)定,確保了學(xué)生的蛋奶供應(yīng),為了全校師生的平安,保證了學(xué)校不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。一年來,我深入教學(xué)第一線與教師們一起探討教學(xué)工作、課堂改革等問題,傾聽教師對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議。

          三、廉潔奉公,真誠(chéng)為校

          作為學(xué)校后勤工作人員,在平時(shí)我相當(dāng)重視廉政理論的學(xué)習(xí),常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,勤注“防腐劑”,工作中時(shí)刻提醒自己要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,為學(xué)校的發(fā)展而真誠(chéng)地做好自己的本職工作。

          四、不足與問題

          一年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點(diǎn)。俗話說:“一人難稱百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會(huì)對(duì)一些教職工關(guān)照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)這些教職工說聲“對(duì)不起了”!

          “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對(duì)學(xué)校的熱愛,憑著對(duì)事業(yè)的忠心,對(duì)工作的忠誠(chéng),對(duì)師生的負(fù)責(zé),一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責(zé),盡心盡力,苦苦撐起學(xué)校后勤保障這塊巨石,確保了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。

          最新的后勤人員述職報(bào)告3

          一、深入學(xué)習(xí)“十八大”精神,提高政治理論水平

          按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)“十八大”精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé);堅(jiān)持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價(jià)錢,以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理工作。嚴(yán)格要求自己,做同事們的表率。積極上進(jìn),取得了較好效果。

          二、 認(rèn)真做好食堂常規(guī)管理工作,提高服務(wù)水平。

          1、做好食堂員工的聘用工作。根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神,廣泛聽取群眾意見,調(diào)整食堂人員合理配置,切實(shí)做到選賢任能,根據(jù)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)安排崗位,調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性,保證食堂各項(xiàng)工作有序開展。

          2、組織食堂員工開展服務(wù)培訓(xùn)。開學(xué)初組織食堂工作人員一起學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全管理辦法》、相克食物名稱等相關(guān)安全方面的知識(shí),以便在工作中提高員工的安全思想意識(shí),提高規(guī)范操作的能力,確保食堂的飲食安全。同時(shí)還隨時(shí)接受市衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn),積極參加各種會(huì)議。

          3、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作,堅(jiān)持糧、油等大宗物質(zhì)的采購(gòu)必須符合國(guó)家QS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持索證索票,建立了物質(zhì)采購(gòu)臺(tái)帳。認(rèn)真做好食品留樣工作,采購(gòu)回來的物品擺放有序,分類存放。

          4、做好新校舍落成慶典、慶“六一”文藝匯演、市級(jí)教研會(huì)等大型活動(dòng)的食堂服務(wù)工作。食堂人員認(rèn)真組織、辛勤工作、切實(shí)落實(shí),抓好食堂工作的每個(gè)環(huán)節(jié),保證校慶期間學(xué)校師生員工吃上美味可口的飯菜,使全校師生都能感受到學(xué)校的關(guān)懷、感受到慶;顒(dòng)的氣氛。

          5、堅(jiān)持以人為本,持續(xù)改進(jìn)師生伙食質(zhì)量。食堂認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以生為本,著力加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全工作,加強(qiáng)衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查,保證原料質(zhì)量,控制成本,并主動(dòng)征詢師生的意見和建議,做到持續(xù)改進(jìn),不斷提高。逐步改善了師生就餐條件,不斷提高了飯菜質(zhì)量,滿足了師生就餐的要求,受到一致好評(píng)。

          三、完善運(yùn)行機(jī)制,確保食堂工作安全有序開展。

          1、認(rèn)真貫徹落實(shí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),美化校園環(huán)境工作。狠抓食堂凈化、美化工作,確保食堂環(huán)境的整潔、有序。在每餐用餐結(jié)束后都對(duì)食堂內(nèi)外進(jìn)行清掃保持清潔,無衛(wèi)生死角。時(shí)時(shí)清理排污溝,保持通暢。努力做好防毒、防盜、防火等工作,一年來從沒有安全事故發(fā)生。

          2、講究個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)過健康檢查,并取得健康證,持證上崗;上班時(shí)穿戴工作衣帽,頭發(fā)不外露,不留長(zhǎng)指甲,不戴戒指,不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。

          3、工作中處處以身作則,無怨無悔。在采購(gòu)來的各種食物,先看好商家有無“三證”,再看食品的質(zhì)量是否有問題,價(jià)錢是否合理,保證向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的食物。

          以上是一年來的`工作回顧,我本著全心全意為人民服務(wù)、為學(xué)校、學(xué)生著想、使學(xué)校教育教學(xué)工作到得到正常開展的思想,認(rèn)真地工作。有許多工作還沒有做到位,離學(xué)校的要求和同志們的期望尚有較大的距離,有待于在今后的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)和完善,在今后的工作中我將更加努力,爭(zhēng)取把食堂工作做得更好!

          最新的后勤人員述職報(bào)告4

          公安秘書也稱“內(nèi)勤”,是公安機(jī)關(guān)中幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)事務(wù),負(fù)責(zé)撰制文書、管理文檔、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù),提供綜合性服務(wù)的人員。往往公安內(nèi)勤都是集各類秘書工作于一身,既要完成內(nèi)部勤務(wù)工作,同時(shí)還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用,參與和輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,促進(jìn)工作健康發(fā)展。如何做好公安內(nèi)勤文秘工作,本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)和提高。

          一、牢固樹立一種精神。

          牢固樹立“干一行,愛一行;鉆一行,精一行”的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神。

          二、自覺提高兩種素養(yǎng)。

          一是政治道德素質(zhì)。

          1、堅(jiān)持正確的政治方向;

          2、樹立正確的榮辱觀;

          3、具有嚴(yán)明的法紀(jì)觀念;

          4、實(shí)事求是的思想品德;

          5、廉潔奉公的自律意識(shí);

          6、謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;

          7、公而忘私的獻(xiàn)身精神;

          8、細(xì)致保密的工作作風(fēng)。

          二是知識(shí)文化素養(yǎng)。

          1、基礎(chǔ)知識(shí),如:科學(xué)文化知識(shí)、馬列理論、法規(guī)基礎(chǔ)等;

          2、專業(yè)知識(shí),如:秘書專業(yè)、公安業(yè)務(wù)等;

          3、相關(guān)知識(shí),如:自然科學(xué)、社交禮儀、心理學(xué)、倫理道德、管理等;

          4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如:確定適度的抱負(fù)水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等。

          三、切實(shí)加強(qiáng)三個(gè)服務(wù)。

          “三個(gè)服務(wù)”是內(nèi)勤文秘工作和內(nèi)勤文秘人員的指導(dǎo)思想。即: “為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”。其中最主要、最直接的就是要加強(qiáng)和提高為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作水平,確保部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)勤文秘工作的滿意。

          四、努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。

          (一)從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻(xiàn)策。辦文辦事是內(nèi)勤文秘人員的日常工作和基本職能,包括文書處理、會(huì)務(wù)工作、資料保管、信訪接待等,并要隨時(shí)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。這些工作瑣碎而繁重,但又十分重要,必須辦好。但是作為現(xiàn)代社會(huì)的內(nèi)勤文秘人員,如果光會(huì)辦事辦文還不夠,還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察,能為領(lǐng)導(dǎo)提供智力服務(wù),出主意,想辦法,提議案,為其出謀獻(xiàn)策,充分發(fā)揮內(nèi)勤文秘人員的參謀助手作用。

          (二)從單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。內(nèi)勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶,每天獲取的各類信息情況多而雜,有的是有用的、有的是無用的,如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的話,勢(shì)必會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)信息的錯(cuò)誤研判和決策。這就要求內(nèi)勤文秘人員要對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研判后,去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮參謀主動(dòng)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更大便利。

          (三)從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理,F(xiàn)代社會(huì)需要的是現(xiàn)代化的高效率。現(xiàn)代化的高效率就是來自于科學(xué)化的管理。這就要求內(nèi)勤文秘人員必須堅(jiān)持克服平日工作中的隨意性,改變單憑經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣辦事的思維模式。建立科學(xué)的管理模式和一整套規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化的工作流程和制度,并在技術(shù)手段上逐步實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)備的現(xiàn)代化。

          (四)從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。內(nèi)勤文秘工作的輔助性質(zhì)決定了其工作的被動(dòng)性,但是被動(dòng)不能等同于消極對(duì)待。內(nèi)勤文秘人員要克服那種只完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),而領(lǐng)導(dǎo)沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發(fā)揮其自身的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造積極性,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和指示精神自覺主動(dòng)地開展工作,同時(shí)不斷提高內(nèi)勤文秘工作的預(yù)見性和前瞻性,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索工作規(guī)律。

          五、始終堅(jiān)持五項(xiàng)原則。

          (一)安全保密原則。公安部門是國(guó)家法律的執(zhí)行部門和國(guó)家專政工具,其工作內(nèi)容不但涉及國(guó)家機(jī)密,而且涉及各類重要的敵社情動(dòng)態(tài)信息,公安工作直接關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定和百姓的安危。因此,作為一名從事公安工作的內(nèi)勤文秘人員,肩頭的責(zé)任更為重大,要始終保持高度的安全保密意識(shí),自覺遵守安全保密紀(jì)律,并將其具體落實(shí)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。如:平時(shí)對(duì)文件要保密,不能隨手亂扔亂放;開會(huì)完后要對(duì)文件及時(shí)收回歸檔;平時(shí)說話要注意,分清“密”與“非密”的關(guān)系,不能隨意泄露機(jī)密等。

          (二)準(zhǔn)確無誤原則。內(nèi)勤文秘人員的工作大都是具體的事務(wù)性工作,細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性決定了工作的質(zhì)量,如果出現(xiàn)大的差錯(cuò)將會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來直接的后果。如:起草文書時(shí)格式、數(shù)據(jù)、事實(shí)要準(zhǔn)確;接待來訪人員時(shí)自身定位、措辭言語要準(zhǔn)確,方法措施要恰當(dāng);向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)更要言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)突出,做到準(zhǔn)確無誤。

          (三)迅速及時(shí)原則。內(nèi)勤文秘人員要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,做事要迅速,服務(wù)要及時(shí),工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策等方面實(shí)現(xiàn)了迅速及時(shí),才能實(shí)現(xiàn)與整個(gè)公安監(jiān)管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進(jìn)展。如執(zhí)行上級(jí)的指示精神要迅速,處理文書要迅速,為基層民警解決實(shí)際問題要迅速。

          (四)細(xì)致周到的原則。內(nèi)勤文秘人員做事要縝密,考慮問題要周全。不能顧此失彼,漏洞百出,以偏概全。如:領(lǐng)導(dǎo)安排部置召開一次會(huì)議,不僅要做好會(huì)前材料的籌備工作,還要做好會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作,更要做好會(huì)后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎,如果內(nèi)勤文秘人員在某一環(huán)節(jié)考慮不周或安排不妥的話就會(huì)給工作造成被動(dòng)。

          (五)實(shí)事求是的原則。內(nèi)勤文秘人員要敢于講真話,堅(jiān)持原則,這是由公安工作的政治性質(zhì)決定。如:對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指示和意見,凡是符合實(shí)際情況和上級(jí)精神、國(guó)家法規(guī)的就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,反之則不能服從,并要及時(shí)提醒,委婉規(guī)勸,表明態(tài)度,要求領(lǐng)導(dǎo)做出修改錯(cuò)誤的決定。

          六、準(zhǔn)確把握六性特點(diǎn)

          (一)事務(wù)性。內(nèi)勤文秘人員的基本職責(zé)就是“既要參與政務(wù),又要掌管事務(wù)”。每天都要面對(duì)大量的來文、情況、信息、材料、實(shí)際上,辦事才是內(nèi)勤文秘人員的最主要工作,也是最原始、最基本的職能。往往內(nèi)勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務(wù)性工作來實(shí)現(xiàn)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)的。

          (二)中介性。內(nèi)勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級(jí)的、下級(jí)的、外部的、內(nèi)部的各種信息傳輸?shù)剿鼈儜?yīng)該上傳下達(dá)的地方。這就說明了內(nèi)勤文秘工作所起到的就是一個(gè)中介、橋梁的作用。

          (三)、機(jī)密性。內(nèi)勤文秘人員經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加各種會(huì)議和傳閱管理各類文件材料,而公安工作性質(zhì)的特殊性也決定了這些會(huì)議和文件內(nèi)容的保密性,是不能隨便泄漏出去的,所以這就需要做為公安內(nèi)勤文秘人員的保密意識(shí)一定要強(qiáng),嘴巴一定要嚴(yán)。

          (四)、綜合性。內(nèi)勤文秘工作繁雜,涉及范圍很廣,除去日;A(chǔ)工作如接打電話、傳送文件、內(nèi)務(wù)整理外,還要辦理完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。譬如一些性質(zhì)界限不清楚,又無明確具體責(zé)任人的綜合性事務(wù),往往最終都是交由內(nèi)勤文秘人員去辦理完成。

          (五)被動(dòng)性。內(nèi)勤文秘人員往往除了自己份內(nèi)的事情外,一般不能完全自主地安排工作。工作的內(nèi)容和時(shí)間都要圍繞著領(lǐng)導(dǎo)工作,以領(lǐng)導(dǎo)為中心,這就是工作的被動(dòng)性。如臨時(shí)組織召開會(huì)議,臨時(shí)通知參會(huì)人員、安排會(huì)場(chǎng)、準(zhǔn)備會(huì)議材料等。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)助手的內(nèi)勤文秘人員在職權(quán)范圍內(nèi)的工作中也要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見,及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)工作的失誤,加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作等。

          (六)隱匿性。無論部門和領(lǐng)導(dǎo)取得了多么顯赫的功績(jī),背后都離不開內(nèi)勤文秘人員的辛勤工作,但由于內(nèi)勤文秘工作的輔助性特點(diǎn)決定了這些功績(jī)都被冠了領(lǐng)導(dǎo)或集體的名字,而內(nèi)勤文秘人員只能成為默默無聞的“幕后英雄”。

          如:

          1、工作過程的隱匿性。由于內(nèi)勤文秘人員所做的工作都是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進(jìn)行的,是領(lǐng)導(dǎo)思想的具體實(shí)施者,不是個(gè)人行為,而是在替領(lǐng)導(dǎo)行事。

          2、工作結(jié)果的隱匿性。如撰寫的工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、理論調(diào)研等材料,內(nèi)勤文秘人員哪怕付出了大量的心血進(jìn)行寫作,但往往落款都是以部門或領(lǐng)導(dǎo)為署名。

          七、充分發(fā)揮七大作用

          (一)橋梁紐帶作用。內(nèi)勤文秘人員不但是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,也是溝通上級(jí)和下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、機(jī)關(guān)內(nèi)部和外部的一座橋梁和紐帶。

          (二)溝通協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤文秘工作的重要內(nèi)容,也是對(duì)內(nèi)勤文秘人員工作能力的具體體現(xiàn)。內(nèi)勤文秘人員位處部門中樞,要經(jīng)常注意了解各種動(dòng)向,本著從整體大局出發(fā),照顧具體情況的精神,密切各部門各人員間的關(guān)系,解決矛盾,消除誤會(huì),實(shí)現(xiàn)相互間的密切配合。

          (三)參謀助手作用。內(nèi)勤文秘人員由于特殊的身份和地位,決定了其在部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時(shí)的參謀助手作用。如:在制定本地區(qū)本部門工作方案時(shí)提供建設(shè)性的工作意見和幫助領(lǐng)導(dǎo)完成某項(xiàng)具體的工作等。

          (四)拾遺補(bǔ)缺作用!叭藷o完人”每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是絕對(duì)正確、不會(huì)出錯(cuò)的,工作中難免會(huì)有疏漏和不足,對(duì)于這點(diǎn)作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的內(nèi)勤文秘人員就要會(huì)察覺、會(huì)提醒、會(huì)補(bǔ)救,以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的工作不足和糾正工作錯(cuò)誤,促進(jìn)工作的健康開展。

          (五)信息收集整理作用。任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)決策的出臺(tái)都是有信息作為支撐的,都是為了解決信息中所反映出的各類問題而進(jìn)行決定的。因此信息的收集整理工作對(duì)于內(nèi)勤文秘人員來說尤為重要。

          (六)事務(wù)管理作用。辦事永遠(yuǎn)是內(nèi)勤文秘人員最主要的功能和特點(diǎn)。如基層部門的內(nèi)勤文秘人員往往一人身兼數(shù)職,不當(dāng)僅僅從事內(nèi)勤文秘工作,同時(shí)還要兼任財(cái)會(huì)、管理、值班等工作。

          (七)督查控制作用。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管轄范圍的工作進(jìn)行監(jiān)促檢查和督導(dǎo)工作落實(shí)是內(nèi)勤文秘人員應(yīng)有的職責(zé)。如:對(duì)下發(fā)的工作方案進(jìn)行情況落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查等。

          八、積極加強(qiáng)八種能力。

          (一)參謀能力。參與政務(wù)、處理事務(wù)是內(nèi)勤文秘人員的兩大基本職能。增強(qiáng)參謀意識(shí),具有參謀能力,對(duì)于內(nèi)勤文秘人員更好地實(shí)現(xiàn)參謀職能具有舉足輕重的作用。主要表現(xiàn)為:一是要善于捕捉有價(jià)值的信息,及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo);二是善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好輔助決策工作;三是善于獨(dú)立思考,向領(lǐng)導(dǎo)提供有見地的意見。

          (二)寫作能力。寫作能力是內(nèi)勤文秘人員的基本功,一個(gè)稱職的內(nèi)勤文秘人員必須具備較高的文字表達(dá)能力。如:具有語法、修辭、邏輯知識(shí),具有公文和應(yīng)用文文體知識(shí),掌握常用字詞和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)用等,同時(shí),還要熟悉掌握公安業(yè)務(wù)文書的寫作,熟悉黨和國(guó)家關(guān)于公安工作的各項(xiàng)方針、政策、指示精神等。

          (三)聽知、口語表達(dá)能力。內(nèi)勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務(wù)、處理問題、多方聯(lián)系等基本事務(wù),這就要求內(nèi)勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達(dá)能力。一是掌握多種聽知能力。如:有聽電話、聽取他人意見和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示意圖“心領(lǐng)神會(huì)”的聽知能力;二是在口語表達(dá)上要語言得體、切忌官腔。如在與人交談時(shí),不能只顧自己方便,不考慮對(duì)方的接受能力,另外還要注意說話生動(dòng)活潑,有一定的感召力。

          (四)信息處理能力。這是內(nèi)勤文秘人員在從事工作實(shí)踐活動(dòng)中所應(yīng)具備的對(duì)工作信息的收集、理解、分析、處理能力。主要包括:一是信息的獲取能力。二是信息的選擇能力。三是信息的預(yù)測(cè)能力。四是信息的處理能力。五是信息的運(yùn)用能力。

          (五)溝通協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤文秘工作的重要內(nèi)容,內(nèi)勤文秘人員必須具備良好的協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、善于發(fā)現(xiàn)上層與下層之間、部門與部門之間的不平衡,善于發(fā)現(xiàn)干群之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,及時(shí)加以溝通、協(xié)調(diào),起到輔助管理的作用。主要表現(xiàn)為:一是能以良好的心態(tài),講求方法和藝術(shù),融洽人際間的情感,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)各方積極性的目的;二是善于運(yùn)用相關(guān)的政策、規(guī)定和制度進(jìn)行協(xié)調(diào);三是善于把握全局,既要從全局出發(fā)分析處理問題,又要為著想,把兩者有機(jī)地結(jié)合起來;四是善于溝通信息,使矛盾各方彼此了解情況,消除誤會(huì);五是善于處理好與各方面的關(guān)系,尊重對(duì)方,創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。

          (六)辦事處事能力。辦事能力涉及完成任務(wù)的情況和臨機(jī)處事的本領(lǐng),也是內(nèi)勤文秘工作的基本職能。主要內(nèi)容包括:一是理解和領(lǐng)會(huì)能力,這是內(nèi)勤文秘人員必須具備的基本素質(zhì)。如有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的組合力和精湛的品評(píng)力。二是分析能力。每天內(nèi)勤文秘人員要辦處的事務(wù)十分繁雜,如果不能將各種事務(wù)合理歸類,加以梳理,分清主次緩急、難易遠(yuǎn)近,就很能有條理的完成工作。三是應(yīng)變能力。在實(shí)際工作中,許多事情若死守條條框框,往往行不通,這就需要在工作中要將原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合起來,在不違反原則的前提下變通進(jìn)行處理。如:制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案等。

          (七)創(chuàng)造能力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新形勢(shì)下,公安工作面臨著新的挑戰(zhàn),只有創(chuàng)造型的內(nèi)勤文秘人員才能積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)形成最具有創(chuàng)意與活力的優(yōu)勢(shì),這是一種很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡和非?少F的才能。如:要具有強(qiáng)烈的立體型思維和創(chuàng)新精神,在工作崗位上要經(jīng)常有新發(fā)現(xiàn)、新思維,能為單位領(lǐng)導(dǎo)不斷提供新創(chuàng)意、新設(shè)想,能夠在各項(xiàng)工作中有新作為。

          (八)使用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)設(shè)備的能力。由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和公安管理工作的逐步改革,尤其是辦公自動(dòng)化設(shè)備的普及運(yùn)用,內(nèi)勤文秘人員的工作方式也發(fā)生了巨大變化。如:傳真報(bào)表可以在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中完成,簡(jiǎn)報(bào)信息可以在網(wǎng)頁上瀏覽,文件材料可以在電腦上打印存貯等,這也就給內(nèi)勤文秘人員的工作能力提出了新的更高要求。即要學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)辦公設(shè)備(如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、照相機(jī)、攝錄機(jī)等)的使用知識(shí)和操作、保養(yǎng)維修技能,真正做到既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合通才型的內(nèi)勤文秘人員。

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